応募書類の管理や合否の連絡など採用業務をトータルサポートします。トラブル防止策の策定もおまかせください
業種・規模にこだわらず、お客様にとって付加価値の高い採用代行サービスを提供いたします。
東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイス センタープラザB1
AIを駆使した採用のプロに採用業務の代行を丸っと依頼できる
採用プロ集団×生成AIにより実現する
“圧倒的”なコストパフォーマンスの
採用代行サービス
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 35階
年間30,000件を超える採用実務を担当する1,500名のプロフェッショナルが、企業の採用に関する課題解決をサポートします
600社以上の実績！採用業務の負担を減らし、成果を上げる採用代行サービスをご提供いたします
東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F
人事領域特化型だからこその プロフェッショナルが多く登録
「CORNER」は中途採用・新卒採用、労務、人事制度設計、組織開発、人材開発など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。
フリーランスや副業の即戦力のプロフェッショナル人事が現在7,000名以上登録しており、貴社の人事課題に合わせて、最適なプロフェッショナル人事を選定することができ、課題解決まで実働支援型で行います。
週1日からの柔軟な業務設計でプロフェッショナルの支援を活用することができます。
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-1 クラックス仙台4F
企業密着型／運用と数字報告だけではなく、ひとりの”人事担当者”として参画し、人材採用に関する知見をすべて提供。
各企業の課題や要望に合わせてプランをカスタマイズ。一部工程の外注～採用強化によるトータル支援まで。
ミスマッチを防ぐ人材採用ノウハウを豊富に持つキャリアコンサルタントが、入社後の定着活躍を見据えた採用業務を代行いたします。
『中途採用支援サービス 1Team』は、貴社とワンチームでミスマッチの無い採用を支援いたします！
「顔の見える就職と採用」をモットーに、新卒採用コンサルティングや採用代行、新卒内定者フォローシステムの運営サポート、大学生向けの就職支援を実施
株式会社パフは、新卒採用コンサルティングや採用代行、新卒内定者フォローシステムの運営サポート、大学生向けの就職支援などを行っている企業です。
「顔の見える就職と採用」をモットーに、新卒採用に関する業務全般に対応。
特に採用コンサルティングに力を入れており、クライアントの採用業務の全体的な戦略策定をはじめ、採用ブランディングのためのツール制作やイベントの設計、企業の採用力診断などを行っています。
また、ニーズに応じて随時採用ノウハウを提供するセミナー・講習会も開催。
採用・人事のプロフェッショナルによるさまざまなノウハウを提供することができます。
人や組織など、人材マネジメントについて最適なソリューションを提供。特に人材採用では、多様な課題を解決するためのコンサルティングを遂行
株式会社人材研究所は企業の組織人事や採用に関わるすべてにおいて、実務面からの支援を行う会社です。人と組織の可能性の最大化を目指し、人材マネジメントについて最適なソリューションを提供。人や組織から人材採用まで、さまざまな課題を解決するためのコンサルティングを請け負います。豊富なノウハウや経験をもとに、選考や面接、採用後の定着といった後工程も含んだ全行程におよぶ実務に即したサポートを提供します。また採用課題の解決に関する講演や研修、セミナーの実施にも対応可能。さらに、採用業務代行などの採用アウトソーシングも引き受けます。社内の一員としてともに業務を行い、新卒から中途採用まで最適な採用スキームの構築を目指します。
東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前6F
採用設計から説明会、採用におよぶまで独自のリクルートプロセスを提案。採用計画の基礎作りのため、採用の目的などを丁寧にヒアリング
株式会社HRアソシエは採用コンサルティングやアウトソーシング、人材育成や教育、研修などを行う会社です。採用戦略から実際の採用に至るまで、オリジナルのリクルートプロセスをワンストップで構築。人員計画や採用の目的などを丁寧にヒアリングし、採用計画の基礎を作ります。採用コンセプトの作成や求める人物との接点作りなど、採用戦略を立案。採用計画の実現のために、適切なオペレーションをオーダーメイドで設計します。また、採用に関わるアウトソーシングも請け負います。求人サイトやシステムの管理・運用、および説明会や面接の日程の調整にも対応可能。さらに会場の手配から説明会のプレゼン、面接の代行も引き受けます。
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
30年を超える経験からのエンジニアデータベースを所有。採用困難と思われる場合でも、蓄積されたデータベースから最適な人材を選択
テクノブレーン株式会社は人材紹介や採用プロセスアウトソーシングにより、ユーザーの採用支援を行う会社です。60万人を超えるエンジニアデータベースの蓄積があり、採用困難と思われるポジションでも蓄積されたデータベースから最適な人材の選択が可能。業種を問わず多数の採用実績を持ち、入社後の定着率は97％超にのぼるなど、独自の手法によるプランを提案します。また、リクルートプロセスアウトソーシングも請け負います。新卒・中途を問わず、ノンコア業務に対応することで業務の効率化を促進。採用業務の一部でもすべてでも引き受け、個々のニーズに合わせて柔軟なカスタマイズが可能です。
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木 6F
ビジネスのニーズに応じて、多角的な知識を持っているHRエキスパートがアドバイスでき、業務を遂行できる人材を提供
タリスマン株式会社は、本社を東京都港区に置く、有料職業紹介事業やインターネットサービス事業および採用代行や人材派遣を行う企業です。
ビジネスのニーズに応じて、業務を遂行できる人材を提供。多角的な知識を持っているHRエキスパートが、アドバイスをしています。
さらに、それぞれの業界で豊富な実務経験を有する副業サポートスタッフが、業務を代行。繁忙期に質が高い仕事をする人材を提供でき、効率的な業務が実現可能です。
また、問題を抱える企業のために、コンサルティングを実施。中立的な立場で現状を分析することで、経営の展開や戦略のアドバイスを提案してきました。
中小企業に特化した採用代行サービスを得意とし、完全オーダーメードの採用プロセスを作成し、提案から実行まで実施
株式会社SOYOGIは、埼玉県志木市に本社を置き、採用代行や採用イベントに新人研修などを手掛ける会社です。
「採用代行サービス」は、顧客企業が採用担当者なしでも、面接だけで優秀な人材を採用できる仕組みです。
当該会社は、中小企業に特化した採用代行サービスを得意とし、完全オーダーメードの採用プロセスを作成し、提案から実行まで実施。
内定後も求職者へのアフターフォローを続け、「オヤカク」についても代行します。
また「採用イベント」では、企業と学生のマッチングを図る選考直結型イベントを支援します。
更に「新人研修」は、半年間の研修を通して、学生から社会人へと意識を変革させるプログラムを提供し、新入社員の早期戦力化を支援します。
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワ-30F
これまで550社以上の採用支援の実績を持ち、その中で培われてきな知識とノウハウが大きな武器。信頼関係を獲得
レジェンダ・コーポレーション株式会社は東京都新宿区に本社を構え、採用支援や人事労務支援、人事システムなどを事業展開している会社です。これまで550社以上の採用支援の実績を持ち、その中で培われてきな知識とノウハウが大きな武器。それを活かしてクライアントからの信頼を獲得してきました。クライアントの採用活動のサポートを通して、経営戦略の具現化に貢献しています。さらに人事労務支援においては、クライアントがコア業務に集中できるように人事労務事業をアウトソーシングの形で請け負うことが可能。質の高いサービスを提供することで、クライアントから多くの信頼を獲得してきました。
労使トラブルを未然に防ぐための「実践的な就業規則の作成・変更」や、多くの会社に「助成金の提案・支給手続き代行」を実施
社会保険労務士事務所 三浦 人事・労務相談所は、神奈川県相模原市にオフィスを構え、社労士業としてのサービス提供の他、専門家の業務提携集団プログレスを主催・活動し、また、人事・労務関連のセミナー等も行います。
強味・特徴として、「労働・社会保険」や「人事・労務関連分野」の豊富な知識と、諸手続きの「正確、迅速」さが挙げられます。
実際に、労使トラブルを未然に防ぐための「実践的な就業規則の作成・変更」や、多くの会社に「助成金の提案・支給手続き代行」をしてきた実績あり。
また、業種に特化したサービスの提供も特徴で、具体的には、中小運送業や、介護事業所が挙げられます。
更に社労士サービスとして、「人材採用」や「労働安全衛生」に「メンタルヘルス」の分野にも注力していることが特徴・強み。
