特徴①1万時間以上の高品質な研修コンテンツ：大前研一をはじめ日本トップレベルの講師による講義動画を、年間約1,000時間制作・更新
ビジネス・ブレークスルーは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容として経営指導・人材育成教育などのマネジメン教育サービスを行っています。大きな強みはリカレント教育における豊富な実績と高いサービス品質です。創業以来20年以上にわたり、時代の最先端のスキームの提供やキャリア形成のサポートを行ってきた経験があります。常に激しく移り変わる社会に向き合ってきたことから、時代の変化への柔軟な対応も得意としています。第一線で活躍する経営者やビジネスパーソンを対象に、1万時間の講義を保有しており、体系的かつ実践的な学びを実現しています。法人向けには人材・組織の課題を解決する人材育成ソリューションを提供しており、こちらもリカレント教育をベースにした経営人材等の育成を通じてビジネスの基盤を強化します。
体験するから、自分で気づく。実感するから、決意になる。企業向けに特別カスタマイズした研修
①全く異分野・異職種の第一線で活躍するプロフェッショナルの仕事術を体感できる②スキル・知識だけではなくマインド作り（熱量を高める）に寄与できる③座学ではなく、強烈な体験をもって学ぶスタイル
インターネット・アカデミーはIT技術者の育成や人材採用コンサルティング事業などを展開する会社です。「インターネット・アカデミー」という名称で社員研修などの人材育成も実施しています。フォロワーシップ研修は、個人ワーク・グループワークを多く取り入れた内容で、実践的な力を身につけられます。料金は受講者数によって変わりますが、予算に合わせた提案も受けることも可能です。研修そのものだけでなく、その後の助成金申請に関するアドバイスも実施しています。
米国コロンビアビジネススクールの公式アントレプレナーシッププログラムを日本で開講
株式会社ライズベースは、大阪府吹田市にて人材育成ならびに教育事業を展開する企業です。ビジネスコンサルティングの一環として、マーケティングノウハウやシミュレーションスキルなどグローバルな学びを提供しています。クライアント企業での研修や個人のスキルアップなどさまざまなシーンに対応しており、論理的なビジネスプランの構築スキルが身につきます。特にアウトプットに重きを置き、知識や経験を活かした実践的なプログラムを通して、実際の業務スキルの向上が可能です。またライバルや人脈を得ることもできるため、今後の成長にもつながる場として定評があります。
自社の課題をふまえて研修のゴールを0から策定、専任講師が最後まで伴走します。
自社・組織・時代のニーズにあった100％カスタマイズの研修を提供しています。
1987年に設立したアチーブメントは、パーソナルコンサルティング事業や、組織変革コンサルティング事業などを展開し、SOMPOホールディングスやレナードなど大手企業への提供実績もあります。16タイトルの映像とテキストで学習できる「理念浸透プログラム」は、理念浸透に向けた14のプログラムが受講でき、価格は18万8,100円（税込）とリーズナブルです。「理念浸透プログラム」の法人パッケージ購入者限定で、「理念浸透プログラム実践講座」を受講できる点も魅力でしょう。
東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F
「研修自体が最高のプレゼン体験だった」
多くの受講者から絶賛され続ける「聴いて見て感じる」研修
□ 実践型プレゼンテーション研修（半日～1日型）
プレゼンテーションの基本ルール、論理的なストーリー設計、効果的なスライド資料作成に関する解説講義を行いながら、課題に基づくプレゼン作成や実践スピーチ等のワークショップを組み合わせた総合的な研修です。ビデオ撮影と視聴も取り入れ、自己の伝え方の強みや弱点の発見にも結び付けます。
□ 効果的なスライド資料作成研修（半日～1日型）
PowerPointスライド資料作成スキルを中心とした研修です。資料作りの土台となる論理的なストーリー設計、資料の構成、効果的な図解表現、デザイン効果に関する解説講義を行いながら、課題に基づくスライド作成ワークショップを組み合わせた研修です。また、既存の社内資料（5種類程度）に対して構成、表現、デザインに関する詳しい講評を行うことも可能です。
□ 訴求ポイント
・論理的なプレゼンストーリーの構成方法とは
・簡潔で分かりやすい話と冗長で分かり辛い話の違い
・聴き手の立場に立って目線を合わせるためのアクション
・スライド資料の役割と効果的な図解表現の関係性
・適切な声、スピード、表情、ジェスチャーの取り入れ方
・人前に立つことへの緊張、抵抗感や質疑応答での対処法
以上のポイントは、ビジネスプレゼンテーションにおいてなかなか解決されない課題として長年にわたって議論され続けています。その原因は、「こうすれば良い」という表面的なノウハウの受け渡しだけで終わっているからです。しかし、弊社の研修では「なぜそうなるのか」という物事の伝達と人の理解のメカニズムに基づいた理由付けを明確に行った上で「だからこうすれば良い」という解決策に結び付けます。それにより、次に訪れるプレゼンテーションの場面で「具体的に何をすれば良いのか」というアクションと応用力が確実に身につくようになります。
船井総研コーポレートリレーションズは大阪府大阪市に本社を置くコンサルティング企業です。主な事業内容として営業支援、採用支援、BPOなどのサービスを提供しています。大きな強みは豊富なセールスノウハウを活かしたビジネスサポートです。特にデジタルマーケティングとコールセンター基盤を活用した営業支援では、テレアポやWeb広告など多様な手法によって見込み顧客へのアプローチを行います。住宅・不動産業界、医療業界、士業界、自動車販売などの業界で多くの実績を上げており、営業活動を支援することによってクライアントがより効率的に本来の営業活動に集中できる環境を構築します。AIによるWeb広告システムとテレアポを組み合わせたサービスなども提供しており、必ずしも特定の手法にとらわれない柔軟で戦略的なサポートを得意としています。
東京都港区赤坂８－４－１４ 青山タワープレイス８F
日本で最初の障がい者専門の紹介会社。身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいのあらゆる種類の障がい者の雇用を創造。企業の障がい者法定雇用率を達成するための様々なソリューションを提供。
東京都調布市布田1-45-6 調布東口ビル 303
■概要BtoBの英語研修を提供する企業。 単純な英語学習とは異なり、心理学をベースにし日本人が日本語を学ぶためのオリジナルカリキュラムをこなすことで社会人の英語力改善を目指します。基本的には講師を派遣する形の研修を提供。■プラン詳細・TOEICやその他、実証できる査定による効果測定ののち、効果が上がらなかった場合全額返金保証しています。・料金は下記から確認可能https://gyazo.com/a6a8063ff2b87dd5ea80b6fefa7a0200
・人材育成研修（企業研修／行政研修）
それぞれの組織の専門性を重視しながら階層別、目的別の教育研修を実施いたします。
・組織力強化のための人材育成コンサルティング業務
まずは組織の現状を丁寧に聴き取ります。
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求める未来と現状の課題を明確にします。
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必要な組織の在り方、社員教育に関する企画提案を行います。
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求める未来に向けた支援を実施。
必要毎にご担当者様との打合せを行い、軌道修正を行いながら改善を図ります。
・市場調査
窓口顧客満足度アンケート調査、覆面調査（ミステリーショッパー）
静岡県浜松市中区板屋町102-15 Dexi itaya
「自ら考え行動できる」社員を育て、会社をより成長させたいと考えている経営者の皆様へ向けた若手育成プログラムをご提供しています
【お客様と二人三脚で1on1ミーティングの定着を目指す社員研修会社】マイインポータントは、1on1導入プログラムや1on1育成プログラム、少人数グループ研修、組織力向上プログラムなど人材育成・組織力強化に特化したサービスを提供しています。1on1導入プログラムでは、キックオフのレクチャー、体験会から1on1ミーティングの実施・実践、フィードバック・フォローアップを長期にわたって提供。お客様企業における自走のスタート後にも、必要に応じてプロコーチがオンラインなどでサポートを行うので、課題や疑問を解決しながら1on1の導入を進めることができます。また、150を超える中小企業をサポートしてきた経験で培った知見・ノウハウにもとづいた人材育成は1名から対応可能など柔軟なサービス姿勢も魅力です。
【弊社のご提供する研修の特徴】
組織のメンバー同士が、深いレベルで相互理解できなければ、チームのパフォーマンスや成果を上げていくことはできません。
私たちは、成果を上げる組織にしていくための人間理解のツールとして、「NLP（コミュニケーション心理学）」＋「EQ（こころの知能指数）」＋「TA（交流分析）」を組み合わせ、深みのある教育研修になるよう、独自にカスタマイズしています。
「NLP」「EQ」「TA」の専門的知見を組み合わせることで、効果的に組織と個人の問題解決を図り、あるべき姿（目標）である『自主・自立型人材』を育成します。
私たちの提供する教育研修プログラムは、ほとんどが「参加型」です。さまざまな体験型ワークやロールプレイ等を通じて、受講者自らが気づき、問題解決を図れるよう、必要な軸や視点を提供し、自立・自主型人材を育てます。
【研修サービスラインナップ】
・新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
・セルフマネジメント研修（若手～管理職）
・面接官、採用担当育成研修
・職種別マナー研修
・助成金活用研修（ベンチャー企業向け）
【検査サービスラインナップ】
・EQI（自身の行動特性を把握することで自己理解を深める）
・インサイト（採用適性検査：ストレス耐性、EQ能力、知力を測定する）
・CHEQ（スタッフ採用適性検査）
・DiSC（個人のコミュニケーションスタイルを把握する）
・SEI（ビジネスで必要とされるEQ能力を測り、伸ばす）
【人事評価設計】
設立から10年程度までの、比較的若い企業様向けの人事評価設計のお手伝いもさせていただいております。
貴社の社員に求める人物像や現状の課題をヒアリングさせていただきながら、最適な人事評価設計を構築いたします。
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
RITは東京都文京区に本社を置くコンサルティング企業です。主な業務内容としてビジネスコンサルティング、ビジネスインキュベーション、人材育成研究、Webサイトの企画制作・運営管理などを行っています。大きな強みはIT・デジタル領域を中心としたビジネスサポートです。コンサルティングではIT化の推進によって複雑化した経営課題の解決をサポートするため、クライアントごとにプロジェクトチームを結成して支援を行います。プロジェクトやサービスの立ち上げ・開発もサポートしており、コンサルタント・エンジニア・デザイナーなどから成るプロジェクトチームが新規事業の調査からプロトタイプ作成までワンストップで対応します。サービス開発体制の整備のため、RITのCTOが技術顧問としてサポートを行うというサービスも提供しています。
情報システム担当者の役割について、雇用者側も被雇用者側も誤解をしているのでは無いかと言う事を耳にする事があります。そこで、弊社は代表の独自ノウハウによる情報システム担当者教育プログラムを開発しました。月1回の講座を12ヶ月間受けて頂くことで、本来、情報システム担当者は何をすべきなのかをお教えします。もちろん、雇用者側の意識も変えて頂くプログラムになっております。費用は別途見積ですが概算で税別100万円からになります。全国対応できます。
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
多様なニーズにお応えする幅広いサービスで、御社の人材育成の問題を解決いたします。
リクルートマネジメントソリューションズは、東京都品川区に本社を置き、広島県や大阪府、福岡県に拠点をもつ会社です。人材開発や組織開発、制度構築などの事業を手がけています。人材開発の一環として提供している社員研修では、公開型講座と講師派遣型講座に対応。いずれもさまざまな職種・階層に向けた豊富な研修プログラムを用意しています。公開型講座はチケット制の導入しているのが特長で、1枚1万5,000円のチケットで3時間コースの研修プログラムの受講が可能。10枚セットで購入する場合は12万円となっているのも嬉しいポイントです。また、年間の受講者数は30万人以上、公開型の研修の開催数は1,200超えという豊富な実績も魅力といえるでしょう。
クラークフューチャーコンサルタンツ有限会社はホスピタリティ研修・人材育成などを行っています。当社はお悩みのお客様を個別にカウンセリングし、単に就職の支援にとどまらず、長期的視点にたった キャリアビジョン構築のお手伝いを致します。
東京都渋谷区神宮前1-13-23 HRIビジョンハウス
HRインスティテュートは東京都渋谷区にオフィスを置くビジネスコンサルティング企業です。主な事業内容としてコンサルティング、研究プログラムの企画開発と提供を行っています。大きな強みは人材や組織に関するコンサルティングをもとにしたきめ細かな課題解決支援です。次世代リーダー育成、新規事業・戦略の立ち上げ、ビジネススキルの向上、組織活性化、グローバル人材の育成、教育の内製化など、想定される多様なニーズに応じてそれぞれプログラムを用意しています。これまで製造・メディア・金融などの業界に向けてサービスを提供してきた実績が多数あります。プログラムは実践的であることを再重視して設計されており、参加者が自ら自律的に思考し、課題を解決できるようなものになっています。またすべてのプログラムがオンラインに対応している点も特徴です。
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