特徴①台本通り・教科書通りの企業研修ではなく、組織で実際に起きている現実的な課題・状況に焦点合わせたプログラムの企画設計を提供
培ってきた組織開発のノウハウをもとに、組織力・人材力の向上に繋がる人材育成システムをデザイン
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