人材ビジネスでの豊富な経験を基に考案される研修プログラムは、クライアントの求める目的や目標を的確にして作成するので、効果的な社員研修が実現可能
キャリアバンク株式会社は、人材サービスやアウトソーシングなどを行っている会社です。人材ビジネスでの豊富な経験を基に編み出される研修プログラムは、クライアントの求める目的や目標を的確にした上で作成します。自分で研修内容を考える必要がないので、時間が取られることなく効果的な社員研修が実現可能。研修講師は自社スタッフのため、打ち合わせや研修日の日程調節がしやすいです。研修時間や場所は自由に選べるので、就業前後に研修を行うこともできます。研修場所は会場を押さえるほか、自社内でも対応可能。研修後にフィードバックを行い、状況に応じてフォローアップ研修にも対応します。
東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
東京都千代田区神田小川町三丁目20番地
多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択可能
株式会社インソースは、研修や公開講座事業、ITサービスなどを提供している会社です。多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択できます。ビジネスの基本となるマナーやスキル、考え方をはじめ、テクノロジーへの理解を深めIT人材へと昇華するプログラムも網羅。社内外で欠かせないコミュニケーションスキルの向上で円滑に業務を進め、プレゼンテーションを効果的に行うための研修も実施しています。また、スキル以外にもメンタルヘルスやセルフケアなどの研修も行っており、ストレスに対処できるスキルも習得可能です。
東京都港区南青山一丁目15番５号 パーソル南青山ビル3階
新入社員に必要なビジネスマナーやスキル研修をはじめとして、中堅以上の社員にはリーダーシップ強化やマネジメント研修など、階層ごとの豊富なプログラム
株式会社パーソル総合研究所は、コンサルティングや人材開発、教育支援といったソリューションを提供している会社です。階層に応じた社員研修を行っており、どの社員にとっても必要なスキルを一括して学ぶことができる。新入社員に必要なビジネスマナーやスキル研修以外にも、ある程度経験を積んだ社員には選抜研修を実施。リーダーシップ強化やマネジメント研修にも精通しているので細かなニーズの研修内容も網羅している。マインドに働きかける研修を取り入れることで自主性のある社員に育ち、企業に貢献することが可能です。社内外問わず必須のコミュニケーション能力を高める研修によって、会社環境が良くなり組織力向上が見込める。
京都府京都市南区西九条北ノ内町11番地
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
松下幸之助のマネジメント哲学を基に編み出された独自プログラムで社員育成をサポート。階層別の研修以外にテーマ別や長期研修があり、オンラインにも対応
株式会社PHP研究所は、研究や出版、啓発、実践の活動を行っている会社です。松下幸之助のマネジメント哲学を基に編み出された独自のプログラムで、クライアントの社員育成をサポートしています。階層別に用意された研修は公開型で、だれでも自由に受講できるのがポイント。必要に応じて公開セミナーをベースにした講師派遣や出張、インハウス研修にも対応可能です。階層別の研修以外にテーマ別や長期研修があり、オンラインにも対応しています。新入社員向けのコースや中堅社員の意識や行動改革コース、PHPコーチング研修やプレゼンテーション入門研修なども用意されているので、自分に合った研修を受けられるのがメリットです。
講師派遣型の社員研修を実施。製造現場作業員に特化したスキルを幅広く学べ、新入社員への研修や管理職に向けた研修、内部監査員の養成など業務に関する様々な内容を網羅
株式会社ウイズダムマネジメントは、経営戦略や改善、社員研修などを行っている会社です。講師派遣型の社員研修を行っており、製造現場作業員に特化したスキルを幅広く学べます。入社して間もない社員への研修や管理職に向けた研修、内部監査員の養成など業務に関するあらゆる内容を網羅。スキルアップ以外にもコミュニケーション力を高める研修も行っており、チームワークでの役割認識や自分の意志を伝える方法を学べます。人間学エニアグラム研修では自己認識を高め、貧現関係を円滑にする手法を学べ活用することが可能です。業績に直結する営業生産性向上や新商品開発の研修もあるので、基礎的なスキルを身につけながら企業に貢献する人材育成をサポートします。
東京都千代田区神田三崎町 3-2-18 TAC本社ビル
社員研修などの普遍的な研修分野以外にも、語学研修や会計知識の研修も行い、どちらも資格試験対策の研修を組み込み、学びながら資格獲得も目指せるのが特徴
TAC株式会社は、資格取得や人材育成サービスを提供している会社です。社員研修などの普遍的な研修分野以外にも、語学研修や会計知識の研修も行っている。どちらも資格試験対策の研修を組み込んでいるので、学びながら資格獲得も目指せるのが特徴。人材研修プログラムは集合と通信を含め300コースを超え、専門性の高い講師が在籍している。クライアントの事業や人材育成の目的に応じて多彩にカリキュラムをアレンジできるので、無駄のない社員研修が可能です。プログラム内容はテキストや動画など、1からすべて作成するので完全オーダーメイドなのがポイント。学習状況の進捗やフォローも対応しているので効果的な人材育成に貢献している。
お客様それぞれに最適な学習方法をご選択いただけるよう、オンライン、オフラインの企業内集合研修、スクール型研修、eラーニングなど、さまざまな研修タイプをご用意しています。
グロービスは東京に本社を構え、スクール型研修や企業内研修をメインに事業創造、事業変革を応援する社員研修会社です。豊富な実績に裏付けられた高い品質、実践性にこだわったサービス、最適な学習方法を選べる多様なバリエーションを提供しています。国内で年間2,000社以上とのお取引を通じ、年間約200,000名もの企業人材育成をお手伝いしています。海外でも、中国、シンガポール、タイ拠点を中心に年間70社1,200名以上の方にご利用いただいています。経営教育の本質は、企業に創造や変革をもたらすリーダーを輩出することです。企業の経営環境や組織課題、学習者の特徴を正しく捉え、学びを知識で終わらせず実務で再現するための要因を深く考慮したプログラム設計を行っています。
東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 OBPパナソニックタワー
福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 福岡パナソニックビル
研修サービスでは“ヒトをつくる”ことに着目し、社員研修や教育機関など幅広い分野でこれまでの実績や知見を活かした人材育成支援サービスを提供
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社は、IT×OT領域やさまざまなソリューション提供、研修サービスを行っている会社です。研修サービスでは“ヒトをつくる”ことに着目し、社員研修や教育機関など幅広い分野でこれまでの実績や知見を活かした人材育成支援サービスを行っている。多様な社員教育のプログラムを商品開発に反映させ、効果的な組み合わせの中から最適な手法を紹介。業務効率化や生産性向上、さまざまな働き方に柔軟な対応ができるサポートが可能です。業務マニュアルや社内通達といった共通認識以外にも、セキュリティやコンプライアンスに関する教育にも精通しているのが特徴。
東京都新宿区新宿2-1-9 JESCO新宿御苑ビル6階
人事組織課題に合わせて、担当者の思いや経営現場の声をじっくりとヒアリングし、既存の研修の枠にとどまらず、オーダーメイドで各企業に合わせた育成施策プランの企画を策定・ご提案しています。
リ・カレントは、東京都新宿区に本社を構え、チームワークの最大化をベースに人材育成・社員研修を行う会社です。研修を現場や直後の満足感だけで終わらせるのではなく、現場実践に定着させる組織開発を実現できるのが強みで、企業それぞれの体制や課題に合わせて、オーダーメイドの育成施策プランの企画をご提案しています。取引企業は150社以上、リピート率92%の研修プログラムの導入実績があります。「フォロワーシップ研修」「巻き込み型リーダーシップ研修」「ベストチームマネジメント研修」「次世代リーダー研修」など、強化したい階層や課題に応じて、最適なプログラムをさまざまなアプローチで提案・フォローします。研修という場を接点に、ビジネスキャリアの向上、自己変革・組織改革の原動力となるような講師とタッグを組み、最高の研修の場を提供しています。
北海道札幌市中央区南1条西16丁目1番323号 春野ビル3F
オンライン研修に対応しているので全国どこからでも受講可能、基本的なビジネスマナーやおもてなし研修、セールスマーケティングなど幅広く実施
株式会社青山プロダクションは、ビジネス研修や公園を行っている会社です。多様な社員研修を用意しており、売上に直結する内容を揃えているのが特徴。オンライン研修に対応しているので、全国どこでも研修が可能です。基本的なビジネスマナーやおもてなし接客研修からセールスマーケティングやリーダー研修、メンタルヘルス研修までと幅広く、細かな研修ニーズにも応えられます。人事や教育担当者に向けた離職防止研修や人材獲得・採用研修も行っており、入社前後で発生するさまざまな事項の解決に働きかけることが可能です。コミュニケーションに活かせるアンガーコントロール研修やアサーションスキル研修にも従事しており、多方面から社員研修をサポートします。
階層別研修、ビジネスマナー、おもてなしスキル、ビジネススキル、ダイバーシティなど、豊富な種類の研修を用意しており、お客様の要望に合わせた人材育成研修を実施することが可能です。
キャプランは、東京都千代田区に本社を構え、接遇・マナー、グローバル人材育成、マネジメントなどの人材育成事業をはじめ、HRテック導入支援や、文化理解と発信を行う社員研修の会社です。内定者・新入社員向けの研修から、若手・中堅社員、そして管理職までの幅広い階層別研修に加え、ビジネスマナー・スキル、グローバル人材育成などの研修も行っています。階層別研修では、新入社員にビジネスマナーを身に付けてもらうものから、中堅社員に自身のキャリアのあり方を見つめ、現在の仕事に対するスタンスを考えてもらうもの、また部下育成・指導の課題を明確にし、コーチング手法の学習を通して具体的に問題解決を目指す管理職研修まで、細かく研修を用意しています。また、ダイバーシティに関する研修も取り扱うことができ、これからの企業の成長を支える人材づくりが可能になっています。
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル3階
人材育成支援事業や手帳、出版事業を手掛け、人材育成支援事業では細かな階層に分かれた研修を行い、受講者が自ら成長するための環境づくりを整備
株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、人材育成支援事業や手帳、出版事業を手掛けている会社です。人材育成支援事業では細かな階層に分かれた研修を行っており、受講者が自ら成長するための環境づくりを整えている。教育効果を高めるために継続的な調査や行動科学理論を基に、最大限効果が得られるサービスを提供。クライアントの目的や経営環境に適した研修内容を推奨する。集合研修以外に通信研修も対応しているので、全社員同時の受講も可能。また、公開セミナーも実施しており、さまざまな人と同じ課題の共有や解決策の模索を行い、企業の枠を超えた気づきを得られる。
岡山県を拠点に、新卒採用支援や人材紹介、教育研修サービスなどの事業を展開。様々なセミナーや研修を通じ、一人でも多くの人に幸せを提供し、人と組織の成長をサポート
株式会社シーズは岡山県岡山市にある会社で、新卒採用支援や人材紹介、教育研修サービスなどを行っている会社です。企業理念は一人でも多くの人に幸せを提供するために、人と組織の成長をサポートすること。そのためにさまざまなセミナーや研修を展開してきました。研修ではゲームを通じて経営感覚を身につけるものや、学生に選ばれる企業になるための方法を教えるものなど独自の研修を展開。セミナーでは営業マネジメントのポイントを教えるものや強い営業部隊を作るための内容を提供してきました。その他にもIT化支援などの業務支援サービスを行い、企業の強化に貢献しています。
神奈川県横浜市中区日本大通14 KN日本大通ビル203
神奈川県に本社を構えコンサルティングや企業研修などの事業を展開。折れない心の鍛え方や心理的安全性の作り方を学べるトレンド研修、研修内製化支援のサービスを提供
株式会社ザ･アカデミージャパンは神奈川県横浜市に本社を構えコンサルティングや企業研修などを展開している会社です。提供している研修サービスは主に2つ。「トレンド研修」「研修内製化支援サービス」です。トレンド研修では折れない心の鍛え方や心理的安全性の作り方などを教えています。研修内製化支援サービスでは講義などのポイントを直接的にレクチャー研修を社内で展開できるようになるまでサポートしています。これまで大手企業も含めてさまざまな場所に研修プログラムを導入してきました。その実績とノウハウを武器に、今後も人材研修の分野から職場の効率化に貢献していきます。
WordやExcel、PowerPointといったOfficeソフトの基本操作や異なるバージョンへのアップグレードなど目的やスキル段階に応じた多彩な研修内容
BESTグループは、パソコンスキルの派遣研修を行っている会社です。社員研修では新入社員のパソコンスキルの向上に貢献しており、短期間で実践的なスキルを提供しています。社会人として欠かせないWordやExcel、Power Pointの基本スキルを学び、即実践につながる内容を網羅。効果的なビジネス文書などの作り方を学ぶことが可能です。基礎以外にも応用や実践も取り入れているので、幅広く業務に携われるように研修、教育します。これら以外にもWebやDTP研修、財務会計ソフト研修、映像編集の研修と多様なITソフトの活用に役立てる内容を学ぶことが可能です。
クライアントのニーズに合わせてフルオーダーの研修プログラムをカスタマイズし、専門の知識やスキルを身につけたファシリテーターを派遣して社員研修を行うことができます。
プレスタイムは、東京都港区南青山に設置した本社で、研修プログラム開発をメインに、講師を派遣する社員研修も行っている会社です。新入社員研修などの階層別研修から、リーダー研修研修などの人間関係スキル研修、OJT研修などのビジネススキル研修まで幅広い社員研修を提案できます。受講者が主体的に社員研修に参加できるように、ワークの体験から振り返り、分かち合い、小講義というサイクルで行うラボラトリー体験学習をベースに制作。理解だけでは身につかない人間関係スキルを身につけることができます。独自に開発した300を超える実習の中から長年の経験を踏まえて、クライアントのニーズに合わせたものを研修プログラムとして選定するため、表面的なテクニックよりも内面的な感情に焦点を当てた社員研修を行うことができます。
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前6F
福岡県を拠点とし、研修をはじめとした社員教育事業を中心にセミナー、コンサルティング、完全自社独自の研修などの事業を展開、様々な経験を持った講師陣がサポート
株式会社ウイルブレインは福岡県福岡市にある会社で、研修をはじめとした社員教育事業を中心にセミナー、コンサルティングなどを展開している会社です。特徴は完全自社独自の研修であること。クライアントの課題を解決するために、パッケージされたものではなく現状に合わせた内容の研修を提供しています。研修で重視しているのはインプットよりもアウトプット。理解したことを心から感じるための実践的な研修を行っています。組織づくりに精通したコンサルタントが指導を行うため、行動心理学などの専門知識にもとづいた効果が出るアドバイスが可能。さまざまな経験を持った講師陣がサポートしています。
東京都中央区日本橋堀留町2-8-4 堀留アーバンビル5階
岡山県岡山市北区駅元町5-18
東京都を拠点とし、組織・人材開発の事業を展開。設立から一貫のコンサルティングと教育研修で、顧客満足度を重視したサービス。現場に即したコンサルティングや研修を実施
人材開発マネジメント株式会社は東京都中央区にある会社で組織・人材開発を展開している会社です。設立から一貫してコンサルティングと教育研修でリピートを会得。顧客満足度を重視したサービスでクライアント企業の現場にそくしたコンサルティングや研修を行ってきました。研修はリアル型もオンライン型もどちらにも対応可能。研修を受講することで行動変容を促し、あきらめずに問題解決を行う人材を育成してきました。問題解決のためにはあるべき姿と現実のギャップを埋めることが必要です。そのためヒアリングしたクライアント自身の問題を研修内容に落とし込み、実際に議論させることで実際の現場で使えるスキルを教育しています。
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
さまざまな事業を展開している中、人材育成にも精通しており、社員が育つ「仕組み作り」と「しかたづくり」に取り組んでおり、顧客の生産性や業務効率の向上に貢献
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社は、コンサルティングや人材開発事業などを行っている会社です。さまざまな事業を展開している中、人材育成にも精通しており、社員が育つ「仕組み作り」と「しかたづくり」に取り組んでいる。社員でも階層によって必要な研修内容は変わるため、適切な教育が受けられる「階層別教育」を実施。各階層に合った役割や能力やスキル、知識の習得サポートをしている。全社的に対応したいテーマやクライアントの状況に応じたテーマ別研修も可能で、研修少量後に職場で実践するための継続フォローアップも可能です。人材育成コンサルティングも行っているので、幅広く人材育成や社員研修に携わっている。
新潟県新潟市中央区南笹口1-2-16 新潟CDビル2F
課題や目標に合わせた研修カリキュラムを用意。研修内容は要望に合ったオリジナル研修プログラムからオープンセミナープログラムまであり、自社に合った方法で受講可能
株式会社広報しえんは、人材採用や教育研修などを行っている会社です。クライアントの抱える課題や目標に合わせた研修カリキュラムを用意。全国でサービスを展開している。研修内容はクライアントの要望に合ったオリジナル研修プログラムからオープンセミナープログラムまであり、自社に合った方法で受講可能です。オリジナル研修プログラムでは適性検査や組織診断を用いて体系的な育成を行えます。講師は専門性の高い人物ばかりで、課題解決を後押し。研修後の効果測定やフォロー研修もあるので、実践的なスキル習得をサポートします。入社前の社員に行うプログラムもあるので、社会人としての基礎力を事前に学べるのが特徴です。
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