東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田9F
業界大手のグループに所属していることを活かし、そのネットワークや信頼関係、建築に関わるノウハウによる安心できる職場を提供
株式会社丹青ヒューマネットは、東京都に拠点を置く総合人材サービス会社です。内装や建築の施工管理者、デザイナーなどの空間設計に特化した人材派遣や紹介を手がけています。業界大手の丹青グループに属しており、その強力なネットワークにより安心して働ける就業を実現します。実務経験が多い人や専門スキルを持った人が多く在籍し、その能力や特性を活かした派遣が可能です。クライアントとも綿密な打ち合わせを行い、必要なときに必要な人材をスピーディーに提供します。双方のメリットが一致して行う的確なマッチングにより、安定した職場の提供と人材不足解消に注力します。
親会社の営業ネットワークを活かし、建築や不動産分野への派遣実績が多数あり。業界の業務に対応する資格やノウハウを持つ人材がそろう
株式会社長谷川ジョブクリエイトは、東京に本社を置き、全国に支社・営業所5拠点配置する、人材派遣会社です。マンションデベロッパーの長谷川コーポレーションを親会社に持つため、建築と不動産分野に幅広いネットワークを持ち、有資格者の派遣と紹介実績を数多く持ちます。また営業や技術系・企画やクリエイティブ系・事務やIT系など各フィールドで活躍できる人材を提供します。さらにマネージャー候補や行政書士・司法書士などの高いスキル保持者を確保しているのも特徴です。人材派遣業務の他に、マンション管理実績54万戸の長谷工グループのノウハウを活かし、代行管理員と代行清掃員の提供も行います。
東京都内でIT開発推進・支援や人材派遣を手掛けており、映像やゲームに特化した専門性の高い人材派遣を行う「シリコンスタジオエージェント」という独自サービスを展開
シリコンスタジオ株式会社は、東京にオフィスを構える会社です。IT開発推進・支援及び人材派遣に関する事業を行っています。人材派遣においては「シリコンスタジオエージェント」というサービスを展開。これは映像やゲームに特化したエンジニア・クリエイター専門の人材派遣・紹介を行うというものです。同社が豊富な実績を持つ、ゲーム用のミドルウェア開発。そうした現場を熟知した人材コンサルタントが、企業の求めるスタッフをコーディネートします。中途採用を中心としたマッチングにより、人材と企業にwinwinとなる派遣・紹介の提供で、映像・ゲーム業界から多くの支持を得ています。
専門知識のある営業担当が、顧客のニーズを的確に汲み取ります。各分野に精通している専門性とコミュニケーション能力の高さによって、最適なサービスと最適な人材を提供できるのが強みです。
パーソルテンプスタッフは東京都渋谷区に本社を構え、人材派遣とアウトソーシング業務委託、人材紹介予定派遣を手掛ける企業です。受付派遣・営業派遣・データ入力派遣・事務派遣・コールセンター派遣・エンジニア派遣・翻訳派遣など多種多様な人材派遣に対応しています。取引企業向けプラットフォーム「T-PLA」が、派遣担当社員の業務負担が削減できると高い評価を得ています。派遣契約中は無料で使えて、派遣依頼の進捗状況や契約内容照会、スキルシート確認や請求書ダウンロードが可能です。各部署の派遣担当社員が使えるように設定しておけば「お役立ち情報」に記載されている派遣法について知識を深められる他、社内の問い合わせを削減することが可能です。派遣担当社員が異動する際も、引き継ぎ工程を削減できます。
スペシャリストレベルのエージェントがクリエイターをサポートし、成長を促進しています。常に成長を続けるクリエイターが、派遣先で最先端のトレンドを活かした技術を発揮できるのが強みです。
フェローズは東京都渋谷区に本社を構え、人材派遣事業・職業紹介事業・制作請負・講座運営・webマガジン運営を手掛ける企業です。クリエイター派遣に特化しており、映画やCM、CGなどの制作やクリエイター講座による人材育成業、メールニュース配信など幅広く展開しています。4万2,000人の登録クリエイターが、4,300社を超える全国の取引先企業でクリエイティブな業務を進行しています。売上高も年々増加しており、2020年には6千万円を突破。派遣されるクリエイターのポテンシャルの高さがわかります。エージェントに導入している「ダブルサイド・エージェントシステム」が、効率良く確実にクリエイターと顧客を結びつけます。クリエイターと顧客のヒアリングと紹介を一貫して行い、ミスコミュニケーションを防ぎ、契約後のきめ細かいフォローを可能にしています。
東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル4F
大手~中小企業まで多くのカスタマーサポート実績を持ち、テレマーケティング分野に大きな強みがあります。
KOSMOは、大阪市中央区に本社を構え、東京都渋谷区に拠点を持つ会社です。1986年の設立以来、人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシング事業を手がけています。30年以上にわたる人材業界での実績やノウハウをもとに、あらゆる人材ニーズに対応していることが特徴。長期・短期の業務や人材の提供形態、業種・職種を問わず、依頼にマッチした方法で最適な人材を提供しています。人材派遣では、オフィス事務/金融関連事務/受付/営業・販売/マーケティング/クリエイティブ/エンジニア/研究開発/軽作業/調理師/講師など、幅広い職種に対応。これまでに培ってきた経験を活かし、特にカスタマーサポート業務に強いことも特徴の一つ。スタッフの採用や教育・管理を含めて、コールセンターをトータルサポートすることも可能です。
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
パーソルプロセス&テクノロジーは、東京都江東区に本社を構え、大阪や名古屋、札幌などにも拠点を置いている会社です。システムソリューションの提供やセールスマーケティング、コンサルティング、ICTアウトソーシングなど、事業内容は多岐にわたります。大きな強みとしてあげられるのは、約30年にも及ぶSIサービスで培われた確かな技術力です。システムやアプリケーションの開発を通して多くの企業の業務効率化をサポートしており、無駄な時間と費用の削減に成功した事例も残されています。これまでの実績を重視して発注先をお探しの方や、高い技術力をお求めの方には最適な会社と言えるでしょう。RPA(ロボットによる業務自動化)の導入支援サービスも行っているため、人手不足を解消したい方はこちらもあわせて相談してみるといいかもしれません。
テンプスタッフ・クリエイティブ株式会社です。企業様の採用担当者の方へクリエイターの人材活用提案を行います。出版・広告業界を中心にWeb・映像・ゲーム業界といったマスコミ系企業を中心に 一般系企業までさまざまです。営業地域は都内23区が中心です。当社が企業様に紹介するスタッフは編集職・デザイナー・Webクリエイターといったの方々です。就業が決定したスタッフの方々と企業様が共に満足して頂けるようフォロー・サポートも行います。
「乃村工藝社」100%出資のシーズ・スリーは、グループ各社をはじめ、クリエイティブ業界でのお仕事を中心に 幅広くご紹介している人材派遣会社です。
グラフィックデザイナー、DTPオペレーター、Webデザイナーなどクリエイティブのお仕事は実績・経験豊富な「ベスとね」にお任せください!派遣・就職・SOHOなど幅広い働き方の中からあなたを全面的にバックアップ
フェローシップは千代田区丸の内に本社を構え、大阪と上海に拠点を置く会社です。人材派遣事業のほか、人材紹介事業、グローバルエンジニア事業などの事業を手がけています。フットワークのよさやスピーディーかつ柔軟な対応など、小規模な会社ならではのサービス提供が最大の強み。事務や営業、マーケティング、クリエイティブなど幅広い職種の一般派遣、紹介予定派遣に対応しているだけでなく、ニーズに応じて正社員や契約社員としての人材紹介も行っています。また、それぞれの業種・職種に強みをもつスタッフが多く在籍しているため、業種・職種特有の悩みや要望に対するアドバイスなどを通じて、スタッフが安心して働ける環境の整備に努めている点も大きな魅力といえるでしょう。
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
渋谷区に本社を置くレバテックは、ITエンジニアリングに特化した人材サービス会社です。首都圏や関西、愛知県、福岡県でサービスを提供。エンジニアの人材派遣や人材紹介サービスを通じて、これまでに5,000社以上と取引をしてきた実績があります。インフラエンジニアを含め、2020年9月時点で18万人以上が登録。一人ひとりのスキルの高さはもちろんのこと、人材コンサルタントの的確な提案にも定評があります。また、プライバシーマークの認証を取得しており、情報漏洩などの心配もいりません。
東京都渋谷区恵比寿西1-16-7 HAGIWARA BLDG.7 4階
東京都目黒区に所在するアーキタイプは、UI/UXデザイン、運用・改善、人材支援によりクライアントのビジネスを成功へと導くデジタルクリエイティブ会社です。クリエイターと企業をつなげるマッチングサービス「ARCHETYP Staffing」を運営し、webサイトやスマホアプリ、ECなどを制作する人材派遣をサポート。プロデューサーやディレクター、デザイナー、エンジニアなどデジタルに特化した職種の人材が多数登録し、ベストなマッチングを実現します。短期間から長期で就業できる人材まで、業務委託や正社員雇用、派遣社員などさまざまな形態での支援が可能です。クリエイティブ業界の豊富なノウハウを生かし、DX推進を検討しているクライアントの人材に関わる悩みや、雇用に関するコスト削減の相談にも対応。手厚いフォローアップ体制により、継続したリソース提供を行う点が強みです。
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