研修満足度89.7%＆研修効果121.3%（前後比）
事前分析とヒアリングにより高い研修効果を持続！
夢峰は大阪府吹田市にオフィスを置く研修サービス企業です。主な事業内容として人材育成・社員研修、情報活用・データ分析などを行っています。大きな強みはデータ分析に基づいた研修サービスです。国際学会や企業のデータ分析活用で15年以上のキャリアを持つ専門家が、クライアントの課題を徹底的に分析し、それぞれの課題に応じた最適な研修プログラムをオーダーメイドで設計します。研修内容はビジネススキル・コミュニケーション、心理学に基づく組織力強化、プレゼンテーション力強化など多岐にわたり、各種資格を持つ経験豊富な専門家の講義やファシリテーションのもとで実施します。満足度89.7%、研修リピート率81.0%など、オーダーメイドの研修プログラムの品質は高く評価されています。予算などに応じた相談にも対応することができます。
淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 9F
最新のPAF法（パーソナル・アセスメント・フィードバック）を採用して、リスクを参加者全員が可視化・フィードバックできる独自の研修制度を提供
東京都渋谷区に本社を置くアスマークは、市場調査やHR Techサービス、RPA導入・運用支援などを手がける会社です。20年以上にわたり市場調査を行い、調査実績は4万件を超えます。新入社員から経営層まで目的に合った研修も行い、最新のPAF法（パーソナル・アセスメント・フィードバック）を採用。”自分事”になる研修を実施します。基本費用は1回15万円、アセスメント費用は1時間の集合研修込みで1人単価1万5,000円、研修の追加開催は1回12万5,000円で提供。従業員総活躍サービス「Humap」では、在席管理ツール・サンクスカード・ES調査・ハラスメント防止・業務効率化など課題に合わせてサポートします。理解度計測や実態把握のための従業員調査、不安な点が相談できるコンサルティングに対応することも可能です。
経営・マーケティング・マネジメント・営業・人事諸制度・業務統制領域の人材育成・仕組みづくりに強み。
インフォディは大阪府門真市にあるコンサルティング会社です。主な事業内容として経営・営業・人事労務・人材・プロモーションなど多岐に渡るコンサルティング、Web制作などのクリエイティブサービスを提供しています。大きな強みはコンサルティングを通じたクライアントの組織サポートです。インフォディではクライアントの「永続性・最適な経営支援サービス・自立」の3点を指針として、短期〜長期まで事業フェーズに応じた成果を実現する支援を行います。中でも人材教育や経営と実践のサポートなどを得意としており、クライアントが必要とする本質的なサポートを個々のニーズや状況に応じて提供します。プランニングから改善まで継続的なPDCAサイクルにより、長期的・継続的なサポートを行っています。また経営とITをテーマとしたソリューションも提供しています。
大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル2F
特徴①｢売れる営業｣の再現性と習慣化を追い求めた研修を提供
「明日から現場で使える｣をコンセプトに、組織の課題にフォーカスしたトレーニングを提供
階層によって求められる内容が異なるスキルを、各社員の必要性に応じて指導・研修を通して伸ばしていくことが可能なサポート体制
ケイ.イー.シー.株式会社は、社員研修や組織開発、コンサルティングを行っている会社です。バランスの良い社員研修を心掛けており、主体性と能力、役割の3つを効果的に伸ばしていきます。また、階層によって求められるスキルが違う場合、各社員に必要なスキルを伸ばすサポートを実施。全社員に欠かせないヒューマンスキルは保ったままその他のスキルを必要に応じて指導、研修します。社員研修の内容はオーダーメイドなのでクライアントの課題に最適なプログラムを提案。ヒアリングとリサーチなどを基に成果につながる効果的な研修プログラムを創出する。研修後のフォローもあるので、受講者の進捗状況の確認も可能です。
将来の経済情勢を俯瞰して見ることができるコンサルタントが在籍し、毎年多くの受講者が参加する経営者向けの社員研修を開催。いち早く次年度の経営戦略を提言し、会社経営を支援しています。
タナベ経営は東京・大阪の2本社に加え、全国に8カ所の拠点を展開して社員研修を提供している会社です。経営戦略セミナーとして開催される社員研修には、全国から毎年多数の経営者が参加します。2020年に行われた社員研修には、会場受講者・web受講者合わせて2,000名以上が受講。経済情勢を俯瞰し、次年度の経営戦略を提言するトップコンサルタントが高い評価を得ています。経営陣向けの社員研修では、会社の弱みを克服することだけではなく、成長の源泉となる強みを拡大することを強調。多くの会社の業績向上に役立つ情報を提供しています。また、次世代の幹部・ 若手社員が社員研修に参加することで、次世代のビジョン策定における意思統一を図ることも可能。経営者の交代を控えた会社からも支持を集めています。
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー
多様なニーズにお応えする幅広いサービスで、御社の人材育成の問題を解決いたします。
リクルートマネジメントソリューションズは、東京都品川区に本社を置き、広島県や大阪府、福岡県に拠点をもつ会社です。人材開発や組織開発、制度構築などの事業を手がけています。人材開発の一環として提供している社員研修では、公開型講座と講師派遣型講座に対応。いずれもさまざまな職種・階層に向けた豊富な研修プログラムを用意しています。公開型講座はチケット制の導入しているのが特長で、1枚1万5,000円のチケットで3時間コースの研修プログラムの受講が可能。10枚セットで購入する場合は12万円となっているのも嬉しいポイントです。また、年間の受講者数は24万人以上、公開型の研修の開催数は1,200超えという豊富な実績も魅力といえるでしょう。
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18階
多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択可能
株式会社インソースは、研修や公開講座事業、ITサービスなどを提供している会社です。多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択できます。ビジネスの基本となるマナーやスキル、考え方をはじめ、テクノロジーへの理解を深めIT人材へと昇華するプログラムも網羅。社内外で欠かせないコミュニケーションスキルの向上で円滑に業務を進め、プレゼンテーションを効果的に行うための研修も実施しています。また、スキル以外にもメンタルヘルスやセルフケアなどの研修も行っており、ストレスに対処できるスキルも習得可能です。
多様な教育や研修を用意して、クライアントの課題に合ったプログラムを提供を提供しており、階層に応じた細かな内容で、的確かつ実践的なスキルや知識を身につける事が可能
株式会社日本創造教育研究所は、内面やビジネススキルの教育を提供している会社です。多様な教育や研修を用意しており、クライアントの課題に合ったプログラムを提供。階層に応じた細かな内容で、的確かつ実践的なスキルや知識を身につけることが可能です。1日だけの短期もあれば6ヵ月と長期にわたるコースもあり、企業や社員の負担になりにくいのが特徴。社会人としての基本的なスキル以外にも、自主性を促すプログラムや営業スキルといった業績に直結する研修も行っている。社員だけでなく経営者や起業家に必要な知識も提供しているので、幅広い教育プログラムの受講が可能。
大阪府大阪市北区中之島 2-2-7 中之島セントラルタワー17階
人材が企業のベースになるという考えの下、様々なセミナーを通してクライアント企業で働く人々のモチベーションアップを実現し、活気を創造
SMBCコンサルティング株式会社は東京都にある会社で、会員事業・コンサルティング事業、教育事業を行いクライアントの価値創出を行っています。「企業のベースは人材」という考え方のもと、さまざまなセミナーを開催。会社に活気を与えることで業務効率化を図ります。講師は実務経験が豊富な人材が多数。ロジカルシンキングやチームビルディングなど内容も豊富です。日本を代表する企業である三井住友グループの企業として「ヒト」を大切にして企業の課題解決をすることが目標。経営者、現場それぞれで働く人間の気持ちを受け止め、今まで手に入れたスキルや資源の全てを活かしてクライアントのために尽くしています。
大阪府大阪市北区東天満1丁目11番9号和氣ビル6階
クライアント企業とも綿密に打ち合わせを実施し、ニーズに応じたオリジナルの研修を実施することで、職種や要望に最適な現場に直結するスキルを提供
株式会社JBMコンサルタントは大阪府大阪市に本社を構え東京にも支店を持つ会社です。主に人材育成・社員研修を手掛けており、一般的な研修にありがちな、あるものをそのまま講師が話すだけといった内容は提供していません。クライアントに合わせた独自の世界に一つだけの研修を実施しています。また、取り入れているのは体感型のトレーニング。そのため職場で起こりがちな問題などをシュミレーションする形になっているので、頭と身体での理解が可能となっています。その他コールセンターに特化した研修プログラムがあることも特徴。職種に特化した踏み込んだ内容の研修が可能で、運営効率の向上に努めてきました。
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 15～17・20階
社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能
株式会社アイルは、DXによるビジネス変革をサポートする会社です。社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意しています。新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能。中堅社員に求められる統率力や部下への接し方に関する研修も行っている。その他営業研修やCS研修で顧客との関係性や業績アップのサポートも可能。一ヵ所に集まることが難しい場合でもオンライン研修を実施しているので問題なく研修が受けられるのがメリットです。社内に働きかけるES研修やコンプライアンス研修、各種ビジネススキルの向上につながる研修内容を網羅しているので、業績以外にも社員個人のスキルアップにも一役買っている。
顧客満足度の向上や、競合会社との差別化を図ることを目的としたサービスを提供 教育目的が主で問題解決や教育を実施 教育担当者への教育やマニュアルの作成も行う
株式会社アドバンストコミュニケーションは大阪府大阪市に本社を構え、社員研修やセミナーを展開しています。研修の種類は多数。新入社員研修から経営者向けのもの、事務や営業などの職種別からビジネスマナーまでさまざまなプログラムがあります。そうした研修の中からクライアントの抱える問題点を把握し、それに対応した研修を提案しています。法人だけでなく個人向けのカウンセリングも用意。一人でも気軽に相談することができます。学生向けに就職支援やインターンの事前対策サービスも提供。はじめての就職に臨む学生のサポートを行ってきました。IT系、ビジネス系の資格支援も行っています。
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目2-15 瓦町ウサミビル７F
東京都に本社を構え、大阪にもオフィスを持ち、主な事業内容は接客・接遇のマナー指導及び講師派遣、その他覆面調査などの事業も展開
株式会社トゥルースは東京都にある会社で大阪にもオフィスを持つ会社です。主な事業内容は接客・接遇のマナー指導及び講師派遣。その他覆面調査などの事業も展開しています。理念は「サービス業の未来を輝かせる」こと。独自の研修教育を構築し、その提供までを行ってきました。特徴は、サービス業に特化した研修であること。300名を越える接客業の経験を持つ講師陣が時流に合わせたテーマを取り入れた研修を行っています。そのプログラム数は年間約2千件。研修内容には常にブラッシュアップが続けられています。目指しているのは「使える人材教育」。実践的な研修を行っています。
大阪府大阪市天王寺区六万体町1-32 ノ・レーヴ夕陽丘201号
大阪府大阪市にある会社で、組織人事コンサルティングや研修、グループワーク教材などの事業を展開。グローバル人材育成海外研修、ビジネスマナーや様々な研修内容をを提供
株式会社オドックは大阪府大阪市にある会社で、組織人事コンサルティングや研修、グループワーク教材などの事業を展開している会社です。グローバル人材育成海外研修やビジネスマナーや研修、ストレスマネジメント研修などさまざまな研修を用意。企業の問題解決にあたっています。ユニークなのはワールドカフェ。会議室で話すのではなく、カフェで話すようにリラックスした雰囲気の中で話すのが特徴です。議論ではなく対話なので勝敗などないのがポイント。相手の意見を聞きながら親しみを感じることで信頼関係を築く効果があります。硬い雰囲気の会議では出てこない意見が出てくる効果が見込めます。
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス31階
大阪と東京にオフィスを構え、組織開発を目的とした研修やコンサルティング、人材育成制度の構築支援など日本に最高の職場を実現することをみミッションに幅広い事業を展開
株式会社ビズパワーズは大阪と東京にオフィスを構え組織開発を目的とした研修やコンサルティング、人材育成制度の構築支援など幅広い事業を展開している会社です。そのミッションは日本に最高の職場を実現すること。企業だけでなく、行政機関や労働組合などの組織力強化をサポートしてきました。研修やワークショップは全て代表が対応。その内容はさまざまな有名企業から業務提携のオファーがくるほど。最初は楽しさを感じさせる雰囲気を出しながら、徐々に熱を伝えていくことで人の心に残るものになっています。その熱い「場」をつくるスタイルと技術が長年に渡り支持されてきました。
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-1-28 近鉄松崎町ビル２F
大阪府に本社を構え、近鉄百貨店100%出資の企業。事業内容は人材サービス、教育研修、事業開発など、研修プログラムは新人教育からビジネススキル、検定対策など多数
株式会社Ｋサポートは大阪府大阪市にある会社で、近鉄百貨店100%出資企業です。事業内容は人材サービス、教育研修、事業開発など。クライアント企業の人材問題における課題をヒアリングし、実態調査と研修実施を行いフィードバックまで含めて多数の企業を支援してきました。研修プログラムは新人教育からビジネススキル、検定対策など多数。特徴的な研修としては販売力アップのための研修があります。百貨店の経験が豊富な講師陣が「売れるため」の店舗づくりを教授。すぐに実践で使える内容となっています。これは百貨店出資のきぎょうだからできること。他の同業他社にはない強みとなっています。
大阪市淀川区西中島7丁目14-35 日宝北5号館201号室
社員研修も実施しており、社内でのIoT化を促進する社員研修と導入の支援を実施。社内研修には2つのコースがあり、どちらもIoTに関して深い知識を得ることが可能
株式会社サン・エンジニアリングは、システムやソフトウェア開発、スマホアプリに開発などを手掛けている会社です。社員研修も実施しており、社内でのIoT化を促進する社員研修と導入の支援を行っています。IT業界で38年の実績を誇り、IoT専門家と共に作り上げた独自の研修内容はさまざまなIoTサービスの課題を克服でき、社員研修によって理解を深めることが可能です。IoTを企業で活用するには推進する人材が不可欠。そのため、実践に活かせる現場力と提案書や企画書の作成を行える社員育成をサポートします。社内研修には2つのコースがあり、どちらもIoTに関して深い知識を得ることが可能です。
研修設計・運営、インストラクター、人事経験者、SE・営業・技術経験者、事業部長経験者など、さまざまな人材を抱えているため、視野・視座の高い、多面性を持った研修を提供できます。
NECマネジメントパートナーは東京に本社を構え、NECグループの業務支援をメインに、ラーニング事業も提供する社員研修会社です。NECグループの一員であるという強みがあります。これにより、人材育成対象者の事情や状況に合わせた研修が提供できます。豊富な実績やノウハウに裏打ちされた最先端の研修サービスを網羅し、さらに効果的なeラーニングの企画・開発力を誇ります。マネジメントスキルからテクノロジースキルの獲得・向上まで、幅広い研修サービスを提供します。テクニカルスキル・ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルといった、次代を担うビジネスリーダーに必要な基礎スキルを新入社員のうちから意識的に身につけさせ、継続して成長できる基礎作りをサポートしています。
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエア8F
Confortは、大阪に本社を置く研修会社です。接客・接遇研修を通じてサービス関連企業や医療機関など多くのクライアントと取引を重ねてきた豊富な実績があります。大きな魅力として挙げられるのはリーズナブルな料金設定で、参加者10名・2時間のメイクアップ研修は10万8,000円、ヘアアレンジを加えた3時間の研修は12万9,600円から対応が可能です。カラーアナリストとしても活躍する講師のわかりやすいレクチャー、実践的な内容が人気を集めています。
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