多彩な人材ネットワークにより専門知識を持った最適な講師を派遣し、エンジニア育成講座や経営セミナー、組織開発を支援するプログラムを豊富に用意
株式会社日経BPマーケティングは東京都港区に本社を構え、雑誌・書籍の販売や研修プログラムの提供などさまざまな事業を展開している会社です。エンジニアの育成やダイバーシティ、人材育成全般までさまざまな支援を実施。ITベーシック講座ではIoT開発を学べるコースを用意しています。日系ビジネススクールのオンライン講座では統計学やアンケート調査といったマーケティング、ビジネス法律などさまざまなことが学習可能。充実の内容で受講者をサポートしています。日系BPが持つ高い知見やノウハウをサービスにしてクライアント企業に提供することで、クライアントが持つ力を強化するサポートを行ってきました。
企業の抱える問題として、経営力の強化や商品の改善、品質向上やコスト削減について、もの月りで培った納付でコンサルティングする
パナソニック ライフソリューションズ創研株式会社は、研修やコンサルティングを行っている会社です。研修カリキュラムは現場と実務経験を知り尽くした上で作成されたもので、高い効果が見込めるのが強み。一般的な研修から資格取得・技術研修までを手掛けています。取得できる資格の幅が広いことが自慢。電気工事士や建築施工管理技士といった技術系の資格に特に強いです。クライアント完全独自の出張オーダーメイド研修も提供可能。既存の研修では効果が上がらず、研修を受けさせたくでも時間がなくて行かせられないといった悩みに対応しています。実際のビジネス課題に取り組む形式で効果を上げてきました。
福岡県福岡市中央区天神5丁目10-1 NYBFビル4F
異業種交流会「沸騰塾」を通して、経営者や意欲のある管理者向け。交流だけが目的でなくマネジメントやスキル、ガバナンスを学べる月1回の勉強会
ビッグ・フィールド・マネージメント株式会社は福岡県福岡市に本社を構え、コンサルティングや研修事業を展開しています。研修受講者のモチベーションを引き出す手腕に長け、すぐに実践できるノウハウを提供してきました。一方的な研修にならないようにワークを主体。その内容は経営改善の実体験がもとになっています。研修プログラムは目標達成と人材育成に専門性を持った内容。実務経験に行動心理学をプラスし、多くの業種に対応したものになっています。企業の抱える課題を経営者からヒアリングし、世界で一つの完全オーダーメイドの研修として提供しています。そのため専門性が自慢。効果が見込めます。
顧客満足度の向上や、競合会社との差別化を図ることを目的としたサービスを提供 教育目的が主で問題解決や教育を実施 教育担当者への教育やマニュアルの作成も行う
株式会社アドバンストコミュニケーションは大阪府大阪市に本社を構え、社員研修やセミナーを展開しています。研修の種類は多数。新入社員研修から経営者向けのもの、事務や営業などの職種別からビジネスマナーまでさまざまなプログラムがあります。そうした研修の中からクライアントの抱える問題点を把握し、それに対応した研修を提案しています。法人だけでなく個人向けのカウンセリングも用意。一人でも気軽に相談することができます。学生向けに就職支援やインターンの事前対策サービスも提供。はじめての就職に臨む学生のサポートを行ってきました。IT系、ビジネス系の資格支援も行っています。
東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F
一過性で終わらない現場で「成果の出る」社員研修を行う 「学びたい」「成長したい」という自発的な社員の動機づけを促すプログラム
アチーブメントHRソリューションズ株式会社は東京都港区にある会社で、社員研修事業やコンサルティング事業を展開しています。それらの目的は組織で活躍できる人材を育成すること。提供しているコンサルティングや研修事業には、これまで2千を越える企業で導入されブラッシュアップされてきたノウハウが詰まっています。その中身も中小企業から官公庁、大手上場企業などさまざま。そうしたクライアントとの取引の中で培われてきた組織づくりのノウハウがアチーブメントHRソリューションズの強みとなっています。コンサルティングの根底に行動心理学を採用しているため、精神論ではなく裏付けされた人間の行動メカニズムを背景に人材育成の提案をしてきました。
企業の問題を診断・分析し総合的な人材育成のコンサルティングを提供 コーチング・メンタリングを祖比企善太および個人的にカスタマイズして提供
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティは東京都目黒区にある会社で、ITに関する教育研修や管理者向けの研修、講演会の企画や能力開発のためのコンサルティングなどを展開しています。研修サービスにおいてはNTTデータグループの育成体型をもとに、クライアント企業の社員に向けて必要なスキルの研修を行っています。クライアントの育成体系に合わせ個人で受講できるコースとクライアントのみで行うコースを自由に選択可能。良質な研修プログラムの数は2千以上です。IT研修だけにとどまらず、仕事の場で活躍している社会人全てが利用でき能力向上に貢献してきました。
階層別研修やテーマ別研修などさまざまな研修を取り扱っており、学生から社会人になったばかりの人へ向けてのマインド面の研修を新人向けに行う
株式会社アクシアは東京都港区に本社を構え、社員研修事業を展開している会社です。研修内容は階層別研修からテーマ別研修までさまざま。新人社員研修では、学生から社会人になったばかりの人へ向けてマインドセットを行い、仕事はかけた時間ではなく結果で評価されるという原則を教えています。一般的な新入社員研修では心構えや作法を教えれば終わりですが、アクシアの研修では会計や数学に関するスキル、労働法の知識や健康に関する知識も指導しています。単に社会人の厳しさを教えるだけではなく、その中でどう自分自身を保ち働いていくかまで指導していることは大きな魅力といえるでしょう。
企業向けの研修事業では、内定後の研修やマネジメント力強化といった内容を実施。医療向けの研修事業では、クレームを未然に防ぐ方法をレクチャーする。
株式会社トリプルウィンは東京都港区にある会社で、企業や医療・福祉、保育園や学校といったさまざまな職場への研修を事業展開している会社です。企業向けでは階層別に内定研修やマネジメント力強化といった研修を実施。医療向け研修では、主にクレームの芽をつむ方法についての方法を指導しています。保育園や幼稚園に向けては離職率の高さという業界が抱える問題を解決するために、プラスのサイクルを生み出すノウハウを提供してきました。受講者に研修内容を自分のこととして受け止めてもらえるように、覆面調査でヒアリングを行い、クライアントが抱える問題を選定して研修を実施しています。
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F
人材育成では多様な事業を行い、幅広く課題解決に向けた社員研修などのサービスを提供。階層別やテーマ別に研修内容をまとめて、無駄のない学習が可能
株式会社浜銀総合研究所は、コンサルティングやセミナー、人材育成などをサポートする会社です。人材育成では多様な事業を行い、幅広くクライアントの課題解決に向けた社員研修などのサービスを行っています。階層別やテーマ別に研修内容をまとめているので、無駄のない学習が可能。スキル習得以外にもポジティブ思考と動機づけのマネジメントを組み合わせたメソッドを提案します。研修後のフォローも行っているので、改善点や次回研修に活かすことが可能です。ビジネスハンドブックの販売や業務システムなどの操作方法を学べるITサービスも行っており、社会人に必要なスキルや基本的なルールを学べます。
管理監督職が行うべきメンタルヘルスを3つの施策の講義を行い、「傾聴トレーニング」「セルフケア法」その他「オンライン研修」も実施し、コンパクトにまとめた研修が可能
株式会社ボディ・マインド・バランスは東京都港区にある会社です。事業内容は研修事業。近年問題になっているメンタルヘルスの不調による休職を減らすことがミッション。「法人向けメンタルヘルスヨガ」の出張レッスン、企業研修を行ってきました。職場の問題解決には内部環境と外部環境の2つの解決が必要。ヨガや呼吸法はその解決に役立ちます。その他にもアンガーマネジメント研修やマインドフルネス研修なども用意。対人コミュニケーション研修もあるため、各研修の相乗効果で会社のメンタルヘルス問題に対応可能です。受講者が自分で「感じる」ことができる研修として高い評価を受けています。
事前にインタビューを行い、あなたにとって本当に必要なポイントを絞ったオリジナルの講習を実施。最小のコストで最大の効果を実現
株式会社オフィス・ウィズは愛知県にある会社で研修・セミナーやコーチング、養成講座を展開している会社です。研修・セミナーではビジネスマナーやコミュニケーションスキルなどの基礎的なものを軸にカリキュラムをオーダーメイド。各クライアント企業に適した問題解決研修を実施しています。株式会社オフィス・ウィズの強みは実践に近い形のロールプレイング研修。身体を実際に動かしてみることで現場ですぐに実践できるスキルを身に着けさせています。これまでの経験と実績が、業界を問わず対応できるビジネススクールの運営を可能とさせてきました。今後もクライアントの課題解決に貢献することを目標としています。
東京都港区北青山3-5-14 青山鈴木硝子ビル4F
東京都を拠点に、社員研修を行い、課題別の研修から新入社員、ダイバーシティなど様々な研修を提供。国家的イベントで多数の実績を誇り、サミットなど豊富なイベントに参加
株式会社J-Laboは東京都港区にある会社で、社員研修を事業としている会社です。課題別の研修から新入社員、ダイバーシティなどさまざまな研修を提供。就職支援なども行っています。研修内容はクライアント企業に向けてカスタマイズされており、ヒアリングによりクライアントの課題を選別した上で内容が組まれているため高い効果が認められています。研修講師は全て長年の間講師として経験を積んできたベテラン揃い。一方的に話すだけでなく、研修内容を受講者自身の行動に落とし込んでいく手腕に長けています。最大の特徴は国家的イベントで多数の実績があること。サミットなど豊富なイベントに携わってきました。
コンサルティング実務と講師経験がある担当コンサルタントはマーケティングや人材育成に精通しており、クライアントの課題を明確にした上で研修設計を提供
株式会社シナプスは、マーケティングやコンサルティング、企業研修や人材育成事業を提供している会社です。企業研修を行う講師は、コンサルティング実務と講師経験があるので実績を積み重ねたプロフェッショナル。担当コンサルタントはマーケティングやコンサルティング、人材育成に精通しているので、クライアントの課題を明確にした上で研修設計を行います。基本的なビジネススキルから顧客に訴えかける営業やプレゼンテーション研修も網羅。実務で活用できる社員研修を徹底しており、自社事業や商材をテーマにしたプログラム作りが可能です。オンライン研修にも対応しており、多様なツールを用いた研修環境を実現している。
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階
京都府に本社を構え、研修プログラムの提供やコンサルティングを展開。女性支援から業務効率化、ビジネススキルの向上といった多数の内容を用意
株式会社ビジネスプラスサポートは京都府にある会社で、研修プログラムの提供やコンサルティングを展開しています。女性支援から業務効率化、ビジネススキルの向上といった多数の内容を用意しています。クライアントの課題に合わせて従業員と組織が互いに成長していける研修プログラムを提供。未来のAI時代を見据え、その次代にも柔軟に対応できる思考力の向上を支援しています。受講者全員に当事者意識を持ってもらうために、研修はワークショップスタイル。やらされている感のないように工夫されています。コミュニケーターやオーガナイザーといった講師個々の専門領域を重視し、それらが相乗効果を生みながら効果が出せる体制を整えています。
東京都に本社を構え、クライアントの抱える人材育成問題を解決する手伝いを行い、階層別研修から、テーマ別研修まで多数の研修を提供
ブレインコンサルティング株式会社は東京都渋谷区に本社を構え、クライアントの抱える人材育成問題を解決する手伝いをしている会社です。その事業の中核を担うのが研修。階層別研修からテーマ別研修まで多数の研修を提供。これまで多数の実績を積み重ねてきました。こうした支持を受けるには理由があります。クライアントの抱えている問題を的確に把握し、最適な提案をするソリューション力の高さは大きな強みです。また厳しい基準をクリアした講師が作成する完全オーダーメイド研修だからこそクライアントが持つ根本的な問題の解決を図ることが可能。研修後のアフターフォローも行うことで学んだことの定着率を高めています。
愛知県名古屋市中区正木4丁目6番6号 第13フクマルビル
愛知県に本社を構え、社員研修をはじめ、人づくりを専門に事業を展開。提供している研修は、実践して考えて事実を学ぶ、体験型研修
コンサルソーシング株式会社は愛知県名古屋市に本社を構え、人づくりを専門に行っている会社です。事業の一環として展開しているのが社員研修。提供している研修は、実践して考えて事実を学ぶ体験型研修です。これは新しい知識を消化するためにはそれを体験することが大切という考えから作成しました。ゲーム型研修、ワークショップ型研修を展開。それぞれが仕事の中で起こる変化や学んだことのアウトプットで実践する力を養うものになっています。乱雑な状態が常習化していた職場が、受講後には工具の整理を自ら行い動作に無駄がなくなったという製造業の成功実績などがあります。
大阪府大阪市天王寺区六万体町1-32 ノ・レーヴ夕陽丘201号
大阪府大阪市にある会社で、組織人事コンサルティングや研修、グループワーク教材などの事業を展開。グローバル人材育成海外研修、ビジネスマナーや様々な研修内容をを提供
株式会社オドックは大阪府大阪市にある会社で、組織人事コンサルティングや研修、グループワーク教材などの事業を展開している会社です。グローバル人材育成海外研修やビジネスマナーや研修、ストレスマネジメント研修などさまざまな研修を用意。企業の問題解決にあたっています。ユニークなのはワールドカフェ。会議室で話すのではなく、カフェで話すようにリラックスした雰囲気の中で話すのが特徴です。議論ではなく対話なので勝敗などないのがポイント。相手の意見を聞きながら親しみを感じることで信頼関係を築く効果があります。硬い雰囲気の会議では出てこない意見が出てくる効果が見込めます。
海外研修を導入し、オンラインで実施するグローバル人材育成、ミッションであるグローバルオンラインなど幅広いニーズに合わせた事業を展開
株式会社スパイスアップ・ジャパンは海外研修の導入を事業としている会社です。特徴的なのはオンラインで実施するグローバル人材育成ミッションであるグローバルオンライン。移動が制限されている時代でも後戻りすることができないグローバル化の流れ。その流れに対応するためにWebサービスを利用して日本にいながらビジネス課題に受講生をチャレンジさせます。オンラインでいっぺんに色々な国の人と対話するので外国にいるときよりある意味ではグローバルといえます。そのためオンラインといえど効果が見込めます。当然ながら、オンラインであるため自宅でもどこでも受講が可能です。
法人に研修・講演を行うサービスを提供。設立以来2000以上の実績を誇り、研修の根底にアドラー心理学を取り入れ、勇気付けを全ての研修やセミナーに取り入れる
有限会社ヒューマン・ギルドは設立以来2千以上の法人に研修・講演を行ってきた実績を持つ会社です。研修の根底にアドラー心理学を取り入れていることが特徴。勇気付けを全ての研修やセミナーに取り入れています。それが他の同業他社とは異なるアイデンティティ。勇気と聞くと抽象的ですが、実践的な研修の中で受講者はその大切さに気がつくことができます。ビジネスの上では必ずしもいいことばかりではありません。むしろ悪い事の方が多いです。だからこそ勇気付けを取り入れているヒューマン・ギルドの研修は時代に求められているとも言えるでしょう。強い信念をもって、人材育成に取り組んでいます。
東京都新宿区四谷1-2-6 アーバンビルサカス5-6B
東京都を拠点に、企業や病院、官公庁や学校で働く人材育成の研修やセミナーを展開。病院・介護施設へ向けた講師派遣型研修では、接遇マナーやコミュニケーションを指導
株式会社ヒューマンスキル開発センターは東京都新宿区に本社を構え、企業や病院、官公庁や学校で働く人材を育成するための研修やセミナーを展開している会社です。病院・介護施設へ向けた講師派遣型研修では接遇マナーやコミュニケーションを指導しています。単純にコミュニケーションを教えるといっても、コミュニケーションもその内容はさまざま。そのため、コミュニケーションを細分化し段階に分けて研修内容として提供してきました。一般企業ではコミュニケーションの他にもハラスメントやダイバーシティについて学べる研修も実施。多様化する時代に対応できる人材の育成に努めています。
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