出典：ビジョンカムトゥルー株式会社

ビジョンカムトゥルー株式会社｜OJT研修の実績・事例
50歳代社員のライフデザイン

某菓子販売会社様からご依頼いただいたOJT研修の実績・事例についてご紹介します。

一括見積もりをする

（無料）

業務内容関連情報

業務内容

出典：某菓子販売会社

課題: 会社の中で50歳代の社員が増えてきているが、モチベーションが下がって来ていて若い社員へ良くない影響が出てきている。定年まではつらつ働いて欲しい。
解決: ライフキャリアデザイン研修を実施。
１．事前に自分の人生を評価してもらう（仕事、健康、家族、趣味、交友、経済、社会活動など）
２．上司や周りから「励まし」シートをもらう
３．研修では、（１）自分の人生を振り返る（２）人生を「肯定的な眼鏡」で見る実習（３）数年先のありたい日の設定
４．職場での実践
効果: 研修受講者が職場で変化した
・後輩育成をし出した（自分の技能経験を伝えるマニュアル作成）
・職場で挨拶するようになった、マイナスな事は言わなくなった、明るくなったし会話をするようになった
・昔やりたかった開発に着手した

プライベートでも新しいことにチャレンジしている（レコード集め、バイクで旅行、奥様と旅行）