中長期的な戦略と風土に合わせた評価制度の設計を支援し、会社の成長や定期的な見直しに貢献いたします 採用コンサルティング・採用代行 ヒトとカネの課題を解決し、働きがい改革のための制度作りと風土づくりに貢献いたします。
経営の判断には様々な視点が必要なため、外部環境(市場や業界、競合)と自社の視点、経営者と現場の社員の視点からコンサルティング コンサルティング 会社の経営資源となる資金繰り・財務戦略を経営陣の仲間として共に走りながらサポートします