東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル 9F
クライアント企業に1人の担当者がつき、採用コンサルティングを行うことで、シームレスかつニーズにも柔軟に対応できる体制でサービスを提供
株式会社フォーエバー・パートナーズは、業種や雇用形態を問わず幅広い採用支援を行う企業です。
クライアント企業に1人の担当者がつき、採用コンサルティングを行うことで、シームレスかつニーズにも柔軟に対応できる体制を整えています。
クライアントが求める人材確保に向けた採用戦略の立案を始め、求人広告や応募者対応、採用後のフォローまで含めたトータルプロデュースが強みです。
また豊富なノウハウとさまざまな業界に対する情報量を組み合わせ、それぞれの状況に応じた最適なプランを提案。
創業以来多くの実績があり、安定した人材による円滑な事業運営を実現します。
コンサルティングから代行まで、採用活動に関する業務をトータルにサポート。企業説明会などのオンライン配信にも対応
株式会社K i Uは、採用支援やweb制作、バックオフィス業務代行、広告デザイン制作など、幅広い事業を手掛ける千葉市の会社です。
コンサルティングから代行まで、採用活動に関する業務をトータルにサポート。企業説明会などのオンライン配信にも携わっています。
個人事業として行ってきたさまざまなサービスを、より専門的かつきめ細やかに提供し社会に貢献していくため、2021年に法人化しました。
新興企業ではあるものの、各士業やライター、カメラマン、エンジニアなどと提携を結び、相乗効果として共にビジネスの発展を目指し、今後の成長が期待できる会社です。
採用計画に基づいて、求人情報を掲載するメディアの選定から合否の連絡までトータルに手掛けるほか、スポット的な業務にも対応
株式会社クリスタルキャリアは、人材紹介会社向けのビジネスコンサルティングや一般企業向けの人事・採用支援などを行う千葉県の会社です。
クライアントの採用計画に基づいて、新卒・中途者の採用業務をサポート。求人情報を掲載するメディアの選定から合否の連絡までトータルに手掛けるほか、部分的な業務にも対応しています。
具体的なスポット業務としては、職種ごとの人材紹介会社の選定や母集団の選定、応募者の問い合わせ対応など、ニーズに応じて柔軟に支援。
採用人数の量ではなく、質に重きを置いた採用プロセスを構築し、離職率の低下を目的としたアドバイスを行っています。
理想の組織作りが可能なチェンジマネジメントサービスを設計・提案。自社の魅力を明確化し、積極的に自社の特徴を伝えることで求職者にアピール
Crown Cat株式会社は人材採用や人事制度、教育などの人事全般における課題解決を支援する会社です。さまざまな課題に合わせて、最適なプランの設計・提案を行います。採用により、理想の組織作りを目指すチェンジマネジメントサービスを提供。自社の魅力を明確化することで求職者に自信を持って自社の魅力を伝えられ、興味を持ってもらうことができます。また、自社で活躍しやすい人物の行動特性を見える化します。行動特性のタイプを知ることで、成果を出しやすい人物の採用を実現。さらに、面接で使えるシートを提供しています。一緒に働く上で求職者との価値観や背景の目線合わせができ、所属意識が高い採用を可能にします。
外国人労働者が安心して生活できる支援と、日本語教育や資格の取得、介護福祉士国家試験の合格までワンストップでサポートできる体制を整備
株式会社アメイジュは、神奈川県藤沢市に本社を置き、介護人材の育成・紹介・支援などに関わる会社です。
「登録支援機関」として、外国人労働者が安心して生活できる支援と同時に、日本語教育や介護業界で必要な資格の取得に、永住権を取るために必要な介護福祉士国家試験の合格までワンストップでサポートできる体制を整えます。
「職業紹介サービス」分野では、質の高い人材を育成する教育機関「湘南国際アカデミー」を運営し、各種資格講座などの受講段階から、受講生と求人企業との最適なマッチングを実現できるのが強味。
また「教育商材の開発」にも注力しており、外国人労働者への介護教育や、海外への介護教育輸出を念頭に、オリジナルの教材開発を行っています。例えば、介護福祉士丸わかりテキスト「受かるんです」などあり。
人財の活躍に取り組み、社会の労働生産性向上に貢献する組織を構築。その時々の状況に合わせて、最適な採用支援やコンサルティングを提供
合同会社カナエキャリアはキャリアコンサルティング事業を中心に、組織体制の構築支援や採用支援を行う会社です。人財の活躍に取り組むことで、社会の労働生産性向上に貢献する組織作りを目指しています。企業の事業内容や経営理念、および人事戦略などを事前にヒアリングし、その時々の状況に合わせて採用支援やコンサルティングを行います。求める人材や人物像の策定、雇用形態や採用方法など採用戦略プランを作成。必要に応じて面接者のトレーニングも請け負います。また採用率、採用コストの管理や実際の採用効果も検証。さらに、助成金の積極的な活用についてもサポートします。
知名度や待遇面で有利になりやすい大企業に比べて、人材マーケットにおいて競争力に不安がある企業の採用活動を支援
株式会社ワンズディーは、電気通信工事やセールスプロモーション、採用コンサルティングなどを行う東京都中野区の会社です。
知名度や待遇面で有利になりやすい大企業に比べて、人材が集まりにくい中小企業の採用活動を支援してきました。
業種や職種にこだわらず、これまでに培ってきた採用ノウハウを活かして、最適な求人方法を提案すると共に、採用業務におけるコスト削減に貢献します。
人材紹介事業も手掛けているため、企業のニーズにマッチするスキルや経歴を持つ求職者の人選が可能。求人広告を掲載するだけの受動的な活動にとどまらず、より効率的な採用活動を実現しています。