コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案し、より良い職場づくりへ向けてご支援しています。
クオレ・シー・キューブは、東京都千代田区に本社を構え、ハラスメント防止やメンタルヘルスをメインに、研修事業を行うコンサルタント会社です。国のハラスメント対策委員にも任命されるハラスメント対策をリードする企業として、ダイバーシティ経営を実現するための研修を行います。ハラスメント研修では、コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案しています。より良い職場づくりへ向けてハラスメント対策の担当者をご支援しています。ハラスメント問題は企業が責任を取ることになり、企業イメージにも関わる重要な問題であることを認識してもらうための役員向けの研修も行っています。ハラスメントのリスクについてサポートいたします。
「1on1ミーティングプログラム」はヤフー株式会社、日清食品株式会社をはじめ500社以上への導入実績があり、対話による自律型社員の増加や職場の活性化などの効果が評価されています。
ビジネスコーチは、東京都千代田区に本社を構え、コーチング、コーチング資格取得支援、社内研修、人事制度コンサルティングを行う会社です。ビジネス経験・マネジメント経験の豊富な方をパートナーコーチとして迎え、エグゼクティブあるいは次世代のエグゼクティブの個人の成功と、組織の成功をサポートします。コーチング・社員研修の業歴12年以上、500社超の企業への導入実績に基づく、マネジメント経験豊富なコーチ陣が企画段階から参画し、各社の導入目的に合わせた「完全オーダーメイド」のプログラムを企画・立案・実施します。上司と部下が定期的に1対1で面談することで生産性向上・自律型社員の増加・退職率の低減を実現する「1on1ミーティングプログラム」や社内にコーチングの専門家を置くための「社内コーチ育成プログラム」など、目的に合わせた多数の研修プログラムが用意されています。
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル6F
学生と企業の懸け橋として、40年以上にわたって学生の就職活動、企業の採用活動をサポートしてきた実績をもとに、さまざまなニーズに応じた豊富な人材育成研修プログラムをご提供しています
マイナビは東京に本社を構え、有料職業紹介、労働派遣事業、求人情報サイトの運営をメイン事業とし、社員研修も手掛けています。人と組織の良質な関係を目指し、一人ひとりが成長を追求し学びを自分や自分の組織に活かせるような、活躍できる人材の育成をしています。40年以上にわたって求職者の就職活動、企業の採用活動を支援してきたマイナビならではの実績とノウハウを最大限に活かし、採用力強化、研修を通じた社員育成、人材マネジメントなどクライアントの人事課題を解決に導きます。相受講者数22,000名以上、総参加企業13,000社以上の実績のある公開型研修をはじめ、年間開催数3,428回、年間導入企業数1,283社の実績がある講師派遣型研修でも数多くのお客様にご導入いただいています。
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F
クライアント企業のIT領域だけでなく、人の面での課題解決を目指し、ニーズに柔軟な研修を通してコンサルティングに尽力
創新ラボは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容としてWebサービスの企画開発、ソフトウェアの企画開発、経営・ITコンサルティング、通販サイトの管理運営などのサービスを提供しています。大きな強みは企画から運用支援までワンストップの対応が可能な開発サービスです。WebやIT、マーケティングなどの領域だけでなく、事業戦略といった根本的な部分についても戦略の策定支援を行っています。開発はシステム・Webサイト・アプリ・EC・UIと幅広く対応しており、自社で培った技術とノウハウを活かしてクライアントの課題解決にもっとも適したサービスを提供します。運用支援のフェーズでは保守・PDCAによる改善、広告運用、UX評価など、開発したプロダクトに応じた支援を行っており、継続的かつ効果的なサポートを受けることができます。
ただシステム開発を受けるのではなく、より良い提案を行っています。
ソフトヒューベリオンは東京都千代田区にオフィスを置くシステム開発会社です。主な事業内容としてソフトウェア・システムの開発、Webアプリの受託開発、ITコンサルティングなどを行っています。大きな強みは豊富な開発実績です。一部上場企業、大手Sierとの直接取引があるほか、金融、カード、官公庁、物流、飛行機、EC、といった幅広いシステム開発実績を持っています。JAVAや.NETによるソフトウェア・システムの新規開発だけでなく、Android・iOSに対応したモバイルアプリの開発も可能です。クライアントの業界や業種などを問わず幅広いニーズに対応できる知見や技術があり、ビジネスにおける課題をITによって解決します。また一般労働派遣などの資格も有しているため、状況や必要に応じて技術者の派遣などにも対応することができます。
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル 3階
ユーザの層としては、インテグレータが多く。またユーザ系の分野の方もよく来られます。
ユーザ系は社内情報システム管理部向けの教育として、MCP,CCNA,ITIL
等の講座をカスタマイズした物が人気です。
インテグレータ系は新人研修として、JAVA,LAMP等の開発系の講座から、
インフラ系のCCNA,LPIC等の講座が人気になります。
様々なご要望に応じた教育ソリューションを御提案させて頂きます。
ベクトルは、人と組織のベクトル合わせを人事の領域からサポートするコンサルティング会社です。創業から10年間で300社の人事制度・人事戦略についてコンサルティングをした実績があり、そのノウハウを研修実施の際にも活かしています。「超基礎アカウンティング(財務)研修」では、若手や中堅社員を対象として財務諸表のポイントをレクチャー。ゲームなどを使って財務諸表への苦手意識を取り払い、全くの初心者でも3時間の研修で簡単な財務分析ができるようになることがこの研修のねらいです。
シェイクは東京都目黒区にある社員研修会社です。社員育成事業や人事組織コンサルティング事業を展開しています。20代向けのリーダーシップ開発サービスを提供しており、新入社員や若手社員を対象とする研修を実施。オーダー型の研修プログラムを提供し、1社1社の課題に合わせたプランを提案しています。加えて、単一的な研修ではなく、それぞれの受講者に合わせてカリキュラムを個別にカスタマイズ。個々の社員の現状を可視化し、成長レベルに応じたサポートを提供している点が特徴です。研修で学んだことを現場で実践するための施策も提案し、科学的に実証された手法を用いるので、着実にステップアップできるでしょう。20代の社員を次世代のリーダーとして育成したい方や、早期戦力化を目指す方におすすめです。
大塚商会は、東京都千代田区にある会社です。オフィス用品の提供やeラーニングなどのITを駆使して、クライアントの業務効率化や課題解決を図っています。ビジネスマナー研修では、SNS投稿や身だしなみ、言葉遣い、報告・連絡・相談などのビジネスマナーをeラーニング形式で受講可能。また社会保険の仕組みや人件費などのビジネス教養、Excelの活用法といった内容も提供しています。文字、漫画、動画を通してわかりやすく学習でき、ID登録をすれば無料で受講可能です。
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
ラーニングエージェンシーは東京都千代田区に本社を置く社員研修会社です。社員研修、人材育成支援、経営支援など、人材育成に関する事業を展開。新入社員から経営幹部まで、幅広い階層に対応した多彩な研修を、300種類以上、年間4,000件以上開催しており、導入実績は1万社以上を誇ります。販売員研修は150分で構成されており、講義の他にワークショップを交え、販売員としての理想像、基本的なスキルや振る舞い、またクロージングのポイントなど、販売員に求められるスキルを網羅的に学ぶことが可能です。受講者からは「挨拶のコツを早速実践してみたい」「クロージングの大切さがわかった」といった声があり、満足度は98%と大変高い評価を得ています。受講方法は、定額制の公開型研修や、講師派遣型研修などからニーズに合った方法を提供しているのも魅力です。
東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル21階
船井総合研究所は、中小企業の新入社員や中堅・幹部社員、さらには経営層までが幅広く参加できる教育コンテンツを提供している社員研修会社です。コンサルティング会社として培ってきたノウハウを人材教育にも活用。人間性を高め、常に成長し続ける人材の育成に取り組んでいます。「部下を動かすマネジメント実践力研修 (人財育成研修)」は、部下を動かすマネジメントの基本と実践力を身につける研修です。補助金の活用も行っているため、割安で利用できるでしょう。
東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル10階
ソフトブレーン・サービスは、東京都中央区に拠点を置く会社です。営業に特化した人材育成支援やコンサルティングを行っており、様々な公開セミナーやオンラインセミナーを実施するとともに、コンサルティングと社員研修の両方を行うパッケージプランを提供しています。これまで、6,000社以上に研修プログラムを提供しており、営業部門の強化を実現しています。90日間に及ぶ営業研修プログラムでは、すべての営業マンのスキルアップやマネージャー育成をスピーディーに行いながら、より成果の上がる営業組織としての環境整備も行います。依頼した企業に最適なプログラムを構築する柔軟性と、早期に成果を生み出すスキル・ノウハウを持った専門家のバックアップにより、プログラム終了後には、ハードとソフトの両面から「売れる仕組み」が構築された組織へと生まれ変われるでしょう。
東京都千代田区神田小川町3-8-5駿河台ヤギビル3階
ミテモは、東京都中央区に本社を構えるコンサルティング会社です。デザイン・ITに精通したプロフェッショナル集団で、ワークショップやeラーニング・プラットフォーム、教材制作や地方創生などの事業を展開しています。中でも教育コンテンツが充実しており、年間8000回超の開催と47万人の受講者数、満足度93.1%を誇るインソースグループの豊富な実績をもとに、社員研修を行っています。ワークショップ事業の一環として、デザイン思考のプログラムを用意。人が真に求めていることを捉えるプロセスを学び、新サービス・新商品を生み出す力を養います。実際に手を動かして試行錯誤しつつアイデアを発想していく力を養成し、効率の良いプロトタイプの作成方法を学びます。柔軟なゼロベースでの発想力を高め、顧客とのコミュニケーション能力の向上を図りたい方に、おすすめの研修会社です。
FusionOneは、各種研修や通信講座、人材採用支援サービスなどを行っている会社です。研修内容は階層別や種類別に幅広く分けられるため、多くのニーズに応えられます。助成金の活用も積極的に行っており、研修コストを削減することが可能です。運営しているIT教育専門機関「神田ITschool」の、eラーニング1日セミナー「HTML5&CSS3入門」では、1日で集中的に基礎を学べます。
「ナレッジ・パソコンスクール」のExcel講習会(基礎)は、東京都千代田区にあるナレッジ・クリエーションが運営しています。Microsoft製品の技術および指導において、経験と知識を認められた最上級のエキスパートである、Microsoft認定トレーナーが在籍。これまでに中小企業IT化支援や、企業の研修企画といった事業も行なった実績をもつトレーナーにより、少人数の短期集中講座を受けることができます。また、講義の際には、トレーナーが受講者へヒアリングをおこない、環境や職務における課題を選定、最適な講義を行っていることも魅力でしょう。基礎講座では、表計算機能、ワークシート間の連携、グラフ機能、印刷機能など日常でよく使う機能や、データの並べ替え、抽出など、データベース機能の活用方法を学習します。
【独自のリスクマネジメント手法を活かし分野別に研修を提供】リスク社会に挑戦する企業をサポートすべく、会社法、金融商品取引法にも対応する独自のリスクマネジメント手法を採用しているのが最大の特徴。研修から実務までのリスクマネジメントをトータルにサポートしています。それぞれの分野に特化したサービスを提供しており、パッケージ型だけでも豊富なカリキュラムが用意されています。リスクマネジメントとは、などの基本研修から、内部告発とその対策などの専門性を発揮したものまで、それぞれに最適な12種類もの研修からニーズに応じて選択可能です。もちろん、オーダーメイド型研修も充実しています。財務・災害・地震・BCP・マスコミ対応などの通常の社員研修会社では難しいテーマにも対応するほか、社内マニュアル作成に向けた研修も依頼できます。
データサイエンス研究所は、データの実践的分析力をめざす研修や講座を数多く実施する会社です。ソフトウェアの開発も行っており、さまざまな分析手法を用いて確かな実績をあげています。データサイエンティスト研修は、分野別に必要な解析手法を学ぶ講座が複数用意されていますが、いずれも4万9,500円(税込)と受講しやすい金額です。また初心者向けの基本的な内容については、1時間の無料講座が実施されています。体験学習ののち、必要な講座を選択できる社員研修会社です。
ライトワークスは、東京都千代田区にオフィスを構える、eラーニングシステムの提供会社。ビジネス教育用eラーニング教材やeラーニングシステムの販売、eラーニング教材の作成ツール「教材コーチ君」の提供などを行なっています。豊富なeラーニングシステムのコンテンツを販売しているのが大きな特徴。eラーニングや研修管理、評価など人材育成のすべてをまとめた総合型LMS(学習管理システム)「CAREERSHIP」のほか、新入社員教育向けの「LWフレッシャーズパック」、管理職教育向けの「LWマネージャーズパック」などを展開。また、働き方改革やコンプライアンス、さらには金融や飲食など業種別に、さまざまなビジネス場面に対応したコンテンツを用意しているのもポイントです。
ファンタジアは東京都千代田区にオフィスを置く研修コンサルティング会社です。主な事業内容として人材育成研修の企画・実施、人材育成・学校法人のキャリア教育・地域活性化に関するコンサルティングや調査研究などを行っています。大きな強みは人材育成や支援の豊富なノウハウを活かした研修サービスです。これまで200社以上の大手企業や中小企業の人材育成を支えてきた経験を背景に、企業・団体のリーダーやマネジメント層を対象とした各種の研修プログラムを企画・実施しています。人材育成のほか、企業や事業の理念浸透、個人の自立自走といった切り口からもプログラムを企画しています。その他にもリーダー・中堅クラスの社員が高校生向けのキャリア授業を企画・実施するという内容の研修など、特色あるものを多数用意しています。
診断とヒアリングから
お探しします