東京都千代田区 神田美土代町 9-7 千代田21ビル７階
プロジェクトマネージャー研修として、CompTIAなどIT従事者として必要な資格取得のための教育環境を提供し、これまでに数々の育成をサポートする
株式会社TRADECREATEは東京都千代田区にある会社で、教育研修やコンサルティング、業務支援を行っている会社です。プロジェクトマネージャー研修ではCompTIAやPMPといった資格取得のための研修をオンラインや対面など複数の形で提供。これまで豊富な人材育成の実績があります。新入社員研修や若手社員研修などクライアントに合わせてプロジェクトマネージャー研修のカスタマイズを実施。その他にも簿記・会計ソフト・給与計算研修事業も展開。他の会社では研修内容として行うことが難しい職種の研修も行っていことが強みです。育成対象はプロジェクトマネージャーやインストラクターなど一般社員より専門性のある人々であることも特徴。クライアント企業の強化に努めます。
東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル1001
大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3 ザ・グランドビューオオサカ804
東京都に本社を構え、外遊びを通したイベント研修を提供。例えばサービスの一つとして行っているのが、オンライン運動会。現代に必須の情報管理能力を、遊びながら習得可能
株式会社IKUSAは東京都に本社を構える会社で、外遊びを通したイベント研修を提供している会社です。例えばサービスの一つとして行っているのがオンライン運動会。ビジネスに関連する課題を競技とした運動会で「運動会」という題名を使いながらもビジネススキルやマナーを見直し、それを向上させる効果が見込まれています。ビジネスマンから学生まで、誰でも参加できることもポイント。競技科目は組み合わせ自由なので、問題に沿った競技選択で課題の解決が行えます。リテラシーマラソンはネットリテラシーに関する問題が出題されそれに解答するもの。現代に必須の情報管理能力を遊びながら学べます。
愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号 フロンティアビル
新人教育や新卒研修を中心に、複数の研修事業を提供。介護業界のクライアントが多く、業界に活用できる研修も行っており、資格獲得などを目指す
株式会社フロンティアは愛知県に本社を構える会社で、医療コンサルタントや教育研修、人材・紹介派遣などを展開している会社です。新人教育や新卒研修をメインに、さまざまな研修を提供。企業の主なクライアントが介護業界であるため、そこで働く人に向けた研修も行っています。フロンティア介護スクールでは実際の施設で働くスタッフが講師となっているため、通常の他の介護講講座より専門性に特化。介護福祉士実務者研修などさまざまな研修を実施しています。フロンティアの強みは介護に関することの提供をワンストップで行えること。ヒアリングから課題解決までを一貫して行っています。
東京都千代田区神田錦町3-5-1 興和一橋ビル別館 5階
コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案し、より良い職場づくりへ向けてご支援しています。
クオレ・シー・キューブは、東京都千代田区に本社を構え、ハラスメント防止やメンタルヘルスをメインに、研修事業を行うコンサルタント会社です。国のハラスメント対策委員にも任命されるハラスメント対策をリードする企業として、ダイバーシティ経営を実現するための研修を行います。ハラスメント研修では、コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案しています。より良い職場づくりへ向けてハラスメント対策の担当者をご支援しています。ハラスメント問題は企業が責任を取ることになり、企業イメージにも関わる重要な問題であることを認識してもらうための役員向けの研修も行っています。ハラスメントのリスクについてサポートいたします。
国のパワハラ対策検討会委員を務めるハートセラピー代表取締役社長の柳原が直接ヒアリングをおこなった上で、オリジナルで貴社にとって最適な研修をご提案させていただきます。
ハートセラピーは、東京都武蔵野市に本社を構え、ハラスメントやメンタルヘルスをメインに、研修事業を行う会社です。国の機関や多くの企業に研修を行ってきた実績をもとに、ハラスメントのない活力のある職場を作るお手伝いをいたします。国のパワハラ対策検討会委員を務めるハートセラピー代表取締役社長の柳原が直接ヒアリングをおこなった上で、柳原を含む弊社専属講師陣がチームを組み、オリジナルで貴社にとって最適な研修をご提案させていただきます。パワハラに関しましても、具体的事例説明だけではなく、「コミュニケーション診断書」「危険度テスト」「認識度違い体感テスト」「ドライバーテスト」などを用いて自身の日ごろを振り返りながら、適切な指導・指示・育成、関わりができるようにいたします。
埼玉県越谷市蒲生茜町25-1 クラウンハイツ1?A
企業の必要と望みを的確に導き出し、最適・最善のアドバイスをするというミッションの下、社員を伸ばしたい、組織を固めたい、業績をアップしたいといったニーズに最適な研修をご案内します。
ヒューマネコンサルティング株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構え、企業コンサルティングをメインに研修事業を行うコンサルティング会社です。2010年に創業以来、企業コンサルティングを行っていきました。その企業のニーズをとらえた社員教育としての研修を行います。企業には何が必要で何を望むのかを的確に導き出し、最適・最善のアドバイスをするというミッションのために生まれた会社です。社員を伸ばしたい、組織を固めたい、業績をアップしたいといったニーズを引き出し最適な研修をご案内します。弊社の教育・研修事業は、パッケージプログラムだけではなく、ご要望をお聞きした上で研修プログラムを提案し、実際に起こっている現場の問題解決を対象とした研修を実施。行動変革を定着させ、課題解決の仕組みづくりを支援します。
従業員を自社内施設に集めて集中的に行う講師派遣型では、事前に希望の研修内容、日時、場所をヒアリングした上で、研修内容を提案しており、全国への出張対応が可能です。
アイエスエイは、千葉市花見川区の花園に本社を構え、企業向けのIT研修をメインに、IT教育サービスを提供する会社です。法人研修サービスでは、毎年、300を超える企業、官公庁、地方公共団体などに実績があり、長年の研究により、作り込まれたオリジナル教材も好評を得ています。創立以来35年以上IT教育サービスを提供しており、MicrosoftOffice、プログラマ、インフラエンジニア養成、情報セキュリティ、web/DTPなど、多岐にわたるパソコンスキルアップのための研修ラインナップをそろえており、講師派遣、当社施設での一斉講習、個別通学、通信などさまざまな研修形態に対応しています。研修はオンラインでの受講が可能であり、PC・インターネット環境さえあれば、受講生が自宅にいながらプロ講師の講義にインタラクティブに参加できます。また、一社様向けのカスタマイズ研修、オープンセミナー、どちらもオンラインで受講可能です。
「ビジネスマナー/ビジネスマインド」「仕事の進め方」「コミュニケーション」の研修で多くの実績があります。新入社員の受け入れから戦力化までのプロセスを各企業と相談し研修を企画します。
未来マネジメントは、東京都千代田区に本社を構え、人財・組織力強化に関するコンサルティング、各種社員研修・セミナーの企画と実施行う会社です。「新入社員営業基礎研修」や「新任管理職研修」といった一般的な内容に加えて、伸ばしたい能力や課題に特化したメニューも豊富です。例えば、人がやる気を出す時、無くす時のポイントを押さえながら上手に叱るスキルを高める「叱り方研修」や、商談をよりスムーズに進めるために雑談の重要性とその効力を理解し雑談のスキルを身につける「雑談力研修」などがあります。さらに、ハウスメーカー向け・リフォームメーカー向けのCS（顧客満足）向上研修や、住宅展示場接客No.1企業を目指す接客力強化研修などの業界特化型の研修も実施しています。
研修プログラムだけではなく、企業との打ち合わせ段階での問題の確認や、受講者への動機づけにも重点を置いています。実施を目的とした研修ではなく、成果を意識した研修を開催します。
コンクレティオは東京に本社を構え、人材育成支援、人事労務支援をメインに人材育成と組織のしくみづくりをサポートする社員研修会社です。人材育成支援では社員研修、社員教育内製化支援を提供。人事労務支援は人事制度策定労務管理策定、相談の支援を提供しています。現状の問題や課題、社員への要望などを詳しくヒアリングし、一方的な定型研修ではなく、企業の問題にあった内容やレベルのオリジナル研修をご提案します。会社の経営理念を取り組んだ研修プログラムのご提案も可能です。受講者の人数が少ない場合は、研修費用が高くついてしまいます。講師を派遣してもらうほどの規模ではない、と考えている企業様もお気軽にご相談ください。弊社の取引企業様との合同開催などもご提案させていただきます。
受講者が研修後に「実行する」確率を高めるため、ワークを通して「気づく」ことを重視しています。気づいたことを参加者同士で共有することにより、学びがさらに深まり、成長へとつながります。
グローバル・ビズ・サポートは、東京都世田谷区に本社を構え、研修事業をメインに、コンサルティングを行う研修の会社です。国の機関や多くの企業に研修を行ってきた実績をもとに、研修を通じて人の成長する環境を提供するべく活動しています。受講者が研修後に「実行する」確率を高めるために、研修中にワークを通して「気づく」ことを重視しています。気づいたことを言語化して参加者同士で共有することにより、お互いの学びがさらに深まり、成長へとつながります。十分なヒアリングによりお客様の組織の状況に合わせたテキスト、ワークを組み立て、お客様の研修目的を果たす内容に構成します。ご要望があれば、組織の制度をテキストに組み込み、組織のマニュアルとしても使えるようにテキストを構成します。お客様の”わがまま”大歓迎です。
東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル 2F
コンピューターのスキル向上はビジネスでの作業時間を確実に短縮できます。研修を実施した結果として無駄な残業や休日出勤が減少し、無駄の人件費のコスト削減にもつながったケースもあります。
アイクラウドは東京に本社を構え、事業の成果につながるコンピューター研修およびICT人材育成、webマーケター育成を主とした社員研修会社です。webマーケティング、コスト削減や生産性向上を実現するためのコンピューター研修を、ご要望にあわせたオリジナル研修を提供します。研修のカリキュラムは貴社のご要望を盛り込んだ、完全オリジナルのカリキュラムを構築いたします。研修時間、研修会場、受講人数はもちろんのこと「必要な技術を」「必要な方に」希望通りのオーダーメイド研修を提供します。単純なツールの操作方法や知識、技術の習得ではなく、「何を達成したいのか」という目的・目標・事業成果から「どのような教育が必要なのかを明確にし、カリキュラムを作り込む」のがアイクラウド研修サービスの教育スタイルです。
新潟県新潟市中央区東中通一番町86-53 山崎ビル3階
新潟県に本社を構え、教育研修の実施運営を中心にアセスメントサービスや人事コンサルティングなどの事業を展開し、地方を活性化させることを目指す
株式会社 マネジメントソリューションズは新潟県に本社を構える会社で教育研修の実施運営を中心にアセスメントサービスや人事コンサルティングなどを展開している会社です。企業理念として大切にしているのは地方を活性化させること。従業員の年齢や会社の持つ風土によって目的別に分かれたいくつもの研修を用意しています。一例として、採用力強化であれば面接者トレーニングやリクルータートレーニングなど。組織風土そのものを変革させる場合は現状把握を徹底し、現実にそくしたアイデアを定提供してきました。24時間という限られた時間の大半を過ごす職場をやりがいのある時間とするためのサポートを日々行っています。
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル6F
学生と企業の懸け橋として、40年以上にわたって学生の就職活動、企業の採用活動をサポートしてきた実績をもとに、さまざまなニーズに応じた豊富な人材育成研修プログラムをご提供しています
マイナビは東京に本社を構え、有料職業紹介、労働派遣事業、求人情報サイトの運営をメイン事業とし、社員研修も手掛けています。人と組織の良質な関係を目指し、一人ひとりが成長を追求し学びを自分や自分の組織に活かせるような、活躍できる人材の育成をしています。40年以上にわたって求職者の就職活動、企業の採用活動を支援してきたマイナビならではの実績とノウハウを最大限に活かし、採用力強化、研修を通じた社員育成、人材マネジメントなどクライアントの人事課題を解決に導きます。相受講者数22,000名以上、総参加企業13,000社以上の実績のある公開型研修をはじめ、年間開催数3,428回、年間導入企業数1,283社の実績がある講師派遣型研修でも数多くのお客様にご導入いただいています。
失敗して気づく、学んでわかる、成功するといった、人が成長する3つのステップに合わせて、現場での実務を想定した実践型ケーススタディを軸に研修を組み立てます。
Learning&CultureInnovationは、東京都港区にある、人材育成コンサルティングや社員研修などを行う会社です。都市銀行や中央官庁、IT関連企業など多くの実績があり、個人と企業の成長をサポートしています。研修は、クライアントの要望に合わせて、さまざまな内容の研修をカスタマイズできます。汎用的なスキルを身につけることはもちろん、各業界で必要なスキルも習得できるよう、コンサルタントのノウハウを活かし、クライアントごとの課題を洗い出し、最適な研修を提案。組織内の課題にフォーカスして解決に導く短期間の研修や、1ヶ月以上にわたる長期的な新入社員研修にも対応可能です。研修実施時にはアンケートを行い、独自の技術で定量的に分析し、レポート化して評価して、リピート実施の研修の改善や新たな課題の発見、新規研修の立案に役立てます。
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
ヒューマンソリューションの提供「HRPlatform/HRプラットフォーム」によって、デジタルテクノロジーの活用により、人財の効果的な採用・育成・評価を実現します。
ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンは新宿に本社を構え、3支店を展開する小売・サービス業に特化した社員研修サービスを行う会社です。創業以来「サービス業」にこだわってきたＨ＆Ｇの事業の目的は、サービス業にたずさわる方々に、より幸せになっていただきたいということです。H&Gはサービス業を中心に公表できるだけで33社のお客さまに対して、グローイング・アカデミーやグローイング・モバイル、H&Gクラブ、人事評価制度、新入社員研修などさまざまなプログラムの提供を行っています。研修サービスを中心にGAPremium（体感型研修）、GALIVE+（ライブ配信型研修・オンデマンド型研修）、グローイング・モバイル（人財育成クラウドツール）、H&Gインハウストレーニング（出張研修）、H&G新入社員研修、H&Gセミナー（公開講座）など充実したサービスを提供しています。
東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9階
自律型の人材育成の社員研修を得意としています。大企業から小規模な会社、医療福祉関係や市町村など、業種の分野や会社の規模は問わず幅広い企業での導入実績があります。
きらめき労働オフィスは大阪府と東京都に拠点を置き、自律型人材育成の社員研修や講座を開催している会社です。自発的に行動し自己評価できる人材に育成し、個々の成長を職場のパフォーマンス向上につなげていきます。これまでも、大手企業をはじめ地域の組合、医療福祉関係、市町村など、分野や規模を問わず数多くの企業で導入実績があります。社員研修では、新人社員研修、中堅社員研修、管理職研修など階層別に研修を行っているのが特徴的です。そのほかにも、レジリエンストレーニング、アンガーマネジメント研修、ジョブクラフティング研修など、研修内容が充実しています。また、事前に打ち合わせを行い、クライアントの要望や課題に合わせたオーダーメイドの研修を提供しています。クオリティの高い講師による研修は分かりやすく、楽しく積極的に学べるので、リピート率も高いです。
「1on1ミーティングプログラム」はヤフー株式会社、日清食品株式会社をはじめ500社以上への導入実績があり、対話による自律型社員の増加や職場の活性化などの効果が評価されています。
ビジネスコーチは、東京都千代田区に本社を構え、コーチング、コーチング資格取得支援、社内研修、人事制度コンサルティングを行う会社です。ビジネス経験・マネジメント経験の豊富な方をパートナーコーチとして迎え、エグゼクティブあるいは次世代のエグゼクティブの個人の成功と、組織の成功をサポートします。コーチング・社員研修の業歴12年以上、500社超の企業への導入実績に基づく、マネジメント経験豊富なコーチ陣が企画段階から参画し、各社の導入目的に合わせた「完全オーダーメイド」のプログラムを企画・立案・実施します。上司と部下が定期的に1対1で面談することで生産性向上・自律型社員の増加・退職率の低減を実現する「1on1ミーティングプログラム」や社内にコーチングの専門家を置くための「社内コーチ育成プログラム」など、目的に合わせた多数の研修プログラムが用意されています。
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19～20階
受講者1万人突破の「オンラインLiveトレーニング」は、ライブ配信、双方向で学習を進めるオンライン研修であり、講義、グループワーク、演習などもすべてオンラインで実施可能です。
トレノケートは、東京都新宿区の西新宿に本社を構え2支店を展開しており、ビジネススキル教育を中心とした人材育成の専門企業です。さまざまな研修方法やラインナップを用意し、集合研修やオンライン研修など1,500を超える豊富なコースにより、多様化する人材育成のニーズに応えています。ビジネス×IT×グローバルで人材育成をリードし、新入社員から経営層までの全階層をカバーする内容で、最先端のメソッドやテクノロジーに対応しています。また、世界に広がるネットワークとして、世界14の国と地域、25拠点におけるグループ企業の世界的なネットワークで、グローバルな人材の育成実績があります。さらに、専門企業としてのノウハウを活かして、人材育成の全体設計を支援し、プロフェッショナルな講師陣が、実務に活かせるトレーニング内容の研修を行います。また、講師が訪問し、全国どこでも研修を実施することにも対応しています。
東京都中央区日本橋人形町2-14-9 三星本社ビル2階
東京都を拠点に、コールセンター向けのコンサルティングやコールセンターの研修などの事業を展開。ヒアリングを行い、クライアントに合わせた研修プログラムの構築が可能
株式会社Cプロデュースは東京都中央区に本社を構える会社でコールセンター向けのコンサルティングやコールセンターの研修などを展開しています。ヒアリングを行い、クライアントに合わせた研修プログラムの構築が可能。テレマーケティング特化の研修を行ってきた経験とノウハウで、コールセンターに最適な研修を提供しています。応対品質が改善されないなどのコールセンターが抱える慢性的な問題。公開、オンライン、講師派遣といったさまざまな形でそれらの問題解決にあたっています。コールセンター以上にコールセンターの役割を把握しているからこそできるきめ細やかなサービスを提供してきました。
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
医療コミュニケーション研修を実施して、サービスパーソンである医師、看護師、その他のメディカルスタッフのコミュニケーション力は抜群
株式会社Vitaly（ヴァイタリー）は東京都渋谷区にある会社で、医療に特化したコミュニケーション教育を行っています。主な事業内容は病院職員を対象にしたコミュニケーション研修。医師や看護師だけでなく、MRや営業など医療関連企業社員も対象にしています。医療に携わる人間の姿は患者やその家族に影響を与えるもの。そのため立ち振舞いは非常に重要になります。だからこそ「話せる」医療スタッフは大切な存在という理念のもとで研修を展開しています。判定の難しいコミュニケーションスキルを測るために独自の評価スケールを使って受講者のコミュニケーションスキルを判定しています。
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