御成門駅（港区）の管理職研修に強い社員研修会社

御成門駅（港区）の管理職研修に強い社員研修会社一覧

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株式会社話し方教育センター

東京都港区新橋4丁目30番6号　京急中はらビル 8階

特徴①【カスタマイズ】個人、階層、組織の課題を解決するために、講師資格をもった営業がお客様に合わせた完全独自プログラムを作成しご提案します

話し方教育センターは、コミュニケーションを重視して組織にソリューションを提供している社員研修会社です。40年以上、全国の民間企業や官公庁・自治体にて数多くの研修をした実績があります。組織における普遍的な悩みである、「人間関係の悪化」に注視し、コミュニケーションを通じてさまざまな力をはぐくみます。接客研修では、顧客心理へのアンテナを高くし、節度ある接客の実現を目指します。現場目線を大切にし、現実的な諸問題に対処するスキルを身につけることが目的です。

対応可能な業務

新入社員研修
ビジネスマナー研修
ハラスメント研修
営業研修

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社

東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 OBPパナソニックタワー福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 福岡パナソニックビル

研修サービスでは“ヒトをつくる”ことに着目し、社員研修や教育機関など幅広い分野でこれまでの実績や知見を活かした人材育成支援サービスを提供

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社は、IT×OT領域やさまざまなソリューション提供、研修サービスを行っている会社です。研修サービスでは“ヒトをつくる”ことに着目し、社員研修や教育機関など幅広い分野でこれまでの実績や知見を活かした人材育成支援サービスを行っている。多様な社員教育のプログラムを商品開発に反映させ、効果的な組み合わせの中から最適な手法を紹介。業務効率化や生産性向上、さまざまな働き方に柔軟な対応ができるサポートが可能です。業務マニュアルや社内通達といった共通認識以外にも、セキュリティやコンプライアンスに関する教育にも精通しているのが特徴。

対応可能な業務

ojt研修
新入社員研修
コンプライアンス研修
アンガーマネジメント研修
ビジネスマナー研修
チームビルディング研修
コミュニケーション研修
ハラスメント研修
リーダー研修
営業研修

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管理職研修に関連する事例

管理職研修でこんな効果やメリットが得られています。

【アンケート結果・振り返り】リーダー社員対象「キャリア意識形成＆自社理解＆自社分析研修」2022.夏実施（受講者の声）

流通・小売（その他）
総合商社
建設・工事
パソコン・通信機器
メーカー（その他）

課題: こちらの研修はナンバー3を対象者として実施いたしました。ナンバー3にあたる社員様の役職者としての意思形成を目的としています。具体的には、「将来の幹部候補生となる自覚」「役職者としての対応力強化」「課題解決力強化（PDCAトレーニング）」などのご要望がございました。
効果: 結果として、会社の問題点をジブンゴトとして捉えることができました。また、通常の会議では話すことのできない所まで深く意見交換を行うことができました。その為役職者間のチームビルディングにも繋がりました。

【オンライン無料体験会】レゴ®シリアスプレイ®

流通・小売（その他）
システム開発
Webサービス・アプリ
ITインフラ
通信・IT・ソフトウェア（その他）
通信
商社（その他）
医療機器商社
総合商社
専門商社
メーカー（その他）
サービス（その他）
電気・ガス・エネルギー

課題: ご要望にあわせた、専用のワークショップとしての開催となります。お客様の研修目的やニーズを最大限に取り入れ、デザインしたものをご提供しています。・リーダーシップ養成・チームビルディング・従業員のキャリア形成・コミュニケーション力の向上（自己理解、他者理解）・事業理念の社員及び関係各社への浸透・新入社員、内定者の意識形成
効果: ①短時間で効率的３時間～の短い時間で開催できます。 ②チームビルディングの形成に繋がるコミュニケーションが苦手な社員でも、モノを通して話す事で普段よりもスムーズに自分の意見を話すことが出来ます。 ③受講者の考えや個性、価値観の理解が出来る受講者の考えがレゴ®により可視化され、個々の考えや個性、価値観を互いに理解し合う事ができます。

管理職研修（渡部幸講師担当）

通信・IT・ソフトウェア（その他）

課題: 事業拡大のために社員の育成が不可欠だったが、部下を育成できる管理職が少ない。部下の話を聞き一緒に課題解決や目標達成を支援できるような管理職のスキルを身につけさせたい。
効果: ・今まで何となく実施してきた部下への伝え方や部下の話の聞き方は、これでよかったのだ、という確認がとれた。・どうしたらよいだろうと悩んでいたやり方について具体的な修正方法を得られた。早速やってみようと思った。・行動していくためには、マインドセットが重要という点はとても納得できた。自分も今後取り組む姿勢やメンタルの状態を整えることを意識していきたいと思った。

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