東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前6F
採用設計から説明会、採用におよぶまで独自のリクルートプロセスを提案。採用計画の基礎作りのため、採用の目的などを丁寧にヒアリング
株式会社HRアソシエは採用コンサルティングやアウトソーシング、人材育成や教育、研修などを行う会社です。採用戦略から実際の採用に至るまで、オリジナルのリクルートプロセスをワンストップで構築。人員計画や採用の目的などを丁寧にヒアリングし、採用計画の基礎を作ります。採用コンセプトの作成や求める人物との接点作りなど、採用戦略を立案。採用計画の実現のために、適切なオペレーションをオーダーメイドで設計します。また、採用に関わるアウトソーシングも請け負います。求人サイトやシステムの管理・運用、および説明会や面接の日程の調整にも対応可能。さらに会場の手配から説明会のプレゼン、面接の代行も引き受けます。
医療系を中心に、多職種にわたる人材紹介を遂行。仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを正確にヒアリングし、応募者に丁寧に説明
株式会社ワイエスプランニングは人材紹介や人材に関わるコンサルティング、および採用アウトソーシングなどを手掛ける会社です。薬剤師・看護師・介護士などの医療系を中心に、多職種にわたって人材紹介を行っています。仕事内容や待遇の条件などをユーザーから正確にヒアリングし、応募者に丁寧に説明。ミスマッチによる早期退職を防ぎ、高いコーディネートを実現します。また人材紹介での料金設定は完全成功報酬型なので、採用するまでの費用は一切不要。さらに、採用アウトソーシングやコンサルティングも引き受けます。採用ターゲットの明確化やメディアの選定、効果検証までワンストップでサービスを提供。スカウト配信代行や会場・備品の選定、面接の代行にも対応します。
東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル
採用戦略の提案から求人票の作成、人材紹介会社との連絡対応など、医療機関の採用業務を、完全成果報酬型でトータルサポートすることが可能
株式会社リクルートメディカルキャリアは、医師・薬剤師の転職支援や採用支援事業を行っている企業です。
医師と薬剤師をはじめとする医療関連に特化したさまざまなサービスを提供。
全国350以上の病院やクリニックにおいて採用代行サービスを行っており、採用戦略の提案から求人票の作成、人材紹介会社との連絡対応など、医療機関の採用業務を、完全成果報酬型でトータルサポートすることが可能です。
各種人材紹介会社約100社とも連携しており、幅広いネットワークを活かした広報代行も行っています。
また、採用候補となった医師への面接の同席や意思決定サポートにも対応します。
営業やディレクターなどさまざまな職種に対応。採用までのプロセス構築や採用後のアフターフォローまで、各プロセスにおける最適なプランを提供
株式会社エヌリンクスは各採用活動のフェーズに合わせた採用戦略の設計、および採用アウトソーシングなどにより、企業の採用をサポートする会社です。営業やプログラマー、ディレクターやマネージャーなどさまざまな職種に対応し、採用コストの削減や採用までのプロセス構築、アフターフォローなど、各プロセスにおける最適なプランを提供。また企業力や労働条件、採用活動力などについて、採用を高めるノウハウを伝授。さらに、さまざまな採用手法から自社に合った最適な方法を提案します。その他、採用アウトソーシングも請け負い、電話・メールでのスクリーニングや面接の日程調整などは無料で対応可能。
ノンコア業務を引き受け、コア業務に集中できるような環境作りを提案。募集の代行や応募者の対応から内定者のフォローまで、ワンストップサービスを提供
株式会社 リレーションシップは紹介予定派遣や採用代行サービスなどにより、企業の効率的な採用を支援する会社です。採用に関わるノンコア業務を引き受けることで、コア業務に集中することができるような環境作りをサポート。募集の代行や応募者の対応から合否連絡や内定者のフォローまで、一貫したワンストップサービスを提供します。事前のヒアリングでニーズをしっかりと把握しているので、時間や手間をかけずに採用に関わるコストを削減できます。また今までの採用代行で得た傾向やノウハウを提供することで、さらなる採用手法の提案が可能。さらに、紹介予定派遣も請け負います。人柄や業務スキルを判断でき、採用時のミスマッチを最小限に抑えることができます。
東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
東京都千代田区神田小川町三丁目20番地
採用活動におけるさまざまなフェーズに合わせてサポートし、計画の立案から採用後の定着率向上、育成支援まで対応
株式会社インソースは、東京都に本部と本店を置く他、全国に22拠点を擁し、採用支援サービスや研修事業に公開講座事業とITサービス事業などを手掛ける会社です。
「採用支援サービス」は、採用活動における様々なフェーズに対応してサポートします。
採用計画立案から採用後の離職防止、育成のサポートまで広く支援。
研修会社として培ってきた人材育成のノウハウや、BtoB企業として成功してきたWEB 制作・運用のノウハウ、自社でも使用している便利で効率的なシステム・ツールなど、多数のラインナップで、顧客が抱える課題に対して、採用活動の成功や改善を実現します。
採用ならびに人事評価コンサルティング事業も展開しており、採用にまつわる戦略の立案からそれに付随する実務改善に尽力
株式会社CareerGrowthは、人材紹介や人事部長サービスを中心に包括的な人材サービスを提供する企業です。
特に採用ならびに人事評価コンサルティング事業も展開しており、採用にまつわる戦略の立案からそれに付随する実務改善に尽力しています。
クライアント企業の人材不足解消はもちろん、優秀な人材の育成や長期的な勤務による安定した人材の定着などを目指しています。
採用戦略においてもマーケティング的視点を重視し、人が集まる環境作りによる応募者の増加や個人のキャリア形成など多角的な視点によるサポート体制が強みです。
個々の人材の活躍を実現することで、クライアントのさらなる事業発展に貢献します。
首都圏を中心に複数の拠点を持ち、人材派遣や紹介、各種アウトソーシングなど包括的な事業支援を行って、クライアントの負担軽減をサポート
株式会社エクスプレス・エージェントは、日本全国へ向けた人材サービスを提供する企業です。
首都圏を中心に複数の拠点を持ち、人材派遣や紹介、各種アウトソーシングなど包括的な事業支援を行っています。
またその一環として採用代行業務にも携わっており、業種や雇用形態に応じた採用コンサルティングに尽力しています。
明確な採用戦略ならびにゴールを立て、それらの達成に必要な採用業務を的確に把握。
広告業や人材育成、研修など人材にまつわる業務をワンストップに対応可能です。
採用業務を最適化することで結果的にクライアント企業全体のオペレーションを強化でき、円滑な事業運営に貢献します。
創業以来、飲食や不動産、商業などさまざまな業種の新規開拓のサポート実績があり、営業や人材においてコンサルティング的サービスを提供
株式会社グローバルステージは、日本全国へ向けた新規事業開拓支援を行う企業です。
創業以来、飲食や不動産、商業などさまざまな業種の新規開拓のサポート実績があり、営業や人材においてコンサルティング的サービスを提供しています。
特に採用面においては、マーケティングのノウハウと米国大手人材カンパニーのノウハウを組み合わせた質の高い業務に定評があります。
ダイレクトリクルーティングやインターンシップなどクライアントの状況やニーズにフレキシブルに対応。
長期的な勤務を実現するためのビジョンの共有や研修、フォローなどシームレスな体制が強みです。
優秀で即戦力の人材の確保により、クライアントの円滑な事業展開に貢献します。
有能なスタッフにより、多様な人材ニーズや課題についてベストサービスを提案。満足できる支援が行えるよう、万全のサポート体制を構築
パーソルテンプスタッフ株式会社は人材派遣や人材紹介を中心に、さまざまな課題についてのソルーションを提供する会社です。豊富な知識と経験を持つスタッフにより、多様な人材ニーズや課題について最適なサービスを提案。ベストなマッチングができるよう、万全のサポート体制を構築しています。正社員採用で思うような人材が見つからない場合は、人材紹介および紹介予定派遣を行います。ユーザーの企業方針や求める人材を把握し、最適な人材の紹介が可能。また新卒採用や全国での採用など、それぞれの目的に合わせた支援を行います。さらに管理職やスペシャリストなど、専門性の高い人材の採用にも対応可能です。
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木 6F
ビジネスのニーズに応じて、多角的な知識を持っているHRエキスパートがアドバイスでき、業務を遂行できる人材を提供
タリスマン株式会社は、本社を東京都港区に置く、有料職業紹介事業やインターネットサービス事業および採用代行や人材派遣を行う企業です。
ビジネスのニーズに応じて、業務を遂行できる人材を提供。多角的な知識を持っているHRエキスパートが、アドバイスをしています。
さらに、それぞれの業界で豊富な実務経験を有する副業サポートスタッフが、業務を代行。繁忙期に質が高い仕事をする人材を提供でき、効率的な業務が実現可能です。
また、問題を抱える企業のために、コンサルティングを実施。中立的な立場で現状を分析することで、経営の展開や戦略のアドバイスを提案してきました。
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 10F 41号
複数のスキルを有する、さまざまなアシスタント人材を確保でき、オンラインアシスタントがアウトソーシングをサポート
株式会社ニットは、東京都品川区に本社を構える、オンラインアウトソーシングや海外進出支援およびオンライン学習やメディア運営を手掛けている企業です。
オンラインアシスタントによって、アウトソーシングをサポート。複数のスキルを有する、さまざまなアシスタント人材を確保できます。
ほかにも、それぞれの領域のスペシャリストが、戦略立案や運用を支援できる体制を構築。マーケティングや海外調査だけでなく、資料作成やオンラインイベントなどにも対応してきました。
そして、働き方や生き方のための、インタビュー記事を掲載。そのほか、リモートで仕事をするため、オンラインのライブ授業を提供しています。
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 7F
採用業務で豊富な実績を持つコンサルタントが、過去の事例を活かしつつ、採用活動における課題をトータルにサポート
ナンバーズ株式会社は、採用代行やコールセンター、大学生の就職支援などを行う東京都千代田区の会社です。
採用業務で豊富な実績を持つコンサルタントが、過去の事例を活かしつつ、採用活動における課題をトータルにサポートしています。
業務全体を代行するアウトソーシングから、プロジェクトの管理まで、クライアントの状況やニーズに合わせた支援体制を構築。新卒・中途・アルバイト・派遣といった雇用形態や、少人数または300名以上の大規模採用など、さまざまな採用業務に対応します。
多様化する市場ニーズを的確に把握し、SMS配信やイベント、就活ラジオなどの多彩なツールを取り入れながら、効率的な採用活動を支援していきます。
東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス1F・2F
培ったノウハウを活かして、就職説明会の集客をはじめ、司会進行や内定者のフォローなど、学生を対象とした採用ブランディング
株式会社Take Actionは、採用支援や表彰式プロデュース、貸会議室の運営などを行う東京都品川区の会社です。
学生を対象とした採用ブランディングを得意とし、そのノウハウを活かして、就職説明会の集客をはじめ、司会進行や内定者のフォローなど幅広い業務を手掛けています。
ビジネスの成長フェーズに合わせたアプローチによって、クライアントの魅力を的確に打ち出し、外付けの人事担当として採用活動をトータルにサポート。
企業と人材を結び付けて終わるのではなく、定着率の向上によって成果を出し、クライアントの経営課題の解決に貢献していくことを目指しています。
東京都港区麻布十番二丁目20-7 麻布十番高木ビル１階
学生向けの就職サービス「就レポ」の運営を行っており、新卒の学生の意見を反映した採用代行業務を展開することが可能
株式会社モザイクワークは、採用代行や人材紹介事業、人事関連のコンサルティングなどを行っている企業です。
学生向けの就職サービス「就レポ」の運営も行っており、新卒の学生の意見を反映した採用代行業務を展開することが可能。
母集団形成や採用実務の一元管理、ダイレクトリクルーティングサービスの運用などを、プロの採用経験者であるスタッフが一貫して請け負うことができます。
クライアントのニーズに応じて、一つの採用チャネルに注力する「シングルプラン」、複数の採用チャネルを活用する「マルチプラン」の二種類を用意。
そのほか要望に合わせたオプションサービスも提供しています。
採用戦略の設計・立案などのマネジメントから提案。またベンダーの選定・交渉、および選考の運営・代行にも対応可能
株式会社カナエルは人事活動に関わる各種コンサルティング、および採用アウトソーシングで採用支援を行う会社です。採用プロジェクトの計画・立案や面接代行などのマネジメントから取り組みます。またベンダーの選定・交渉、選考の運営・代行にも対応。応募者の管理やアンケート集計、内定後・入社後の事務処理も引き受けます。内定決定以外の全てをワンストップで支援し、予算の範囲内で徹底的に効率重視の採用を実施。地域や業種、職種を問わず、柔軟な対応でサポートを行います。採用コンサルティングでは丁寧なヒアリングで目標を共有し、的確な戦略設計を組み立てます。状況によっては経営構造の変革までサポート。採用後のパフォーマンスを重視した実務支援を提供します。
中小企業に特化した採用代行サービスを得意とし、完全オーダーメードの採用プロセスを作成し、提案から実行まで実施
株式会社SOYOGIは、埼玉県志木市に本社を置き、採用代行や採用イベントに新人研修などを手掛ける会社です。
「採用代行サービス」は、顧客企業が採用担当者なしでも、面接だけで優秀な人材を採用できる仕組みです。
当該会社は、中小企業に特化した採用代行サービスを得意とし、完全オーダーメードの採用プロセスを作成し、提案から実行まで実施。
内定後も求職者へのアフターフォローを続け、「オヤカク」についても代行します。
また「採用イベント」では、企業と学生のマッチングを図る選考直結型イベントを支援します。
更に「新人研修」は、半年間の研修を通して、学生から社会人へと意識を変革させるプログラムを提供し、新入社員の早期戦力化を支援します。
人材のミスマッチを防ぐなど採用の効率化を目指し、中小企業の発展を支援。求職者との対話を重視し、就職への動機付けを行う会社説明代を代行
株式会社ファシルは採用アウトソーシングやコンサルティング、人材教育などを通して採用や人材に関する問題を解決する会社です。主に中小企業の発展を支援し、人材のミスマッチを防ぎながら若者が自信を持って働ける社会を創ることを目的としています。会社説明会の代行を請け負います。求職者との対話を重視し、双方向のコミュニケーションを取ることによって就職への動機付けを遂行。また、面接官の代行も引き受けます。営業活動であるとともに、求職者との対等な立場にあることも強く意識して行います。個人面接、グループ面接ともに対応可能。さらに学校や学部など必要な人材の属性が明らかな場合は、個別にアポイントを取り会社説明や面談を行います。
新しいプロジェクト要員や、緊急で即戦力として人材が必要なときに補充しており、適切な人材を迅速に派遣可能
株式会社アクアプラスは、千葉県市原市に本社を置く、人材派遣や人材紹介および紹介予定派遣やコールセンター派遣などを引き受けている企業です。
適切な人材を迅速に派遣。新しいプロジェクト要員や、緊急で即戦力として人材が必要なときに、さまざまな人材を補充しています。
それに加えて、事業戦略に即してコンサルティングし、正社員や契約社員として紹介。これによって、採用業務の負担軽減や採用コストの明確化に、繋げることが可能です。
それ以外にも、紹介予定派遣やコールセンター派遣を実施。そして、採用責任者として、人材の採用や定着化を常にサポートしてきました。
主に人材紹介や採用代行業務を通して、さまざまなクライアント企業に向けて人材にまつわる業務の負担軽減を実現
Uni-Co株式会社は、埼玉県を拠点に日本全国へ向けた人材サービスを提供する企業です。
主に人材紹介や採用代行業務を通して、さまざまなクライアント企業に向けて人材にまつわる業務負担軽減を実現しています。
クライアントの業種や業務形態、求める人物像などを的確に把握した上でマッチする人材をスピーディーに輩出。
完全成功報酬型や月額制などクライアントのニーズに寄り添ったサービスが提供可能です。
また自社で求人サイトを運営していることもあり、多くの求職者を抱える中から適性を持った人材を見抜くスキルも強みです。
ベトナムとのネットワークも所有しており、多角的なビジネスサポートに努めます。