東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル703号室
新入社員のやる気を引き出し、短期間で戦力にパワーアップする新入社員研修を行います。内定者研修をはじめ、ビジネスマナー研修、新人フォロー研修、新人OJTリーダー研修なども行います。
知恵プラスは東京都中央区日本橋に本社を構え、参加者が自分事として実感できる、わかりやすく覚えやすい研修をモットーにした社員研修の会社です。自分のためになる、大事なことに気づける、眠くならない、集中できたという評価をもらえるような社員研修を提供します。過去9年間で、延べ3,893コース6万9,203名の受講者の9割が5点満点か4点以上をつけるほど評価の高い研修を行っています。多様化する立場・状況を持つ人材が相互啓発しながら能力を発揮していくための研修を行います。若手社員が5年先の未来に大きく飛躍できるような基礎づくり、周囲と協調できるビジネスノウハウを身に着け、仕事をおもしろいと感じ、自立・自律していくための考える力や発想力をつけてもらえる社員教育を実施します。開催している研修は多岐に渡り、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、女性能力開発研修、OJT推進研修、新任管理・監督職研修、キャリア研修、ビジネススキル研修、メンタルヘルス研修、アセスメントを行います。
東京都中央区日本橋大伝馬町17番3号 城野ビル5階
新入社員研修は、新入社員にビジネスマナーやWord、Excel等パソコン基礎などを学ばせたい企業様に、使用するテキストやレンタルPCもすべて用意する研修を提供しています。
経営創研は東京に本社を構え、経営を支援する人材派遣、コンサルティングをメインに、新入社員研修から経営全般の研修まで提供する社員研修会社です。経営コンサルティングをメインにしてきた実績をもとに、指示待ちでなく、自分で考えて実践できる社員研修を提供しています。補助金申請支援、施設の第三者評価、事業計画作成支援など総合的なコンサルティングをしてきた実績をもとにした社員研修やセミナーは、「個」の能力を高め、「学習する組織」へと変革するセミナー・研修プログラムです。中小企業は、十分な社員教育を提供できる時間、予算が少なく、人手も限られています。自社だけで新入社員研修を行うのは難しいと感じている企業にかわって、会場設営、研修内容、研修に必要な設備、講師をそろえます。
東京都中央区日本橋馬喰町1丁目9-8 茄子倉ビル2F
RIAグループが蓄積した営業に必要とされる知識やノウハウ、業界を取り巻く情勢などの情報も提供します。専門知識をさらに掘り下げ、即戦力となる応用力を養ってくれます。
東京にあるRIAコア・ブレインズは、不動産売買や仲介業など不動産業の従事者を対象としたセミナーや社員研修を行う会社です。RIAグループが蓄積した営業に必要とされる知識やノウハウ、業界を取り巻く情勢などの情報も提供してくれます。新卒社員に向けたマナー研修をはじめ、業界が初めての社員や初級管理職、営業などに向けた研修など、受講者ごとのプログラムが充実。専門知識をさらに掘り下げ、即戦力となる応用力を養うため、プロフェッショナルとして高いレベルの実務者の育成につなげられます。クライアントごとの要望を面談や電話、Webミーティングサービスなどで話し合いながら、オーダーメイドのカリキュラムを提案するサービスです。さらに、オンラインで受講できるEラーニングプログラムも強みとなっています。
メンタルヘルスに関するしくみづくり（体制構築）を初めとして、現場スタッフからマネジメント層までの教育などのコンサルティングを、実際に企業の現場に入りこみ行います。
ヒューマン・エナジーは東京都中央区銀座に本社を構え、効果の高い専門研修を通して企業の組織活性化とメンタル対策を行う社員研修の専門会社です。リスクマネジメントとしてのメンタルヘルス対策のため、コンサルティング、企業向け研修、エグゼクティブコーチング、セミナーを行います。企業研修では最新の心理学を活用し、現時点で各企業や団体が抱えている問題・課題・目標を、解決・達成するため、それぞれのニーズや特性に合わせた研修をカスタマイズして行います。問題を解決し、新たな可能性を引き出します。さまざまなスキルアップはもちろんのこと、表面的でない深い部分でのマインドの育成を理念に掲げています。その場で学習して終わりでなく、各人が日常の仕事や生活の中で、実践できるレベルまで引き上げるという高い基準でのプログラム提供です。組織活性化を目指し、マネジメント層から新入社員まで顧客の要望、またその現場にあわせて、幅広く対応しています。
食品や家電メーカー、住設メーカー、エネルギー会社、医薬品卸会社、広告会社、行政機関 などあらゆる業種・業界におけるビジネススキルや人材育成といった研修実績には定評があります。
アクティブ・コンサルティングは東京都中央区日本橋にあり、幅広い業種・業界の企業を対象 としたコンサルティング、社員研修に実績のある会社です。コンプライアンスをはじめ、経営戦略、マーケティング、営業、ビジネススキル、人材育成、業務改善、 人事・労務など多岐にわたって社員研修を行っています。消費者・小売店・卸会社・メーカーお よび各企業を取り巻く関係者すべてのＷｉｎ-Ｗｉｎ（勝利と勝利）の関係 づくりを目指し、小売店の経営戦略・販売戦略と、メーカー・卸会社の 小売支援に関するコンサルティングを実践します。社員研修については、役員から新入社員まで幅広い社員層に対応しており、東証一部上場企業から中堅企業、病院や学校、自治体まで数多くの業種・業界のクライアントを対象とした豊富なコンサルティングや研修実績を有しています。
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
組織変革に欠かせない教育・評価・タレントマネジメントをご支援。フルパッケージプランだけでなく、用途に応じて 必要な領域のサービスのみを選択していただくことも可能です。
あしたのチームは、東京都中央区に本社を構え、社員研修から人事制度構築・運用、人事クラウドまでワンストップで提供する会社です。導入企業3,500社の実績を持ち、さまざまな業種・規模に応じた社員研修や人事評価制度は高い評価を受けています。12年分に渡るビッグデータを活用し、あらゆる業種・業態のマネジメントやプロフェッショナルを各コースごとに明確化。それぞれの階層に応じた役割やスキルを整理して全社員が納得できる人事評価制度を構築します。人事システムシェアNo.1の評価制度の構築で、一般社員を育成したい、エンゲージメントを高めたい、ビジョン共有をスムーズにしたいといったあらゆる視点から組織の成長を支援し続け、これまでに数々の受賞をいただいています。
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