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東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
東京都渋谷区に本社を構えるトライアンフは、採用・組織コンサルティング、面接官トレーニング、新入社員や管理職など階層別研修、適性検査などを手がけ、人事ソリューションに特化したサービスを提供する会社です。1998年の設立以来、3,000社以上の人事・採用業務を請け負った経験と実績をもとに、人事領域におけるクライアントの課題解決をサポートします。面接官トレーニングにおいては、コロナ禍のオンライン面接で起こり得る「画面の向こう側にいる人を正しく評価、動機付けできるのか」という悩みを解決する公開講座「オンライン採用の基本」を用意。オンラインコミュニケーションの特性という切り口から面接を理解し、対策すべき採用プロセスや、面接方法を伝えます。また、講師派遣によるインハウス形式に対応し、クライアントの現況や業界事情に合ったプログラムを作成することが可能です。
大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル 3F
階層別研修や、ビジネススキル研修、マネージメント研修などの豊富な研修メニューの中から、クライアントの課題に合う最適な研修内容をオリジナルで制作します。
東京都新宿区に本社を構えるズームは、社員研修をはじめとした人材育成支援や経営コンサルティングなどを行う人材コンサルティング会社です。社員のスキルアップに役立つ幅広いラインナップの研修プログラムやテキストを、クライアントの課題や予算に応じてオリジナルで制作しています。新入社員から管理職、経営幹部に至るまで、受講者の役職に合った階層別の社員研修を導入しており、豊富な研修実績があるのも強みです。また、ビジネスシーンで長きにわたって活躍してきたベテラン講師陣による講義にも定評があり、高い研修満足度を獲得しています。東京だけでなく、全国各地への出張研修にも対応しており、どこのエリアでも質の高い研修を受講できる点もポイントとなっています。
東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28F
東京都渋谷区渋谷3-15-2 MTエステートビル7階
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
プライムコムは東京都渋谷区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材育成、サービス品質調査・コンサルティング、コーチングなどのサービスを提供しています。大きな特徴は組織からサービスまで幅広い分野にわたるサポート体制です。人材育成や研修におけるテーマは富裕層顧客との信頼関係の構築を得意としており、これまで培った自社のノウハウを提供します。サービス品質調査では先述の富裕層顧客への営業・接客・電話対応などのサービスを評価し、クライアントが適切な品質を提供できているかを調査します。その結果を受け、社員の教育や組織体制の改善といった具体的な施策を提案します。いずれのサービスも顧客との信頼構築のためのノウハウを提供するものになっており、顧客満足度の向上といった面からクライアントに貢献します。
東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル 2階
Bodytune-Partnersは、東京都港区に拠点を置く人事コンサルティング会社です。「『心・技・体』のバランスのとれた人材育成」をモットーに掲げ、健康人財スキル研修やビジネススキル研修などの社員研修サービスを提供しています。何よりも大きな特徴は、健康に焦点を当てた人材研修をしていることです。心身の健康とビジネスパフォーマンスの関係を把握することで、仕事の効率性を高めていく取り組みを行なっています。定量化・習慣化・成果にこだわり、年次や職種別に応じてプログラムの内容を変えるなどの工夫を取り入れているのも特徴のひとつです。また、人財アセスメントサービスにも定評があります。組織診断、研修の効果測定などあらゆるフェーズの企業に対応できるように、多様なアセスメントを取り揃えています。研修のひとつに組み込んではいかがでしょうか。
東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門5森ビル4階
長野県長野市篠ノ井布施高田558-1 サープラスクオーレ102
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 11階
神奈川県川崎市川崎区砂子2-10-7 ルリエ川崎駅前ビル4Ｆ
ヒューマンアシストは神奈川県川崎市に本社を置く総合人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣・有料職業紹介、求人サイトの管理・運営、採用・人事に関するコンサルティングなどのサービスを提供しています。大きな強みは雇用問題と真摯に向き合い続けた各種人材サービスです。クライアントと派遣スタッフの双方が納得する接点を見出す作業から双方の利益を実現するため、互いにとって最適な選択肢を探します。人材派遣・人材紹介・求人メディアの運営などによって培ったノウハウを活かし、採用支援や求人サイト構築といった関連サービスも提供しています。また独自性の高いサービスとして転職支援サービス、労使トラブル相談、障害者雇用支援、副業紹介など『雇う×働く』というテーマ全般に幅広いサポートを提供することで、クライアントの事業に貢献します。
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル 3階
ユーザの層としては、インテグレータが多く。またユーザ系の分野の方もよく来られます。
ユーザ系は社内情報システム管理部向けの教育として、MCP,CCNA,ITIL
等の講座をカスタマイズした物が人気です。
インテグレータ系は新人研修として、ＪＡＶＡ，ＬＡＭＰ等の開発系の講座から、
インフラ系のＣＣＮA,ＬＰＩＣ等の講座が人気になります。
様々なご要望に応じた教育ソリューションを御提案させて頂きます。
芸能界きってのアウトドア派「清水国明」が運営する研修施設！
7年間で 623社 24,374名の実績！多くのお客様にご利用いただいており、河口湖での研修から全国で研修を運営したします。
内定者・新入社員研修から、管理職研修まで全てのビジネスパーソンに通じる 社員研修・企業研修をご提案いたします。
また、2014年度からは、世界４４か国にて翻訳、全世界３０００万部、日本国内では200万部の世界的ベストセラー『７つの習慣』とコラボレーションした『７つの習慣?Outdoor』を世界初で運営開始！
自然環境の中で、様々なチームアクティビティやアウトドア体験を実施し、その中で得られた気づきから、『７つの習慣』のエッセンスを学ぶ、世界初の新しい社員研修プログラムです。
2015年度はＴＶでも話題の「リアル宝さがし」とコラボレーションした、社員研修専用「リアル宝探し」プログラムが誕生いたしました！
2015年度のリピート率は85％以上と、高評価を得ております。
東京都中央区銀座5-6-12 MIYUKI ビル7Ｆ bizcube 内
人財育成・組織育成コンサルティングや人材育成研修などを行っております。戦略立案のみならず戦略の実行支援を重視した「300人未満の事業者」向けのサービスを展開しております。他にも、組織やチーム、個人の課題に対したサービスを提供しておりますので、人材育成や研修についてお悩みの際は、ご利用することをお勧めします。
ディレンマは、社員研修やイベント・セミナーの企画・運営を行っている会社です。社員研修専用のポータルサイト「Method」を運営しています。社員研修サービスでは、企業競争力を高めることを軸に展開。新人社員研修においても同様で、営業部に配属された新入社員の営業力をいち早く高めるための新人営業研修「新人営業パーソン強化研修」を用意しています。新人営業研修のほかにも、一般的な新人社員研修にも対応しており、すべての研修プログラムはカスタマイズ可能です。
アルクは、東京都千代田区に本社を構え、愛知・大阪・福岡にも支店を持つ語学研修会社です。これまでに3,800社を超える企業と取引をおこなってきた豊富な実績に加え、グローバル人材の育成に向けた多彩な研修プログラムも魅力です。なかでも注目なのが「マインドセット・異文化・マネジメント プログラム」で、グローバルな環境で活躍できるリーダシップの醸成を目的としたプログラムが特徴。対象者・目的別に別れた3つの集中研修に参加することで世界で活躍する力を身に付けていく内容です。もちろん、スピーキング、リスニング、ビジネスコミュニケーションなどの英会話の基本となるプログラムも用意されているため、順を追ってスキルを高めたいという方にもおすすめ。社員のスキルや英会話を必要とする場面別に選べる豊富な研修が最大の強みと言えるでしょう。
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