レジリエンス研修におすすめの社員研修会社5選【2024年最新版】
公開日：2024.01.24
出典：株式会社ヒューマンブリッジ
株式会社ヒューマンブリッジ
社員研修
株式会社ヒューマンブリッジは東京都の社員研修会社です。 このページでは会社情報をご紹介します。
会社紹介
ヒューマンブリッジは、企業の採用や人事、教育に関して幅広いソリューションを提供している社員研修会社です。
「レジリエンス研修」は、ストレス耐性の向上やメンタル失調リスクの低減、モチベーションの向上などが期待できる研修です。レジリエンス研修のパイオニアである講師が、積極的なチャレンジ姿勢や自分の感情への認識力向上などについて研修を実施してくれます。ストレス度の高い業務を担当している方やキャリアの節目を迎えている方におすすめの研修です。
PRポイント
- メディアで注目されている講師など、実績・効果のある研修のみを提供しています。
- 研修コンテンツの開発力が高く、パッケージではない、企業様の固有の課題に対応した研修企画ができます。
- 大手企業から地方自治体まで幅広い実績があります。
サービス情報
株式会社ヒューマンブリッジのサービス情報をご紹介致します。
- 対応可能な業務
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- 新入社員研修
- 営業研修
- 管理職研修
- マネジメント研修
- 内定者研修
- 中堅社員研修
- 接客研修
- ビジネススキル研修
- 創業年
- 2009年
- 社員数
- 4人
- 実績数
-
- ～100
- 公開実績
-
労政カレッジ（労務行政）様、第二地方銀行協会様、日本CHO協会様、商工中金様、
以下個社向け
銀行、証券、医薬品開発、建築サービス、市役所、電気機器メーカー、IT、組合 等 - 最低受注金額
- 25万円
- 主な顧客規模（従業員数）
-
- 1,000～
- 価格感
-
- やや安い
- 対応している研修スタイル
-
- 公開研修型
- インハウス型
- 合宿セミナー型
- 対応エリア
-
- 北海道・東北
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- 北海道
- 青森県
- 岩手県
- 宮城県
- 秋田県
- 山形県
- 福島県
- 関東
-
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 埼玉県
- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
- 北陸・甲信越
-
- 新潟県
- 富山県
- 石川県
- 福井県
- 山梨県
- 長野県
- 東海
-
- 岐阜県
- 静岡県
- 愛知県
- 三重県
- 近畿
-
- 滋賀県
- 京都府
- 大阪府
- 兵庫県
- 奈良県
- 和歌山県
- 中国・四国
-
- 鳥取県
- 島根県
- 岡山県
- 広島県
- 山口県
- 徳島県
- 香川県
- 愛媛県
- 高知県
- 九州・沖縄
-
- 福岡県
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
よく比較される会社との
相見積もりを最短翌日に
- サービス名
- レジリエンストレーニング
- サービスURL
- http://www.human-b.co.jp/
- 予算
- 要問い合わせ
- レーダーチャート
-
- 高品質
- 高い技術力・リピート率
- サポート力
- 柔軟な接客・個別対応
得意な領域
株式会社ヒューマンブリッジの得意な領域をご紹介致します。
ポジティブ心理学をベースとした研修プログラムの提供に特に強みを持っております。
テーマとしては、「レジリエンス」「ストレングスマネジメント」などで、多くの企業様にご導入を頂いております。
特に「レジリエンストレーニング」においては、クローズアップ現代に取り上げられたポジティブ心理学者監修のトレーニングプラグラムを提供しております。
また、通常の財務研修とは一線を画した「計数感覚」を養成するトレーニングプログラムにおいても強みを持っております。
このサービスの詳細
株式会社ヒューマンブリッジのサービス詳細をご紹介します。
企業と社員一人ひとりの「ウェルビーイングの向上」・「エンゲージメントの向上」・「学習・成長する組織風土の醸成」を支援することを通し、 社員の成長による利益創出・循環を実現し、会社の成長を促進します。
『自分にとっての意味を形成する』ことにフォーカスし、研修のための研修にならない、職場での学習・成長の起爆剤としての研修をご提供致します。
採用・人事制度等のコンサルティングも行っているため、そうした観点からHR戦略全体との連動を踏まえた研修をご提供しております。
会社情報
株式会社ヒューマンブリッジの会社情報です。
- 会社名
- 株式会社ヒューマンブリッジ
- 設立年
- 2009 年
- 従業員数
- 5-9人
- 住所
- 東京都中央区銀座１－２４－１ TCビル３階
- 会社概要
- 【主な事業】
●採用コンサルティング
人材採用戦略策定などの上流工程から内定者フォローなどの下流工程までのトータルなサービスから、
ピンポイントの採用に対応するための特有なサービスまでを提供することで、 貴社固有の人材採用をお手伝い致します。
●教育コンサルティング
『自分にとっての意味を形成する』ことにフォーカスし、研修のための研修にならない、
職場での学習・成長の起爆剤としての研修をご提供致します。
●人事・組織コンサルティング
組織・人事コンサルティングでは、「経営合理性」、「高いエンゲージメント」、「学習・成長する組織風土」の三位一体化を
組織における重要なファクターとして捉え、それを手助けする人事制度やインフラの構築をお手伝い致します。
関連情報
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