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北海道札幌市中央区南1条西16丁目1番323号 春野ビル3F
ビジネスマナーやコミュニケーション、営業研修、講演を行う札幌の青山プロダクションです。接遇研修や接客研修・コンプライアンス研修など売上が上がる研修で新入社員をデキるスタッフに育てます。
主に組織のサービス革新のためのコンサルティング/教育研修/調査診断を行っています。サービスデザインとは、お客さまの喜びや感動を創造する、ココロとモノの調和のとれた“かたち”を構築することです。
神奈川 研修,東京 研修,電話 マナー,話し方 敬語,ビジネスマナー,敬語,人財,マナー教育,社員教育,社員研修|株式会社ヒューマンディスカバリー・インターナショナル
京都府京都市中京区河原町通三条下る奈良屋町292-3オンリー・ワンビル
司会者手配・養成。タレント・パフォーマー手配からイベントの企画・運営、ブライダルのプロデュース。企業人材育成講座、大学生就職支援講座。スタッフは女性ばかりで京都を基盤に運営しています。株式会社オンリー・ワン。
京都府京都市中京区麩屋町通丸太町下る舟屋町424 ふや町ビル202
4Csインターナショナルは客室乗務員,通訳,外国人講師が組んだチームです。あらゆるビジネス,シーンで対応可能なマナーと英会話の習得が可能です。また接客,通訳の代行も可能です。
東京都渋谷区恵比寿南2-18-6 メゾン・ド・グリシーヌ302号室
接客研修&販売研修コンサルティングでは小売業、飲食業、美容業などサービス業を対象に接客マナー、接遇マナーなど、販売力向上を目的とした社員研修をこころがけておりますのでお気軽にご相談ください。
オフィスムーブの軸は「人」です。
「人」が元気に、きれいになるお手伝いをしたい。
オフィスムーブは「人」に焦点をあて多面的なサポートをして参ります。
大阪府大阪市福島区鷺洲3-6-10シティタワー大阪福島2004
堅苦しくなく自由に学べるマナー研修です!マナーと聞くと堅苦しいイメージ・・・。 しかし、MSのマナー研修は話を聞くだけの「眠たい」研修ではなく、ロールプレイング中心の体験型の研修です。 御社の業種や業務内容に合った、オリジナルの研修カリキュラムをご用意致します。
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
マネジメントサービスセンターは、東京都千代田区に本社を置く人材コンサルティング会社です。企業における人事・人材戦略のサポートをミッションとし、組織開発に向けたコンサルティングや研修サービスを提供しています。なかでも独自に開発したアセスメントシステムは40年以上の歴史を誇り、導入社数は年間500社以上。管理職・人事担当者向けに、アセスメントシステムをもとにしたオープンセミナー形式の研修プログラムを用意しています。合計2日間のグループディスカッションや面接演習を通じて、実践的なスキルを身につけられます。料金は1社につき4名までの参加で19万8,000円(税込)。要望にあわせてリモートでの参加にも対応しています。
東京都新宿区新宿五丁目17-18 H&Iビル 2階・3階
三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは人事制度全体の構築や採用戦略、教育体系の作成等人事領域のトータルなコンサルティングサービスから、人材派遣、紹介・採用代行、顧客接点オペレーションの一括アウトソーシングまで、幅広い業務サービスをご提供しています。
福岡県福岡市中央区天神1丁目15-2 MJビル5F
口下手、あがり症、コミュニケーション、話すのが苦手などの悩みをSCAiの渡邉由規が講師となり克服致します。福岡天神校,北九州校、東京校、新宿校で、従業員の会話力を高めコミュニケーション力の強化、接客、接遇講習も行います。言葉をキーワードに企業のコンサルティングも行います。
日本ATMヒューマン・ソリューションは、東京都港区に本社を置き、北海道と大阪、長崎に事業所をもつ会社です。日本ATMグループの企業として、教育・研修サービス、人材派遣サービスなどの人材ソリューション事業、行政機関向けコールセンター運営などのアウトソーシング事業、ミステリーコールなどの調査・コンサルティング事業を展開しています。行政機関におけるインバウンド・アウトバウンドコールセンターを構築した経験・実績が最大の特長。そのノウハウを活かしたコールセンター研修は、接遇・マナー研修の一環として提供しており、オペレーター・コミュニケーター向けの電話対応向上研修やスーパーバイザー向けのリーダーシップ研修など、役割・階層ごとのプログラムが用意されています。
エム・アール・プロダクツは、東京都豊島区に本社を構え、マネジメントアセスメントで培った観察評価力をベースに、人材育成に貢献するアセスメントプログラム・社員研修サービス、ミステリーショッパーなどの調査サービス、CS向上支援プログラムなどのサービスを提供する社員研修会社です。グループディスカッション、インバスケット、面接、プレゼンテーションなどの演習を中心としたアセスメントプログラムを提供しているほか、インバスケット研修を単独で提供。中堅社員、監督職、管理職向けなど、階層別のインバスケット演習課題がラインナップされているほか、個々の企業に最適化されたオリジナルインバスケット教材の開発も可能です。オプションで個人のスキル特性が理解できる、フィードバックレポートも提供。集合研修に参加できない従業員向けに、インバスケットオンライン個別講座を随時開催しています。
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
チェンジは、東京の虎ノ門にあるシステム開発・IT人材育成研修会社です。AIや音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどを利用した開発や、それらの技術の使用人材を育てる研修サービスを提供しており、大手企業への社員研修実績も豊富に備えます。研修には、web上での受講が可能なeラーニングから、役職ごとに用意された社員研修、毎月開催されるオープン研修があり、シーンに応じて最適なコースが選択できます。IoT関連の研修は、過去にAI・IoTを活用した体験型の新人研修を提供しており、IoTの知識初級者へ、まずは「知り・体感する」講座を実施。IoTのトレンドから、これからのIoTを考えるアウトプットまでを研修に盛り込み、技術者となる社員へ、より実践に即したIoT社員研修を提供しています。
JTBは、東京都品川区に本社を構え、旅行業を中心としながら、法人向けに総務系ソリューション事業やコミュニケーション事業、ミーティング&イベント事業などのサービスを提供している大手旅行会社です。7つの習慣研修としては、「7つの習慣® Outdoor」を提供しているのが最大の特徴。自然から学ぶアウトドア体験と座学を掛け合わせたユニークなスタイルが魅力で、楽しみながらも本気で「自立」と「チームワーク」を学べます。研修場所は、富士山の麓である山梨県富士河口湖町。大自然の中で行う1泊2日の研修を通し、7つの習慣のエッセンスを習得できるのが最大の強みです。7つの習慣研修を若手や新人向け・集合研修向けに取り入れたい方や、アクティビティを通して楽しみながら学べる研修スタイルをご希望の方には、特におすすめの会社でしょう。
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
レアジョブは、東京都渋谷区にある、オンライン英会話サービス事業を展開する会社です。リーズナブルな価格に定評のある個人向け英会話サービスに加え、法人向け英会話研修にも定評があり、これまでに大手を含む2,000社以上の企業に導入された実績を持ちます。短期間で確実に英会話力を身につけたいというニーズに向け「成果保証型」の英会話研修プログラムを用意しているのが特徴。16週間研修を受講することで、英会話力の向上を保証するサービスは、オンライン型を採用しているため、まとまった時間が取れないという方でも利用しやすいのが特徴です。また「誰もが英語を話せるようになる英語教育3.0」という目標を掲げ、さまざまなフォローアップ体制を整えているのも魅力の1つ。採用率1%と厳しい基準で選ばれたフィリピン人講師と合わせ、日本人カウンセラーの学習アドバイス、成果を可視化できるサービスなどが用意されています。
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
ラーニングエージェンシーは東京都千代田区に本社を置く社員研修会社です。社員研修、人材育成支援、経営支援など、人材育成に関する事業を展開。新入社員から経営幹部まで、幅広い階層に対応した多彩な研修を、300種類以上、年間4,000件以上開催しており、導入実績は1万社以上を誇ります。販売員研修は150分で構成されており、講義の他にワークショップを交え、販売員としての理想像、基本的なスキルや振る舞い、またクロージングのポイントなど、販売員に求められるスキルを網羅的に学ぶことが可能です。受講者からは「挨拶のコツを早速実践してみたい」「クロージングの大切さがわかった」といった声があり、満足度は98%と大変高い評価を得ています。受講方法は、定額制の公開型研修や、講師派遣型研修などからニーズに合った方法を提供しているのも魅力です。
新潟県新潟市西区浦山1-1-10リバーサイド青山402
マナーズは、新潟県新潟市にある人材育成・社員研修会社です。公開講座やトレーニングなどをはじめとした社員研修や、人事に関するコンサルティング事業、外部キャリアのメンター派遣サービスを提供しており、接遇力を高める研修サービスを強みとしています。社員研修には、新入社員や中堅、役職者、管理職など階層別に合わせた「階層別研修」や、プレゼンテーションやビジネスマナー、メンタリングマネジメントなど、目的別にデザインされた「テーマ別研修」があります。例えば「接遇リーダー研修」では、接遇の重要性や心得などを学びながら、実際に業務で使う挨拶の型や立ち振る舞い、電話マナーなどをロールプレイングで身につけます。およそ顧客とのやりとりにおいて必要な接遇が全てセットになっており、かつ1日で学べる便利な内容です。料金は20名程度で1日フルの研修が15万円、半日であれば8万円と、1人あたり4,000〜7,500円という格安で受けられるのも魅力です。
グローは、良心的な料金で丁寧な研修を実施している社員研修会社です。1日研修を、最低8万8,000円(税込)~実施しており、さらに半日研修であれば、最低5万5,000円(税込)で実施できます。「研修は一度受けたら終わりではない」といった考えのもと、定期的な開催もしやすいように料金設定を工夫しているのです。研修は基本的に参加型であり、丁寧な打ち合わせを実施してから開催するため、課題解決に適した内容にできる点がメリットと言えます。
ブレインスターは、人事制度や人材開発、社員研修などを中心としたサービスを展開しており、豊富な実績がある九州エリアに根差した会社です。セミナー研修事業だけでなく、退職金制度の構築や給与計算のアウトソーシングなど、企業の人事業務を幅広くサポート。「コンピテンシー教育制度」は、コンピテンシーへの理解から人事考課制度への落とし込みまでを、3ステップで行う研修です。コンピテンシーを意識しないでも習慣となるような工夫が研修内容に含まれています。
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