検索結果290件
10ページ目(181〜200件)
このページについて
- このページについて
- ページに掲載されている内容は記事作成時の情報であり、現在は変更になっている場合があります。また、ご依頼内容や納期等の条件によって案件の難易度が変化するため、当ページで紹介されている企業へご依頼される場合は自己責任にてお願いいたします。
- PRONIパートナーとは
- PRONIアイミツと記事掲載契約を締結している企業です。
東京都中央区日本橋富沢町6番4号 3階 PROXIA GROUP
プロジェクトマネジメントの専門会社だから、専門的かつ実践的知識と技術を集約しています。お客様企業ごとの課題にマッチしたプロジェクトマネジメントおよび付帯する教育研修を提供しています。
日本プロジェクトソリューションズは東京に本社を構え、プロジェクトマネジメントの資格取得研修をメインにする社員研修会社です。メイン業務のプロジェクトマネジメントとは、一つの案件に対し必要なプロセスを明確にし実行に移す考え方を伝える研修です。定型の研修ではなく、各企業がおかれている環境要因、産業特性、課題を考慮し、企業ごとにカスタマイズした研修を提供しています。豊富なプロジェクト経験から、座学で終わるのではなく、即戦力になる研修を提供しています。プロジェクトマネジメント研修の他に、新入社員研修、マネジメント研修、プレゼンテーション研修、ビジネスマナー研修、メンタルヘルス研修、リーダー研修など企業活動を支える人材を作る社員研修を提供しています。
東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田7階
大阪府吹田市広芝町10番25号 第2池上ビル1階
大阪府に本社を構え、主にe-ラーニング事業の展開し、元々はパソコンスクールの一部門として開業。提供するe-ラーニングの講座は、これまで15万人以上の受講実績あり
株式会社プロシーズは大阪府に本社を構え、主にe-ラーニング事業内容としている会社です。もともとはパソコンスクールの一部門として開業したのがはじまり。提供するe-ラーニングの講座は、これまで15万人以上の受講実績があります。MOSの資格認定から簿記・宅建など各種資格講座を用意し、受講者をサポートしてきました。e-ラーニングは研修にも展開。研修を内製化することにより、明文化されていないルールや理念の共有が可能となり業務改善に繋げられます。集合研修からオンライン研修に切り替えることでこれまでかかっていたコストが削減できるといったメリットも多数。時代の変化に対応しています。
航空業界やホテル、ブライダルなど接客サービスが必要な接客サービス研修から、企業向けの社員研修まで対応可能。クライアントごとのオリジナル・オーダー研修を提供してくれます。
日本サービスマナー協会は東京都と大阪府に本社を構え、愛知県と福岡県に支店を有する、ビジネス社員研修を行う会社です。航空業界やホテル、ブライダル業など接客サービスが必要な接客サービス研修から、企業向けの社員研修まで幅広く手がけています。クライアント先に赴いて指導する出張研修や、日本サービスマナー協会内で開催される合同研修、インターネットを使用したオンライン社員教育など、さまざまな受講方法があるのが特徴です。また、クライアントの要望やサービスレベル、課題などに合わせてオリジナル・オーダー研修を作成。経験豊富な講師が全面的にサポートしてくれます。さらに、日本サービスマナー協会には各種認定資格講座もあるため、社内講師養成を検討している方にも適したサービスとなっています。
営業力強化研修では、ロールプレイングを中心に、真に顧客視点に立ち、売れるようになることができる営業パーソンを育成します。企業の現状・課題を踏まえて最適なメニューを提供します。
ヒーローズは、千葉県船橋市に本社を構え、営業を軸に、マネジメント、コーチング、新入社員研修など、幅広く研修・コンサルティングを行う会社です。ITベンダー、各種メーカー等など幅広い業種において年間約80本、約120日の研修を実施し、顧客目線に立つための具体的な術を伝えながら、本当に売れる・喜ばれるしくみづくりに貢献します。ロールプレイングを中心に、真に顧客視点に立ち、売れるようになることができる営業パーソンを育成する営業力強化研修や、基本的なビジネスマナー、社会人としてのマインドの醸成、さらに顧客視点を備えた、ワンランク上の若手社員を育成する新入社員研修など、豊富な研修メニューを提供します。各分野で成果をあげているプロフェッショナルの講演会への派遣も行っており、すでに研修メニューを持ち講師のみを探している会社にも対応可能です。
愛媛県松山市三番町5丁目3-8 フレッシュリーブス 4F
情報執筆中
※人材育成のページが閲覧できない
東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
東京都渋谷区に本社を構えるトライアンフは、採用・組織コンサルティング、面接官トレーニング、新入社員や管理職など階層別研修、適性検査などを手がけ、人事ソリューションに特化したサービスを提供する会社です。1998年の設立以来、3,000社以上の人事・採用業務を請け負った経験と実績をもとに、人事領域におけるクライアントの課題解決をサポートします。面接官トレーニングにおいては、コロナ禍のオンライン面接で起こり得る「画面の向こう側にいる人を正しく評価、動機付けできるのか」という悩みを解決する公開講座「オンライン採用の基本」を用意。オンラインコミュニケーションの特性という切り口から面接を理解し、対策すべき採用プロセスや、面接方法を伝えます。また、講師派遣によるインハウス形式に対応し、クライアントの現況や業界事情に合ったプログラムを作成することが可能です。
東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル10階
【調査分析】現状調査・分析
東京大学大学院・筑波大学大学院との共同研究にて、世界最高峰の営業の科学的調査研究を実施
ソフトブレーン・サービスは、東京都中央区に拠点を置く会社です。営業に特化した人材育成支援やコンサルティングを行っており、様々な公開セミナーやオンラインセミナーを実施するとともに、コンサルティングと社員研修の両方を行うパッケージプランを提供しています。これまで、6,000社以上に研修プログラムを提供しており、営業部門の強化を実現しています。90日間に及ぶ営業研修プログラムでは、すべての営業マンのスキルアップやマネージャー育成をスピーディーに行いながら、より成果の上がる営業組織としての環境整備も行います。依頼した企業に最適なプログラムを構築する柔軟性と、早期に成果を生み出すスキル・ノウハウを持った専門家のバックアップにより、プログラム終了後には、ハードとソフトの両面から「売れる仕組み」が構築された組織へと生まれ変われるでしょう。
成果や目標達成を目指す中小企業経営者に向け、集客戦略を織り込んだホームページ制作サービスを行う会社。
オービックは、沖縄県那覇市に拠点を持つ会社です。主な事業内容として、ホームページ制作、ホームページ保守管理、インターネット広告、SNS広告、ECサイト制作、web集客コンサルティング、ITコンサルティングなどの幅広いサービスを展開しています。少ない予算からでも運用できるリスティング代行も行っており、多くのクライアントのビジネスを支えています。1日の上限金額を決めることもできるので、予算オーバーを気にする必要はありません。また、Facebook・Twitter・インスタグラムなどのSNS広告にも対応しています。それぞれの特徴を活かせるように、クライアントのやりたいことにマッチした媒体を選定し、広告を掲載しています。決して安売りはせず、ニーズを満たせるように適切な価格で提案を行い、リスティング代行などのサービスを提供しています。
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 9階
業界No.1レベルの高品質コンテンツで効率的な学習が可能。DX推進・AI開発で蓄積した知見を活かした学習コンテンツをEラーニング形式でご提供
AVILENは、東京都千代田区に本社を構える、AI・機械学習に特化した会社です。法人向けのオンラインAI学習サービスやAIプロジェクトOJT研修、個人向けAIセット講座の提供など、AIに関する人材育成や導入支援、開発支援などを展開しています。基礎から応用まで、100種類以上のAI講座を提供してきたノウハウを活かし、難しいことをわかりやすくをモットーにしたAI人材育成を行っています。70時間分の講義動画、知識テストやPythonなどの実践演習が60時間、専門家による演習フィードバック、質問、オンライン面談などのメンターサポートがセットになった、2か月の学習サービス「AIエンジニア育成eラーニング」を用意。1人25万円からという料金で効率的なAI人材を育成できます。
中小企業に特化した「会社に合わせてカスタマイズ」される階層別研修、人事評価制度の導入・運用、新入社員育成担当者向け研修をご提供いたします
ISTは、長野県長野市にある経営コンサルティング会社です。事業内容は、経営管理支援、人財育成支援、創業や事業の再生・継承、KPI管理などを支援する専門特化サービスを行っています。人財育成においては、階層別研修や人事評価制度構築、人事評価制度運用、人財育成担当者向け研修など、さまざまな研修内容を用意。新人からベテランまで、各レベルで必要な研修を提案しています。クライアント一社のみの単独研修の場合は、ニーズや課題に合わせて、研修内容をカスタマイズしてくれる点も大きな魅力と言えるでしょう。人財育成担当者向け研修では、約1年間にわたる個別フォローによって、育成担当者と新入社員の成長を促しています。「新入社員」という括りではなく、「個」として向き合ってくれるので、クライアントの新入社員の特徴に合わせた研修を実施可能です。
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
プライムコムは東京都渋谷区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材育成、サービス品質調査・コンサルティング、コーチングなどのサービスを提供しています。大きな特徴は組織からサービスまで幅広い分野にわたるサポート体制です。人材育成や研修におけるテーマは富裕層顧客との信頼関係の構築を得意としており、これまで培った自社のノウハウを提供します。サービス品質調査では先述の富裕層顧客への営業・接客・電話対応などのサービスを評価し、クライアントが適切な品質を提供できているかを調査します。その結果を受け、社員の教育や組織体制の改善といった具体的な施策を提案します。いずれのサービスも顧客との信頼構築のためのノウハウを提供するものになっており、顧客満足度の向上といった面からクライアントに貢献します。
東京都品川区西五反田二丁目8番1号 五反田ファーストビル5階
顧客の知的財産の創出や保護のためのサービスメニューを提供している。
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F
クライアント企業のIT領域だけでなく、人の面での課題解決を目指し、ニーズに柔軟な研修を通してコンサルティングに尽力
創新ラボは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容としてWebサービスの企画開発、ソフトウェアの企画開発、経営・ITコンサルティング、通販サイトの管理運営などのサービスを提供しています。大きな強みは企画から運用支援までワンストップの対応が可能な開発サービスです。WebやIT、マーケティングなどの領域だけでなく、事業戦略といった根本的な部分についても戦略の策定支援を行っています。開発はシステム・Webサイト・アプリ・EC・UIと幅広く対応しており、自社で培った技術とノウハウを活かしてクライアントの課題解決にもっとも適したサービスを提供します。運用支援のフェーズでは保守・PDCAによる改善、広告運用、UX評価など、開発したプロダクトに応じた支援を行っており、継続的かつ効果的なサポートを受けることができます。
ただシステム開発を受けるのではなく、より良い提案を行っています。
ソフトヒューベリオンは東京都千代田区にオフィスを置くシステム開発会社です。主な事業内容としてソフトウェア・システムの開発、Webアプリの受託開発、ITコンサルティングなどを行っています。大きな強みは豊富な開発実績です。一部上場企業、大手Sierとの直接取引があるほか、金融、カード、官公庁、物流、飛行機、EC、といった幅広いシステム開発実績を持っています。JAVAや.NETによるソフトウェア・システムの新規開発だけでなく、Android・iOSに対応したモバイルアプリの開発も可能です。クライアントの業界や業種などを問わず幅広いニーズに対応できる知見や技術があり、ビジネスにおける課題をITによって解決します。また一般労働派遣などの資格も有しているため、状況や必要に応じて技術者の派遣などにも対応することができます。
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 11階
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル 3階
ユーザの層としては、インテグレータが多く。またユーザ系の分野の方もよく来られます。
ユーザ系は社内情報システム管理部向けの教育として、MCP,CCNA,ITIL
等の講座をカスタマイズした物が人気です。
インテグレータ系は新人研修として、JAVA,LAMP等の開発系の講座から、
インフラ系のCCNA,LPIC等の講座が人気になります。
様々なご要望に応じた教育ソリューションを御提案させて頂きます。
東京都中央区銀座5-6-12 MIYUKI ビル7F bizcube 内
人財育成・組織育成コンサルティングや人材育成研修などを行っております。戦略立案のみならず戦略の実行支援を重視した「300人未満の事業者」向けのサービスを展開しております。他にも、組織やチーム、個人の課題に対したサービスを提供しておりますので、人材育成や研修についてお悩みの際は、ご利用することをお勧めします。
ディレンマは、社員研修やイベント・セミナーの企画・運営を行っている会社です。社員研修専用のポータルサイト「Method」を運営しています。社員研修サービスでは、企業競争力を高めることを軸に展開。新人社員研修においても同様で、営業部に配属された新入社員の営業力をいち早く高めるための新人営業研修「新人営業パーソン強化研修」を用意しています。新人営業研修のほかにも、一般的な新人社員研修にも対応しており、すべての研修プログラムはカスタマイズ可能です。
ベクトルは、人と組織のベクトル合わせを人事の領域からサポートするコンサルティング会社です。創業から10年間で300社の人事制度・人事戦略についてコンサルティングをした実績があり、そのノウハウを研修実施の際にも活かしています。「超基礎アカウンティング(財務)研修」では、若手や中堅社員を対象として財務諸表のポイントをレクチャー。ゲームなどを使って財務諸表への苦手意識を取り払い、全くの初心者でも3時間の研修で簡単な財務分析ができるようになることがこの研修のねらいです。
診断とヒアリングから
最短1日でお探しします