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クレーム対応研修でおすすめの社員研修会社10選【2024年最新版】

更新日:2024.01.24

30万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスPRONIアイミツが、「価格」「得意分野」を基準にクレーム対応研修に強い社員研修会社を厳選!

・クレーム対応研修を格安で提供する会社
・電話クレーム対応研修を実施している会社
・オンラインでクレーム対応研修を受講できる会社
・介護職向けクレーム対応研修を行う会社
・医療機関向けのクレーム対応研修を実施している会社

の5つに分けて10社紹介します。
クレーム対応研修の目的や費用相場、社員研修会社選びで失敗しないためのポイントも解説。自社の研修についてお悩みの方はぜひ参考にしてください!

■PRONIアイミツとは
利用実績30万件以上、満足度98%を誇るBtoBのマッチングサービスです。経験豊富なコンシェルジュが、あなたのご要望をうかがい、おすすめの会社を紹介します!
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PRONIコンシェルジュ 中村

アイミツコンシェルジュの中村です。
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こんな社員研修会社探していませんか?

クレーム対応研修を格安で提供する会社2選

はじめに、クレーム対応研修を格安で提供する会社をご紹介します。

株式会社アイル

株式会社アイルの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社アイル https://www.ill.co.jp/

こんな人におすすめ ・社員研修・社員教育の予算が限られている方
・大人数でもリーズナブルな社員研修・社員教育を求めている方
・営業職、接客業、管理職、カスタマーサポートの方

アイルは大阪府大阪市にあります。社員のスキル向上を目的とした研修や講座を、東京や大阪などで開講しています。
魅力ある研修の一つとして挙げられるのが「クレーム対応研修」です。1日完結型で1名から受講できる使い勝手の良い研修で、ロールプレイングを中心とした実践的なコンテンツで構成されています。顧客の怒りやストレスを緩和しながら、要望の本質をスピーディにくみ取るコミュニケーションスキルを教えています。クレームを解決し、理想的なゴールに導くテクニックも教授するので、一歩先行くクレーム対応スキルを身につけさせたい方にはおすすめです。営業職、接客業、管理職、カスタマーサポートの方などには大変重宝するでしょう。
料金も格安で、1~2名ならば平日受講で2万4,000円なので嬉しいです。5~7名だと1名につき6,000円ほどディスカウントされます。

予算感 「クレーム対応研修」平日受講
1~2名 2万4,000円/1人
3~4名 2万1,000円/1人
5~7名 1万8,000円/1人
設立年 1991年
従業員数 500-999人
会社所在地 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 15~17・20階
電話番号 06-6292-1170

ANAビジネスソリューション株式会社

ANAビジネスソリューション株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:ANAビジネスソリューション株式会社 http://abc.jp/

こんな人におすすめ ・社員研修・社員教育の予算が限られている方
・クオリティの高さを重視する方
・クレーム対応において、すぐに使えるスキルを伝授してほしい方

ANAビジネスソリューションは東京都港区にあります。ANAグループのもつ人材力を活かした研修サービスや人材派遣やコンサルティングを行っています。
魅力ある研修サービスの1つとして挙げられるのがクレーム対応研修。この研修の副題は「~クレームからのファンづくり〜」となっており、クレームをチャンスに変える高度なスキル獲得を期待できます。顧客心理を6つのカテゴリに分類し、接客の心構えにおいて重要なポイントを知ることができるほか、現場を想定したロールプレイングを行うことで、実践で役立つスキルを獲得できます。動画撮影する機会があり、自身の立ち振る舞いを客観的に振り返ることもできます。
担当講師はCAや空港係員を務め、ANA社員の育成にも携わった実績のあるプロフェッショナルなので、クオリティの高さはお墨つきです。10~17時の講座で3万1,320円と割安です。

予算感 「クレーム対応研修」
一般料金:31,320円
ANAカード(クレジット機能付)会員様特別料金:26,622円
設立年 1988年
従業員数 100-499人
取引先情報 ・ルネッサンス リゾート オキナワ
・国立大学法人 北海道大学 人材育成本部 国際人材育成プログラム(I-HoP)
・株式会社エッチ・エヌ・オー(ホテルビワドッグ)
会社所在地 東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base 7階
電話番号 03-4333-3456

クレーム対応の社員研修を格安で提供する会社をご紹介しました。

研修費用はもちろん気になるポイントですが、価格の安さだけで決めるのは危険です。提示された金額で、どこまでの内容を習得できるかをしっかりェックしましょう。また、研修人数によって費用が変動する場合もありますので、対象社員を洗い出しておくことも重要です。

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電話クレーム対応研修を実施している会社2選

最後に、コールセンターにクレーム対応研修する会社をご紹介します。

株式会社Cプロデュース

株式会社Cプロデュースの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社Cプロデュース https://www.c-produce.jp

こんな人におすすめ ・コールセンターの統括責任者の方
・コールセンターの対応品質の調査をしてみたい方
・コールセンターの品質を向上したい方

Cプロデュースはコールセンター専門のコンサルティング会社です。コールセンターの品質改善指導や研修を行っています。研修は基礎的な内容から応用に至るまでラインナップしており、コールセンターが抱える課題に応じて選ぶことができます。
「クレーム研修」では、クレームの本質を理解することから始まり、クレーマーの考えていることを読み解くほか、対処方法も伝授しています。コールセンターに特化したクレーム対応研修を探している方や、実績豊富な事業者に依頼したいと考えている方には大変おすすめです。
そのほかユニークなサービスとして、オペレーターの対応品質調査や競合他社との比較調査ができる「ミステリーコール」もあります。評価基準書とコールシナリオの作成、必要サンプル数の確定などの手順を踏んで、自社のコールセンターの対応品質を調査します。

設立年 2004年
受賞歴 CCAJガイドブック Annual Report Vol.27 CONTENTSへの掲載ほか
取引先情報 株式会社エアトリ
会社所在地 東京都中央区日本橋人形町2-14-9 三星本社ビル2階
電話番号 03-5645-5200

株式会社リスキル

株式会社リスキルの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社リスキル https://www.recurrent.jp/

こんな人におすすめ ・研修の準備に時間を割くのが困難な方
・オンラインの電話クレーム対応研修を探している方
・短期間で電話クレーム対応のスキルを身に付けたい方

リスキルは東京都にある研修会社で、人材育成コンサルティングやビジネス研修事業などを展開。若手から中堅社員を対象にした電話クレーム対応研修を行っています。研修の形態は集合型やオンライン、両方の組み合わせなど柔軟に対応できる点が特徴です。また、研修当日だけではなく、準備期間中のサポートにも対応。備品や教材は郵送で届くため、研修の準備に掛かる時間を大幅に短縮できます。電話クレームへの対処方法をステップバイステップで学べるので、現場でも冷静に対応できるようになるでしょう。初期対応では解決が難しい場合の二次対応スキルについても学べるので、クレーム対応の総合的なスキルを身に付けられます。典型的な電話クレームのほか、悪質な事例についてのケーススタディも実施。現場ですぐに対応できるスキルを身につけたい場合におすすめです。

予算感 要問い合わせ
設立年 2000年
従業員数 30-99人
会社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28-4YKBエンサインビル10階
電話番号 0120-80-9217

電話クレーム対応研修を実施している研修をご紹介しました。

クレーム対応のなかでもコールセンターでの対応は、特に辛く感じます。電話越しに聞くお客様の叱責のなかから、要望を汲み取ることは容易ではありません。お客様の本音を聞き出す術だけではなく、クレームからファンへと変えるスキルを身につけることは、自社の成長のために有効だといえるでしょう。

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オンラインでクレーム対応研修を受講できる会社2選

続いて、オンラインでクレーム対応研修を受けられるおすすめの社員研修会社をご紹介します。

株式会社 日本経済新聞社

株式会社 日本経済新聞社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社 日本経済新聞社 https://school.nikkei.co.jp/

こんな人におすすめ ・実践に活かせるクレーム対応研修をオンラインで受けたい方
・自社サービスの顧客満足度を高めたい方
・店舗責任者やカスタマーサービスの担当者

日本経済新聞社は東京都千代田区に本社を構え、大阪・名古屋・福岡など全国51ヶ所と海外にも拠点を置く会社です。新聞を中心に雑誌やデータベース、経済・文化事業などを幅広く展開。オンラインに対応した多数のビジネス講座も実施しています。
クレーム対応のeラーニング研修は、顧客満足度を高めることを第一としたプログラムを用意。「すべきこと」「すべきでないこと」を明確にしたうえですぐ実践できる方法を紹介し、クレームをビジネスチャンスに変える組織づくりを目指します。
受講料は1万2,000円(税抜)で、顧客タイプの分類や効果的なクレーム対応をレクチャー。顧客との長期的な信頼関係につながるスキルを学び、途中で理解度のチェックも行えます。組織全体のサービスレベルを上げたい店舗責任者や、カスタマーサービスの担当者におすすめの研修です。

予算感 「顧客満足を実現!ケースで学ぶクレーム対応講座 <Eラーニング>」
1万2,000円(税抜)
会社所在地 東京都千代田区大手町1-3-7
電話番号 03-3270-0251

FINEST株式会社

FINEST株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:FINEST株式会社 https://finest-all-season.com/

こんな人におすすめ ・マナー研修の実績が豊富な会社に依頼したい方
・特殊なクレームへの対応方法も学びたい方
・少人数のオンライン研修を希望する方

FINESTは東京都港区に本社があり、社員教育やセミナーをメインに事業を展開しています。これまでに500社以上、累計1万人以上の受講者に指導した実力があり、主な研修実績には大手企業の名前が多数並びます。
特に電話応対や接客マナーを強みとし、顧客とのコミュニケーションに悩む企業の声に応えています。クレーム対応研修は、3時間のコースで顧客心理の分析から総復習のロールプレイングまで充実の内容。4つのステップを踏まえて、ただ謝るだけで終わらないクレーム対応を学べます。
対応職種はリーダー職や営業職、学習塾の講師など。ここ数年で増加している特殊なクレームも取り上げ、頭も心も納得できる理由付けを大切に顧客への感謝を育てられます。受講人数は20名まで対応しており、マンツーマンで少人数の社員に指導するオンライン研修も可能です。

予算感 要問い合わせ
設立年 2013年
会社所在地 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階
電話番号 03-6271-1598

オンラインに対応しているクレーム対応研修の会社をご紹介しました。

時間や場所を限定されないことは、オンラインならではの大きなメリットといえます。全国各地に拠点を置く企業でも研修を実施しやすく、社員を集合させる手間・費用を抑えられるでしょう。また、今回紹介した会社では、動画を視聴するだけの受け身の学習にとどまらず、習熟度のチェックを随時行いながらしっかりと学べる環境が整っています。

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費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
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介護職向けクレーム対応研修を行う会社2選

次にご紹介するのは、介護職向けのクレーム対応研修を実施する会社です。

ブレインコンサルティング株式会社

ブレインコンサルティング株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:ブレインコンサルティング株式会社 https://brainconsulting.co.jp/

こんな人におすすめ ・ご利用者様と家族の視点に立ってクレーム対応を学びたい方
・自社に合わせて研修をカスタマイズしたい方
・現場のクレームを未然に防ぎたい方

東京都渋谷区にあるブレインコンサルティングは、企業経営の教育・研修を中心に事業を展開しています。法人向けのオーダーメイド型研修を提供し、大手企業や官公庁など多くの業界から支持されています。
強みとするのは研修企画の提案力と、一過性ではない継続したサポート。階層別・スキル別・業種別など豊富な研修ラインナップを用意しています。専門分野に絞った研修も揃え、「介護施設向けのクレーム応対研修」ではご利用者様とその家族の視点に立った学習が可能です。
まずはクレームの発生源を知り、相手の心理状態を理解したうえで介護スタッフとしての対応方法を伝えます。学習後は事例をもとにロールプレイングを行い、クレーム防止に向けた取り組みを考えます。個人でもチームでもスキルアップが図れ、自社独自に研修をカスタマイズできる点が魅力です。

予算感 要問い合わせ
会社所在地 東京都渋谷区恵比寿二丁目28番10号
電話番号 03-4405-1621

株式会社ツクイスタッフ

株式会社ツクイスタッフの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社ツクイスタッフ https://corp.tsukui-staff.net/

こんな人におすすめ ・介護職向けの研修に特化した社員研修会社をお探しの方
・豊富な事例から対応力を磨きたい方
・クレーム対応を段階的に学びたい方

ツクイスタッフは、横浜市港南区に本社を構え、全国38ヶ所に事業所を持つ会社です。全国の福祉現場への人材サービス事業と、人材育成につなげる教育・研修事業を展開。研修では階層やニーズに合わせたメニューを多数提供しています。
介護現場で役立つ接遇・マナー研修に力を入れており、「話し方」「聞き方」「ビジネスマナー」など複数のテーマを用意。「クレーム対応能力向上研修」では、クレームへの苦手意識を減らして対応スキルの習得を目指します。日本全国の事例をもとにした実践的なプログラムが特徴的です。
発生原因の分析や対応について、講義と演習を交えながら1日間のコースで段階的に指導します。コミュニケーションのポイントを押さえ、個人のスキル向上のほか組織としてのクレーム改善にも役立つ内容です。

予算感 要問い合わせ
設立年 2016年
従業員数 100-499人
会社所在地 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
電話番号 045-842-4198

介護職向けのクレーム対応研修を行う会社をご紹介しました。

専門的なノウハウが求められる業界だけに、その道のプロによる正しい指導がスキル向上につながります。クレームの発生源から理解を深め、防止策を考えることで組織全体の対応力アップが図れるでしょう。実際の事例を具体的に紹介しながら行われる研修にも注目です。ご利用者様との接し方や信頼関係が大切とされる介護職の現場に、ぜひお役立てください。

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医療機関向けのクレーム対応研修を実施している会社2選

医療機関向けのクレーム対応研修を実施している会社をご紹介します。

株式会社日本教育クリエイト

株式会社日本教育クリエイトの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社日本教育クリエイト http://www.nk-create.co.jp/

こんな人におすすめ ・クレームの予防方法を学べる医療機関向けの研修を探している方
・患者視点からクレームの対応方法を学びたい方
・自身のクレーム対応方法を見直したい方

日本教育クリエイトは東京都にある研修会社。全国約350ヶ所に教室を設置し、生涯学習事業や人材紹介・派遣、法人向け研修事業を展開しています。
医療機関向けのマナー研修を行っており、クレーム対応のカリキュラムも用意。クレーム発生時の対応だけではなく、苦情の発生源を理解して事前にクレームを防止する方法を学べます。医療機関でよくあるクレームを要素ごとに分解して、場面ごとの患者の心理を解説するため、医療従事者に求められる対応スキルを身に付けられるでしょう。カリキュラムは、知識を学んだ後にロールプレイで実技を学ぶ流れになっています。実際の現場に近い状況を体験した後に、講師からフィードバックを受けられるので、自身の対応方法の問題点を明らかにできるでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 1975年
従業員数 1000人以上
会社所在地 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F

株式会社インソース

株式会社インソースの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・医療機関におけるクレーム対応方法を短期間で学びたい方
・ケーススタディが充実している研修を探している方
・カリキュラムをカスタマイズしたい方

インソースは東京都に本社がある研修会社です。北海道から九州まで全国25ヵ所にオフィスがあり、講師派遣型研修事業や公開講座事業、コンサルティングなど手掛けています。
300名以上の講師が在籍しており、特定の業界に特化したプログラムも提供。 医療機関向けのクレーム対応研修には1日コースと半日コースが用意されています。どちらのコースも基本的な内容は同じですが、1日コースではより多くのケーススタディを実施。医療機関における典型的なクレームへの対処方法を身に付けられます。半日コースはポイントを絞ったカリキュラムになっているので、短時間でクレーム対応を学びたい場合におすすめです。カリキュラムは、希望に合わせてカスタマイズ可能なので、複数のテーマの研修をひとつにまとめることもできます。

予算感 要問い合わせ
設立年 2002年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル 東京都千代田区神田小川町三丁目20番地
電話番号 03-5577-2283

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クレーム対応研修の3つの目的

クレーム対応研修の主な目的を3つ解説します。

6-1.クレームに対する意識改革

クレーム対応研修の目的のひとつは、クレームに対する意識を変えることです。

クレーム対応に対して苦手意識を持っている人は多いですが、クレームの中には自社のビジネスを改善するヒントが隠されていることもあります。考え方によっては、クレームは問題点を改善するチャンスでもあるのです。

しかし、実際にクレームに直面すると余裕をもって対応できない可能性もあります。事前に研修を受けて、いつでも対応できるように備えておくことが大切です。

6-2.クレームへの対処法を学ぶ

クレーム対応研修の最大の目的は、正しい対処方法を学ぶことです。

予防策に力を入れていても、クレームを完全に無くすことはできないため、担当者全員が対処方法を学んでおく必要があります。対応を間違えれば、クライアントとの関係を悪化させることになり、場合によっては訴訟問題にまで発展するリスクも。

初動の段階でクレームに対処できれば、業務の効率化にも繋がるため、クレーム対応研修を受けるメリットは大きいと言えるでしょう。

6-3.企業イメージを向上させる

理想的な方法でクレームを解決できれば、企業イメージの向上にも繋がります。

クレームへの対処を間違えれば、クライアントを失ってしまう恐れもありますが、双方が納得できる形で解決できれば、大きな信頼を獲得できるでしょう。

最近では、ネット上で企業に対する誹謗中傷が行われているケースもあり、見込み客を遠ざけてしまう原因になることも。企業をイメージを守るためにも、問題が大きくなる前に解決できる体制を整えておく必要があります。

クレーム対応研修の費用相場

企業の成長を目指すうえで人材教育は欠かせず、サービス業の場合は正しいクレーム対応のスキルが問われます。社内の指導では行き届かないことも多く、プロに任せた方が効率的といえるでしょう。では、実際に社員研修会社に依頼を考えた際にどれほどの費用がかかるのでしょうか。

平均相場は半日で10万~15万円前後、全日で15万~30万円前後。会場を借りる時は施設費や設備費が別途かかります。eラーニングの場合は、初期費用20万~30万円、別途で月額費用がかかるプランが一般的です。

どの業界に特化したクレーム対応か、実践的な内容を含むかなどプログラムによって価格は大きく異なります。社員研修の費用相場の記事も参照のうえ、予算にあった研修を検討してみてください。

クレーム対応研修の会社選びで失敗しないためのポイント

クレーム対応研修の会社選びで失敗しないためのポイントを3つご紹介します。

8-1.自社の業種にマッチした研修

研修会社を選ぶ際には、自社の業種にマッチしたカリキュラムが用意されているかチェックしましょう。

一口にクレームと言っても、医療業界と小売業界ではクレームが発生する背景が異なります。当然、対処方法にも違いがあるため、自社の業種に合わせたカリキュラムを用意している会社を選ぶことが大切です。

また、可能であれば講師も自社と同じ業界の出身者を選ぶと、より実践的な研修を受けられるでしょう。

8-2.受講者のレベルに合わせたカリキュラム

同じクレーム対応研修でも、受講者のレベルによってカリキュラムはまったく違ったものになります。

実務経験が浅い新卒社員に対して、ロールプレイング中心のカリキュラムを用意しても、有意義な研修にはならないでしょう。同様に中堅社員に基本的なクレーム対応方法をレクチャーしても学びは少なく、費用と時間を無駄にしてしまう可能性があります。

研修会社を選ぶ際には、対象となる社員のレベルに合わせた研修を実施できるかどうか確認しておきましょう。

8-3.ロールプレイング

カリキュラムにロールプレイングが組み込まれている研修を選びましょう。

実際のクレーム対応では、クライアントが感情的になっている場合もあり、冷静に対処するのが難しいこともあります。研修で対処方法を学んだとしても、実践できなければ意味がありません。

実際のクレームに近い状況をロールプレイングで体験しておけば、本番でも冷静に状況を判断でき、適切に対処できるでしょう。

【まとめ】社員研修会社選びで迷ったらPRONIアイミツへ

クレーム対応研修におすすめの会社、クレーム研修の目的と費用相場、会社選びに失敗しないためのポイントをご紹介しました。

研修会社を比較する際には、自社の業種や受講者のレベルに合わせたカリキュラムを用意しているかチェックしましょう。しかし、クレーム対応研修の種類が多く、どの会社を選ぶべきか分からないという方も多いのではないでしょうか。

クレーム対応研修選びでお困りの方は、コンシェルジュがお手伝いいたします。
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費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
4,5社の企業探しから打ち合わせ、見積もり取得するまでには2〜3週間ほどかかる場合が多いでしょう。PRONIアイミツなら最短翌日までに最大6社の見積もりがそろいます。
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クレーム対応研修でこんな効果やメリットが得られています。

課題
競合他店の増加やウーバーイーツなどの宅配サービスの普及に伴い、店舗への来店客数が減少し、売上が低迷しておりました。特に、スタッフの接客レベルにばらつきがあり、リピーターの減少が見られたため、全店舗で接客の質を向上させる必要がありました。そこで、スタッフ一人ひとりの接客力向上を目的に、秀實社に研修を依頼することにしました。
効果
研修を通じて、スタッフの接客レベルが大幅に向上し、来店されたお客様の満足度が高まりました。これにより、リピーターの増加が見られ、口コミや評判も改善いたしました。また、接客の質が安定したことで、来店者数が増加し、売上の回復に貢献いたしました。結果として、各店舗の運営がより円滑に進み、従業員の意識向上にもつながりました。
クレーム頻発・コールセンター
  • 通販・ネット販売
  • 流通・小売(その他)
課題
・クレーム対応で現場が疲弊している ・クレーム対応のスキルがない ・上席対応が増えており、現場でのクレーム対応スキルを高めたい
効果
テクニックだけでなく、心理学的な観点から、クレーマーの顧客心理も提供しています。 それにより、顧客満足度も高めたクレーム対応が実現します。 ▼受講者様のご感想 「現場レベルで活用できる内容だったので、すぐにメンバーに共有しました」 「クレームを未然に防ぐためにも役立つ内容でした」 「もっと早くに受講しておきたかった、と思いました」 「ハードクレーマーへの対応について、学びがありました」