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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20F
人材派遣などの特定の事業に縛られず、派遣から採用まで横断的にサービスを提供する総合人材サービス会社。
ヒューマンリソシアは、東京都新宿区と大阪府大阪市に本社を構える総合人材サービス企業です。人材派遣などの人材サービス・業務代行サービス・BPOサービスを事業の柱としている一方で、WinActor開発元であるNTTデータのRPAパートナーとして、総合的なWinActor研修・サポートソリューションを提供しています。RPA研修は全国で随時開催中。NTTデータと共同開発した研修プログラムは、入門編から実践的な上級編まで、幅広く用意されている点が特徴です。また、導入支援のトレーニングだけでなく、専任スタッフ派遣によるサポート、業務改善の計画からシナリオ作成を含めたトータルサポートが可能な点も魅力でしょう。導入検討段階の企業向けに全国の会場で無料セミナーを開催するほか、WinActorのeラーニングコンテンツも公開。RPA入門講座なら無料で視聴が可能です。
東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル10階
【調査分析】現状調査・分析
東京大学大学院・筑波大学大学院との共同研究にて、世界最高峰の営業の科学的調査研究を実施
ソフトブレーン・サービスは、東京都中央区に拠点を置く会社です。営業に特化した人材育成支援やコンサルティングを行っており、様々な公開セミナーやオンラインセミナーを実施するとともに、コンサルティングと社員研修の両方を行うパッケージプランを提供しています。これまで、6,000社以上に研修プログラムを提供しており、営業部門の強化を実現しています。90日間に及ぶ営業研修プログラムでは、すべての営業マンのスキルアップやマネージャー育成をスピーディーに行いながら、より成果の上がる営業組織としての環境整備も行います。依頼した企業に最適なプログラムを構築する柔軟性と、早期に成果を生み出すスキル・ノウハウを持った専門家のバックアップにより、プログラム終了後には、ハードとソフトの両面から「売れる仕組み」が構築された組織へと生まれ変われるでしょう。
東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル 3F
特徴①30年以上の業界経験で培ったコンサルティング力が弊社の強み、研修コンテンツではなくイシューについてお客さまと話をするのが私たちの役割
ラーニング・マスターズは、東京都品川区に拠点を置く会社です。設立以来、国内外の1,000社を超える企業の経営コンサルティングと人材育成研修の実績があり、世界レベルで評価の高いプログラムをいち早く取り入れている点が大きな強みです。提供する研修プログラムは、パフォーマンス・コンサルタントと呼ばれる社員が、プログラムの講師だけでなく、研修前後のヒアリングや個々に合わせた課題解決法の作成、アフターフォローなどを包括的に担当。「営業力強化のための一年間実践プラン」では、コンサルタントと共に、身につけたスキルを体系化しながら、フィードバック・改善を一年間かけて繰り返していきます。単発でピンポイントのスキルを理論的に学ぶ研修が多いなかで、長期的に成果の上がる営業マンの育成サポートを行っています。
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 9階
業界No.1レベルの高品質コンテンツで効率的な学習が可能。DX推進・AI開発で蓄積した知見を活かした学習コンテンツをEラーニング形式でご提供
AVILENは、東京都千代田区に本社を構える、AI・機械学習に特化した会社です。法人向けのオンラインAI学習サービスやAIプロジェクトOJT研修、個人向けAIセット講座の提供など、AIに関する人材育成や導入支援、開発支援などを展開しています。基礎から応用まで、100種類以上のAI講座を提供してきたノウハウを活かし、難しいことをわかりやすくをモットーにしたAI人材育成を行っています。70時間分の講義動画、知識テストやPythonなどの実践演習が60時間、専門家による演習フィードバック、質問、オンライン面談などのメンターサポートがセットになった、2か月の学習サービス「AIエンジニア育成eラーニング」を用意。1人25万円からという料金で効率的なAI人材を育成できます。
特徴①ニーズや事情に応じたカリキュラムをオリジナルで作成
グローヴァは、グローバル人材育成と法人向け中国語研修に特化し、サービスを提供する会社です。東京都千代田区に本社を構え、大阪にもオフィスを持ちます。翻訳・通訳サービスも提供しており、中国語ドキュメント翻訳の依頼にも対応可能。企業向けの中国語研修を提供し38年の実績を持つことに加え、豊富な研修内容が大きな魅力。入門から上級編まで分かれた「中国語研修」をはじめ、出張・赴任者向けの「サバイバル中国語レッスン」、中級者以上向けの「時事中国語読解力講座」などを提供しています。また独自のサービスとして大学教授を招いた「日中ビジネスセミナー」を実施している点が特徴。2名の教授がそれぞれの視点から中国文化や中国での企業活動について解説してくれるため、最新の中国情報を仕入れたいという方にもおすすめです。
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
特長①1日の予約・受講数が無制限：週末のまとめて受講やお気に入り講師を優先予約
産経ヒューマンラーニングは、東京都新宿区に本社を構え、法人向けに英会話研修を提供する会社です。オンラインサービス「産経オンライン英会話Plus」を提供し、全国どこからでも自由な時間に英会話研修を受けられるのが特徴。リーズナブルな料金設定も魅力で、1ヶ月に10回オンラインでマンツーマンレッスンを受けられる「マンスリー10回プラン」は、月額料金4,400円（税込）。役員向け1日2回レッスンできマンツーマントレーニングも「オンライン型」の場合、月額1万1,770円～。格安で利用できる英会話サービスをお探しの方にはうってつけと言えるでしょう。また、利用のしやすさに加え、レッスン内容やフォロー体制が充実している点も高評価のポイント。マンツーマンで指導してくれる講師は、5段階にも及ぶ厳しい選考を突破したメンバーが務めます。費用対効果の高いマンツーマンレッスンをご希望の方にはおすすめの会社です。
特徴①事前診断による共通／個別課題の把握：さまざまな分析ツールで対象者の能力課題を定量的に把握し、教育研修プログラムを設計
トランストラクチャは、定型的な人材開発研修のみを提供するのではなく、専任コンサルタントが担当企業の人材に関する能力を把握した上で、経営計画を踏まえた教育計画の立案から教育施策の実行までをトータルサポートしています。研修では、企画・実施に留まらず、人材配置の制度運用支援やアフターフォローまでを手厚くバックアップ。企業それぞれに合わせた最適な研修・教育制度を提供することで成果を高めるとともに、学習の定着化を促進します。
EQを用いた研修では、Webテストで現在の感情様態を24の項目で可視化できます。
アルバイトタイムスは、動画でいつでも気軽に学習できる研修コンテンツを提供するサービス「TechSeed」を運営している社員研修会社です。業界でも屈指の低価格で利用でき、助成金の活用によってさらにお得になります。MySQL研修としては、「Webアプリケーション総合スキル」研修を用意しています。初級・中級・上級の中から選択できるほか、オンラインと通学を組み合わせて学習することが可能です。
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
特徴① 組織コンサルティング会社の視点・知見を活用し、クライアントの課題解決を追求する、フルカスタマイズ型研修プログラムをご提供
アクティブアンドカンパニーは、組織人事の情報を蓄積することで有効な経営情報として活用するHRオートメーションシステムを運営している会社です。ビジネスに関する研修も実施しており、その評価も高くなっています。「oodaループ入門」は、oodaループの概念に初めて触れる若手・中間層の社員を主な対象として概念理解を目的とした講義・ワークを行い、実務で活用することを前提としている研修です。管理職層を対象にした研修もあるため、企業全体のステップアップに期待できるでしょう。
階層別研修や、ビジネススキル研修、マネージメント研修などの豊富な研修メニューの中から、クライアントの課題に合う最適な研修内容をオリジナルで制作します。
東京都新宿区に本社を構えるズームは、社員研修をはじめとした人材育成支援や経営コンサルティングなどを行う人材コンサルティング会社です。社員のスキルアップに役立つ幅広いラインナップの研修プログラムやテキストを、クライアントの課題や予算に応じてオリジナルで制作しています。新入社員から管理職、経営幹部に至るまで、受講者の役職に合った階層別の社員研修を導入しており、豊富な研修実績があるのも強みです。また、ビジネスシーンで長きにわたって活躍してきたベテラン講師陣による講義にも定評があり、高い研修満足度を獲得しています。東京だけでなく、全国各地への出張研修にも対応しており、どこのエリアでも質の高い研修を受講できる点もポイントとなっています。
サクセスロード経営研究所では、新入社員から役員まで階層別の研修メニューを豊富に取りそろえています。自分の役割を自覚し、そのための思考技術や行動技術を高める研修を行います。
サクセスロード経営研究所は、東京都調布市に本社を構える会社です。企業の人材育成支援の一環として、社員研修事業を行っています。新入社員研修、初級管理者向け研修、上級管理者向け研修など、新入社員から役員まで階層別に研修メニューを取りそろえています。サクセスロード経営研究所の事業は、感動と勇気とロマンを価値基準としています。研修事業においてもこの3つをベースに考え、階層ごとに知識要件や能力要件に応じた実践的トレーニングをふんだんに盛り込んだ研修を行います。小売・サービスにおいて、お客様と店舗スタッフの感動を生むショップづくりを支援するために「ちぁふる」を提供しています。「ちぁふる」は、マネジメントスキル、販売力アップ、テナントサポートといった7種類の専門力を高めることで顧客満足度を上げるプログラムです。
経営ビジョンを達成するために必要な人材を短期間で養成するのが強みで、経営計画に沿った業務目標を適切に遂行・達成するためのスキルと管理能力を身につけることを基本姿勢としています。
ポナは、東京都荒川区に本社を構え、コンサルティングと社員研修により企業の未来競争力向上を支援する会社です。社員研修はコンサルティングの一つと位置付け、経営ビジョンを達成するために必要な人材を短期間で養成するのが特徴です。既存の社員研修サービスには、社会人にとって必要なビジネスマナーや仕事の進め方などを理解・習得する「新入社員研修」、システム開発に必要なスキルを習得する「IT関連研修」、管理者としての考え方や業務効率化・組織力向上のための知識を習得する「キャリアアップ研修」を用意しています。また、既存の社員研修だけではなく、要望に合わせた内容で研修を実施する「オーダーメイド研修」も用意しており、各企業の課題に応じて対応できるのも魅力です。
東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ133号室
「エンゲージメント研修」では、人間行動学に基づいたバリューファクターというメソッドを用いることで社員のやる気アップを促し、自発的に担当業務に取り組めるようになります。
イー・エム・ズィーは、東京都港区に本社を構える、やる気を向上させるメソッドの研究開発と教育（講演・社員研修）を行う「やる気研究所」を運営する会社です。社員が元気に働く職場・風土作りのプロフェッショナルとして、企業の研修目的に沿ってカスタマイズした社員研修を実施しています。人間行動学に基づいたバリューファクターというメソッドを用いて社員が仕事に本気で取り組めるように導く「エンゲージメント研修」や、社員の問題の捉え方を根本的に変えて本来すべき業務に集中できるように導く「メンタルヘルス研修」、経営者が目指す組織風土を構築する「組織改革風土研修」、管理職やリーダー層が社員が本気で仕事に取り組むように指導・アプローチする手法をマスターするための「管理職・リーダー研修」を提供します。
東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLDG. 9F
SHINKAが運営する国際おもてなし協会は、おもてなしの心を大切にし、相手と喜びや満足、感動を共有できる豊かな人間関係を作るための研修プログラムを提供しています。
SHINKAが運営する国際おもてなし協会は、東京都渋谷区に本部を構えています。事業の一環として、さまざまな種類の社員研修を提供しています。日本が誇るおもてなしの心を大切にし、誰もが豊かな人間関係を作ることができるように、おもてなしを大切にした研修プログラムを取り扱っています。例えば「医療接遇研修」や「介護接遇研修」では、患者や利用者、またその家族をいたわりの心でケアする接遇を学びます。また「インバウンドおもてなし接遇研修」では、外国?への豊かな接遇経験を持つ講師から、文化の違いを踏まえた上で相手にどうアプローチすべきかを学びます。また、全国の実力派有名講師が担当する「新入社員研修」は、受講した人のうち98%が満足と答えた大人気の研修です。実践型で即戦力を身につける研修で、研修業界ナンバーワンの研修効果が実感できると言われています。
東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28F
東京都渋谷区渋谷3-15-2 MTエステートビル7階
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
プライムコムは東京都渋谷区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材育成、サービス品質調査・コンサルティング、コーチングなどのサービスを提供しています。大きな特徴は組織からサービスまで幅広い分野にわたるサポート体制です。人材育成や研修におけるテーマは富裕層顧客との信頼関係の構築を得意としており、これまで培った自社のノウハウを提供します。サービス品質調査では先述の富裕層顧客への営業・接客・電話対応などのサービスを評価し、クライアントが適切な品質を提供できているかを調査します。その結果を受け、社員の教育や組織体制の改善といった具体的な施策を提案します。いずれのサービスも顧客との信頼構築のためのノウハウを提供するものになっており、顧客満足度の向上といった面からクライアントに貢献します。
東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル 2階
Bodytune-Partnersは、東京都港区に拠点を置く人事コンサルティング会社です。「『心・技・体』のバランスのとれた人材育成」をモットーに掲げ、健康人財スキル研修やビジネススキル研修などの社員研修サービスを提供しています。何よりも大きな特徴は、健康に焦点を当てた人材研修をしていることです。心身の健康とビジネスパフォーマンスの関係を把握することで、仕事の効率性を高めていく取り組みを行なっています。定量化・習慣化・成果にこだわり、年次や職種別に応じてプログラムの内容を変えるなどの工夫を取り入れているのも特徴のひとつです。また、人財アセスメントサービスにも定評があります。組織診断、研修の効果測定などあらゆるフェーズの企業に対応できるように、多様なアセスメントを取り揃えています。研修のひとつに組み込んではいかがでしょうか。
東京都品川区西五反田二丁目8番1号 五反田ファーストビル5階
顧客の知的財産の創出や保護のためのサービスメニューを提供している。
東京都中央区銀座8-14-9デュープレックス銀座タワー12F
特徴①優秀な営業の当たり前、目標達成シナリオを体得 どのように目標達成に導くか？ 営業の「考える力」の強化で、PDCA実践の定着・浸透
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