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営業力向上を目指す専門的な教育プログラムを提供
株式会社グローリレイションは、茨城県に本社を置く中小企業向けの営業支援専門会社です。営業マン教育に特化したプログラムを提供し、個別対応指導を通じて営業力の向上を図ります。1年間のサポートを通じて、持続的な成長を実現することを目指し、顧客のニーズに応じたカリキュラムを作成します。多くの企業から高い評価を得ており、実績も豊富です。
体系的な人材育成プログラムで組織の成長を支援
株式会社エデュワークス・コンサルタンツは、福岡に本社を置く人材育成専門の企業です。体系的な人材育成プログラムを提供し、経験豊富な講師陣が個別のニーズに応じた研修を行います。全10回の講座を通じて、実践的なスキルを習得できるため、企業の成長を支援する信頼のパートナーとして評価されています。
多様な研修プログラムで社員の成長を支援
株式会社ウィズネスは、滋賀県大津市に本社を置く、社員研修を専門とする企業です。リーダーシップやメンタルヘルス、ビジネスマナーなど多様な研修プログラムを提供し、経験豊富な講師陣が実践的な指導を行います。企業のニーズに応じたカスタマイズ研修を通じて、社員の成長を支援し、組織の発展に寄与しています。
青森県弘前市土手町38 したどてスカイパークビル2F
完全マンツーマン指導で個々のペースに合わせた研修を提供
株式会社ソフトキャンパスは、青森県弘前市に本社を置く、社員研修を専門とする教育機関です。創業28年の実績を持ち、完全マンツーマン指導により受講者のペースに合わせた柔軟な研修を提供しています。特に、資格試験の合格率は95%を誇り、企業向けにカスタマイズされた研修プログラムを通じて、ITスキルの向上やデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
オーダーメイド型研修で企業のニーズに応える
株式会社Gサポートは、広島市に本社を置く企業で、主に中小企業向けのコンサルティング、アウトソーシング、人材育成を提供しています。オーダーメイド型の社員研修に力を入れており、企業のニーズに応じたカリキュラムを制作し、実践的なスキルを育成します。多様な研修プログラムを通じて、企業の人材育成を支援し、信頼性の高いコンサルタントによるサポートが特徴です。
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-10 日進ビル2階
ランチェスター戦略に基づく独自のコンサルティングで業績向上を実現
ランチェスターマネジメント株式会社は、東京都に本社を置く中小企業向けの経営コンサルティング会社です。ランチェスター戦略に基づく独自のアプローチで、業績向上を目指す企業に特化したコンサルティングと社員研修を提供しています。特に、実践的な研修プログラムは多くの中小企業に支持されており、顧客のニーズに応じた柔軟なプランが特徴です。
多様な社内研修プログラムで組織活性化を実現
株式会社フリスコは、東京都渋谷区に位置する社労士事務所で、社員研修や組織活性化を専門としています。リーダーシップ開発やコミュニケーション改善を含む多様な研修プログラムを提供し、企業の生産性向上を支援。また、就業規則や雇用契約書の整備を通じて法務リスクを軽減し、安心して業務を行える環境を整えています。経験豊富な社労士による信頼のサービスが特徴です。
多様な業種に対応した研修プログラムを提供
トキコミュニケーションは、大阪府堺市に本社を置く社員研修の専門企業です。多様な業種に対応した研修プログラムを提供し、特にコーチングマインドを取り入れた実践的な内容が特徴です。受講者のフォローアップを重視し、継続的な成長を支援する体制を整えています。これまでに多くの企業に導入されており、信頼性の高いサービスを提供しています。
神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 関内京浜ビル205
全社一丸となる組織をつくるために経営理念・ビジョンを浸透させます。会社として、どのようにお客さま（地域社会なども含む）に貢献していくかという、会社の存在意義など大きな視点で取り組みます。
シンコムパートナーズは神奈川県横浜市中区に本社を構え、中小企業のマーケティング活動や社員研修などを中心にクライアント企業を全面的にサポートするコンサルティング会社です。社員研修では、社員一人ひとりが、経営者（会社）の考えを理解し、会社の目標に意識を集中すること。また、楽しく、やりがいを持って仕事に取り組むようになることを目指しています。研修のテーマは、大きく分けると3つになります。1.経営理念・ビジョンの浸透2.戦略思考トレーニング3.CS（顧客満足）向上です。すべての研修は、「お客さまのために」を徹底することを目的としています。参加者の討論やワーキングを通じて、経営者の思いと社員の思いが重なり合うように導いていきます。また、企業の状況に合わせて優先順位を考え、必要な内容を効果的に学べるプログラムを用意しています。
可能性開花コースで自己成長を促進し、実績を上げるサポート
株式会社コーチ・フィオーレは、兵庫県に本社を置く社員研修専門の企業です。特に「可能性開花コース」や女性限定のワークショップを通じて、参加者の自己成長やチームビルディングを促進しています。また、カサンドラ症候群の自助会を設け、メンタルヘルスのサポートにも力を入れています。多様なプログラムを提供し、企業のニーズに応じた研修を行うことで、実績を上げるサポートをしています。
大阪府大阪市北区鶴野町3-9 ザ・梅田タワー601
企業ニーズに応じたオンリーワンの研修プログラムを提供
BeMコンサルティングは、大阪市北区に位置する社労士事務所で、企業向けの社員研修や労務管理、給与計算などのサービスを提供しています。特に、企業ニーズに応じた独自の研修プログラムを展開し、実績豊富な講師陣による質の高いセミナーが特徴です。明確な料金プランにより、コスト管理も容易で、企業の人材育成を強力にサポートします。
サクセスロード経営研究所では、新入社員から役員まで階層別の研修メニューを豊富に取りそろえています。自分の役割を自覚し、そのための思考技術や行動技術を高める研修を行います。
サクセスロード経営研究所は、東京都調布市に本社を構える会社です。企業の人材育成支援の一環として、社員研修事業を行っています。新入社員研修、初級管理者向け研修、上級管理者向け研修など、新入社員から役員まで階層別に研修メニューを取りそろえています。サクセスロード経営研究所の事業は、感動と勇気とロマンを価値基準としています。研修事業においてもこの3つをベースに考え、階層ごとに知識要件や能力要件に応じた実践的トレーニングをふんだんに盛り込んだ研修を行います。小売・サービスにおいて、お客様と店舗スタッフの感動を生むショップづくりを支援するために「ちぁふる」を提供しています。「ちぁふる」は、マネジメントスキル、販売力アップ、テナントサポートといった7種類の専門力を高めることで顧客満足度を上げるプログラムです。
経営ビジョンを達成するために必要な人材を短期間で養成するのが強みで、経営計画に沿った業務目標を適切に遂行・達成するためのスキルと管理能力を身につけることを基本姿勢としています。
ポナは、東京都荒川区に本社を構え、コンサルティングと社員研修により企業の未来競争力向上を支援する会社です。社員研修はコンサルティングの一つと位置付け、経営ビジョンを達成するために必要な人材を短期間で養成するのが特徴です。既存の社員研修サービスには、社会人にとって必要なビジネスマナーや仕事の進め方などを理解・習得する「新入社員研修」、システム開発に必要なスキルを習得する「IT関連研修」、管理者としての考え方や業務効率化・組織力向上のための知識を習得する「キャリアアップ研修」を用意しています。また、既存の社員研修だけではなく、要望に合わせた内容で研修を実施する「オーダーメイド研修」も用意しており、各企業の課題に応じて対応できるのも魅力です。
会社設立以前より、企業人育成、コミュニティリーダ育成、自主防災リーダ育成などに携わってきており、設立後も独自の研修方法を確立し多くの方から高い評価を得ています。
社会開発研究所は、神奈川県横浜市に本社を構え、地域の産業おこしと社員研修や人材開発で人と社会の元気づくりに貢献する会社です。新入社員の人間力および仕事力アップを図り、元気な人と会社づくりをお手伝いするために、研修や技能・技術、テキスト作成等を行っています。特に新入社員の人間力アップ研修については、40年以上実施し続けている実績があり、豊富なノウハウを生かすことによって過去10年間変わらず満足度90%を示す高い評価をいただいております。本研修は、顧客対応力を高めるための社員一人ひとりの人間力向上はもとより、やる気のある人間への転換やさらなる向上、組織としての機能アップにも着目し、編成したプログラムに定評があります。人材開発研修の参加企業は累計2,467社6,761人の実績（平成24年時点）。
社員研修では、人材育成を中心に自分で考えて行動できる意欲と、周囲とのコミュニケーション力を育みます。個々の持つ能力開発により、組織全体の活性化を図ることが可能です。
合同会社結芽創造研究所は、神奈川県秦野市に本社を構え、社員研修をメインに経営コンサルティング、セミナーなどさまざまな事業を手がける会社です。社員研修では人材育成に力を入れており、個人の持つ想像力こそが会社にとっての資産であるとして、個々の魅力発見や能力開発を行っています。想像力を養いコミュニケーション力を高めることで、お客様の正確なニーズの把握に役立てることが社員研修の強みです。経営コンサルティングでは、クライアントの求めるビジョンと方向性を定めることで、社員が一丸となって業務に取り組めるようになり、業績アップへ繋げます。セミナーや講演では、複数回に分け飽きの来ないさまざまな企画を用意。前回の反応や新たな要望を元に企画を修正することで、意識改善に有益な興味を引きつけるセミナーを可能にしています。
日本航空において整備現場や人財育成の経験のある代表が立ち上げた、コンサルティングおよび研修企業。ヒューマンエラー研修やマネジメント研修が強みです。
CIMA人財教育開発は、千葉県佐倉市に本社を構え、主にヒューマンエラー防止研修の企画や実施、人財育成全般の社員研修を行う、コンサルティング会社です。これまで大手企業から中小企業まで数多くの企業に対し、研修や講演を開催した実績があります。代表は過去に日本航空において整備現場で活躍、および人財育成などの経験を経て、会社を設立しました。それらのノウハウを活かし、事故防止や情報漏洩防止、品質管理などあらゆるヒューマンエラーに関するレクチャーや講習を行っています。人財育成の観点においては、新人層からマネジャー層まで、あらゆる階層別教育や、テーマ別研修を各社の要望に合わせてアレンジし、研修を企画・実施することが可能です。現場での課題をヒアリングから事前課題を設定し、当日の研修実施から研修後のフィードバックまで手厚い研修サポートに定評があります。
新入社員の自発的なやる気を喚起するような、効果的な新人研修。生き生きと自分自身で工夫しながら仕事をしてくれる、貴社にとって良い人材を育てることができます。
インターフェース社労士事務所は、千葉県柏市に事務所を構えて社員研修や人事労務コンサルなどを行う会社です。大手企業を中心に、メンタルヘルスと労務管理に関わるセミナーやサービス残業代対策セミナーなどで数々の教育をしてきた実績があります。新人研修により、新入社員の自発的なやる気を喚起させることが可能です。生き生きと自分自身で工夫しながら仕事をしてくれる良い人材を育てられます。また、新入社員の教育に関わる管理者側の研修なども実施しています。新人教育を効果的に進めるために、組織を活性化し、強いリーダーシップを発揮できる人材を育てる研修です。管理者研修では、セルフチェックによる改善ポイントの発見、グループ討論、実践を繰り返すことにより、管理者の考え方や管理活動の進め方なども学べます。この研修により、目標達成意欲の高い、自発的に行動できる管理者の育成が可能です。
社員研修では、階層別、新入社員研修やリーダー研修、ビジネスマナー研修などのカリキュラムを展開し、モチベーションの維持や人材育成をサポートしています。
千葉県千葉市に拠点を置くエム・アイ・エス・インターナショナルは、階層別研修やビジネスマナー講師派遣、通訳などを行っている会社です。これまでも地元千葉県をはじめ、大企業や市町村、教育関係など数多くの導入実績があります。企業の発展のための人材育成の社員研修に力を入れており、新入社員研修やリーダー研修、ビジネスマナー研修などのプログラムを展開。接遇研修では、好印象を与える応対のスキル、苦情対応や外国人への対応、ハンディキャップのある人への対応といった具体的なケースごとに学べるプログラムです。料金は、1日（7時間）15万円から、半日（4時間）8万円からとなっています。国際化に向けて必要なマナー力やコミュニケーション力を養い、企業の発展と人材育成が望める研修を提案しています。
東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28F
東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル 2階
Bodytune-Partnersは、東京都港区に拠点を置く人事コンサルティング会社です。「『心・技・体』のバランスのとれた人材育成」をモットーに掲げ、健康人財スキル研修やビジネススキル研修などの社員研修サービスを提供しています。何よりも大きな特徴は、健康に焦点を当てた人材研修をしていることです。心身の健康とビジネスパフォーマンスの関係を把握することで、仕事の効率性を高めていく取り組みを行なっています。定量化・習慣化・成果にこだわり、年次や職種別に応じてプログラムの内容を変えるなどの工夫を取り入れているのも特徴のひとつです。また、人財アセスメントサービスにも定評があります。組織診断、研修の効果測定などあらゆるフェーズの企業に対応できるように、多様なアセスメントを取り揃えています。研修のひとつに組み込んではいかがでしょうか。
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