ダイバーシティ推進研修におすすめの社員研修会社5選【2024年最新版】

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、社員向けでおすすめのダイバーシティ推進研修会社を厳選！
（実績の豊富な）会社や（格安）で依頼できる会社をピックアップしました。
ダイバーシティ推進研修会社の選び方や相場についても解説しています。ダイバーシティ推進研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

ダイバーシティを推進することは、企業にとってさまざまな効果をもたらします。まず挙げられるのが、優秀な人材の確保です。例として、ダイバーシティへの意識改革が進んでいれば、育児や介護などの理由によって仕事を断念せざるを得ない優秀な人材を会社全体でサポートし、雇用維持できます。また、仕事とプライベートを両方尊重できる社内風土を確立できれば、社員のモチベーションが上がり、さらに業績アップにつなげられるでしょう。多様性のある人材を雇用すれば、さまざまなニーズに対して対応できる体制の構築にもつながるはずです。
さらに、企業の社会的信用も、ダイバーシティを進めることで向上します。社会的信用が高まれば、従業員の意識変革や満足度向上にもつなげられるでしょう。不満が減れば、メンタルヘルスの面でも良い影響が期待できます。

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修が期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

ダイバーシティ推進研修で実績のある社員研修会社を3社紹介します。ダイバーシティ推進研修は管理者向けのものが一般的ですが、中には一般社員向けの研修もあるため、社員全体の意識変革に活用できるでしょう。

次に、ダイバーシティ推進研修で格安な社員研修会社を2社紹介します。一口に多様性といってもダイバーシティ研修の内容はさまざまです。自社の目的やニーズに合わせた研修を選ぶことが、無駄なコストを発生させないポイントでしょう。

社員研修の費用は、カリキュラム内容や研修形式、参加人数や時間によって変動します。たとえば、5～10名参加の管理職研修だと、40万～60万円が相場といわれています。会場レンタル費や設備が別途必要な場合もあるので、依頼前に確認しておきましょう。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「社員研修会社の平均費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

ダイバーシティ推進研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合うダイバーシティ推進研修会社を無料で紹介しています。ダイバーシティ推進研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。