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東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
組織変革に欠かせない教育・評価・タレントマネジメントをご支援。フルパッケージプランだけでなく、用途に応じて 必要な領域のサービスのみを選択していただくことも可能です。
あしたのチームは、東京都中央区に本社を構え、社員研修から人事制度構築・運用、人事クラウドまでワンストップで提供する会社です。導入企業3,500社の実績を持ち、さまざまな業種・規模に応じた社員研修や人事評価制度は高い評価を受けています。12年分に渡るビッグデータを活用し、あらゆる業種・業態のマネジメントやプロフェッショナルを各コースごとに明確化。それぞれの階層に応じた役割やスキルを整理して全社員が納得できる人事評価制度を構築します。人事システムシェアNo.1の評価制度の構築で、一般社員を育成したい、エンゲージメントを高めたい、ビジョン共有をスムーズにしたいといったあらゆる視点から組織の成長を支援し続け、これまでに数々の受賞をいただいています。
社会福祉療育の施設や事業所で働くスタッフなどに向けて、研修実施もしくはインストラクターを派遣します。予算や要望をヒアリングの上、現状や課題に合わせた研修を提案しています。
泉惠造研修企画工房は千葉県船橋市に本社を構え、社会福祉事業施設や団体に向けた社員研修や、企画、教育、サポートを行っています。これまで全国のあらゆる福祉施設に対して、職員研修や勉強会を開催してきました。主に社会福祉に関わる人材育成やレベルアップを目的に、研修実施もしくはインストラクターを派遣しています。開催する研修については、予算や要望、個々の現場における現状の課題に合わせた内容が企画されます。研修の打ち合わせからスタートし、準備、研修の実施、事後の評価や効果測定まで、すべての研修ステップのサポートが可能です。また、研修の対象者については、新人から管理職まで、あらゆる階層に合わせた研修をお任せできます。これまで20年以上に渡り、社会福祉現場が抱える課題を知り、長年培ってきたノウハウがあるからこそ成しえる、丁寧でこだわりのある研修内容が評判です。
企業の営業マンなどのコミュニケーションスキルの向上を目的に研修を実施。カウンセラーや知識豊富なスタッフが、これまでの実績をもとに丁寧にヒアリングしてくれます。
日本カウンセリング心理学研究所は埼玉県さいたま市に本社を構え、コミュニケーション能力向上などを目的とした社員研修やプログラムを提供しています。大宮駅西口から徒歩10分程度と駅からアクセスが良い場所に、企業向け研修が実施できる同研究所はあります。知識豊富なスタッフやカウンセラーが丁寧なヒアリングを行い、個々の企業に合わせた研修を作り上げることが可能です。特に、営業マン向けのコミニュケーションスキルアップのセミナーは、アットホームな雰囲気と一人ひとりの悩みに寄り添ったサポートが好評です。新入社員の育成やマネジメント、コミュニケーションについての悩みまで、幅広く対応できます。他にも企業研修に限らず、うつのカウンセリングや対人関係の悩み相談なども個別に受け付けています。高品質なサービスと丁寧な対応、さまざまな療法を取り入れながらサポートしてくれます。
東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
東京都渋谷区に本社を構えるトライアンフは、採用・組織コンサルティング、面接官トレーニング、新入社員や管理職など階層別研修、適性検査などを手がけ、人事ソリューションに特化したサービスを提供する会社です。1998年の設立以来、3,000社以上の人事・採用業務を請け負った経験と実績をもとに、人事領域におけるクライアントの課題解決をサポートします。面接官トレーニングにおいては、コロナ禍のオンライン面接で起こり得る「画面の向こう側にいる人を正しく評価、動機付けできるのか」という悩みを解決する公開講座「オンライン採用の基本」を用意。オンラインコミュニケーションの特性という切り口から面接を理解し、対策すべき採用プロセスや、面接方法を伝えます。また、講師派遣によるインハウス形式に対応し、クライアントの現況や業界事情に合ったプログラムを作成することが可能です。
大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル 3F
階層別研修や、ビジネススキル研修、マネージメント研修などの豊富な研修メニューの中から、クライアントの課題に合う最適な研修内容をオリジナルで制作します。
東京都新宿区に本社を構えるズームは、社員研修をはじめとした人材育成支援や経営コンサルティングなどを行う人材コンサルティング会社です。社員のスキルアップに役立つ幅広いラインナップの研修プログラムやテキストを、クライアントの課題や予算に応じてオリジナルで制作しています。新入社員から管理職、経営幹部に至るまで、受講者の役職に合った階層別の社員研修を導入しており、豊富な研修実績があるのも強みです。また、ビジネスシーンで長きにわたって活躍してきたベテラン講師陣による講義にも定評があり、高い研修満足度を獲得しています。東京だけでなく、全国各地への出張研修にも対応しており、どこのエリアでも質の高い研修を受講できる点もポイントとなっています。
神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 関内京浜ビル205
全社一丸となる組織をつくるために経営理念・ビジョンを浸透させます。会社として、どのようにお客さま（地域社会なども含む）に貢献していくかという、会社の存在意義など大きな視点で取り組みます。
シンコムパートナーズは神奈川県横浜市中区に本社を構え、中小企業のマーケティング活動や社員研修などを中心にクライアント企業を全面的にサポートするコンサルティング会社です。社員研修では、社員一人ひとりが、経営者（会社）の考えを理解し、会社の目標に意識を集中すること。また、楽しく、やりがいを持って仕事に取り組むようになることを目指しています。研修のテーマは、大きく分けると3つになります。1.経営理念・ビジョンの浸透2.戦略思考トレーニング3.CS（顧客満足）向上です。すべての研修は、「お客さまのために」を徹底することを目的としています。参加者の討論やワーキングを通じて、経営者の思いと社員の思いが重なり合うように導いていきます。また、企業の状況に合わせて優先順位を考え、必要な内容を効果的に学べるプログラムを用意しています。
サクセスロード経営研究所では、新入社員から役員まで階層別の研修メニューを豊富に取りそろえています。自分の役割を自覚し、そのための思考技術や行動技術を高める研修を行います。
サクセスロード経営研究所は、東京都調布市に本社を構える会社です。企業の人材育成支援の一環として、社員研修事業を行っています。新入社員研修、初級管理者向け研修、上級管理者向け研修など、新入社員から役員まで階層別に研修メニューを取りそろえています。サクセスロード経営研究所の事業は、感動と勇気とロマンを価値基準としています。研修事業においてもこの3つをベースに考え、階層ごとに知識要件や能力要件に応じた実践的トレーニングをふんだんに盛り込んだ研修を行います。小売・サービスにおいて、お客様と店舗スタッフの感動を生むショップづくりを支援するために「ちぁふる」を提供しています。「ちぁふる」は、マネジメントスキル、販売力アップ、テナントサポートといった7種類の専門力を高めることで顧客満足度を上げるプログラムです。
管理職から新入社員まで多彩な研修プログラムを提供
有限会社コノジャパンは、大阪府に拠点を置く社員研修サービスのプロバイダーで、創業以来、企業の人材育成を支援しています。多種多様な研修プログラムを展開し、管理職研修から新入社員研修まで幅広いニーズに対応。実績豊富な専門講師の指導により、受講者の成長を促し、組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。信頼性の高い研修内容が評価され、多くの企業からの支持を得ています。
日本航空において整備現場や人財育成の経験のある代表が立ち上げた、コンサルティングおよび研修企業。ヒューマンエラー研修やマネジメント研修が強みです。
CIMA人財教育開発は、千葉県佐倉市に本社を構え、主にヒューマンエラー防止研修の企画や実施、人財育成全般の社員研修を行う、コンサルティング会社です。これまで大手企業から中小企業まで数多くの企業に対し、研修や講演を開催した実績があります。代表は過去に日本航空において整備現場で活躍、および人財育成などの経験を経て、会社を設立しました。それらのノウハウを活かし、事故防止や情報漏洩防止、品質管理などあらゆるヒューマンエラーに関するレクチャーや講習を行っています。人財育成の観点においては、新人層からマネジャー層まで、あらゆる階層別教育や、テーマ別研修を各社の要望に合わせてアレンジし、研修を企画・実施することが可能です。現場での課題をヒアリングから事前課題を設定し、当日の研修実施から研修後のフィードバックまで手厚い研修サポートに定評があります。
新入社員の自発的なやる気を喚起するような、効果的な新人研修。生き生きと自分自身で工夫しながら仕事をしてくれる、貴社にとって良い人材を育てることができます。
インターフェース社労士事務所は、千葉県柏市に事務所を構えて社員研修や人事労務コンサルなどを行う会社です。大手企業を中心に、メンタルヘルスと労務管理に関わるセミナーやサービス残業代対策セミナーなどで数々の教育をしてきた実績があります。新人研修により、新入社員の自発的なやる気を喚起させることが可能です。生き生きと自分自身で工夫しながら仕事をしてくれる良い人材を育てられます。また、新入社員の教育に関わる管理者側の研修なども実施しています。新人教育を効果的に進めるために、組織を活性化し、強いリーダーシップを発揮できる人材を育てる研修です。管理者研修では、セルフチェックによる改善ポイントの発見、グループ討論、実践を繰り返すことにより、管理者の考え方や管理活動の進め方なども学べます。この研修により、目標達成意欲の高い、自発的に行動できる管理者の育成が可能です。
東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28F
東京都渋谷区渋谷3-15-2 MTエステートビル7階
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
プライムコムは東京都渋谷区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材育成、サービス品質調査・コンサルティング、コーチングなどのサービスを提供しています。大きな特徴は組織からサービスまで幅広い分野にわたるサポート体制です。人材育成や研修におけるテーマは富裕層顧客との信頼関係の構築を得意としており、これまで培った自社のノウハウを提供します。サービス品質調査では先述の富裕層顧客への営業・接客・電話対応などのサービスを評価し、クライアントが適切な品質を提供できているかを調査します。その結果を受け、社員の教育や組織体制の改善といった具体的な施策を提案します。いずれのサービスも顧客との信頼構築のためのノウハウを提供するものになっており、顧客満足度の向上といった面からクライアントに貢献します。
東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル 2階
Bodytune-Partnersは、東京都港区に拠点を置く人事コンサルティング会社です。「『心・技・体』のバランスのとれた人材育成」をモットーに掲げ、健康人財スキル研修やビジネススキル研修などの社員研修サービスを提供しています。何よりも大きな特徴は、健康に焦点を当てた人材研修をしていることです。心身の健康とビジネスパフォーマンスの関係を把握することで、仕事の効率性を高めていく取り組みを行なっています。定量化・習慣化・成果にこだわり、年次や職種別に応じてプログラムの内容を変えるなどの工夫を取り入れているのも特徴のひとつです。また、人財アセスメントサービスにも定評があります。組織診断、研修の効果測定などあらゆるフェーズの企業に対応できるように、多様なアセスメントを取り揃えています。研修のひとつに組み込んではいかがでしょうか。
東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門5森ビル4階
長野県長野市篠ノ井布施高田558-1 サープラスクオーレ102
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 11階
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