東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル7F
語学事業展開の一環として企業向けプログラムも提供し、英語・外国語の研修を行っており、
受講者の人数や状況に合わせカスタマイズされた実践的レッスンが自慢
ベルリッツ・ジャパン株式会社は東京都新宿区にある会社で、語学事業を展開しています。その一環として企業向けプログラムも提供。英語・外国語の研修を行っています。受講者の人数や状況に合わせてカスタマイズされた実践的レッスンが自慢です。場所や時間にも柔軟に対応できることが強み。語学学校であるため、企業のグローバル化にも高い知見があります。またオンラインコースも受講可能です。英会話研修の講師陣の選定基準は世界基準。初級者から上級者までさまざまなレベルの受講者の能力向上に努めています。その他に、TOEICテストを受講する人へ向けた研修も実施してきました。
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東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル16階
英会話教室を運営する事業の一環として、これまで4,000社以上の企業に法人向けの英語研修サービスを展開し、事業のグローバル化に尽力している
株式会社イーオンは英会話教室を運営する会社で、その事業の一環として法人向けの英語研修サービスも展開しています。これまでの英語研修実績は4千社以上。蓄積された効果や成功事例は多岐にわたります。それにより提案できることも多数。そのためヒアリングを行えば企業が抱えている問題点を早急に発見することができます。イーオンには外国人講師も日本人講師も在籍。それぞれのメリットを活かした研修が可能です。イーオンのスクールは全国各地にあるため、転勤があった場合でも赴任先の土地でレッスンを受けることが可能。スクール通学からオンライン、教師派遣までさまざまな形でグローバ化のサポートをしています。
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
クライアントの会社に合わせたオリジナルな研修内容を用意しており、ヒアリングでクライアントの課題やニーズを聞き出し、最適な内容を提案
株式会社グローバルブルーは東京都渋谷区にある会社でオンライン英語研修を展開しています。研修は一社一社に対してオリジナルのものを用意可能。ヒアリングを行って最適な提案を行っています。研修内容は英語メールの書き方から海外赴任準備、IT人材ビジネス英語など多数。初心者から上級者までを対象にしています。オンライン業務が注目を浴びる前からオンライン研修に着目。いち早くオンライン研修を行ってきたため対面研修と同レベルの研修を提供することができます。これまで研修を行った企業は航空や通信など多数。そのため、積み上げられてきた実績もノウハウも豊富です。
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自社プラットフォーム内に学習行動データを大量に蓄積しているため、学習者が最後まで「やり抜く」ことが可能な環境を整え、学習を習慣化させる
株式会社WizWeは習慣化プラットフォーム「Smart Habit」を提供している会社です。学習行動データを大量に蓄積し、利用者の「やり抜き」をサポート。人事・研修担当者の負担軽減に貢献しています。低コストで導入することが可能。一人月額1万円からの導入が可能です。過去の蓄積されたデータから導き出された研修プログラムを設計。これまでさまざまな企業への導入実績があります。企業・法人向けのセミナーも開催。「Smart Habit」と組み合わせた語学学習プログラムも提供しています。「Smart Habit」を中心に事業を展開している企業と言えます。
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東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 8階
エンジニアの必須スキルである「問題解決力」を「自学形式」+「個別指導」の組み合わせで養い、中長期的に貢献できるエンジニア育成をサービスとして提供
株式会社ジョブサポートは東京都千代田区にある会社で、エンジニア研修を事業展開しています。研修受講後の人材の理想像は「問題解決力」を身に着けた人材。Web開発の分野に強い人材育成を行ってきました。研修は個別指導に対応しています。これまで法人向け研修受講者の実績は2500名以上。高いリピート率と満足度を誇ることも強みです。環境開発に左右されるエンジニアの世界。しかしジョブサポートは環境に左右されない基礎知識を身につけることを重視しています。もう一つ重視しているのは組織で働くという意識。また研修助成金サポートを行い、助成金プランの策定から受給に必要なアドバイスをしています。
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リーズナブルな料金設定でありつつ、価値の高い研修サービスを提供しており、管理者やビジネス、マインド面など、幅広い種類の研修内容がある
スキル&モチベーション株式会社は東京都港区にある会社で、研修を主な事業としています。提供している研修の特徴はリーズナブルでありながらも価値の高いもの。管理者、ビジネス、マインドとったさまざまな種類があります。研修の主体は講師でなく受講者という考えのもと、コーチングスタイルで展開し受講者自身に考えさせる形の研修を提供してきました。標準的なカリキュラムを軸に、クライアントに合わせてカスタマイズすることこ可能です。その他の特徴としては自動車業界を得意分野としているところ。国産、輸入問わず豊富な研修実績があります。この得意分野が他の会社との差別化に繋がってきました。
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愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号 フロンティアビル
新人教育や新卒研修を中心に、複数の研修事業を提供。介護業界のクライアントが多く、業界に活用できる研修も行っており、資格獲得などを目指す
株式会社フロンティアは愛知県に本社を構える会社で、医療コンサルタントや教育研修、人材・紹介派遣などを展開している会社です。新人教育や新卒研修をメインに、さまざまな研修を提供。企業の主なクライアントが介護業界であるため、そこで働く人に向けた研修も行っています。フロンティア介護スクールでは実際の施設で働くスタッフが講師となっているため、通常の他の介護講講座より専門性に特化。介護福祉士実務者研修などさまざまな研修を実施しています。フロンティアの強みは介護に関することの提供をワンストップで行えること。ヒアリングから課題解決までを一貫して行っています。
- 提供サービス
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コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案し、より良い職場づくりへ向けてご支援しています。
クオレ・シー・キューブは、東京都千代田区に本社を構え、ハラスメント防止やメンタルヘルスをメインに、研修事業を行うコンサルタント会社です。国のハラスメント対策委員にも任命されるハラスメント対策をリードする企業として、ダイバーシティ経営を実現するための研修を行います。ハラスメント研修では、コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案しています。より良い職場づくりへ向けてハラスメント対策の担当者をご支援しています。ハラスメント問題は企業が責任を取ることになり、企業イメージにも関わる重要な問題であることを認識してもらうための役員向けの研修も行っています。ハラスメントのリスクについてサポートいたします。
- 提供サービス
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「ビジネスマナー/ビジネスマインド」「仕事の進め方」「コミュニケーション」の研修で多くの実績があります。新入社員の受け入れから戦力化までのプロセスを各企業と相談し研修を企画します。
未来マネジメントは、東京都千代田区に本社を構え、人財・組織力強化に関するコンサルティング、各種社員研修・セミナーの企画と実施行う会社です。「新入社員営業基礎研修」や「新任管理職研修」といった一般的な内容に加えて、伸ばしたい能力や課題に特化したメニューも豊富です。例えば、人がやる気を出す時、無くす時のポイントを押さえながら上手に叱るスキルを高める「叱り方研修」や、商談をよりスムーズに進めるために雑談の重要性とその効力を理解し雑談のスキルを身につける「雑談力研修」などがあります。さらに、ハウスメーカー向け・リフォームメーカー向けのCS(顧客満足)向上研修や、住宅展示場接客No.1企業を目指す接客力強化研修などの業界特化型の研修も実施しています。
- 提供サービス
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研修プログラムだけではなく、企業との打ち合わせ段階での問題の確認や、受講者への動機づけにも重点を置いています。実施を目的とした研修ではなく、成果を意識した研修を開催します。
コンクレティオは東京に本社を構え、人材育成支援、人事労務支援をメインに人材育成と組織のしくみづくりをサポートする社員研修会社です。人材育成支援では社員研修、社員教育内製化支援を提供。人事労務支援は人事制度策定労務管理策定、相談の支援を提供しています。現状の問題や課題、社員への要望などを詳しくヒアリングし、一方的な定型研修ではなく、企業の問題にあった内容やレベルのオリジナル研修をご提案します。会社の経営理念を取り組んだ研修プログラムのご提案も可能です。受講者の人数が少ない場合は、研修費用が高くついてしまいます。講師を派遣してもらうほどの規模ではない、と考えている企業様もお気軽にご相談ください。弊社の取引企業様との合同開催などもご提案させていただきます。
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IT研修は、ワード、エクセル、パワーポイントのオフィスソフトの基本的操作方法をお伝えします。パソコン教室も開催しているからこそ、受講者の分かりにくい所を理解した研修を提供します。
パソネットは横浜に本社を構え、新入社員研修、中堅社員研修、パソコン研修等の人材育成支援をてがけ、オンライン研修にも対応する社員研修会社です。オンライン研修で、講師とつながることで自宅にいながら、その場ですぐ問題解決できる双方向のレッスンが評判です。オンライン研修ではWeb会議システムZOOMの機能を最大限活用した、アウトプット中心の研修スタイルで行います。受講者一人ひとりが考え、実践でき、その場で問題解決が図れる実践的スキル習得を実現します。官公庁、各種企業、各種団体への25年以上の研修実績があり、受講者が分かりにくいところや、間違いやすいところ、その人が伸びる要素などが分かりますので、オンライン研修であっても隔たりを感じさせない社員研修を提供しています。
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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
ヒューマンソリューションの提供「HRPlatform/HRプラットフォーム」によって、デジタルテクノロジーの活用により、人財の効果的な採用・育成・評価を実現します。
ホスピタリティ&グローイング・ジャパンは新宿に本社を構え、3支店を展開する小売・サービス業に特化した社員研修サービスを行う会社です。創業以来「サービス業」にこだわってきたH&Gの事業の目的は、サービス業にたずさわる方々に、より幸せになっていただきたいということです。H&Gはサービス業を中心に公表できるだけで33社のお客さまに対して、グローイング・アカデミーやグローイング・モバイル、H&Gクラブ、人事評価制度、新入社員研修などさまざまなプログラムの提供を行っています。研修サービスを中心にGAPremium(体感型研修)、GALIVE+(ライブ配信型研修・オンデマンド型研修)、グローイング・モバイル(人財育成クラウドツール)、H&Gインハウストレーニング(出張研修)、H&G新入社員研修、H&Gセミナー(公開講座)など充実したサービスを提供しています。
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「1on1ミーティングプログラム」はヤフー株式会社、日清食品株式会社をはじめ500社以上への導入実績があり、対話による自律型社員の増加や職場の活性化などの効果が評価されています。
ビジネスコーチは、東京都千代田区に本社を構え、コーチング、コーチング資格取得支援、社内研修、人事制度コンサルティングを行う会社です。ビジネス経験・マネジメント経験の豊富な方をパートナーコーチとして迎え、エグゼクティブあるいは次世代のエグゼクティブの個人の成功と、組織の成功をサポートします。コーチング・社員研修の業歴12年以上、500社超の企業への導入実績に基づく、マネジメント経験豊富なコーチ陣が企画段階から参画し、各社の導入目的に合わせた「完全オーダーメイド」のプログラムを企画・立案・実施します。上司と部下が定期的に1対1で面談することで生産性向上・自律型社員の増加・退職率の低減を実現する「1on1ミーティングプログラム」や社内にコーチングの専門家を置くための「社内コーチ育成プログラム」など、目的に合わせた多数の研修プログラムが用意されています。
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東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19~20階
受講者1万人突破の「オンラインLiveトレーニング」は、ライブ配信、双方向で学習を進めるオンライン研修であり、講義、グループワーク、演習などもすべてオンラインで実施可能です。
トレノケートは、東京都新宿区の西新宿に本社を構え2支店を展開しており、ビジネススキル教育を中心とした人材育成の専門企業です。さまざまな研修方法やラインナップを用意し、集合研修やオンライン研修など1,500を超える豊富なコースにより、多様化する人材育成のニーズに応えています。ビジネス×IT×グローバルで人材育成をリードし、新入社員から経営層までの全階層をカバーする内容で、最先端のメソッドやテクノロジーに対応しています。また、世界に広がるネットワークとして、世界14の国と地域、25拠点におけるグループ企業の世界的なネットワークで、グローバルな人材の育成実績があります。さらに、専門企業としてのノウハウを活かして、人材育成の全体設計を支援し、プロフェッショナルな講師陣が、実務に活かせるトレーニング内容の研修を行います。また、講師が訪問し、全国どこでも研修を実施することにも対応しています。
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東京都中央区日本橋人形町2-14-9 三星本社ビル2階
東京都を拠点に、コールセンター向けのコンサルティングやコールセンターの研修などの事業を展開。ヒアリングを行い、クライアントに合わせた研修プログラムの構築が可能
株式会社Cプロデュースは東京都中央区に本社を構える会社でコールセンター向けのコンサルティングやコールセンターの研修などを展開しています。ヒアリングを行い、クライアントに合わせた研修プログラムの構築が可能。テレマーケティング特化の研修を行ってきた経験とノウハウで、コールセンターに最適な研修を提供しています。応対品質が改善されないなどのコールセンターが抱える慢性的な問題。公開、オンライン、講師派遣といったさまざまな形でそれらの問題解決にあたっています。コールセンター以上にコールセンターの役割を把握しているからこそできるきめ細やかなサービスを提供してきました。
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神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル6階
顧客視点のリサーチと改善提言が得意。数ある研修の中でも、「ロジカルシンキング研修」が特徴。問題解決力やプレゼンテーション力、的確な分析力などの取り組みが充実
株式会社キャラウィットは神奈川県横浜市にある会社で、コンサルティングや人材育成、地域支援事業などを行っています。代表的な事業は研修講演。時流に合わせ、すぐに実践できるテーマを研修に取り入れています。講師が一方的に話すのではなく、受講者が積極的に参加できるやり方を取り入れていることが特徴。クイズやゲームなどで受講者は楽しみながら研修を受けることができます。オンライン研修も提供。管理職から新人までさまざまな役職の人が利用できる動画を用意し、受講者はいつでも好きな時に学習できます。その他にもPOPの企画や店舗企画などさまざまな分野で企業の活動を支援しています。
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東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F
課題、テーマ、受講階層に分かれて、研修テーマを整備。クライアントの要望に合わせた研修が選びやすくなっています。テレワーク勤務をはじめ最新の課題にも対応。
東京都豊島区を拠点とするアイル・キャリアは、官公庁や自治体、企業などの職員研修、社員研修を提供しています。創業14年で、研修実績はのべ約1,200社。受講者数は約7万人に上ります。これらの豊富な実績が同社の強みです。わかりやすく、実践的な内容は、受講者からも好評を得ています。同社の提供する社員研修の特長は、クライアントである企業や団体の目的に合わせ、内容が明確に分かれていることです。解決したい課題や、テーマ、受講する階層のほか、テレワーク下での目標達成や課題解決能力の育成といった、トレンドに合わせた研修内容も完備しています。同社の研修は、対面受講だけでなく、zoomやSkypeを活用したフルオンラインでの受講が可能です。また、研修に関する問い合わせや打ち合わせも、オンラインで完結できます。
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研修前のヒアリングで企業の事業特性や組織、制度の現状をしっかり把握した上で、目的や要望に見合う最適な研修の実施とその後のフォローアップを含めた総合支援をいたします。
神奈川県横浜市に本社を構えるナビゲートは、企業の基礎強化を図る社員研修や教材・マニュアル制作を行っている会社です。研修プログラムには、1回で完結する標準セミナーと、複数回行うセミナーに現場での実践を組み合わせたワークショップセミナーがあり、要望に合わせて選択可能です。どんな企業や団体にも最適なプラグラムの提供が可能なため、メーカー関連、流通業、システム開発、サービス業などの幅広い分野で活躍する上場企業をはじめ、行政体・公益法人など、数多くの研修を実施した実績があります。さらに研修事業で培った経営や教育のノウハウを生かし、業務マニュアルやOJTマニュアル、人事諸制度マニュアルなどの制作事業も手がけていて、生産性の向上や業務改善、教育にかかる時間とコストの削減などに貢献しています。従来の紙面でのマニュアルにこだわらず、webマニュアルやブログ形式、iPad形式など、情報共有やアップデートがしやすい形式での提案も行っています。
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研修設計・運営、インストラクター、人事経験者、SE・営業・技術経験者、事業部長経験者など、さまざまな人材を抱えているため、視野・視座の高い、多面性を持った研修を提供できます。
NECマネジメントパートナーは東京に本社を構え、NECグループの業務支援をメインに、ラーニング事業も提供する社員研修会社です。NECグループの一員であるという強みがあります。これにより、人材育成対象者の事情や状況に合わせた研修が提供できます。豊富な実績やノウハウに裏打ちされた最先端の研修サービスを網羅し、さらに効果的なeラーニングの企画・開発力を誇ります。マネジメントスキルからテクノロジースキルの獲得・向上まで、幅広い研修サービスを提供します。テクニカルスキル・ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルといった、次代を担うビジネスリーダーに必要な基礎スキルを新入社員のうちから意識的に身につけさせ、継続して成長できる基礎作りをサポートしています。
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東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16F
研修後に、身につけた知識・スキルを、20項目前後の行動項目に落とし込み、定期的にチェックをいたします。行動項目は、弊社で所有の膨大な行動項目より営業担当者が選定し、提案いたします。
キャリアアセットマネジは東京に本社を構え、人材の入口から出口までをトータルプロデュースする社員研修会社です。組織に貢献する社員力の向上実現のために行動定着を促す、集合研修、フォロー・効果検証等の人材育成サービスを提供しています。「研修担当者様アンケート」「受講者様アンケート」は共に過去5年間、毎年約94%以上をキープしています。受講者様の反応以上に、研修担当者様の満足度を重要視し、効果検証・改善することで、より良い研修を構築しています。30年近くにわたり、業種問わず豊富な研修の実績があります。教育サービスにおけるお取引実績は、実施件数は年間1,500件以上です。また、2度目以降のリピート実施につながる確率は、約90%を誇っています。
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