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東京千代田区に本社を構え、大阪、名古屋など、全国6カ所に拠点を置く日本経済新聞社は、新聞事業を中心に、雑誌、書籍、経済・文化事業など、幅広い事業を展開する会社です。人材育成の分野では、グローバル人材の育成ををテーマとして「日経ビジネススクール」を運営。新入社員から、管理職、経営者に至るまで、さまざまなキャリアで役立つ研修や講座を提供しています。ビジネス文書研修においては、オンラインで「ビジネス文章力養成講座」を実施。正しい日本語の使い方から短いレポートの書き方までを、日経新聞の記者経験者がレクチャーします。受講者がさまざまな文章を実際に作成し、文章のプロフェッショナルである新聞記者が1件ずつ添削しながら改善点を指導してくれます。
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
「リクルートスタッフィング」は、人材派遣業をメインに展開しているリクルートグループのグループ会社です。人材派遣サービスへ登録している派遣スタッフ向けに、Excel研修を含むOAソフトのスキル習得、ビジネススキル習得、資格取得などを応援するセミナー・研修サービスを無料で展開しています。大手企業の提供するサービスなので、信頼のある幅広いカテゴリーから、初級・中級・上級といったレベルに合わせた研修を行うことが可能です。その他、eラーニングを利用し、自分のペースで受講することもでき、家事や育児と並行して受講できる点が、主婦層からも好感をもたれています。また、わからない点にはインストラクターがその場で対応するなど、無料では珍しいサポート体制も整っています。現在、リモートワークを導入している企業も増えてきており、自宅で社員に行なってもらえる点も、企業にとってのメリットになるでしょう。
東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI 浜松町ビル8階
1996年に設立されたマネジメントシステム評価センターでは、ISO認証サービスや各種研修を実施しています。ISO研修に関するものとしては、「内部監査員育成研修会【基礎講座】」や「ISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）説明会」、さらに「ISMS説明会」などが無料で開催されています。東京や大阪、愛知など全国各地で随時開催されているため、自社のニーズに沿って適した社員研修に参加することが可能です。
SRA OSSの日本支社は、IT関係のコンサルティングや各種サポートサービスを行っている社員研修会社です。製品の導入・構築サービスも行っており、各種研修も多彩なラインナップで実施しています。PostgreSQL関連の研修も多数用意されており、全コースでオリジナルのテキストを使用している点が大きな特徴です。テキストには詳細な解説が記載されているため、トレーニングの受講後に復習する際にも大変役立つでしょう。
RICOHは複合機などのオフィス機器をはじめ、さまざまな商品・サービスを提供する会社です。ビジネスプロセスとして研修サービスも行っており、コンサルティングの経験も豊富な講師陣による実践的な内容を学べます。「情報セキュリティ監査人研修２日間コース【JASA認定】」ではセキュリティについて深く学べる上、修了試験の合格で「情報セキュリティ監査アソシエイト」の資格申請が可能となります。ビジネスに直接活かせる能力が身につく研修です。
東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル7階615号
PEOPLE&PLACEは、「自律型店長」の育成を目指す「店長ナビ.com」を運営する社員研修会社です。店長を主な対象とした研修やコンサルティングにより、店舗の業績向上を支援しています。「店長を活かす！スーパーバイザー（エリアマネージャー）研修」は、60万～144万円/人（税抜）の料金で店長のモチベーションを高めるスーパーバイザーの育成を目指す研修です。研修費用の目安がわかることで、社員研修を行う他社と料金の比較ができるため、コスト削減につなげることができるでしょう。スーパーバイザーの仕事への理解を深め、経営者と現場をつなぐキーマンに育て上げます。
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階
船井総合研究所は、中小企業の新入社員や中堅・幹部社員、さらには経営層までが幅広く参加できる教育コンテンツを提供している社員研修会社です。コンサルティング会社として培ってきたノウハウを人材教育にも活用。人間性を高め、常に成長し続ける人材の育成に取り組んでいます。「部下を動かすマネジメント実践力研修 （人財育成研修）」は、部下を動かすマネジメントの基本と実践力を身につける研修です。補助金の活用も行っているため、割安で利用できるでしょう。
ナレッジトラストは東京都中央区に本社をおく人材育成の専門会社です。IT企業向けの研修に特に強く、基礎から応用までのプロジェクトマネジメント研修、システム開発における要件定義・設計・見積技法・要件検証などを中心としたITスキル研修、そして企業人材に求められるビジネススキルを向上させるための研修など、各種研修メニューを用意しています。企業への研修提供にあたっては、その企業の人材育成方針に沿う形での教育支援を行っており、新人・若手、中堅から上級層までの各階層メンバーがそれぞれの職務で必要となるスキルを習得することができます。なお、研修の実施形態については、企業内での実施（講師派遣）だけでなく、公開講座も開催していますので、社員数や予算に合わせて、公開講座への参加を活用することもできます。
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