神奈川県横浜市中区のコーチング研修に強い社員研修会社

神奈川県横浜市中区のコーチング研修に強い社員研修会社一覧

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神奈川県の社員研修会社一覧

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株式会社 WALK&WALK

神奈川県横浜市中区日本大通7日本大通7ビル4F

姿勢と歩き方を改善し、健康と自信をサポートするプログラム

株式会社WALK&WALKは、横浜市に本社を置く、姿勢とウォーキングに特化した企業研修サービスを提供しています。企業向けの研修やセミナーを通じて、社員の健康維持やモチベーション向上を図り、特に高齢者向けの介護予防講座でも高い評価を得ています。指導実績は30,000人以上に上り、信頼性の高いプログラムを展開しています。

株式会社ザ･アカデミージャパン

神奈川県横浜市中区日本大通14 KN日本大通ビル203

神奈川県に本社を構えコンサルティングや企業研修などの事業を展開。折れない心の鍛え方や心理的安全性の作り方を学べるトレンド研修、研修内製化支援のサービスを提供

株式会社ザ･アカデミージャパンは神奈川県横浜市に本社を構えコンサルティングや企業研修などを展開している会社です。提供している研修サービスは主に2つ。「トレンド研修」「研修内製化支援サービス」です。トレンド研修では折れない心の鍛え方や心理的安全性の作り方などを教えています。研修内製化支援サービスでは講義などのポイントを直接的にレクチャー研修を社内で展開できるようになるまでサポートしています。これまで大手企業も含めてさまざまな場所に研修プログラムを導入してきました。その実績とノウハウを武器に、今後も人材研修の分野から職場の効率化に貢献していきます。

対応可能な業務

ojt研修
新入社員研修
アンガーマネジメント研修
ビジネスマナー研修
チームビルディング研修
コミュニケーション研修
ハラスメント研修
リーダー研修
営業研修

株式会社キャラウィット

神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル6階

顧客視点のリサーチと改善提言が得意。数ある研修の中でも、「ロジカルシンキング研修」が特徴。問題解決力やプレゼンテーション力、的確な分析力などの取り組みが充実

株式会社キャラウィットは神奈川県横浜市にある会社で、コンサルティングや人材育成、地域支援事業などを行っています。代表的な事業は研修講演。時流に合わせ、すぐに実践できるテーマを研修に取り入れています。講師が一方的に話すのではなく、受講者が積極的に参加できるやり方を取り入れていることが特徴。クイズやゲームなどで受講者は楽しみながら研修を受けることができます。オンライン研修も提供。管理職から新人までさまざまな役職の人が利用できる動画を用意し、受講者はいつでも好きな時に学習できます。その他にもPOPの企画や店舗企画などさまざまな分野で企業の活動を支援しています。

対応可能な業務

ojt研修
新入社員研修
アンガーマネジメント研修
ビジネスマナー研修
チームビルディング研修
コミュニケーション研修
ハラスメント研修
リーダー研修
営業研修

株式会社MxEコンサルティング

神奈川県横浜市中区海岸通3-12-1ミナトイセビル8F

神奈川県を拠点に、研修・セミナーや創業・経営相談などの事業を展開。個人の特性を明らかにするアセスメント研修は、入社したばかりの人材の適正を図ることが可能

株式会社MxEコンサルティングは神奈川県横浜市にある会社で、研修・セミナーや創業・経営相談などの事業を展開しています。研修メニューはアセスメント、キャリアビジョン、ビジネススキルなど多数。接客・販売や作業環境の改善など、目的に合わせたものの中からクライアントは選択することができます。特に個人の特性を明らかにするアセスメントは、入社したばかりの人材の適正を図ることにも役立つことが可能。研修・セミナーはこれまでサービス業や小売業、製造業といったさまざまな分野で受け入れられてきた実績があります。その実績を元に、今も企業サポートに尽力をつくしています。

対応可能な業務

新入社員研修
コンプライアンス研修
アンガーマネジメント研修
ビジネスマナー研修
チームビルディング研修
コミュニケーション研修
リーダー研修
営業研修

神奈川県職業能力開発協会

神奈川県横浜市中区寿町1-4 かながわ労働プラザ6F

国や神奈川県と連携して運営されている公共団体で、定期的に開催されるメニュー型研修はだれでも参加可能。会場もJR京浜東北線石川町駅から徒歩3分の好アクセスです。

神奈川県職業能力開発協会は、神奈川県横浜市中区に拠点を構え、社員研修や技術指導を行う団体です。職業能力開発促進法に基づき設置された法人であり、国および神奈川県と連携。神奈川県内の企業や団体向けに、団体や従業員の能力開発のサポートとして、職能別や階層別に講習会や研修を開催しています。伝え方向上研修やビジネスマナー研修、新入社員フォローアップ研修などのメニュー型研修に加え、お客様のニーズに合わせた研修を提案し講師派遣も可能であるオーダー研修を実施しているのが特徴で、いずれもオンライン開催も対応可能です。協会に入会するとさまざまな会員特典があり、有料研修や講習会費が会員割引価格で受講できたり情報の提供や会報、刊行物なども受け取れたりします。

対応可能な業務

ojt研修
新入社員研修
アンガーマネジメント研修
ビジネスマナー研修
コミュニケーション研修
ハラスメント研修
リーダー研修
営業研修

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コーチング研修に関連する事例

コーチング研修でこんな効果やメリットが得られています。

リーダー育成超体感研修

鉄鋼・金属・鉱業
その他

出典：藤工業株式会社

課題: ・管理者やリーダー達が「責任をとりたくない、言われたことだけをやっていれば良い」など、積極性、主体性、責任感に欠けている・決断力、即決力、判断力、問題発見解決力、諦めずにやり抜く力の欠如・会社の事業推進スピードが遅く、キャリアアップに対する意欲・意識の欠如、モチベーションの低さ、他部署とのコミニュケーション不足
効果: ・各工場の生産性が上がり、残業時間の軽減ができた・自分達で生産性の向上図るようになりリーダーや管理者達が積極的に自分の意見・想いを言えるようになった・また、仕事に取組む姿勢が「辛い・苦しい」という状態から「仕事を楽しむ・笑顔でやる」というように変化した具体的な数字で言うと・1日あたりの生産量が3倍に・1ヶ月で最高2,400万円の売上増

大手子会社管理職育成プログラム

メーカー（その他）
運輸
倉庫
陸運
海運
空運

出典：パナソニックエナジー東浦株式会社

課題: 大手の製造・物流子会社にありがちな社内変革意識が低い中、組織診断調査の低下（特にコミュニケーション不足）が目下の課題であった。現在親会社グループ内でも会社横断型のプロジェクトが進んでおり、今後は他社との対話力を強化しなくてはならないという危機感もあった。
効果: 1on1という慣れていないことを実践し続ける効果があった。新しいことをやろうとするとどうしてもハードルがあるが、振り返りの場で実務でのやれそう感まで踏み込むことによって徐々に変化が進んだ。また、プログラムの中で題材となる悩み事の解決を参加者全員で行うことで、自然と部署間のコミュニケーションもとれていった。

部下育成力強化研修

通信・IT・ソフトウェア（その他）
専門商社
運輸
倉庫
陸運

課題: エンゲージメント調査で部下から成長感、上司への信頼感が低い会社。上司も部下育成に関心が少ないので、育成力を上げたいというニーズが出て来た。
効果: 成果発表会で部下育成力が上がった実例が発表された・今まで出来なかった業務が部下が出来るようになった事例・部下が自発的に業務に取り組むようになった事例・部下主導でコストダウンが進んだ事例　など

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