【アパレル業界向け】営業研修に強い社員研修会社（3ページ目）

株式会社創客営業研究所

東京都中央区銀座6-6-1風月堂ビル５階銀座ビジネスセンター内

さまざまな観点から自由に物事を発想するラテラシルシンキングをベースにした社員研修をワークショップや反転授業の形でカスタマイズし導入

株式会社創客営業研究所は東京都中央区にある会社で、人材育成の支援や教材の開発などを行ってきました。新人社員をはじめとした社員研修事業も展開。提供しているサービスの根底にある考えはラテラルシンキング。さまざまな観点から自由に物事を発想する考え方のことです。社員研修ではそのままラテラルシンキング社員研修を行っています。ワークショップ、反転授業を取り入れて受講者主体の研修として提供してきました。全社員研修や職種転換研修、3年目研修など節目となる時期に向けた研修を行っているのが持ち味。誰もが不安を感じる変わり目の頃を、研修を用いて背中を押す手伝いをしています。

対応可能な業務

• 新入社員研修
• チームビルディング研修
• コミュニケーション研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社フジスマートワーク ビジネスプログラム

東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル 南館18階

デジタルビジネス業界で活躍する第一線のスキルを持った人材を講師陣に据え、デジタル分野に特化したカリキュラムで人材育成を行う

株式会社フジスマートワーク ビジネスプログラムは東京都千代田区にある会社で、クライアント企業のデジタルビジネス化を支援しています。これまで20年以上にわたりデジタル分野に特化した人材を育成してきました。社員教育を受け持つ講師陣は業界で活躍する第一線のスキルを持った人材ばかりです。Web人材を育成することでクライアント企業の発展に貢献。講座内容はWeb、SNSのマーケティング戦略についてやデザイン思考の勉強、アクセス解析といったバラエティに富んだもの。近年の企業業務においてはデジタル技術はなくてはならないものになっているため、それに精通した人間がそのまま戦力となり企業の体制強化に役立っています。

対応可能な業務

• 新入社員研修
• チームビルディング研修
• コミュニケーション研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社プラウド

東京都中央区京橋1-3-2　モリイチビル6F

企業変革コンサルティングや人材育成の一環として教育研修を行い、全ての研修で座学だけではなくワークなどの体感型カリキュラムを導入している

株式会社プラウドは東京都中央区に本社を構え、兵庫県にも支社を持つ会社です。事業内容は企業変革コンサルティングや人材育成。人材育成の一環として教育研修を行っています。全ての研修で座学だけではなくワークなどの体感型カリキュラムを導入。受講者が自分に向き合うことで人間関係の構築や成長に繋げられるようになっています。営業研修は多々ありますが、女性に特化した営業研修を行っていることがプラウドの強み。女性ならではの観点でできることは多く存在するため、それを実際の営業活動の中で活かすテクニックを指導しています。同じく女性リーダー育成研修も実施。スキルアップしたい女性社員の成長に貢献しています。

対応可能な業務

• 新入社員研修
• チームビルディング研修
• コミュニケーション研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社クリエート

岡山県岡山市北区青江1-7-33 青江土地倉庫ビル3F　

岡山県を拠点に、人材採用支援や企業研修をはじめとした様々なサービスを展開。リクルートの広告代理店として、求人をリクナビに掲載することから学生の採用までをサポート

株式会社クリエートは岡山県岡山市にある会社で人材採用支援や企業研修をはじめとしたさまざまなサービスを展開している会社です。クリエートはリクルートの広告代理店。求人をリクナビに掲載することから学生の採用までをサポートしています。社員研修で大切にしていることは「教える」以上に参加者が自分で課題を見つけ行動していくこと。特徴的な研修は「役職別動機付け研修」。今ある職場と従業員の個人データをもとに、現状把握と行動目標を明確にして仕事への意識向上を目指す研修です。他にも営業活動の原則を振り返って能力強化を図る営業力強化研修などを行い、クライアント企業に貢献してきました。

株式会社マネジメントソリューションズ

新潟県新潟市中央区東中通一番町86-53 山崎ビル3階

新潟県に本社を構え、教育研修の実施運営を中心にアセスメントサービスや人事コンサルティングなどの事業を展開し、地方を活性化させることを目指す

株式会社 マネジメントソリューションズは新潟県に本社を構える会社で教育研修の実施運営を中心にアセスメントサービスや人事コンサルティングなどを展開している会社です。企業理念として大切にしているのは地方を活性化させること。従業員の年齢や会社の持つ風土によって目的別に分かれたいくつもの研修を用意しています。一例として、採用力強化であれば面接者トレーニングやリクルータートレーニングなど。組織風土そのものを変革させる場合は現状把握を徹底し、現実にそくしたアイデアを定提供してきました。24時間という限られた時間の大半を過ごす職場をやりがいのある時間とするためのサポートを日々行っています。

対応可能な業務

• ojt研修
• 新入社員研修
• コミュニケーション研修
• リーダー研修
• 営業研修