人材不足でお困りの企業様、お任せください!
フルキャストは、東京都品川区に本社を構える人材派遣会社です。全国に拠点を持つフルキャストホールディングスのグループ会社で、対応する業種・職種も豊富。例えば、物流倉庫業や製造業、サービス業やオフィスワーク、イベントなどに対応しています。いまの時代にニーズが多い、短期派遣に力を入れていることが最大の特徴。これまで以上に多様な働き方に対応するために、短期労働は欠かせない重要な働き方の1つと位置づけ。1日3時間からの派遣など、クライアントのニーズに合わせて柔軟に対応しています。登録者にも、webから365日いつでも登録できる手軽さが好評。翌日から働けるスピード感のほか、給与の前払いサービスを利用できることもポイント。豊富な働き方から選べることで、登録者の窓口を広げ適切な派遣を実現してくれる人材派遣会社です。
岐阜県岐阜市鹿島町1丁目5番地 鹿島スクエアビル4階
大阪本社を中心に、関西、関東地方など全国20カ所に営業拠点を構え、アウトソーシングや人材派遣など、クライアントにあった人材提供サービスを提案
人材プロオフィス株式会社は、1987年の設立以来30年以上人材派遣に携わってきた会社です。大阪本社の他、関西圏だけでなく、関東、中部、中国四国地方など全国20カ所に営業拠点を設けています。長年の経営で培ってきた実績とネットワークを駆使することで、常に優秀な人材を確保しておくことが可能です。その結果、必要な時に必要な数の人材を求める人企業側のニーズに的確かつタイムリーに応えることができています。また、ベテランのスキルを求める企業のニーズに応えるため、専門的な知識や実務処理能力の高い中高年層の人材を派遣する「シニア派遣」サービスも行っています。
子育て世代なども含めた働く女性のための就業サポートが充実しており、実務経験や専門的なスキル・資格を所有する人材が豊富に登録
株式会社サン・テンポラリーは、岐阜県に本社を構える総合人材サービス会社です。創業以来30年の歴史の中で、岐阜市に密着した人材派遣や紹介に携わり、800社以上の企業での実績があります。特に働く女性のための就業に注力しており、結婚や出産を機に仕事から離れたけれども、優秀な人材が豊富に在籍しています。様々な職種と雇用形態に柔軟に対応しており、求職者のライフワークバランスを尊重しながら、クライアントのニーズに適した人材を提供できるノウハウが強みです。経験豊富なコーディネーターによる的確なマッチングで、双方にメリットがある高い満足度の就業に努めています。
岐阜・愛知・三重を中心に地元の人材はもちろん、全国各地から採用を行い、現場で求められる専門技術をしっかりと身に付けたスペシャリストの派遣を実施
株式会社ワールドは、製造スタッフ・設計などのモノづくりエンジニア・ITエンジニアの派遣サービスを提供する岐阜県岐阜市の会社です。岐阜・愛知・三重を中心に、現場で求められる専門技術をしっかりと身に付けたスペシャリストの派遣を行っています。地元の人材はもちろんのこと全国各地から人材を採用し、製造業・IT・溶接・ものづくりに特化した人材や、即戦力のあるリーダーを筆頭にしたチーム、各種採用スキームを提案します。独自の研究施設「テクニカル道場」により、知識経験が豊富な専任講師が研修を行い、技術を身に付けた即戦力となる就業者の育成を支援しています。また、少子高齢化に伴う労働人口の減少を背景として、外国人エンジニアの育成・派遣も行っています。
岐阜県岐阜市江添2丁目8-17 山田商業ビル2F南
製造業への人材派遣をメインに、事務職や物流、IT業界までさまざまな業種へ優秀な人材を紹介や紹介予定派遣などの人材サービスを展開する
株式会社ワークリレーションは、岐阜県にある総合人材サービス会社です。主に製造業を中心に、事務や物流、IT業界などへの人材派遣や紹介、紹介予定派遣事業を展開しています。岐阜と愛知に営業拠点を置き、地域に密着した企業として地の利を活かしたノウハウと、手厚く迅速なサポートが強みです。クライアントに対する丁寧なヒアリングによって、ニーズや求める人物像を的確に把握し、求職者の希望を尊重しながらもベストマッチに努めます。働く意欲のある人への場の提供と、人材不足に悩むクライアントの課題解決に注力し、地域の活性化に貢献することを目指しています。
岐阜:経営コンサル,経理事務・人材派遣事業,ホームページ制作・システム制作,PCサーバ導入・保守,各種保険・リスクマネジメント,金融商品仲介,不動産
岐阜県岐阜市吉野町6-16-201 大同生命・廣瀬ビル2階
人材サービスを総合的に提供しているネオキャリアは、人材派遣から人事管理、メディア運用や採用支援まで多岐にわたるサポートを提供しています。2000年に創業され、これまでに1万社近くの採用支援を行ってきました。実績豊富な人材会社をお探しの方にはぴったりでしょう。「適材・適所・適時」な提案によって、登録されたスタッフのなかから最適な人材を素早くコールセンターに手配することができます。また、定着率の高さと信頼関係も強みとしており、職場訪問やカウンセリングを通じた派遣スタッフのサポート体制も万全です。過去の事例では、災害時に緊急で30人体制のコールセンターを立ち上げた実績もあります。さらに、チーム派遣と徹底した研修で離職率を半分にした事例もあり、人材に関する課題をスピーディーに解決でき実力派だと言えるでしょう。
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