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セルフリーダーシップ研修におすすめの社員研修会社5選【2026年最新版】

更新日:2026.04.15

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、社員向けでおすすめのセルフリーダーシップ研修会社を厳選!
実績の豊富な会社や格安で依頼できる会社をピックアップしました。
セルフリーダーシップ研修会社の選び方や相場についても解説しています。セルフリーダーシップ研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIアイミツコンシェルジュ 中村

PRONIアイミツコンシェルジュの中村です。
社員研修会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、PRONIアイミツでは完全無料で社員研修会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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2026.04.15 更新
社員研修の外注費用相場について最新情報を調査し、内容をアップデートしました。

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セルフリーダーシップとは

セルフリーダーシップとは、自分自身を管理し、目標に向けて動かす能力のことを指します。文字通り自分自身に対するリーダーシップであり、要所要所で自発的に目標を決めつつ、タスクに優先順位をつけて効率的に取り組めるようになります。業務を進めるにあたって上司や先輩の指示・助言を待つ必要がなくなるとともに、仕事に対するモチベーションの維持・向上にもつながるでしょう。
セルフリーダーシップを身につけるためには、日常の業務の中で常に意識して取り組む必要があります。セルフリーダーシップ研修では、仕事に対する基本的な考え方を研修で学びながら、実務で実践していくサイクルが最も効率的でしょう。

社員研修会社の選び方

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修が期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

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セルフリーダーシップ研修で実績のある社員研修会社3選

セルフリーダーシップ研修で実績のある社員研修会社を3社紹介します。セルフリーダーシップは現代のビジネスにおいて非常に重要性の高い能力であり、研修には本質的な内容のプログラムが求められます。

株式会社コンパス

株式会社コンパスの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社コンパス https://compas.co.jp/

こんな人におすすめ ・戦略や計画を自立して進めていける人財を育成したい方
・新人研修や役職者研修などの基礎研修を求めている方

コンパスは、人材教育サービスを軸として人や組織の可能性を最大限引き出すサポートをしている社員研修会社です。研修事業においては、新しい時代に対応していける意識形成やスキル向上などをサポートしています。自社の課題を研修に取り入れることで、実践的な研修にできます。
「リーダーシップ 研修」は、AI時代に求められる能力としてリーダーシップの発揮方法などを学ぶ研修です。モチベーションを高め、仕事を主体的に進められるようにすることを目指します。

予算感 要問い合わせ
設立年 2000年
会社所在地 東京都港区北青山2-7-20 猪瀬ビル2階

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ https://www.recruit-ms.co.jp

こんな人におすすめ ・短期集中型の研修を探している方
・ビジネスパーソンとしての考え方を身につけたい方

リクルートマネジメントソリューションズは、公開型研修サービスを展開している社員研修会社です。
「セルフリーダーシップを発揮するためのビジネスパーソン基本研修(ディスカバリー)」は、ビジネスパーソンとしての正しいスタンスを確立するための研修です。2日間の研修を通じて仕事に対する主体性を身につけ、知識やスキルだけでなく人格についても形成していく必要を理解できます。

予算感 5万5,000円/人(税抜)
設立年 1989年
従業員数 500-999人
会社所在地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
電話番号 0120-878-300

株式会社 K&Iパートナーズ

株式会社 K&Iパートナーズの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社 K&Iパートナーズ https://www.kandi-pt.net/

こんな人におすすめ ・コンサルティングの利用も検討している方
・これからのビジネスキャリアの本質について学びたい方

K&Iパートナーズは、人・仕事・サービスの未来をデザインする社員研修会社です。人材育成研修や教育コンサルティング、コールセンター受託業務などを幅広く行っています。
終身雇用制が崩壊しつつある現代では、ビジネスにおいて個人の能力が求められるような変化をしつつあります。「セルフリーダーシップ教育」では、20代、30代社員の個々人の能力の底上げをするとともに、堅実な仕事の進め方や主体的に考え、ビジョンに集中する能力を養います。

予算感 要問い合わせ
会社所在地 東京都世田谷区成城2-34-13
電話番号 03-6411-2174
発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
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セルフリーダーシップ研修で格安な社員研修会社2選

次に、セルフリーダーシップ研修で格安な社員研修会社を2社紹介します。セルフリーダーシップは、階層に関係なく幅広い社員に求められる能力です。自己啓発の研修は多数ある中、大枠を捉えている研修ではなく、ターゲットを絞って細分化している研修であれば、より高い効果が望めるでしょう。

NTT LEARNING SYSTEMS CORPORATION

NTT LEARNING SYSTEMS CORPORATIONの社員研修サービスのホームページ画像
出典:NTT LEARNING SYSTEMS CORPORATION https://www.learningsite21.com

こんな人におすすめ ・女性向けの研修を探している方
・自分らしい働き方を重視している方

エヌ・ティ・ティ・ラーニングシステムズは、30年以上の実績とノウハウを持つ「ラーニングサイト21」を運営している社員研修会社です。
「女性の働く意義を明確にするセルフリーダーシップ研修:ビジョナリー・ウーマン」は、女性向けのセルフリーダーシップ研修です。3万8,500円(税込)で受けられる研修であり、女性が遭遇しやすい事例を用いて主体的に働くスタンスを身につけます。また、企業ごとのニーズと予算に配慮した「レディメイド型研修プログラム」があり、通信教育、eラーニング、公開セミナーなどを展開しサポートしています。

予算感 3万8,500円(税込)
会社所在地 東京都港区南麻布1-6-15 
電話番号 03

株式会社 エムズ・ネット・スクエア

株式会社 エムズ・ネット・スクエアの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社 エムズ・ネット・スクエア https://www.msnet-sq.com

こんな人におすすめ ・若手社員向けの研修を探している方
・一定期間をかけてじっくりと学びたい方

エムズ・ネット・スクエアは、イキイキと働けるビジネスマンを育て上げる社員研修会社です。IT業界の第一線で活躍している講師陣が、リーダーや管理職に対する研修を中心として充実した教育プログラムを提供しています。
「変革のセルフリーダーシップ」は、若手リーダー層を対象とした60日間の研修です。業務上でリーダーシップを発揮することについて学び、自律的に働ける術やコツを身につけられます。

予算感 要問い合わせ
設立年 1999年
従業員数 5-9人
会社所在地 神奈川県横浜市西区高島 2-6-38 岩井ビル3階
電話番号 045-461-1530

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社員研修の費用相場

社員研修の費用は、研修形式や内容、対象人数によって大きく異なります。公開型研修は1名あたり約3万円前後で受講できる一方、講師派遣型研修は会社の課題に合わせてカリキュラムを作成することも多いため、1回あたり50万円前後と高額になりやすいのが特徴です。また、オンライン研修やEラーニング研修は、対面研修と比べて低コストで導入できます。

社員研修では、自社の目的や受講人数、実施方法に応じて最適な研修形式を選定することも重要です。以下では、研修の形式ごとに費用相場やどういった場合に適しているのかを紹介します。

研修形式 費用相場 適しているケース
公開型研修 1名あたり約2万~3万5,000円/日
※専門性・著名講師で上振れ
・少人数で効率的に研修を受けさせたい
・他社の受講者と交流させたい
・会場手配の負担を減らしたい
講師派遣型研修 1回あたり50万円前後
※専門内容は60万円以上
・自社課題に直結した研修を行いたい
・機密性の高い内容を扱う必要がある
・部門単位・全社で一括研修を行いたい
オンライン研修 1回あたり30万以上 ・拠点が複数あり集合研修が難しい
・移動コストや時間を削減したい
Eラーニング研修 1名あたり5,000~1万円/月
※買取:約20万円
・社員数が多く全社教育を行いたい
・教育コストを抑えつつ研修を導入したい
・個人のペースで学習を進めさせたい

公開型研修

公開型研修の費用相場は、1名あたり約2万〜3.5万円/日です。他社の受講者と合同で、あらかじめ設定された日程・会場で受講する形式で、ビジネススキルや基礎知識の習得に多く活用されます。異業種・異職種の参加者との交流により新たな視点を得やすく、汎用的なテーマの学習に適しています。
一方で、日程や内容が固定されているため、自社課題への個別最適化は限定的です。

講師派遣型研修

講師派遣型研修の費用相場は、1回あたり約50万円前後です。会場費や移動・宿泊費なども発生するため、高額な研修スタイルといえるでしょう。
企業が指定する場所に講師を招き、自社の課題や受講者レベルに合わせてカスタマイズして実施します。実務に直結したケーススタディやディスカッションが可能で、組織課題の解決に直結しやすい点が特徴です。

オンライン研修

オンライン研修は一般的に30万円以上が相場といわれています。ZoomなどのWeb会議ツールを活用し、リアルタイムで講義や演習を行う形式です。場所に制約されず受講できるため、拠点が分散している企業でも実施しやすいというメリットがあります。
また、講師や受講者間での双方向コミュニケーションも可能で、対面に近い形式で効率的に研修を進められます。

Eラーニング研修

Eラーニング研修の費用は、1名あたり5,000円〜1万円/月が相場とされ、コンテンツ買取の場合は約20万円が目安です。あらかじめ用意された動画や教材を活用し、受講者が自身の都合に合わせて学習を進められる点が特徴です。対面研修と比較するとコストを抑えやすい傾向があります。

近年は場所や時間に縛られない利便性から導入企業が増加していますが、教材内容が自社の課題に適していない場合、期待した効果が得られない可能性がある点には注意が必要です。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は以下の記事もぜひチェックしてみてください。

社員研修に関する正確な費用を知りたい方は料金シミュレーターをご利用ください。

【まとめ】セルフリーダーシップ研修会社選びで迷ったらアイミツへ

セルフリーダーシップ研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合うセルフリーダーシップ研修会社を無料で紹介しています。セルフリーダーシップ研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。

発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
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リーダー研修に関連する事例

リーダー研修でこんな効果やメリットが得られています。

リーダー育成 超体感研修
  • 鉄鋼・金属・鉱業
  • その他
出典:藤工業株式会社
課題
・管理者やリーダー達が「責任をとりたくない、言われたことだけをやっていれば良い」など、積極性、主体性、責任感に欠けている ・決断力、即決力、判断力、問題発見解決力、諦めずにやり抜く力の欠如 ・会社の事業推進スピードが遅く、キャリアアップに対する意欲・意識の欠如、モチベーションの低さ、他部署とのコミニュケーション不足
効果
・各工場の生産性が上がり、残業時間の軽減ができた ・自分達で生産性の向上図るようになりリーダーや管理者達が積極的に自分の意見・想いを言えるようになった ・また、仕事に取組む姿勢が「辛い・苦しい」という状態から「仕事を楽しむ・笑顔でやる」というように変化した 具体的な数字で言うと ・1日あたりの生産量が3倍に ・1ヶ月で最高2,400万円の売上増
リーダーシップ強化の超体感研修
  • 流通・小売(その他)
  • メーカー(その他)
出典:コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
課題
社内の中で立候補制で行う研修なので、基本的には意識が高くやる気もある社員の方が参加されるのですが、メンバー間で研修そのものが良くなるように事務局に提案したり、自主的に動くということが少ないように感じていたようです。研修期間全体を通した対象者の自主性について、特に課題を感じていらっしゃいました。
効果
・参加者の皆様が自分の課題に気づいて日常での行動を変えるきっかけを掴んでもらえたらと期待していたが、期待以上に成果が出た。 ・クレヨンズの研修では、「この研修は、いずれリーダーになるために必要なことに今挑んでいるんだ」という気持ちにさせてくれるため、どんな年齢・役職でもリーダーに必要なことを学べる研修だと感じた。 というお声をいただいています。
【アンケート結果・振り返り】リーダー社員対象「キャリア意識形成&自社理解&自社分析研修」2022.夏実施(受講者の声)
  • 流通・小売(その他)
  • 総合商社
  • 建設・工事
  • パソコン・通信機器
  • メーカー(その他)
課題
こちらの研修はナンバー3を対象者として実施いたしました。ナンバー3にあたる社員様の役職者としての意思形成を目的としています。 具体的には、「将来の幹部候補生となる自覚」「役職者としての対応力強化」「課題解決力強化(PDCAトレーニング)」などのご要望がございました。
効果
結果として、会社の問題点をジブンゴトとして捉えることができました。また、通常の会議では話すことのできない所まで深く意見交換を行うことができました。その為役職者間のチームビルディングにも繋がりました。