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愛媛県松山市二番町3-6-5 明治安田生命ビル2F
クライアントが高いビジネスパフォーマンスを実現できるように、システム開発やデザイン、Web制作、人材派遣などの幅広い事業展開
株式会社ウインは、愛媛県に本社を構え日本各地に複数の視点を構え、ITを基盤としたビジネスソリューションを総合的にサポートする企業です。クライアントの高いビジネスパフォーマンスを実現できるよう、システム開発やデザイン、Web制作など幅広い事業を展開しています。その一環として人材派遣事業にも携わっており、一般事務職から高度なスキルを持った技術者など、様々な業界・職種に対応した人材が豊富に在籍しています。クライアントのニーズや現状に応じて、必要なスキルを持った人材を必要な期間、必要な時にスピーディーに選定できる柔軟な対応力が強みです。
東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 UFビル5 4Ｆ
トータル的なサポート体制が強みです。企画プロジェクトチーム結成時からプロジェクトの運営、次回施策の検討までお客様の立場で支援できます。
プラウドは東京都千代田区に本社を構え、ドライバー人材派遣を中心に人材アウトソーシング事業でクライアントをサポートしている会社です。プラウドの人材派遣を導入することで、社会保険、福利厚生、税金納付金、賞与引当金などが不要となり、採用に関する費用（募集経費）を大幅に削減可能です。求人の費用やミスマッチなど雇用に関する問題が解消され、管理業務の負担が大幅に軽減できます。また、コストだけでなく研修などに関する人的コストも削減が可能です。スポットと呼ばれる1日だけの業務から、派遣法最長の3年間まで利用が可能です。急なドライバー派遣の依頼も受け付けており、条件が整えば、今日の依頼で、明日からの就業が可能。
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川2-9-11 SustainuS 4階
フルタイム労働者の急な戦線離脱の影響を受けない派遣スタイルを提案できます。1人分のコストで2～3人のパートタイムスタッフを派遣可能で、育児や介護などの急な状況変化にも対応可能です。
ジョビアは神奈川県横浜市に本社を構え、人材派遣業と人材紹介業、販売や研修などの受託サービスを手掛けている企業です。販売派遣をメインとしており、百貨店・駅ビル・ファッションビル・SCなどの商業施設や、量販店、キャンペーンなど幅広い派遣先があります。最近では、パート社員の派遣やインバウンドニーズに対応したバイリンガルスタッフの派遣にも注力しており、さらに幅広い派遣先に対応可能です。中国語や台湾語、英語が話せるスタッフによって旅行客への対応もできます。半世紀以上培ってきたノウハウは、派遣スタッフの教育制度に活かされています。未経験者に向けた基礎研修の他、コミュニケーションスキルと提案力を磨く研修や、トラブルやクレーム対応研修など人材育成力に優れています。
通訳、翻訳業に携わって50年を超えました。これまでの取引先企業は3,000社、登録者は1万2,000人以上です。豊富な経験を生かし、依頼案件にマッチした人材を厳選して派遣しています。
アイ・エス・エスは東京都港区にある通訳、翻訳、バイリンガル秘書といった語学に特化した人材派遣を行っている会社です。英語のほか中国語、フランス語など多言語対応しています。コミュニケーションを重視して働く厳選されたスタッフが登録しています。海外での就労経験者も多いので、グローバルビジネスに貢献できます。また、国内、海外の企業3,000社以上との取引実績があり、各業界の経験が豊富な担当者がいます。また、全国で1万2,000人以上の登録者を擁しており、それぞれの適性や専門分野を踏まえてニーズに合った人材を紹介可能です。アイ・エス・エスのスタッフは、高い語学力に加えて意欲的な就業姿勢により、派遣先での業務パフォーマンスを高めることに努め、語学に関わるあらゆるニーズを満たします。
営業担当者が頻繁にお客様企業を訪問することにより、きめ細かい管理と適切なアドバイスを行います。万全のフォロー体制は、安定した就業につながる大事なポイントとなります。
フェイスは、千葉県船橋市に本社を構え、地域密着で地元の人々の安全で安定的な雇用を創出することを目指す、人材派遣会社です。地域密着型の事業を行い、地域に貢献することで得た信頼を元に、永続的に会社を発展させ、新しい企業価値を創造することで貢献していきます。多くの派遣会社は広域エリアでの対応が多く、スタッフのマッチングやフォロー体制に不安を持つ企業様も少なくありません。弊社は、京葉地域・千葉西部の人材派遣業に特化していることを強みとして、地元エリアでの確固たる派遣会社の地位を築くため、社員一同全力で取り組んでおります。地元密着型であることは、緻密なクライアント訪問とフォローを可能にします。スタッフ管理能力・問題解決力・マッチングの正確性や、スピーディで確実な人材調達力、ご希望に対する高い実行責任力に評価をいただいています。
東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLD 7F
営業や人材のコーディネーターが全員アパレル経験者なのが強みです。小売店舗についての豊富な知識があり、派遣スタッフへの適切なフォローができます。
ウノヒューマンライズは東京都渋谷区に本社を構え、人材派遣、紹介予定派遣、販売代行、短期催事請負などを手掛けている企業です。アパレル・食品・工場分野を得意としており、販売派遣・事務派遣・受付派遣・軽作業派遣など、幅広い人材派遣に対応しています。派遣スタッフの人選、顔合わせ、人材派遣、就業サポートまでを一貫して依頼できます。小売店舗運営の豊富なノウハウを最大限に活かし、派遣スタッフの育成にも注力している点が高く評価されている企業です。短気催事請負では、催事販売に特化したスタッフの派遣だけに留まらず、販売体制や商品陳列などさまざまなソリューションをワンストップで請け負っています。経験豊富な派遣スタッフが、催事を成功に導きます。
東京都新宿区歌舞伎町一丁目1番16号 テイケイトレード新宿ビル8階
入出荷・流通加工・封入・ピッキング・検品等の物流関連、事務・オフィスワーク、建設施工管理、CADオペレーター等の建設関連の職種における人材を提供
テイケイトレード株式会社は、人材派遣・物流業務請負・建設施工管理業務などを行う会社です。入出荷・流通加工・封入・ピッキング・検品といった物流関連、事務・オフィスワーク、建設施工管理やCADオペレーターなどの建設関連の職種における人材を派遣しています。事前の細かなヒアリングを通じて、必須スキルや職場環境・依頼人数・時間・期間といった現場に合わせた人選を行います。派遣期間中は、スタッフの様子見を含めて就業先への訪問し、アフターフォローを行っていきます。医療物流関連に特化した、即日・即戦力のスタッフを派遣するメディカル派遣にも取り組んでいます。
東京都千代田区神田神保町1-103 東京パークタワー2階
TACプロフェッションバンクの母体のTACは、高度な専門性を持った多くの人材を輩出しています。特に公認会計士・税理士・簿記の会計系の分野では業界トップクラスの実績を持ちます。
TACプロフェッショナルバンクは、東京都千代田区に本社を構え、スタッフ全員が簿記・会計・税務の知識を持つ会計・経理人材派遣会社です。TACの教育事業とのシナジーで、日商簿記検定合格者、税理士試験合格者、公認会計士試験合格者および各受験経験者とのネットワークを構築しています。会計業界に精通し、会計系の専門資格で高い評価を得ているTACの人材サービス会社であるという信頼性から、会計事務所はもちろんのこと金融系企業や一般事業会社の会計系部門から、多数の求人案件が寄せられています。一方で、簿記・税理士・公認会計士といったTACの会計講座の受講を経た多くの方々が、会社を通じて専門性を強みとした就職・転職をし、あるいは派遣社員として就業しています。
製造や溶接、組み立てや塗装などを中心とした人材派遣やアウトソーシング事業などを行っており、日系外国人の派遣やモチベーションの高い優秀な人材を派遣
ジャパンワーク株式会社は、滋賀県長浜市に本社を置く、総合人材サービス会社です。滋賀県での製造や溶接、組み立てや塗装などを中心とした人材派遣やアウトソーシング事業などを行っています。日系外国人の派遣にも対応しており、仕事に対するモチベーションの高い優秀な人材が豊富に在籍しています。規模や業種に関わらず幅広い職業を取り扱っているため、クライアントと求職者双方の希望に柔軟に対応でき、高い満足度の就業が可能です。創業以来多くのクライアントへの派遣実績があり、その中で得たノウハウとサポート体制により、安定した人材の供給を実現しています。
東京都杉並区高円寺北2-20-1 グリュッケンビル２Ｆ
倉庫や工場内、物流や製造などの軽作業を中心に、幅広い職種の人材派遣サービスを取り扱っており、特に印刷や製本業界へのさまざまなノウハウを持つ
株式会社イーエムアイは、東京都や埼玉県を中心に活動する総合人材サービス会社です。複数の事業を展開しながら、人材派遣や紹介などに携わり30年の歴史があります。倉庫や工場内、物流や製造などの軽作業を中心に、一般事務から空港業務や葬儀関連など幅広い職種を取り扱っており、中でも印刷・製本業界には強いネットワークを持っています。クライアントと求職者双方に丁寧なカウンセリングを実施し、それぞれのニーズや要望に応じた的確なマッチングを実現します。時代の流れとともに多様な雇用形態にも対応し、求職者のライフワークバランスを尊重した提案が可能です。
東京都千代田区外神田4-12-6 秋葉原アークビル
一般事務、TELオペレーター、秘書、経理事務、総合受付、機械設計、電気設計、機電系エンジニアやクリエイティブ系、販売・サービス、軽作業とあらゆる分野のスタッフを派遣することが可能です。
COCOSTAFFは、東京千代田区に本社を構え、関東エリアをメインにカスタマーセンター、軽作業、事務の派遣・求人、人材サービスを提供する人材派遣会社です。長期派遣、1日単位での日々派遣のほか、産休代替・介護休代替派遣、紹介予定派遣と企業さまの要望にお応えします。料金は派遣開始後から発生、相談は無料です。まずは就業条件（期間・業務時間）や業務内容などお気軽にご相談ください。会社内で訓練を行い、評価基準をクリアしたものだけを派遣スタッフとするクオリティ・システムをご提供します。スポット派遣は、1ヶ月ごとの契約となりますが、必要な日にちのみ、1日4時間からご提供します。期間紹介派遣は、期間については企業様とスタッフ間で自由に決めることができます。企業様のニーズに柔軟に対応します。紹介予定派遣は、企業さまへの就職を前提とした派遣サービスです。派遣期間を採用の見極めのための期間として設けることで、採用のミスマッチングを防ぐことができます。
製造・流通や軽作業、販売・サービス業や事務職などの幅広い業種の求人を扱っており、仕事を探している方が必要なときに希望する職種で働くことができる環境を用意しています。
メッセは東京都練馬区に本社、群馬県前橋市に営業所を置き、人材派遣や人材紹介サービスを提供する会社です。製造や流通、事務や販売、サービス業の求人を中心に、個室寮や社宅を完備した仕事など、細かいニーズに対応した案件まで幅広く紹介しています。人材を求める企業に対しても、各会社の事業戦略やニーズに合わせた人材のマッチングだけでなく、派遣後の課題や要望についてヒアリングを行うなど、人材派遣サービスの枠に捉われることなく柔軟なサポートを提供します。仕事を探す方にとっても必要なときに希望する職種で働くことができる環境を整えています。派遣先が決まり就業を開始した後も、社会保険や労働保険の加入義務はもちろん、定期的なカウンセリングによるサポート体制が万全です。
東京都新宿区新宿３－１－２４ 京王新宿三丁目ビル７F
物流関係を中心とした多数の業界に人材派遣を行っている会社で、グループ会社9社を展開し、約1万名のスタッフが日々稼働
テイケイワークス東京株式会社は、東京都に本社を構え、物流関係を中心とした多数の業界に人材派遣を行っている会社です。全国にグループ会社が9社あり、およそ1万名のスタッフが稼働しています。圧倒的な動員力を強みとし、短時間・大量動員にも対応可能。当日や翌日など、急なスタッフ不足に陥った時でも迅速にサポート人材を派遣します。多能工スタッフ育成も行い、事務作業と倉庫作業療法を行えるマルチワーカースタッフも派遣可能です。また、減菌業務基礎講習、異物混入防止・衛生講習を受講したスタッフが多数在籍。医療機器や医薬品の物流を扱うメディカル派遣や食品製造現場への派遣に対応できる高品質な人材が揃っています。
クライアントの状況により、さまざまな人材紹介サービスを提供できます。派遣から勤務を開始し、気に入った人材を雇用できる紹介予定派遣サービスなど多数のサービス形態を用意しています。
エクスプレス・エージェントは東京都墨田区に本社を構え、人材派遣業、人材紹介業、セールスソリューション事業などの業務を展開している会社です。エクスプレス・エージェントは人材サービスおよび、物流アウトソーシングを中心としたさまざまなサービスで、クライアントのご要望に対応します。経験豊富なスタッフがトータルサポートすることで、効率化と戦力アップを実現することが可能です。人材派遣だけではなく、物流アウトソーシングなどの幅の広いサービスでクライアントの要望を明確に形にできます。車両を保有するクライアントにはドライバーを派遣するだけでなく、自動車の運行からメンテナンス、万が一の事故の際の対応（交渉・補償）までをワンストップで請け負う車両管理代行サービスを提供しています。
労働関連法の改正、テレワークの促進等、労働環境は大きく変わっています。資産は人、原点は人の考えのもと企業やスタッフに寄り添ったより良い人材サービスの提案を行っています。
スタッフアイは、東京都中央区の京橋に本社を構え、東京・大阪の事務系、IT系を主に扱う人材派遣会社です。派遣先の主な職種として、オフィスワーク系、ITクリエイティブ系、メディカル系があります。求める人材のスキルや要望により幅広い業務の提案が可能です。より良い人材サービスのご提案をすることを使命とし、人材派遣サービスから、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシングサービスまで、変わりゆくビジネス環境を的確に捉えた事業を行っています。法令を厳守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者に与えられる優良派遣事業者に認定されています。
神奈川県横浜市港北区新横浜2-8-6 原田ビル3-B号室
全国の人材確保ができる点が強みです。新規事業所や支社を立ち上げる際、地域を考慮する必要なく、新たな人材採用にかかる手間とコストを削減しながら、適切な人材を確保できます。
ミライクは神奈川県横浜市に本社を構え、全国で人材派遣業・人材紹介業・業務請負・太陽光発電事業を手掛けている企業です。受付派遣・看護師派遣・エンジニア派遣・事務派遣・コールセンター派遣などの他、製造分野や物流分野の人材を派遣にも対応しています。すべての求人案件に対して寮を完備し、積極的に出張面接に対応している点が魅力となり、豊富な人材確保に成功しているのが特徴です。登録した人材のキャリアアップにも取り組んでおり、優秀な人材が豊富に在籍しています。各分野に精通する優秀な人材が豊富なため、派遣先での就業を開始する際の業務指導がスムーズに進みます。指導の手間が少なく業務スタートが速いため、社員をコア業務に集中させられ、より効果的な業務効率化を推進可能です。
定期採用時の期間のみ人材を補充したい場合や、毎年所定の必要な時期のみ人材を確保したい場合など、状況に応じて柔軟に人材派遣の対応ができるのも特徴の一つです。
コアワークスは神奈川県横浜市に本社を構え、事務・販売業務やエンジニア業務製造・物流関連の業務などの人材総合サービスを展開している人材派遣会社です。急な増員や産休期間のみの仕事、専門的な業種における人材確保など、さまざまなニーズに応えることができるので、業務効率化や固定費削減が期待できます。定期採用までの期間のみ人材を補充したい場合や、毎年所定の時期のみ必要な人材を確保したい場合など、状況に応じて柔軟に人材派遣の対応ができるのも特徴の一つです。アコーディオンのように労働力の増減を調整できます。システムエンジニアやプログラマのような専門職や技術職の派遣社員が多数登録しておりますので、専門職・技術職の養成時間が無いほど急な増員体制を敷く必要がある場合でも即対応可能です。
神奈川県大和市中央2-2-8 ケントハウスビル4F
フォークリフトを安全に運転できる人材が豊富です。フォークリフト研修センターでは、荷役作業を安全かつ効率よく行えるよう指導しており、派遣先での作業効率向上に期待できます。
リンカン・スタッフサービスは神奈川県大和市に本社を構え、人材派遣・人材紹介・業務請負といった人材ソリューションを提供する企業です。製造・流通・オフィス分野で、ドライバー派遣や工オペレーター派遣など、多様化する派遣先のニーズに合わせて最適な人材を派遣しています。単に人材を派遣して終わりではなく、派遣後に発生した問題に積極的に取り組む姿勢が高い評価を得ています。派遣スタッフへのヒアリングを定期的に行い、徹底的にサポート。満足度の高い人材派遣サービスを提供しています。豊富な経験と高度なスキルを有した人材の確保に注力しており、即戦力のあるスタッフを派遣できます。そのため、派遣先で派遣スタッフに対する教育は最低限で済み、さらなる業務効率化を実現できるのが魅力です。
1954年の創業以来、長年アパレル販売の人材派遣を行ってきた豊富な実績により、業界を代表する会社として今なお多くの販売員に選ばれる信頼度の高さを維持しています。
東商は東京都中央区に本社を置き、アパレル業界や食品販売の仕事を専門として扱う人材派遣会社です。長年ファッション業界へ多くの人材を送り出してきた実績から、アパレル販売における人材派遣のリーディングカンパニーとしてのブランドを確立しています。これまで2,800社以上のメーカーと取引を行ってきた豊富な経験とネットワークを生かし、バリエーション豊かな求人案件と仕事情報の中から、それぞれの経歴や希望条件に応じて最適な仕事を紹介することが可能です。特に首都圏の百貨店やファッションビルに対するコネクションが豊富で、売り場の状況や各ブランドの立ち上げ、店舗の追加などの情報を素早くキャッチしており、首都圏のタイムリーな求人情報の提供と仕事の紹介を実現しています。
担当社員のきめ細かいサポート体制が強みです。スタッフのワークスタイルに沿ったきめ細かいサポートを実施しており、業務に前向きに取り組む優秀な派遣スタッフを業務で活かせます。
ノベルティスタッフは埼玉県さいたま市に本社を構え、人材派遣・紹介予定派遣・生産アウトソーシング・ユニフォーム販売を手掛ける企業です。業務戦略や状況に合わせて受付派遣・事務派遣・販売派遣・コールセンター派遣・営業派遣・研修人材派遣など幅広く対応しています。経営戦略としての人材活用に注力しており、各分野のスペシャリストによって、派遣先の企業競争力を強化可能。人材育成や人材採用に必要なコストや時間を削減し、社員をコア業務に集中させられる手段として高い評価を得ています。業務拡大による人員採用については、紹介予定派遣が便利です。最大6ヶ月の派遣期間中に、採用試験や面談では判明しにくい人柄や先輩社員との相性、業務への姿勢などさまざまな情報を得られ、ミスマッチを防止できます。
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