- 課題
- 技術専門校に登録している企業の在職者スキルアップ研修として依頼あり。登録企業は中小企業が多く、自社での研修はほぼ未実施な状態。
このため、リーダーシップスキル以外にも、コミュニケーション研修も依頼されている。
- 解決
- 受講者同士の経験に基づく対話を大切にし、次のログラムをプ実施。
・リーダーの7つの役割
・関係性の環境整備
・話の聞き方、上手な話させ方
・恐るべし質問の力
・ゴールを活用して人を育てる
・メンバーのモチベーションを上げる
・怒りの感情コントロール
なお、本研修は5年連続で実施している。
- 効果
- リーダーとしての在り方が、周りに影響を与えることを理解した。
立場・役割に関わらず、誰もがリーダーになれることを理解した。