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神奈川県横浜市神奈川区西神奈川2-9-11 SustainuS 4階
フルタイム労働者の急な戦線離脱の影響を受けない派遣スタイルを提案できます。1人分のコストで2~3人のパートタイムスタッフを派遣可能で、育児や介護などの急な状況変化にも対応可能です。
ジョビアは神奈川県横浜市に本社を構え、人材派遣業と人材紹介業、販売や研修などの受託サービスを手掛けている企業です。販売派遣をメインとしており、百貨店・駅ビル・ファッションビル・SCなどの商業施設や、量販店、キャンペーンなど幅広い派遣先があります。最近では、パート社員の派遣やインバウンドニーズに対応したバイリンガルスタッフの派遣にも注力しており、さらに幅広い派遣先に対応可能です。中国語や台湾語、英語が話せるスタッフによって旅行客への対応もできます。半世紀以上培ってきたノウハウは、派遣スタッフの教育制度に活かされています。未経験者に向けた基礎研修の他、コミュニケーションスキルと提案力を磨く研修や、トラブルやクレーム対応研修など人材育成力に優れています。
通訳、翻訳業に携わって50年を超えました。これまでの取引先企業は3,000社、登録者は1万2,000人以上です。豊富な経験を生かし、依頼案件にマッチした人材を厳選して派遣しています。
アイ・エス・エスは東京都港区にある通訳、翻訳、バイリンガル秘書といった語学に特化した人材派遣を行っている会社です。英語のほか中国語、フランス語など多言語対応しています。コミュニケーションを重視して働く厳選されたスタッフが登録しています。海外での就労経験者も多いので、グローバルビジネスに貢献できます。また、国内、海外の企業3,000社以上との取引実績があり、各業界の経験が豊富な担当者がいます。また、全国で1万2,000人以上の登録者を擁しており、それぞれの適性や専門分野を踏まえてニーズに合った人材を紹介可能です。アイ・エス・エスのスタッフは、高い語学力に加えて意欲的な就業姿勢により、派遣先での業務パフォーマンスを高めることに努め、語学に関わるあらゆるニーズを満たします。
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
多様化したニーズに応えるため、空港業界を主軸とした人材育成と派遣を行っており、安心安全を守る高度な技術力と高いホスピタリティーを実現
株式会社Aリリーフは、2017年6月に設立された、東京都港区に本社を置き、千葉県成田市、大阪府泉佐野市に支社を置く、資本金3500万円、従業員数250名の、労働者派遣事業、有料職業紹介事業などのサービスを提供している企業です。空港関係の派遣事業を得意分野としており、空港内施設の維持管理、特殊車両整備・維持管理、客室サービス、受託荷物取扱、パッセンジャーハンドリング業務、カウンター・ゲート・到着、ラウンジ/VIPアテンド・車いす使用旅客アテンド、空港送迎サービス業務、物販セールススタッフなど、空港に付随する様々な人材派遣に対応しています。
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル 10F 1002
ハウスメーカーや住宅展示場での呼び込み経験が豊富なスタッフが在籍しています。派遣開始後のスムーズな業務理解、インテリアや住宅に関する的確なアドバイスができる点が強みです。
FIPSは東京都千代田区に本社を構え、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務委託(アウトソーシング)、研修サービスを手掛ける企業です。ハウスメーカーに特化した人材派遣を行っており、受付派遣・清掃派遣・事務派遣・清掃派遣などをメインに保育士派遣などを展開しています。最近注力しているのは保育士派遣です。保育施設の不足により、打ち合わせやミーティングのスケジュール調整が困難な場合に対応できるため注目を集めています。スポット勤務とレギュラー勤務があり、顧客のニーズに合わせて対応可能です。経験豊富な保育士が多数在籍している点も高い評価を得ています。フレキシブルな対応に加え、さまざまなお子様に携わった経験のある保育士が派遣されるため、打ち合わせやミーティングに安心して集中できます。
スペシャリストレベルのエージェントがクリエイターをサポートし、成長を促進しています。常に成長を続けるクリエイターが、派遣先で最先端のトレンドを活かした技術を発揮できるのが強みです。
フェローズは東京都渋谷区に本社を構え、人材派遣事業・職業紹介事業・制作請負・講座運営・webマガジン運営を手掛ける企業です。クリエイター派遣に特化しており、映画やCM、CGなどの制作やクリエイター講座による人材育成業、メールニュース配信など幅広く展開しています。4万2,000人の登録クリエイターが、4,300社を超える全国の取引先企業でクリエイティブな業務を進行しています。売上高も年々増加しており、2020年には6千万円を突破。派遣されるクリエイターのポテンシャルの高さがわかります。エージェントに導入している「ダブルサイド・エージェントシステム」が、効率良く確実にクリエイターと顧客を結びつけます。クリエイターと顧客のヒアリングと紹介を一貫して行い、ミスコミュニケーションを防ぎ、契約後のきめ細かいフォローを可能にしています。
東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLD 7F
営業や人材のコーディネーターが全員アパレル経験者なのが強みです。小売店舗についての豊富な知識があり、派遣スタッフへの適切なフォローができます。
ウノヒューマンライズは東京都渋谷区に本社を構え、人材派遣、紹介予定派遣、販売代行、短期催事請負などを手掛けている企業です。アパレル・食品・工場分野を得意としており、販売派遣・事務派遣・受付派遣・軽作業派遣など、幅広い人材派遣に対応しています。派遣スタッフの人選、顔合わせ、人材派遣、就業サポートまでを一貫して依頼できます。小売店舗運営の豊富なノウハウを最大限に活かし、派遣スタッフの育成にも注力している点が高く評価されている企業です。短気催事請負では、催事販売に特化したスタッフの派遣だけに留まらず、販売体制や商品陳列などさまざまなソリューションをワンストップで請け負っています。経験豊富な派遣スタッフが、催事を成功に導きます。
東京都杉並区上荻1-24-21 協立第51ビル5F
美容師派遣・美容師紹介では、圧倒的な求人数で求人情報を多数掲載。残業なし・ダブルワークOK・高時給などの安定待遇。経験豊富な派遣コーディネーターが担当し、最後までサポートします。
アークミリアは東京都杉並区上萩にあり、多様化の時代のサロンのあり方・美容師の働き方を提案。美容師の人材派遣・美容師紹介・美容室事業を展開しています。「美容師派遣グッドnavi」は美容師とサロンを繋ぐ美容師派遣マッチングサービスです。さまざまな勤務先の紹介、人材の紹介をていします。登録している美容師の方と共に働く存在としてサポート。Wワークや時短勤務など、さまざまな働き方が選択できる美容業界において、より一人ひとりにあった仕事が選択できるよう、美容のプロが全力でサポートします。また、スタッフ不足で悩んでいるサロンも全力でサポート。20~40代と幅広い年齢層の女性スタイリストが多数在籍。「今すぐ派遣してほしい!」「毎週末人手が足りない…」などの悩みをスピーディーに解決します。
東京都新宿区歌舞伎町一丁目1番16号 テイケイトレード新宿ビル8階
入出荷・流通加工・封入・ピッキング・検品等の物流関連、事務・オフィスワーク、建設施工管理、CADオペレーター等の建設関連の職種における人材を提供
テイケイトレード株式会社は、人材派遣・物流業務請負・建設施工管理業務などを行う会社です。入出荷・流通加工・封入・ピッキング・検品といった物流関連、事務・オフィスワーク、建設施工管理やCADオペレーターなどの建設関連の職種における人材を派遣しています。事前の細かなヒアリングを通じて、必須スキルや職場環境・依頼人数・時間・期間といった現場に合わせた人選を行います。派遣期間中は、スタッフの様子見を含めて就業先への訪問し、アフターフォローを行っていきます。医療物流関連に特化した、即日・即戦力のスタッフを派遣するメディカル派遣にも取り組んでいます。
東京都豊島区池袋3-60-5 Favor Field 2F
建築と土木分野においては、設計や修理、保全など現場での実務を行ううえで必要な業務スキルを持つエンジニアの紹介や派遣を行う
株式会社レガリスは、東京都豊島区に本社を置く、人材紹介業、人材派遣業、人材コンサルティング業などのサービスを提供している企業です。建築と土木の分野において、設計、修理、施工管理、保全などすべての業務での業界のスペシャリストの人材紹介・人材派遣を行っています。また製品、デバイスの分野では、電源設備、電力設備、情報通信設備、FA・PA機器、空調設備、水質管理、 上下水処理など、貴重なスキルをもった人材を多数紹介・派遣の実績があります。さらには自動車、装置、家電、半導体などの設計開発に必須のスキルを持った人材をご紹介・派遣しています。
東京都千代田区神田神保町1-103 東京パークタワー2階
TACプロフェッションバンクの母体のTACは、高度な専門性を持った多くの人材を輩出しています。特に公認会計士・税理士・簿記の会計系の分野では業界トップクラスの実績を持ちます。
TACプロフェッショナルバンクは、東京都千代田区に本社を構え、スタッフ全員が簿記・会計・税務の知識を持つ会計・経理人材派遣会社です。TACの教育事業とのシナジーで、日商簿記検定合格者、税理士試験合格者、公認会計士試験合格者および各受験経験者とのネットワークを構築しています。会計業界に精通し、会計系の専門資格で高い評価を得ているTACの人材サービス会社であるという信頼性から、会計事務所はもちろんのこと金融系企業や一般事業会社の会計系部門から、多数の求人案件が寄せられています。一方で、簿記・税理士・公認会計士といったTACの会計講座の受講を経た多くの方々が、会社を通じて専門性を強みとした就職・転職をし、あるいは派遣社員として就業しています。
製造や溶接、組み立てや塗装などを中心とした人材派遣やアウトソーシング事業などを行っており、日系外国人の派遣やモチベーションの高い優秀な人材を派遣
ジャパンワーク株式会社は、滋賀県長浜市に本社を置く、総合人材サービス会社です。滋賀県での製造や溶接、組み立てや塗装などを中心とした人材派遣やアウトソーシング事業などを行っています。日系外国人の派遣にも対応しており、仕事に対するモチベーションの高い優秀な人材が豊富に在籍しています。規模や業種に関わらず幅広い職業を取り扱っているため、クライアントと求職者双方の希望に柔軟に対応でき、高い満足度の就業が可能です。創業以来多くのクライアントへの派遣実績があり、その中で得たノウハウとサポート体制により、安定した人材の供給を実現しています。
車の整備や修理、販売などを始め各種専門職の人材派遣やアウトソーシング事業を展開しており、30年以上業務を行ってきたノウハウで、人材に対するサポートを充実
株式会社日本シナプスは、東京都に本社を構える専門職に特化した総合人材サービス会社です。車の整備や修理、販売などを始め各種専門職の人材派遣やアウトソーシング事業を展開しています。創業以来30年以上の歴史の中で培ったノウハウと、人材に対する充実したサポート体制が魅力です。高い専門スキルを持った人や実務経験がある人など、即戦力になるような人材が豊富に在籍しており、クライアントのニーズに応じてスピーディーに派遣することが可能です。人材育成にも注力しており、現場で活躍できるスキルやビジネスマナーなどの研修も行っているため、安定して長期的な勤務を実現できます。
特殊塗装や金属加工などに携わっており、それらのノウハウを活かした塗装工専門の人材派遣にも対応。自社で勤務した経歴がある人材を、クライアントの会社へ派遣する
株式会社ダイワは、岐阜県に本社を構え、愛知県などでも活動している塗装会社です。特殊塗装や金属加工などに携わっており、それらのノウハウを活かした塗装工専門の人材派遣にも対応しています。自社で勤務実績のある優秀な人材を、クライアントのニーズに合わせて柔軟に派遣することが可能です。長期・短期関わらず、必要なときに必要な人材をスピーディーに派遣し、慢性的な人材不足やそれに伴う課題の解決に注力します。様々な塗装に対応する会社だからこそ、豊富な塗装スキルを身につけることができ、現場で活躍できる即戦力になるような人材が豊富に在籍しています。
塗装や金属工事などの事業展開しており、これらの業界ノウハウを活かした人材派遣やアウトソーシング事業をクライアントに提案する
藤田塗装興業株式会社は、兵庫県にある塗装会社です。塗装や金属工事などを中心に、それらのノウハウを活かした人材派遣やアウトソーシング事業も展開しています。主に製造業やそれに関わる事務などのオフィスワークを中心に、人材派遣や紹介を行い、人材不足に悩む工場や製造所のサポートを行っています。実務経験や資格を持つ人材が豊富に在籍しており、現場で活躍できる即戦力になる人材が強みです。クライアントの現状やニーズに応じて、必要なときに必要な人材を的確にスピーディーに派遣しています。安定した人材の供給を通して、クライアントのビジネスサポートに注力します。
専任コンサルタントは全員が広告業界出身者です。クリエイターのスキルや要望を適切に把握できます。顧客の求める人材に最適なクリエイターを派遣できるコンサルタントの存在が強みです。
タクトは東京都中央区に本社を構え、人材派遣業と人材紹介業、アウトソーシングサービスを手掛ける企業です。グラフィックデザイナー派遣やwebデザイナー派遣の他、コピーライターやプロデューサーなどの広告クリエイター派遣を専門としています。広告業界で有名なたき工房を母体としており、業界内の強力なネットワークを活かした幅広い案件の受注が可能です。クリエイターの仕事に対するニーズと、人材不足を解決したい顧客のニーズの両方をカバーできる体制が整っているのが特徴です。広告業界に精通し、培った豊富なノウハウにより、派遣や転職のスムーズな進行が高い評価を得ています。適切なサポートと提案により、顧客のニーズを満たすと共に、ストレスを感じない高品質なサービスを受けられます。
ライオンの企業理念に恥じない人を大切にする親切丁寧な対応で、スタッフさんからも働く環境が良いと好評です。一般事務・営業事務・経理事務研究開発・品質管理業務等ライオン(株)内の業務にちなんだ職種が多いです。
ライオンコーディアルサポートは、東京都墨田区に本社を構え、ライオンやライオン系列会社、歯科衛生士を主に扱う人材派遣の会社です。ライオン・ライオン系列会社の業務の中の職種への人材派遣や、歯科衛生士の紹介予定派遣に力を入れています。人を大切にするライオングループは、スタッフからも働く環境がよいと好評です。定期面談やキャリアコンサルなど、スタッフフォローが充実しています。歯科衛生士の紹介予定派遣に力を入れており、歯科医院ならびに、歯科医院以外でも歯科衛生士の資格を活かせるお仕事のご紹介が可能です。歯科関連メーカーやディーラー等、歯科医院以外でも活躍の場が広がっています。登録スタッフには、キャリアコンサルティングサービスをご提供しています。具体的には、社会保険完備、無料定期検診、有給休暇、婦人科検診、そして6ヶ月継続勤務者対象のスタッフには、旅館・ホテル・飲食の割引サービスなどがあります。
オフィスワークから物流、販売、製造業など、多種多様な職種に対応する人材派遣や紹介事業に携わっており、さまざまな人材のニーズに対応
株式会社コネクトワークスは、千葉県を拠点に関東地方で活動する総合人材サービス会社です。オフィスワークから物流、販売、製造業など幅広い職種に対する人材派遣や紹介事業に携わっています。求職者とクライアント双方に丁寧なカウンセリングを行い、それぞれのニーズや要望に適したマッチングを行うことで、長期的な勤務を実現します。特にクライアントに対して少数精鋭のスタッフがワンストップで対応するため、機密事項は徹底して守られながら人材の課題を解決することが可能です。求職者へのフォロー体制も整っており、随時状況確認を行うなど働きやすい環境作りに注力しています。
東京都杉並区高円寺北2-20-1 グリュッケンビル2F
倉庫や工場内、物流や製造などの軽作業を中心に、幅広い職種の人材派遣サービスを取り扱っており、特に印刷や製本業界へのさまざまなノウハウを持つ
株式会社イーエムアイは、東京都や埼玉県を中心に活動する総合人材サービス会社です。複数の事業を展開しながら、人材派遣や紹介などに携わり30年の歴史があります。倉庫や工場内、物流や製造などの軽作業を中心に、一般事務から空港業務や葬儀関連など幅広い職種を取り扱っており、中でも印刷・製本業界には強いネットワークを持っています。クライアントと求職者双方に丁寧なカウンセリングを実施し、それぞれのニーズや要望に応じた的確なマッチングを実現します。時代の流れとともに多様な雇用形態にも対応し、求職者のライフワークバランスを尊重した提案が可能です。
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号 横浜西口加藤ビル6F
派遣先のスタッフの育成・指導や離職率改善などをサポートできる派遣スタッフがいます。人員の補充しながら、介護スタッフ間の人間関係の改善・環境整備ができるトータルサポート体制が強みです。
ケアゲートは神奈川県横浜市に本社を構え、人材派遣業と紹介予定派遣業、訪問介護・看護などの在宅介護サービスを提供する企業です。関東圏の幅広いネットワークを活用して、介護派遣と看護師派遣の他、ケアマネージャー(介護支援専門員)の派遣を手掛けています。職員の育休や介護休暇による期間限定のスタッフ補充や、急な体調不良によってサービス提供体制が維持できない時、迅速に人材派遣ができる点を高く評価されています。派遣される医療・介護スタッフは、デイサービスや訪問介護で働いた経験があるため安心です。派遣するスタッフの育成にも注力しており、喀痰吸引などの研修や重度訪問介護従事者養成研修などの実績があります。ショートステイ事業者では、サクション(気道の確保)が必要な方の急な受け入れの際に活用できるため便利です。
東京都千代田区外神田4-12-6 秋葉原アークビル
一般事務、TELオペレーター、秘書、経理事務、総合受付、機械設計、電気設計、機電系エンジニアやクリエイティブ系、販売・サービス、軽作業とあらゆる分野のスタッフを派遣することが可能です。
COCOSTAFFは、東京千代田区に本社を構え、関東エリアをメインにカスタマーセンター、軽作業、事務の派遣・求人、人材サービスを提供する人材派遣会社です。長期派遣、1日単位での日々派遣のほか、産休代替・介護休代替派遣、紹介予定派遣と企業さまの要望にお応えします。料金は派遣開始後から発生、相談は無料です。まずは就業条件(期間・業務時間)や業務内容などお気軽にご相談ください。会社内で訓練を行い、評価基準をクリアしたものだけを派遣スタッフとするクオリティ・システムをご提供します。スポット派遣は、1ヶ月ごとの契約となりますが、必要な日にちのみ、1日4時間からご提供します。期間紹介派遣は、期間については企業様とスタッフ間で自由に決めることができます。企業様のニーズに柔軟に対応します。紹介予定派遣は、企業さまへの就職を前提とした派遣サービスです。派遣期間を採用の見極めのための期間として設けることで、採用のミスマッチングを防ぐことができます。
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