東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー18階
日立グループの企業として研修事業や人材コンサルティングを行っており、実績とノウハウの豊富さ、圧倒的な年間受講者数とお客様企業数が強み
株式会社日立アカデミーは東京都台東区にある会社で、研修事業や人材コンサルティングを行っている会社です。日立グループの企業として誕生した会社が結集して作られた企業であるため、実績とノウハウが豊富。それが強みとなっています。圧倒的な年間受講者数とお客様企業数を誇ることも強み。研修では特にデジタル事業を牽引する人材の育成に力を注いでいます。日立グループのリーダー育成で培われてきたノウハウをもとにリーダーに必要なさまざまなスキルを提供できる機会を設けてきました。今後も変化を続けるデジタル事業に対応できる人材を企業が育てるサポートを行っていくことをミッションとしています。
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21階
テクノロジーの進化に対応できる人材育成を目的とした研修やコンサルティング、その他コンピューターシステムに関連する事業を展開し、企業の体制強化をサポート
Top Out Human Capital株式会社は東京都港区に本社を構え、人材育成を目的とした研修やコンサルティング、その他コンピューターシステムに関連する事業を展開している会社です。もともとはITの認定トレーニングを軸にした研修事業の会社としてスタート。そのため比較的若い会社でありながら研修ノウハウの蓄積があることが特徴です。トレーニング内容はCiscoやNetAppなど多数。研修というよりも、専門的な技術をもったプロフェッショナルの育成を行ってきました。日進月歩で進んでいくテクノロジーの進化に対応できる人材を育成し、企業の体制の強化をサポートしています。
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10階
LMSを用いた人材育成を支援しており、多種多様な業種や業態で活用されており、クライアントの様々な業務効率化の向上に貢献が可能
株式会社ヒューマンサイエンスは、テクニカルコミュニケーションとITをメインにした技術を活用し、企業サポートを行っている会社です。LMSを用いた人材育成を支援しており、多種多様な業種や業態で活用されています。現在では49ヵ国、1,800社で導入されており1,600万人を超えるユーザーが世界中に存在。日本でも2000年以降活発に活用されている。社員研修に使う教材は1教材1ヵ月で利用可能。編集がしやすいのでオリジナル教材への変更にも対応している。教材内容は多岐にわたり、コンプライアンスや情報セキュリティの対策や理解、基本的なビジネスマナーがあり、研修内容に沿った教材提供が可能。
研修を通した企業の課題解決や人事担当者の成長の支援、研修参加者の幸せと成長をミッションとし、企業人材育成の内製強化をサポートする
カレイドソリューションズ株式会社は東京都新宿区にある会社で、企業人材育成の内製化を主な事業としている会社です。企業の課題解決や人事担当者の成長の支援、研修参加者の幸せと成長がミッション。代表的なサービスはゲーム研修です。ビジネスを疑似体験できるビジネスゲームを研修に取り入れてサービスを展開してきました。学べる内容は財務会計や倒産の疑似体験といったユニークなものまでさまざま。近年のエンターテインメント作品で話題になっている「ループ物」の要素も研修に取り入れられており、経営者として必要な知識を学べるものになっています。ゲームなので思い切った決断を体験できることがメリット。受講者の成長につながります。
保険・医療・福祉業界に従事する職員が質の高いサービスを提供できるよう、様々な研修、講演会を企画・運営をし、悩める企業課題を解決
お茶の水ケアサービス学院株式会社は東京都千代田区に本社を構え、介護などに関わる人材育成や保育や医療に関する研究、テキストなどの出版を行っている会社です。実績としては福祉用具専門相談員、介護従事者の現任研修で業界トップの利用者数を獲得。4千近い事業所で利用されています。福祉用具専門相談員指定講習会の料金は業界最安値で、オンラインにも対応。オンラインでありながらも会場受講に引けをとらないクオリティの研修を行っています。その他の研修もネット配信しており、必要とする受講者がいつでもどこでも受講できる体制を提供して福祉・介護業界の発展に貢献してきました。
自社プラットフォーム内に学習行動データを大量に蓄積しているため、学習者が最後まで「やり抜く」ことが可能な環境を整え、学習を習慣化させる
株式会社WizWeは習慣化プラットフォーム「Smart Habit」を提供している会社です。学習行動データを大量に蓄積し、利用者の「やり抜き」をサポート。人事・研修担当者の負担軽減に貢献しています。低コストで導入することが可能。一人月額1万円からの導入が可能です。過去の蓄積されたデータから導き出された研修プログラムを設計。これまでさまざまな企業への導入実績があります。企業・法人向けのセミナーも開催。「Smart Habit」と組み合わせた語学学習プログラムも提供しています。「Smart Habit」を中心に事業を展開している企業と言えます。
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 8階
エンジニアの必須スキルである「問題解決力」を「自学形式」+「個別指導」の組み合わせで養い、中長期的に貢献できるエンジニア育成をサービスとして提供
株式会社ジョブサポートは東京都千代田区にある会社で、エンジニア研修を事業展開しています。研修受講後の人材の理想像は「問題解決力」を身に着けた人材。Web開発の分野に強い人材育成を行ってきました。研修は個別指導に対応しています。これまで法人向け研修受講者の実績は2500名以上。高いリピート率と満足度を誇ることも強みです。環境開発に左右されるエンジニアの世界。しかしジョブサポートは環境に左右されない基礎知識を身につけることを重視しています。もう一つ重視しているのは組織で働くという意識。また研修助成金サポートを行い、助成金プランの策定から受給に必要なアドバイスをしています。
東京都を拠点に、人材コンサルティングをメイン事業を展開。「禅」「座禅」を研修内容に取り入れ、各種オンライン禅イベントを開催
株式会社シマーズは東京都中央区にある会社で、人材コンサルティングをメイン事業としています。その特徴は「禅」「座禅」を研修内容に取り入れていること。各種オンライン禅イベントの開催も行っています。企業としての目標は、コンサルティングによる経営の効率化の他に、誰かの役に立ちたいという社員の希望と職場鬱も珍しくない現代の日本の職場とのギャップを埋めるサポートをすること。現場で培われてきた知識を「実践知」と定義し、それと禅独自の思想を掛け合わせることで従業員が抱える問題の解決を行っています。講演依頼は多数。メディア掲載の実績も多くある会社です。
東京都千代田区神田錦町3-5-1 興和一橋ビル別館 5階
コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案し、より良い職場づくりへ向けてご支援しています。
クオレ・シー・キューブは、東京都千代田区に本社を構え、ハラスメント防止やメンタルヘルスをメインに、研修事業を行うコンサルタント会社です。国のハラスメント対策委員にも任命されるハラスメント対策をリードする企業として、ダイバーシティ経営を実現するための研修を行います。ハラスメント研修では、コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案しています。より良い職場づくりへ向けてハラスメント対策の担当者をご支援しています。ハラスメント問題は企業が責任を取ることになり、企業イメージにも関わる重要な問題であることを認識してもらうための役員向けの研修も行っています。ハラスメントのリスクについてサポートいたします。
「ビジネスマナー/ビジネスマインド」「仕事の進め方」「コミュニケーション」の研修で多くの実績があります。新入社員の受け入れから戦力化までのプロセスを各企業と相談し研修を企画します。
未来マネジメントは、東京都千代田区に本社を構え、人財・組織力強化に関するコンサルティング、各種社員研修・セミナーの企画と実施行う会社です。「新入社員営業基礎研修」や「新任管理職研修」といった一般的な内容に加えて、伸ばしたい能力や課題に特化したメニューも豊富です。例えば、人がやる気を出す時、無くす時のポイントを押さえながら上手に叱るスキルを高める「叱り方研修」や、商談をよりスムーズに進めるために雑談の重要性とその効力を理解し雑談のスキルを身につける「雑談力研修」などがあります。さらに、ハウスメーカー向け・リフォームメーカー向けのCS（顧客満足）向上研修や、住宅展示場接客No.1企業を目指す接客力強化研修などの業界特化型の研修も実施しています。
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル6F
学生と企業の懸け橋として、40年以上にわたって学生の就職活動、企業の採用活動をサポートしてきた実績をもとに、さまざまなニーズに応じた豊富な人材育成研修プログラムをご提供しています
マイナビは東京に本社を構え、有料職業紹介、労働派遣事業、求人情報サイトの運営をメイン事業とし、社員研修も手掛けています。人と組織の良質な関係を目指し、一人ひとりが成長を追求し学びを自分や自分の組織に活かせるような、活躍できる人材の育成をしています。40年以上にわたって求職者の就職活動、企業の採用活動を支援してきたマイナビならではの実績とノウハウを最大限に活かし、採用力強化、研修を通じた社員育成、人材マネジメントなどクライアントの人事課題を解決に導きます。相受講者数22,000名以上、総参加企業13,000社以上の実績のある公開型研修をはじめ、年間開催数3,428回、年間導入企業数1,283社の実績がある講師派遣型研修でも数多くのお客様にご導入いただいています。
東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9階
自律型の人材育成の社員研修を得意としています。大企業から小規模な会社、医療福祉関係や市町村など、業種の分野や会社の規模は問わず幅広い企業での導入実績があります。
きらめき労働オフィスは大阪府と東京都に拠点を置き、自律型人材育成の社員研修や講座を開催している会社です。自発的に行動し自己評価できる人材に育成し、個々の成長を職場のパフォーマンス向上につなげていきます。これまでも、大手企業をはじめ地域の組合、医療福祉関係、市町村など、分野や規模を問わず数多くの企業で導入実績があります。社員研修では、新人社員研修、中堅社員研修、管理職研修など階層別に研修を行っているのが特徴的です。そのほかにも、レジリエンストレーニング、アンガーマネジメント研修、ジョブクラフティング研修など、研修内容が充実しています。また、事前に打ち合わせを行い、クライアントの要望や課題に合わせたオーダーメイドの研修を提供しています。クオリティの高い講師による研修は分かりやすく、楽しく積極的に学べるので、リピート率も高いです。
「1on1ミーティングプログラム」はヤフー株式会社、日清食品株式会社をはじめ500社以上への導入実績があり、対話による自律型社員の増加や職場の活性化などの効果が評価されています。
ビジネスコーチは、東京都千代田区に本社を構え、コーチング、コーチング資格取得支援、社内研修、人事制度コンサルティングを行う会社です。ビジネス経験・マネジメント経験の豊富な方をパートナーコーチとして迎え、エグゼクティブあるいは次世代のエグゼクティブの個人の成功と、組織の成功をサポートします。コーチング・社員研修の業歴12年以上、500社超の企業への導入実績に基づく、マネジメント経験豊富なコーチ陣が企画段階から参画し、各社の導入目的に合わせた「完全オーダーメイド」のプログラムを企画・立案・実施します。上司と部下が定期的に1対1で面談することで生産性向上・自律型社員の増加・退職率の低減を実現する「1on1ミーティングプログラム」や社内にコーチングの専門家を置くための「社内コーチ育成プログラム」など、目的に合わせた多数の研修プログラムが用意されています。
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19～20階
受講者1万人突破の「オンラインLiveトレーニング」は、ライブ配信、双方向で学習を進めるオンライン研修であり、講義、グループワーク、演習などもすべてオンラインで実施可能です。
トレノケートは、東京都新宿区の西新宿に本社を構え2支店を展開しており、ビジネススキル教育を中心とした人材育成の専門企業です。さまざまな研修方法やラインナップを用意し、集合研修やオンライン研修など1,500を超える豊富なコースにより、多様化する人材育成のニーズに応えています。ビジネス×IT×グローバルで人材育成をリードし、新入社員から経営層までの全階層をカバーする内容で、最先端のメソッドやテクノロジーに対応しています。また、世界に広がるネットワークとして、世界14の国と地域、25拠点におけるグループ企業の世界的なネットワークで、グローバルな人材の育成実績があります。さらに、専門企業としてのノウハウを活かして、人材育成の全体設計を支援し、プロフェッショナルな講師陣が、実務に活かせるトレーニング内容の研修を行います。また、講師が訪問し、全国どこでも研修を実施することにも対応しています。
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16F
研修後に、身につけた知識・スキルを、20項目前後の行動項目に落とし込み、定期的にチェックをいたします。行動項目は、弊社で所有の膨大な行動項目より営業担当者が選定し、提案いたします。
キャリアアセットマネジは東京に本社を構え、人材の入口から出口までをトータルプロデュースする社員研修会社です。組織に貢献する社員力の向上実現のために行動定着を促す、集合研修、フォロー・効果検証等の人材育成サービスを提供しています。「研修担当者様アンケート」「受講者様アンケート」は共に過去5年間、毎年約94%以上をキープしています。受講者様の反応以上に、研修担当者様の満足度を重要視し、効果検証・改善することで、より良い研修を構築しています。30年近くにわたり、業種問わず豊富な研修の実績があります。教育サービスにおけるお取引実績は、実施件数は年間1,500件以上です。また、2度目以降のリピート実施につながる確率は、約90%を誇っています。
東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山
東京都を拠点に、グローバル人材、自立型人材育成コンサルティングなどの事業を展開。企業研修も行っており、クライアント企業に合わせてカスタマイズされた研修を提供
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社は東京都渋谷区にある会社でグローバル人材、自立型人材育成コンサルティングを展開している会社です。企業研修も行っており、クライアント企業に合わせてカスタマイズされた研修を提供しています。その他各種公開セミナーも展開。グローバルな人材育成に力を注いでいます。本当にグローバルな人材とは世界のどこにいても誰といても成果を出せる人材であるという考えがモットー。そのような人材を育成することをミッションとしています。決して英語が話せればグローバルな人材というわけではないことを肝に銘じながら人材育成に励んできました。
各業界の第一人者や最前線で活躍している専門家が講師となり、すぐに仕事に活かせる授業をラインナップ。100種類以上の研修をパッケージし、目的に合ったカリキュラムを設計できます。
Schooは、東京都渋谷区が拠点の、インターネットでの学びの提供、オンラインでの社員研修を行う会社です。大人たちが学び続けるための生放送授業や、法人向けの社員研修をオンラインで行っています。実務に直結したオンライン研修と、好奇心を刺激する自己啓発学習を両立した研修プラン「SchooforBusiness」は、2015年にサービスを開始し、2021年には累積導入企業が2000社を突破。幅広いコンテンツと、豊富な授業のラインナップが評価されています。各業界で活躍している人たちを講師とした、仕事に活かせる授業をラインナップし、目的に合わせたカリキュラム選び設計することが可能です。自己啓発学習にも対応しており、幅広い領域の授業で学習意欲を促進します。オンラインでの学習環境を提供し、学び続ける組織作りに貢献します。
東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階
目指す企業のビジョンや価値観と個人のビジョンをつなぐためのコンサルティングや、体感型研修「エデュテインメントプログラム」、等の実践的・効果的なソリューションを提供します。
リンクアンドモチベーションは、東京都中央区に本社を構え、企業を「モチベーション」に光を当てて支援する、オンリーワンの社員研修会社です。弊社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は、経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術的成果を取り入れ、実行性と再現性を強みに、創業以来多くの企業変革をサポートしています。上場企業500社を含む計2000社以上の実績を持ち、その知見を活かしながら、Web会議システムにより、多拠点・個人参加・複数日開催可能な研修を提供します。目指す企業の姿と個人のビジョンをつなぐためのコンサルティングや、体感型研修「エデュテインメントプログラム」、等の実践的・効果的なソリューションを提供し、社員の高いワークモチベーションの実現や、組織成果を最大化することができます。
東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル3F
セルフケア・ラインケア研修、LGBTやマインドフルネスなどの先進テーマについても幅広くカバー。健康経営の観点から、従業員の心身の健康維持・向上を経営課題とする企業も増えています。
東京メンタルヘルスは東京都豊島区西池袋に本社を構え、メンタルヘルスサービスのパイオニアとして、ストレスチェック、社員研修を行う会社です。ストレスチェックサービスの利用実績は延べ100社20万人以上、メンタルヘルス相談窓口契約・カウンセラー派遣600社以上、年間研修講師依頼1万回以上、年間相談件数約1万件という実績があります。メンタルヘルスサービスのパイオニアとして、ストレスチェック、各種研修、社外相談窓口、カウンセラー派遣、復職支援などの包括的なEAPサービスをワンストップで提供。人を大事にする会社づくりをサポートします。職場のメンタルヘルス対策を講じることで、組織のリスクマネジメントのみならず、従業員のパフォーマンス維持・向上に大きく貢献します。
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
全国1,000超の会計事務所に導入したプロ向け研修実績の他、一般企業や医療機関などにも研修システムを展開。社会の変化を敏感に察知し生きた情報を提供するジャンルレスな教育研修会社です。
ビズアップ総研は、東京都港区に本社を構え、全国1,000超の会計事務所に導入した研修の他、あらゆる業種に研修を提供する総合型研修会社です。未経験者の即戦力化をコンセプトにしたシステムは、全国1,000を超える会計事務所に導入いただき、高い評価を得ています。あらゆる業種に最適な研修サービスを提供するべく、専門性の高いコンテンツを開発してweb研修システムe-JINZAIシリーズを展開。金融機関、一般企業、医療機関、福祉施設に高い評価を得ています。2020年からは、動画配信サービスとして配スピードBizがスタート。長年に渡って、ご好評をいただいてきたセミナーは、リアルに近いオンライン研修Biz-Webinarとして、二本立てでの開催が可能です。
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