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複数の求人媒体で募集をかけることで、多数のスタッフを確保しており、クライアントの要望にマッチした人材をスピーディに派遣できる
富士ソフトサービスビューロ株式会社は新しいビジネススタイルのトータルアウトソーシングサービスを提供している企業です。常に複数の求人媒体でスタッフを確保しており、オフィスワークやコールセンター・エンジニアなど、クライアントが今求める人材をスピーディーに登録スタッフの中からマッチする人材を提案しています。1名から数百名・チームの派遣も可能、期間も長期からスポットまで様々な条件に対応しています。派遣したスタッフに対して、フォロー担当者が定期的に面会し、スタッフのモチベーションの維持を重要視しています。また、派遣社員による「チーム派遣」も提供しています。
東京都杉並区高円寺北2-20-1 グリュッケンビル2F
倉庫や工場内、物流や製造などの軽作業を中心に、幅広い職種の人材派遣サービスを取り扱っており、特に印刷や製本業界へのさまざまなノウハウを持つ
株式会社イーエムアイは、東京都や埼玉県を中心に活動する総合人材サービス会社です。複数の事業を展開しながら、人材派遣や紹介などに携わり30年の歴史があります。倉庫や工場内、物流や製造などの軽作業を中心に、一般事務から空港業務や葬儀関連など幅広い職種を取り扱っており、中でも印刷・製本業界には強いネットワークを持っています。クライアントと求職者双方に丁寧なカウンセリングを実施し、それぞれのニーズや要望に応じた的確なマッチングを実現します。時代の流れとともに多様な雇用形態にも対応し、求職者のライフワークバランスを尊重した提案が可能です。
大阪府大阪市中央区本町橋5番14号 オージービル本町橋8F
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー5F
ウェブスタッフは、東京都渋谷区に本社を構える人材派遣・人材紹介会社です。1998年の設立から20年以上にわたってwebデザイナーをはじめとするIT・web関連の人材に特化したサービスを提供しており、登録者の人数は2万人以上。これまでの取引実績は5,000社以上にのぼり、主要取引先にはセブン&アイグループ会社や全日空(ANA)グループ会社、ソニー、ソフトバンクといった大手・有名企業も多く名を連ねています。また、一般派遣・紹介予定派遣の双方に対応しているだけでなく、「繁忙期のみ」「プロジェクト実施期間のみ」といったニーズにも対応可能。さらに、人材の採用や活用に関する助成金の相談を行っており、業務内容や採用状況に応じた提案が受けられるのもうれしいポイントでしょう。
フレアンは、東京都中央区に所在する、2008年設立の人材派遣・イベント会社です。一般労働者派遣事業や有料職業紹介事業、イベント・セールスプロモーションの企画・運営・スタッフ手配などの事業を手掛けています。イベント派遣において高いリピート率を誇るだけでなく、展示会やセミナー、新商品PRイベントやワークショップ、メーカー新端末販売キャンペーンなど多様なイベントへの人材派遣実績が豊富な点も見逃せません。また、人材派遣の中でも、特にイベント・プロモーションへの派遣に力を入れており、企画立案から資材手配、運営やツール製作、スタッフ調整まで、あらゆる業務に一括対応できるのが大きな強み。社会人マナー研修や、接客マナー研修などの事前研修を行なってからスタッフを派遣するため、質の高い人材を求める方にもおすすめです。
シューペルブリアンは、2002年に設立した広島県広島市に本社を持つ会社です。本社のある広島県だけでなく、東京都新宿区と福岡県福岡市にも営業拠点を構えており、各地の大手企業との取引実績を積んでいます。同業他社と比べて秀でているポイントとしては、クライアント企業のニーズを汲み取りつつ、しっかり交渉を重ねる交渉力に長けていることです。加えて、担当者が足並み揃えて派遣スタッフのサポートもしてくれるので安心して働き続けられることも魅力でしょう。「未経験OK」の案件や、「紹介予定派遣」の案件も多数抱えているので、スタッフも自分の状況に合わせた最適な仕事とマッチングしてもらえます。福利厚生や退職金制度などもあるので、派遣スタッフからの評判も非常に良い会社です。
ワークパワーは、千葉県内の人材派遣・人材紹介に特化した地域密着型の会社です。特に同社が力を入れているのが、主婦やママにとって働きやすい仕事案件を多数取り扱っているという点であり、「パート特化型の人材派遣サービス」を中心にビジネスを展開しています。求人企業にとっては、コアタイム限定のパート型従業員を確保することにより、募集費用や人件費を抑えることが可能です。一般事務職やレストランのホール担当など、どちらかと言えば女性の経験や感性が必要とされる職種の紹介に圧倒的な自信を持っており、女性が対応できる職種であればなんでも対応することが可能です。レストランなどの飲食店を始め、女性のパート労働力を確保したい企業担当者にとっては、確実に問い合わせしておくべき会社であると言えるでしょう。
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