リーズナブルな料金設定でありつつ、価値の高い研修サービスを提供しており、管理者やビジネス、マインド面など、幅広い種類の研修内容がある
スキル&モチベーション株式会社は東京都港区にある会社で、研修を主な事業としています。提供している研修の特徴はリーズナブルでありながらも価値の高いもの。管理者、ビジネス、マインドとったさまざまな種類があります。研修の主体は講師でなく受講者という考えのもと、コーチングスタイルで展開し受講者自身に考えさせる形の研修を提供してきました。標準的なカリキュラムを軸に、クライアントに合わせてカスタマイズすることこ可能です。その他の特徴としては自動車業界を得意分野としているところ。国産、輸入問わず豊富な研修実績があります。この得意分野が他の会社との差別化に繋がってきました。
東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル5F
次世代の経営を行う人材を育てるために、経営人材育成を手がける。マーケティングや思考法、リーダーシップなど、経営に必要なスキルを研修
株式会社未来創造&カンパニーは東京都千代田区にある会社で、講師派遣型研修を展開しています。経営人材育成を通して行うのは次世代を担う人材を育てること。マーケティングから思考方法、リーダーシップトップといったさまざまな研修を用意しています。日本文化を知る研修などユニークな研修も実施。狙いは、海外に行った時に日本のことをきちんと説明できる人材の育成。文化を理解していることが信頼を生む海外に行くにあたって、非常に有益性のある研修といえます。それと同時にグローバルカ化に対応した研修も多数実施。多様性を受け入れる素地を作るサポートをしてきました。
東京都千代田区 神田美土代町 9-7 千代田21ビル7階
プロジェクトマネージャー研修として、CompTIAなどIT従事者として必要な資格取得のための教育環境を提供し、これまでに数々の育成をサポートする
株式会社TRADECREATEは東京都千代田区にある会社で、教育研修やコンサルティング、業務支援を行っている会社です。プロジェクトマネージャー研修ではCompTIAやPMPといった資格取得のための研修をオンラインや対面など複数の形で提供。これまで豊富な人材育成の実績があります。新入社員研修や若手社員研修などクライアントに合わせてプロジェクトマネージャー研修のカスタマイズを実施。その他にも簿記・会計ソフト・給与計算研修事業も展開。他の会社では研修内容として行うことが難しい職種の研修も行っていことが強みです。育成対象はプロジェクトマネージャーやインストラクターなど一般社員より専門性のある人々であることも特徴。クライアント企業の強化に努めます。
東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル1001
大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3 ザ・グランドビューオオサカ804
東京都に本社を構え、外遊びを通したイベント研修を提供。例えばサービスの一つとして行っているのが、オンライン運動会。現代に必須の情報管理能力を、遊びながら習得可能
株式会社IKUSAは東京都に本社を構える会社で、外遊びを通したイベント研修を提供している会社です。例えばサービスの一つとして行っているのがオンライン運動会。ビジネスに関連する課題を競技とした運動会で「運動会」という題名を使いながらもビジネススキルやマナーを見直し、それを向上させる効果が見込まれています。ビジネスマンから学生まで、誰でも参加できることもポイント。競技科目は組み合わせ自由なので、問題に沿った競技選択で課題の解決が行えます。リテラシーマラソンはネットリテラシーに関する問題が出題されそれに解答するもの。現代に必須の情報管理能力を遊びながら学べます。
コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案し、より良い職場づくりへ向けてご支援しています。
クオレ・シー・キューブは、東京都千代田区に本社を構え、ハラスメント防止やメンタルヘルスをメインに、研修事業を行うコンサルタント会社です。国のハラスメント対策委員にも任命されるハラスメント対策をリードする企業として、ダイバーシティ経営を実現するための研修を行います。ハラスメント研修では、コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案しています。より良い職場づくりへ向けてハラスメント対策の担当者をご支援しています。ハラスメント問題は企業が責任を取ることになり、企業イメージにも関わる重要な問題であることを認識してもらうための役員向けの研修も行っています。ハラスメントのリスクについてサポートいたします。
東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台10F
研修を終えた後も、実際の現場で持続的に活かすことのできるプログラムを目指し、企業が抱える人材育成の悩みに沿ったオーダーメイド型のプランを提供しています。
グリーンサン企画は東京都渋谷区に本社を置き、社員研修やビジネスマナー研修などを行うコンサルティング会社です。これまで、本社のある東京都や支社のある神奈川県の企業を中心にさまざまな企業の人材育成や教育研修を行ってきた実績があります。実際の現場で持続的に活かすことのできる研修を目指し、ニーズに沿ったオーダーメイド型のプランを提供しています。そのため、満足度の高い研修を受けることが可能です。新入社員に向けた研修では社会人の基本となる挨拶などの一般素養はもちろん、ビジネスマナーや積極性などを学びます。そのほか、クレーム対応や電話対応を学ぶビジネスマナー研修や、組織のモチベーションアップを目的としたモチベーション研修、中堅社員研修や管理職研修など数多くの研修を用意しています。また、導入を迷われている方を対象にした無料体験セミナーも行っています。
研修プログラムだけではなく、企業との打ち合わせ段階での問題の確認や、受講者への動機づけにも重点を置いています。実施を目的とした研修ではなく、成果を意識した研修を開催します。
コンクレティオは東京に本社を構え、人材育成支援、人事労務支援をメインに人材育成と組織のしくみづくりをサポートする社員研修会社です。人材育成支援では社員研修、社員教育内製化支援を提供。人事労務支援は人事制度策定労務管理策定、相談の支援を提供しています。現状の問題や課題、社員への要望などを詳しくヒアリングし、一方的な定型研修ではなく、企業の問題にあった内容やレベルのオリジナル研修をご提案します。会社の経営理念を取り組んだ研修プログラムのご提案も可能です。受講者の人数が少ない場合は、研修費用が高くついてしまいます。講師を派遣してもらうほどの規模ではない、と考えている企業様もお気軽にご相談ください。弊社の取引企業様との合同開催などもご提案させていただきます。
受講者が研修後に「実行する」確率を高めるため、ワークを通して「気づく」ことを重視しています。気づいたことを参加者同士で共有することにより、学びがさらに深まり、成長へとつながります。
グローバル・ビズ・サポートは、東京都世田谷区に本社を構え、研修事業をメインに、コンサルティングを行う研修の会社です。国の機関や多くの企業に研修を行ってきた実績をもとに、研修を通じて人の成長する環境を提供するべく活動しています。受講者が研修後に「実行する」確率を高めるために、研修中にワークを通して「気づく」ことを重視しています。気づいたことを言語化して参加者同士で共有することにより、お互いの学びがさらに深まり、成長へとつながります。十分なヒアリングによりお客様の組織の状況に合わせたテキスト、ワークを組み立て、お客様の研修目的を果たす内容に構成します。ご要望があれば、組織の制度をテキストに組み込み、組織のマニュアルとしても使えるようにテキストを構成します。お客様の”わがまま”大歓迎です。
東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル 2F
コンピューターのスキル向上はビジネスでの作業時間を確実に短縮できます。研修を実施した結果として無駄な残業や休日出勤が減少し、無駄の人件費のコスト削減にもつながったケースもあります。
アイクラウドは東京に本社を構え、事業の成果につながるコンピューター研修およびICT人材育成、webマーケター育成を主とした社員研修会社です。webマーケティング、コスト削減や生産性向上を実現するためのコンピューター研修を、ご要望にあわせたオリジナル研修を提供します。研修のカリキュラムは貴社のご要望を盛り込んだ、完全オリジナルのカリキュラムを構築いたします。研修時間、研修会場、受講人数はもちろんのこと「必要な技術を」「必要な方に」希望通りのオーダーメイド研修を提供します。単純なツールの操作方法や知識、技術の習得ではなく、「何を達成したいのか」という目的・目標・事業成果から「どのような教育が必要なのかを明確にし、カリキュラムを作り込む」のがアイクラウド研修サービスの教育スタイルです。
「1on1ミーティングプログラム」はヤフー株式会社、日清食品株式会社をはじめ500社以上への導入実績があり、対話による自律型社員の増加や職場の活性化などの効果が評価されています。
ビジネスコーチは、東京都千代田区に本社を構え、コーチング、コーチング資格取得支援、社内研修、人事制度コンサルティングを行う会社です。ビジネス経験・マネジメント経験の豊富な方をパートナーコーチとして迎え、エグゼクティブあるいは次世代のエグゼクティブの個人の成功と、組織の成功をサポートします。コーチング・社員研修の業歴12年以上、500社超の企業への導入実績に基づく、マネジメント経験豊富なコーチ陣が企画段階から参画し、各社の導入目的に合わせた「完全オーダーメイド」のプログラムを企画・立案・実施します。上司と部下が定期的に1対1で面談することで生産性向上・自律型社員の増加・退職率の低減を実現する「1on1ミーティングプログラム」や社内にコーチングの専門家を置くための「社内コーチ育成プログラム」など、目的に合わせた多数の研修プログラムが用意されています。
「Teamwork+(チームワークプラス)」は、楽しみながら、半日程度で実施できるチームビルディングプログラムであり、社員旅行やオフサイトミーティングに加えることが有効です。
チームビルディングジャパンは、東京都品川区の西五反田に本社を構え、チームビルディング研修をはじめとして、組織の発展を支援するプログラムを提供する会社です。日本でのチームビルディング文化の普及を目指し、研修プログラムの企画制作運営、チームビルディング・コンサルティング、セミナーの企画運営などを行っています。「Teambuilding+(チームビルディングプラス)」は、フルカスタマイズの研修プログラムであり、組織の現状確認から実現したい姿へ向けてのプランを一緒にデザインしていきます。頭で理解するだけでなく、心が動き行動が変わる研修や、学んでおしまいの研修ではなく、日常の組織活動そのものが変わってゆく組織づくりなど、組織のありたい姿を一緒に実現していきます。さらに、「Teambuilding+(チームビルディングプラス)」は、新しい組織開発プログラムです。組織の問題の多くは組織文化から生まれている中で、これを変えていく有効な方法として、一人ひとりの日常の小さな行動(習慣)にフォーカスした組織の体質改善を行います。
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19~20階
受講者1万人突破の「オンラインLiveトレーニング」は、ライブ配信、双方向で学習を進めるオンライン研修であり、講義、グループワーク、演習などもすべてオンラインで実施可能です。
トレノケートは、東京都新宿区の西新宿に本社を構え2支店を展開しており、ビジネススキル教育を中心とした人材育成の専門企業です。さまざまな研修方法やラインナップを用意し、集合研修やオンライン研修など1,500を超える豊富なコースにより、多様化する人材育成のニーズに応えています。ビジネス×IT×グローバルで人材育成をリードし、新入社員から経営層までの全階層をカバーする内容で、最先端のメソッドやテクノロジーに対応しています。また、世界に広がるネットワークとして、世界14の国と地域、25拠点におけるグループ企業の世界的なネットワークで、グローバルな人材の育成実績があります。さらに、専門企業としてのノウハウを活かして、人材育成の全体設計を支援し、プロフェッショナルな講師陣が、実務に活かせるトレーニング内容の研修を行います。また、講師が訪問し、全国どこでも研修を実施することにも対応しています。
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F
課題、テーマ、受講階層に分かれて、研修テーマを整備。クライアントの要望に合わせた研修が選びやすくなっています。テレワーク勤務をはじめ最新の課題にも対応。
東京都豊島区を拠点とするアイル・キャリアは、官公庁や自治体、企業などの職員研修、社員研修を提供しています。創業14年で、研修実績はのべ約1,200社。受講者数は約7万人に上ります。これらの豊富な実績が同社の強みです。わかりやすく、実践的な内容は、受講者からも好評を得ています。同社の提供する社員研修の特長は、クライアントである企業や団体の目的に合わせ、内容が明確に分かれていることです。解決したい課題や、テーマ、受講する階層のほか、テレワーク下での目標達成や課題解決能力の育成といった、トレンドに合わせた研修内容も完備しています。同社の研修は、対面受講だけでなく、zoomやSkypeを活用したフルオンラインでの受講が可能です。また、研修に関する問い合わせや打ち合わせも、オンラインで完結できます。
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階
FINESTは、2013年の創業以来、顧客の悩みや課題に応える形で研修内容を増やしてきました。現在では47種類ものラインナップがあり、顧客のどんな要望にも対応できます。
FINESTは、東京都港区に本社を構える会社です。事業の一つとして、法人・企業向けにマナーや接客に関する社員研修を行っています。2013年の創業以来、顧客の悩みや要望に応える形で研修できる内容を増やしてきました。47種類もの研修ラインナップがあり、顧客のどんな希望にも対応できます。FINESTの研修は、丁寧な打ち合わせとフィードバックがあるところが強みです。接客マナー・接遇マナー研修、ビジネスマナー研修、ビジネス対応力研修、ビジネス対応力研修といったラインナップがあります。また、難しい案件に立ち向かうためのクレーム対応研修や、リジェクション研修も実施しています。2014年からはオンライン研修にも対応しています。FINESTの講師スタッフは元ANAの客室乗務員です。そのため、実務に基づいた指導に説得力があります。
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16F
研修後に、身につけた知識・スキルを、20項目前後の行動項目に落とし込み、定期的にチェックをいたします。行動項目は、弊社で所有の膨大な行動項目より営業担当者が選定し、提案いたします。
キャリアアセットマネジは東京に本社を構え、人材の入口から出口までをトータルプロデュースする社員研修会社です。組織に貢献する社員力の向上実現のために行動定着を促す、集合研修、フォロー・効果検証等の人材育成サービスを提供しています。「研修担当者様アンケート」「受講者様アンケート」は共に過去5年間、毎年約94%以上をキープしています。受講者様の反応以上に、研修担当者様の満足度を重要視し、効果検証・改善することで、より良い研修を構築しています。30年近くにわたり、業種問わず豊富な研修の実績があります。教育サービスにおけるお取引実績は、実施件数は年間1,500件以上です。また、2度目以降のリピート実施につながる確率は、約90%を誇っています。
東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷7F 小野田高砂法律事務所内 social hive HONGO
子育てしながら働く人材・組織の育成をテーマとする働きやすい環境づくり・人材育成への尽力は、日本の人材不足問題解決につながり、経済産業省「第5回キャリア教育アワード優秀賞」を受賞しています
スリールは東京都文京区に本社を構え、企業向けコンサルティングや社員研修を展開する人材養成事業を行う会社です。子育てしながらキャリアアップする人材・組織の育成をテーマに、働きやすい環境づくり・人材育成に尽力し、経済産業省「第5回キャリア教育アワード優秀賞」を受賞しています。子育てをしながらキャリアアップし、多様な働き方をサポートできる組織を築くために、仕事と子育てへの“両立不安”で退職を決断する女性の心理、思考、環境を徹底的に分析し、それぞれの人が「自分らしいワーク&ライフ」を実現するための研修を行っています。ダイバーシティ研修・女性活躍研修では、女性や管理職の意識改革を促し、女性社員が自らのキャリアを振り返り、意識を高めることができます。何百もの子育て家庭を見てきた経験豊富な講師が担当するため信頼がおけます。
業務をどのように効率化すればいいのかを理解してもらうためにロールプレイングに力点を置いた社員研修を行うことで、作業の平準化や熟練に要する時間や労力の短縮ができます。
TEIは、東京都港区に本社を構え、人材育成のための教育及びカウンセリング事業をメインに、労働者派遣業や有料職業紹介事業を行う社員研修会社です。一人ひとりが持つ潜在能力や素質を引き出し、スキルを向上させることで組織活動に貢献する人材を育成することを目標とし、社会人に必要不可欠なコミュニケーション力、思考力、行動力の三つの能力を研修によって向上させます。綿密な打ち合わせ、課題対応、わかりやすい事例、対人心理を駆使、参画型という5つの特徴を備えた独自の研修内容をお客様と協議した上で作り上げていき、研修を受けた社員が納得し、実際の業務に活用できる社員研修を目指します。また、研修時には講義だけでなく体験型学習も取り入れることで、内容を長期記憶に定着させやすくします。
東京都渋谷区恵比寿4-1-22 恵比寿ネオナートアネックス 2階
放送局出身の現役アナウンサー40名が、日程調整やフォローアップ等の細部まで支援し、プロとして培ったスキルを分かりやすく体系化して研修してくれるので、安心した研修の受講ができます。
KEE'Sは東京都渋谷区恵比寿にあり、オンラインコミュニケーション研修やweb会議ファシリテーション研修等を行っている社員研修の会社です。企業研修実績は600社以上と多数であり、多くの受講者が不得意としているポイントを集中的に改善し、強化するカリキュラムを提供しています。受講した研修生の80%以上がとても満足しており、再度研修を継続して受講しているため、誰でも安心して受講できます。また、受講した研修生の多くが、自分の話し方のクセや改善点に気付くことができたと答えているので、効果的なスキルアップが望めます。さらに、電話またはオンラインでの無料相談も歓迎しているので、気軽に相談でき、申し込むとオンラインで伝える力について記述されている書籍も貰えるので、お得なサービスが充実しています。
コミュニケーション研修やファシリテーション研修、交渉力研修、アサーション研修、プレゼンテーション研修、ディベート研修、仕事の進め方/PDCA研修などのメニューがあります。
アール&キャリアは東京都千代田区に本社を構え、人材の派遣紹介や受託業務、ビジネススキル教育・社員研修などを行う会社です。付加価値の高い人材の提供をプロデュースし、マネジメントや次世代リーダー育成等、企業の課題に沿ったコンサルティングを提供します。人材派遣として、接客の現場で従事する人材から事務職、技術職まで幅広い職種の人材を提供します。また優秀な人材を採用したい企業と転職希望者とを結びつけ、雇用関係の成立を仲介する人材紹介サービスも行っています。人材育成コンサルティングとして、どのような人材や教育が求められるかを顧客側の視点に立ち、企業ニーズに合わせて改善策を企画します。コミュニケーション研修やマネジメント研修などの研修プログラムは、お客様の要望・現状レベル等に合わせてカスタマイズ設計が可能です。約70名の専属講師を有しているため、全国レベルでの大型プロジェクトや、同時開催などの対応もできます。
東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山
東京都を拠点に、グローバル人材、自立型人材育成コンサルティングなどの事業を展開。企業研修も行っており、クライアント企業に合わせてカスタマイズされた研修を提供
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社は東京都渋谷区にある会社でグローバル人材、自立型人材育成コンサルティングを展開している会社です。企業研修も行っており、クライアント企業に合わせてカスタマイズされた研修を提供しています。その他各種公開セミナーも展開。グローバルな人材育成に力を注いでいます。本当にグローバルな人材とは世界のどこにいても誰といても成果を出せる人材であるという考えがモットー。そのような人材を育成することをミッションとしています。決して英語が話せればグローバルな人材というわけではないことを肝に銘じながら人材育成に励んできました。
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