〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28-4YKBエンサインビル10階
講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。200名以上のプロフェッショナルな講師が在籍しており、現場で即実践できるスキルが身につきます。
500種類以上のビジネス研修を「料金一律」の明朗会計で実施可能。
リスキルでは、一社研修であっても明瞭な価格で研修を実施することができます。アレンジがあった場合も、参加人数が変わる場合も別途料金不要です。「明瞭価格」で「安価」に「より多くの方々が研修を受けられるように」価格設定をしています。よって、打ち合わせの前から費用感を把握することができ、研修の計画が圧倒的に楽になるでしょう。また、講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。便利なだけでなく、しっかりと高品質な研修を実施することができます。企業研修のスペシャリスト、実績は1500社以上あります。お客様の視点を何よりも大切に、企業の要望に真摯に向き合い、求められるものを高いクオリティで提供してきました。一般法人、医療、学校、行政など、スタートアップ企業から大手企業まで多岐にわたるお客様にご利用いただいております。
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
将来の経済情勢を俯瞰して見ることができるコンサルタントが在籍し、毎年多くの受講者が参加する経営者向けの社員研修を開催。いち早く次年度の経営戦略を提言し、会社経営を支援しています。
タナベ経営は東京・大阪の2本社に加え、全国に8カ所の拠点を展開して社員研修を提供している会社です。経営戦略セミナーとして開催される社員研修には、全国から毎年多数の経営者が参加します。2020年に行われた社員研修には、会場受講者・web受講者合わせて2,000名以上が受講。経済情勢を俯瞰し、次年度の経営戦略を提言するトップコンサルタントが高い評価を得ています。経営陣向けの社員研修では、会社の弱みを克服することだけではなく、成長の源泉となる強みを拡大することを強調。多くの会社の業績向上に役立つ情報を提供しています。また、次世代の幹部・ 若手社員が社員研修に参加することで、次世代のビジョン策定における意思統一を図ることも可能。経営者の交代を控えた会社からも支持を集めています。
東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階
2,600社以上の実績と約93％のリピート率で信用も厚く独自の研修内容で新入社員を即戦力へ育成しグループワークを採用する事で新入社員の主体性を発揮する事が可能
株式会社エールライフは、教育研修事業やコンサルティング業務を行っている会社です。なかでも新入社員研修に特化しており、組織内で活躍する人材育成に精通しています。2,600社以上の実績と約93％のリピート率で信用も厚い。独自の研修内容で新入社員の離脱を防ぎ、即戦力へと昇華します。グループワークを採用することで一方通行の講義にならず新入社員の主体性を発揮することが可能。基本的なビジネスマナーからゲームを用いた研修、アウトドア研修を活用し、体験を通じて学ぶことの楽しさと他社との協調性を深める。自主性を促すことで気付きを得られ行動が変わる効果が高い。また、経験から得られる学びを定着させ、実践へ活かすことが可能。
新入社員や外国人の採用支援や、それらに伴う研修や教育関連業務全般に対応しており、離職率の低い就業を目指した一貫した内容を徹底
株式会社カケハシスカイソリューションズは東京都新宿区に本社を構え、人材採用や社員教育を展開している会社です。提供しているサービスは新卒採用支援や外国人採用支援、研修・教育支援など多数。「研修のための研修」はしないことを大切な理念としています。他社との違いとして挙げられるのは採用・育成・定着を切り離して考えないこと。採用した人材を定着させた時が採用の成功という考えです。そのためそれを支援するためのさまざまな提案をクライアント企業にワンストップで行っています。そのため商品ありきの提案は苦手とするところ。代わりに得意とするオーダーメイドの研修で企業の問題解決に貢献します。
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階
内定者や新入社員向けのパッケージメニューをご用意。ビジネスマナーを考えて理解する内容により、マニュアルを覚えるだけでないビジネススキルが身に付きます。
アップナレッジは東京都品川区にある、パソコン・IT研修事業及びITサポート事業を行う会社です。法人向けの社員研修では、人材育成を目的としたビジネススキル研修が特に好評で、内定者や新入社員向けのビジネスマナー研修から一般社員向け、中堅社員やリーダー向けと目的に応じた豊富なプログラムを提供。ITスキル研修は、PCの基礎からofficeの活用までスキルに合わせたさまざまな内容を用意しています。また、業務内容とのすり合わせを行い実践的なカリキュラムにすることで、すぐに実務に役立つスキルを身に付けることが可能です。研修前後は、専任の担当者によるスキルチェックやレポートなどの手厚いサポートが充実しています。研修は全国各地への出張開催のほか、オンライン開催にも対応しているので、全国の拠点で同じプログラムを受講可能です。
【弊社のご提供する研修の特徴】
組織のメンバー同士が、深いレベルで相互理解できなければ、チームのパフォーマンスや成果を上げていくことはできません。
私たちは、成果を上げる組織にしていくための人間理解のツールとして、「NLP（コミュニケーション心理学）」＋「EQ（こころの知能指数）」＋「TA（交流分析）」を組み合わせ、深みのある教育研修になるよう、独自にカスタマイズしています。
「NLP」「EQ」「TA」の専門的知見を組み合わせることで、効果的に組織と個人の問題解決を図り、あるべき姿（目標）である『自主・自立型人材』を育成します。
私たちの提供する教育研修プログラムは、ほとんどが「参加型」です。さまざまな体験型ワークやロールプレイ等を通じて、受講者自らが気づき、問題解決を図れるよう、必要な軸や視点を提供し、自立・自主型人材を育てます。
【研修サービスラインナップ】
・新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
・セルフマネジメント研修（若手～管理職）
・面接官、採用担当育成研修
・職種別マナー研修
・助成金活用研修（ベンチャー企業向け）
【検査サービスラインナップ】
・EQI（自身の行動特性を把握することで自己理解を深める）
・インサイト（採用適性検査：ストレス耐性、EQ能力、知力を測定する）
・CHEQ（スタッフ採用適性検査）
・DiSC（個人のコミュニケーションスタイルを把握する）
・SEI（ビジネスで必要とされるEQ能力を測り、伸ばす）
【人事評価設計】
設立から10年程度までの、比較的若い企業様向けの人事評価設計のお手伝いもさせていただいております。
貴社の社員に求める人物像や現状の課題をヒアリングさせていただきながら、最適な人事評価設計を構築いたします。
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F
多様なニーズにお応えする幅広いサービスで、御社の人材育成の問題を解決いたします。
リクルートマネジメントソリューションズは、東京都品川区に本社を置き、広島県や大阪府、福岡県に拠点をもつ会社です。人材開発や組織開発、制度構築などの事業を手がけています。人材開発の一環として提供している社員研修では、公開型講座と講師派遣型講座に対応。いずれもさまざまな職種・階層に向けた豊富な研修プログラムを用意しています。公開型講座はチケット制の導入しているのが特長で、1枚1万5,000円のチケットで3時間コースの研修プログラムの受講が可能。10枚セットで購入する場合は12万円となっているのも嬉しいポイントです。また、年間の受講者数は24万人以上、公開型の研修の開催数は1,200超えという豊富な実績も魅力といえるでしょう。
東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル2F
人材育成では、組織診断や人材育成体系の設計支援といったコンサルティングサービスを基本に、さまざまな研修や教育プログラムを提供
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社は、教育研修やIT、映像ソフトウェアなどを提供している会社です。人材育成では、組織診断や人材育成体系の設計支援といったコンサルティングサービスを基本に、さまざまな研修や教育プログラムを提供している。コンサルティングとリサーチを基に課題を設定。そこから解決に向けたトータルサポートを行う。教育プログラムは、オーダーメイド型とレディメイドの2種類あり、予算や要望に合わせて選択可能。研修内容や学習形態、ソリューションによって常時2,000以上のセミナーや最適なソリューション提供を行っている。社員研修に役立てる会場設備のレンタルや運営サービスの提供も可能です。
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿 4階
クオリティの高い研修内容はいくらか書籍化され、ベストセラーになった経歴もあるので、安心して任せられるのがメリットであり、品質の信頼も有り
株式会社パンネーションズコンサルティンググループは、多様な研修事業を手掛けている会社です。30年以上のべ1,700社を研修し、課題を解決してきた実績がある。クオリティの高い研修内容はいくらか書籍化され、ベストセラーになった経歴もあるので、安心して任せられるのがメリット。研修内容は基本的なビジネスマナーから、社内の人間関係、外国人相手の仕事やコミュニケーションの取り方など多岐にわたる。業務を円滑に進めるためのマネジメントや会話力、顧客との距離を縮めるコミュニケーション方法とビジネスに関わるあらゆるスキルを身につけることが可能。業務以外にも活用できるコミュニケーション能力や語学は企業にも社員にもメリットがあり、学習意欲を高めやすくなる。
東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
東京都千代田区神田小川町三丁目20番地
多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択可能
株式会社インソースは、研修や公開講座事業、ITサービスなどを提供している会社です。多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択できます。ビジネスの基本となるマナーやスキル、考え方をはじめ、テクノロジーへの理解を深めIT人材へと昇華するプログラムも網羅。社内外で欠かせないコミュニケーションスキルの向上で円滑に業務を進め、プレゼンテーションを効果的に行うための研修も実施しています。また、スキル以外にもメンタルヘルスやセルフケアなどの研修も行っており、ストレスに対処できるスキルも習得可能です。
東京都港区南青山一丁目15番５号 パーソル南青山ビル3階
新入社員に必要なビジネスマナーやスキル研修をはじめとして、中堅以上の社員にはリーダーシップ強化やマネジメント研修など、階層ごとの豊富なプログラム
株式会社パーソル総合研究所は、コンサルティングや人材開発、教育支援といったソリューションを提供している会社です。階層に応じた社員研修を行っており、どの社員にとっても必要なスキルを一括して学ぶことができる。新入社員に必要なビジネスマナーやスキル研修以外にも、ある程度経験を積んだ社員には選抜研修を実施。リーダーシップ強化やマネジメント研修にも精通しているので細かなニーズの研修内容も網羅している。マインドに働きかける研修を取り入れることで自主性のある社員に育ち、企業に貢献することが可能です。社内外問わず必須のコミュニケーション能力を高める研修によって、会社環境が良くなり組織力向上が見込める。
東京都千代田区神田三崎町 3-2-18 TAC本社ビル
社員研修などの普遍的な研修分野以外にも、語学研修や会計知識の研修も行い、どちらも資格試験対策の研修を組み込み、学びながら資格獲得も目指せるのが特徴
TAC株式会社は、資格取得や人材育成サービスを提供している会社です。社員研修などの普遍的な研修分野以外にも、語学研修や会計知識の研修も行っている。どちらも資格試験対策の研修を組み込んでいるので、学びながら資格獲得も目指せるのが特徴。人材研修プログラムは集合と通信を含め300コースを超え、専門性の高い講師が在籍している。クライアントの事業や人材育成の目的に応じて多彩にカリキュラムをアレンジできるので、無駄のない社員研修が可能です。プログラム内容はテキストや動画など、1からすべて作成するので完全オーダーメイドなのがポイント。学習状況の進捗やフォローも対応しているので効果的な人材育成に貢献している。
東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 OBPパナソニックタワー
福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 福岡パナソニックビル
研修サービスでは“ヒトをつくる”ことに着目し、社員研修や教育機関など幅広い分野でこれまでの実績や知見を活かした人材育成支援サービスを提供
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社は、IT×OT領域やさまざまなソリューション提供、研修サービスを行っている会社です。研修サービスでは“ヒトをつくる”ことに着目し、社員研修や教育機関など幅広い分野でこれまでの実績や知見を活かした人材育成支援サービスを行っている。多様な社員教育のプログラムを商品開発に反映させ、効果的な組み合わせの中から最適な手法を紹介。業務効率化や生産性向上、さまざまな働き方に柔軟な対応ができるサポートが可能です。業務マニュアルや社内通達といった共通認識以外にも、セキュリティやコンプライアンスに関する教育にも精通しているのが特徴。
東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base 7階
会社内の社員に向けた研修以外にも、医療現場の接遇やインストラクター、トレーナーの養成も行っており、旅客業で培われたスキルをクライアントの業績向上に貢献
ANAビジネスソリューション株式会社は、教育や研修、人材サービスなどを提供している会社です。多様な業務を展開してきた会社ならではの社員研修や教育を行っており、研修カテゴリが多いのが特徴。会社内の社員に向けた研修以外にも、医療現場の接遇やインストラクター、トレーナーの養成も行っている。研修の種類は2つあり、クライアントの日知事や受講者に合わせた講師派遣型と、自社会場で行う公開講座から選ぶことが可能。基本的なビジネスマナーやヒューマンエラー対策、自分磨きなど社内外問わず実践的なカリキュラムが多いです。自社で得た独自のコミュニケーション術や知識を基にした研修商品も提供しているので、多角度から学べます。
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 ビステーション新橋内 株式会社ワークハピネス
ワクワクして生きる人を増やしたい、使命感を持つ人を増やしたい、生き生きと働く組織づくりをサポートしたい、というミッションを掲げ、多くの企業で研修活動を行ってきました。
ワークハピネスは、東京都港区に本社を構える2006年に設立した企業で、社員研修事業をメインに行う会社です。2006年の設立以来、社員研修事業を行ってきたノウハウを用いて、個と組織の変革をもたらすコンサルティングとしての研修を行います。働くことでワクワクして生きる人を増やしたい、使命感を持つ人を増やしたい、生き生きと働いている人が集まる組織づくりをサポートしたい、というワークハピネスあふれるチームを世界中に広めていくことミッションとして活動しています。創業時よりOutcomesというミッションを達成するためのルールを設けており、ワクワクして仕事をできるような研修を実施。お客様のことをトコトン知って、お客さまや仲間と繋がり続けられるよう、限界を決めずより高みを目指す意識を持てるようにします。
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル3階
人材育成支援事業や手帳、出版事業を手掛け、人材育成支援事業では細かな階層に分かれた研修を行い、受講者が自ら成長するための環境づくりを整備
株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、人材育成支援事業や手帳、出版事業を手掛けている会社です。人材育成支援事業では細かな階層に分かれた研修を行っており、受講者が自ら成長するための環境づくりを整えている。教育効果を高めるために継続的な調査や行動科学理論を基に、最大限効果が得られるサービスを提供。クライアントの目的や経営環境に適した研修内容を推奨する。集合研修以外に通信研修も対応しているので、全社員同時の受講も可能。また、公開セミナーも実施しており、さまざまな人と同じ課題の共有や解決策の模索を行い、企業の枠を超えた気づきを得られる。
年間、100社を超える社内研修を手がける経験豊富な社員教育プランナーが、貴社の実態に合わせ、短期間に最大の効果をあげる研修プログラムを企画、立案、運営まで一貫してお手伝します。
日本経営合理化協会事業団は東京都千代田区に本部事務局を持ち、大阪にも事務局を展開する企業社員研修を行う協会です。創業以来、新規創造企業と中小企業セクターを主な会員とし、中小企業の健全な発展向上のための企業研修プログラムを提供します。年間、100社を超える社内研修を手がける経験豊富な社員教育プランナーが、貴社の実態に合わせ、短期間に最大の効果をあげる研修プログラムを企画・立案から講師の手配、運営まで一貫してお手伝します。経営指導、経済動向等の変化へ対応する各種研究会、海外企業進出や事業提携の仲介、新しい商材の発掘、経営者向け書籍、DVDやCD、海外視察研修など、さまざまな支援を提供しております。実務、実学、実益に徹しお客さまの繁栄を実現することを目指します。
東京都千代田区麹町2丁目10-3 エキスパートオフィス麹町（旧リ・ノウ麹町）
企業やその他機関への研修を行っており、メンタルケアやコミュニケーション、コンプライアンスなど社会で働く上で必要な研修を提供
株式会社メンタルグロウは、メンタルヘルスやメンタルタフネス研修、コンサルティングの専門として活動している機関です。企業やその他機関への研修を行っており、メンタルケアやコミュニケーション、コンプライアンスなど社会で働く上で必要な研修を提供している。全国に対応しており、マスコミやメディアに紹介された経歴もあり。研修期間は2時間程度から2日間研修まで用意しているので、課題に合った社員研修を行うことが可能です。メンタルヘルス対策の社員研修を行う会社では、スキル以外の繊細な部分も考慮したプログラムを用意しているのでスキル面以外にも学べる部分が多い。専任の講師は10年以上の経験を持つプロなので、効果的な研修が期待できる。
クライアントのニーズに合わせてフルオーダーの研修プログラムをカスタマイズし、専門の知識やスキルを身につけたファシリテーターを派遣して社員研修を行うことができます。
プレスタイムは、東京都港区南青山に設置した本社で、研修プログラム開発をメインに、講師を派遣する社員研修も行っている会社です。新入社員研修などの階層別研修から、リーダー研修研修などの人間関係スキル研修、OJT研修などのビジネススキル研修まで幅広い社員研修を提案できます。受講者が主体的に社員研修に参加できるように、ワークの体験から振り返り、分かち合い、小講義というサイクルで行うラボラトリー体験学習をベースに制作。理解だけでは身につかない人間関係スキルを身につけることができます。独自に開発した300を超える実習の中から長年の経験を踏まえて、クライアントのニーズに合わせたものを研修プログラムとして選定するため、表面的なテクニックよりも内面的な感情に焦点を当てた社員研修を行うことができます。
東京都墨田区横網1丁目6番1号 国際ファッションセンタービル7F
30年の経験と実績を持ち、企業や学校で活躍する人材派遣と紹介をする一方、企業向けの人材育成サービスも提供。25年以上にわたり、IT業界の人材育成を実施
株式会社ウチダ人材開発センタは、人材サービスや研修サービスを提供している会社です。30年の経験と実績を持ち、企業や学校で活躍する人材派遣と紹介をする一方、企業向けの人材育成サービスも提供。25年以上にわたるIT業界の人材育成を行っています。研修内容は階層やテーマによって細かく分かれており、基本的なビジネスマナー以外にも専門的なスキルを学べるのが特徴です。ITに力を入れた研修内容は社員のデジタル力を伸ばし、社内で活躍できるIT人材へと昇華します。入社前の社員へ行う研修もあり、IT基礎力を身につけた社員は即戦力として活躍する可能性大です。
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