メンタルヘルス研修に強い社員研修会社 (13ページ目)

レジリエンス株式会社

大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル 3階

職場のメンタルヘルス対策ならレジリエンス株式会社。企業内や現場での問題解決、人間関係改善、仕組みやルールづくりなど、ご要望に応じた研修の実施、従業員個人カウンセリングを行います。「以前に研修を導入したが、効果が得られなかった」「１回の研修では改善できなかった」などのご要望にお応えします。

ALL DIFFERENT 株式会社

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

ALL DIFFERENT株式会社は東京都千代田区に本社を置く社員研修会社です。社員研修、人材育成支援、経営支援など、人材育成に関する事業を展開。新入社員から経営幹部まで、幅広い階層に対応した多彩な研修を、300種類以上、年間4,000件以上開催しており、導入実績は1万社以上を誇ります。販売員研修は150分で構成されており、講義の他にワークショップを交え、販売員としての理想像、基本的なスキルや振る舞い、またクロージングのポイントなど、販売員に求められるスキルを網羅的に学ぶことが可能です。受講者からは「挨拶のコツを早速実践してみたい」「クロージングの大切さがわかった」といった声があり、満足度は98％と大変高い評価を得ています。受講方法は、定額制の公開型研修や、講師派遣型研修などからニーズに合った方法を提供しているのも魅力です。

対応可能な業務

• ojt研修
• 新入社員研修
• コンプライアンス研修
• アンガーマネジメント研修
• ビジネスマナー研修
• チームビルディング研修
• コミュニケーション研修
• ハラスメント研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社マネジメント サービス センター

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階

マネジメントサービスセンターは、東京都千代田区に本社を置く人材コンサルティング会社です。企業における人事・人材戦略のサポートをミッションとし、組織開発に向けたコンサルティングや研修サービスを提供しています。なかでも独自に開発したアセスメントシステムは40年以上の歴史を誇り、導入社数は年間500社以上。管理職・人事担当者向けに、アセスメントシステムをもとにしたオープンセミナー形式の研修プログラムを用意しています。合計2日間のグループディスカッションや面接演習を通じて、実践的なスキルを身につけられます。料金は1社につき4名までの参加で19万8,000円（税込）。要望にあわせてリモートでの参加にも対応しています。

対応可能な業務

• ojt研修
• 新入社員研修
• コンプライアンス研修
• アンガーマネジメント研修
• ビジネスマナー研修
• チームビルディング研修
• コミュニケーション研修
• ハラスメント研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社 エム・アール・プロダクツ

東京都豊島区南池袋2-19-2-202

エム・アール・プロダクツは、東京都豊島区に本社を構え、マネジメントアセスメントで培った観察評価力をベースに、人材育成に貢献するアセスメントプログラム・社員研修サービス、ミステリーショッパーなどの調査サービス、CS向上支援プログラムなどのサービスを提供する社員研修会社です。グループディスカッション、インバスケット、面接、プレゼンテーションなどの演習を中心としたアセスメントプログラムを提供しているほか、インバスケット研修を単独で提供。中堅社員、監督職、管理職向けなど、階層別のインバスケット演習課題がラインナップされているほか、個々の企業に最適化されたオリジナルインバスケット教材の開発も可能です。オプションで個人のスキル特性が理解できる、フィードバックレポートも提供。集合研修に参加できない従業員向けに、インバスケットオンライン個別講座を随時開催しています。

対応可能な業務

• ojt研修
• コミュニケーション研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社チェンジ

東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階

チェンジは、東京の虎ノ門にあるシステム開発・IT人材育成研修会社です。AIや音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどを利用した開発や、それらの技術の使用人材を育てる研修サービスを提供しており、大手企業への社員研修実績も豊富に備えます。研修には、web上での受講が可能なeラーニングから、役職ごとに用意された社員研修、毎月開催されるオープン研修があり、シーンに応じて最適なコースが選択できます。IoT関連の研修は、過去にAI・IoTを活用した体験型の新人研修を提供しており、IoTの知識初級者へ、まずは「知り・体感する」講座を実施。IoTのトレンドから、これからのIoTを考えるアウトプットまでを研修に盛り込み、技術者となる社員へ、より実践に即したIoT社員研修を提供しています。

対応可能な業務

• ojt研修
• 新入社員研修
• コンプライアンス研修
• アンガーマネジメント研修
• ビジネスマナー研修
• チームビルディング研修
• コミュニケーション研修
• ハラスメント研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社JTB

東京都品川区東品川_丁_3番11号

JTBは、東京都品川区に本社を構え、旅行業を中心としながら、法人向けに総務系ソリューション事業やコミュニケーション事業、ミーティング＆イベント事業などのサービスを提供している大手旅行会社です。7つの習慣研修としては、「7つの習慣® Outdoor」を提供しているのが最大の特徴。自然から学ぶアウトドア体験と座学を掛け合わせたユニークなスタイルが魅力で、楽しみながらも本気で「自立」と「チームワーク」を学べます。研修場所は、富士山の麓である山梨県富士河口湖町。大自然の中で行う1泊2日の研修を通し、7つの習慣のエッセンスを習得できるのが最大の強みです。7つの習慣研修を若手や新人向け・集合研修向けに取り入れたい方や、アクティビティを通して楽しみながら学べる研修スタイルをご希望の方には、特におすすめの会社でしょう。

対応可能な業務

• ojt研修
• 新入社員研修
• コンプライアンス研修
• アンガーマネジメント研修
• ビジネスマナー研修
• チームビルディング研修
• コミュニケーション研修
• ハラスメント研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社社員教育研究所

東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル

社員教育研究所は東京都新宿区に本社を構える会社です。合宿訓練による能力開発・各種セミナーの開催をはじめ、企業内教育向けの視聴覚教材の企画・制作・販売、講演活動などの事業を手がけています。社員研修においては、顧客ごとの悩みや要望に合わせて企画を提案するカスタマイズオンライン研修のほか、出張研修や合宿型の出張研修など多彩な形態に対応。合宿型の研修は新入社員・一般社員向けの「ビジネス特別実践研修（3日間）」で10万8,000円（税抜）、管理職・中堅社員向けの「現代の管理学（2日間）」は9万8,000円（税抜）など比較的安価な料金設定も魅力です。そのほかにも、営業職や経営者、経営幹部といった階層やスキル別にさまざまな研修プログラムが用意されています。

対応可能な業務

• ojt研修
• 新入社員研修
• コンプライアンス研修
• アンガーマネジメント研修
• ビジネスマナー研修
• チームビルディング研修
• コミュニケーション研修
• ハラスメント研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社はあもにい

静岡県浜松市南区白羽町689番地

はあもにいは、教育事業やコンサルティング事業に加えて、放送・イベント事業なども手がけている静岡の社員研修会社です。研修コンテンツにおいて大切にしているのは「成果のみえる化」です。教育カリキュラム作成から実行、フォローアップまでを一貫して行い、成果を実務に活用できるようにデータベース化まで行います。接遇研修として用意されている介助接遇研修は、医療・介護に特化した接遇研修で、利用者に快適に施設を利用してもらうための振る舞いを身につけることが可能です。

株式会社　日本経済新聞社

東京都千代田区大手町1-3-7

東京千代田区に本社を構え、大阪、名古屋など、全国6カ所に拠点を置く日本経済新聞社は、新聞事業を中心に、雑誌、書籍、経済・文化事業など、幅広い事業を展開する会社です。人材育成の分野では、グローバル人材の育成ををテーマとして「日経ビジネススクール」を運営。新入社員から、管理職、経営者に至るまで、さまざまなキャリアで役立つ研修や講座を提供しています。ビジネス文書研修においては、オンラインで「ビジネス文章力養成講座」を実施。正しい日本語の使い方から短いレポートの書き方までを、日経新聞の記者経験者がレクチャーします。受講者がさまざまな文章を実際に作成し、文章のプロフェッショナルである新聞記者が1件ずつ添削しながら改善点を指導してくれます。

株式会社ダイレクトコミュニケーション

東京都東村山市多摩湖町4丁目27番地

ダイレクトコミュニケーションは東京都に事務所を構える社員研修会社で、主にメンタルヘルスに特化した研修を提供しています。社員研修を担当する講師は臨床心理士や精神保健福祉士、心理系大学院を卒業した専門家です。一般向けの研修としては年間600名程度に対して講座を開催し、多くの企業から「社員の定着率が上がった」「職場の雰囲気が良くなった」といった声が寄せられています。ストレスマネジメント研修では、ストレスの基本的知識はもちろん、認知行動療法やアサーションといった心理学の理論を取り入れたストレスマネジメントの手法を解説しています。専門的な内容ですが理論は分かりやすいものなので、すぐに実務で活用することができます。また、ロールプレイやグループワークは事前アンケートをもとに実際の事例を取り上げるので、実践的な内容を学ぶことが出来ます。