- 課題
- ・広島、名古屋の拠点において懇親会を開催していたが、内容にマンネリ化を感じていた
・幹事の選出や幹事の対応業務の負荷が大きいことを課題に感じていた
・社員の慰労とコミュニケーション促進が叶うイベントとしたい
- 解決
- ・クライアントの社内公用語が英語であることを踏まえ、文字ではなく視覚的に楽しめるゲームや催し物を提案、企画
・司会の資料準備をサポート
・各支社から参加者が訪れるため名札を用意
・言語の壁があることを伝えた上でマジシャンを手配してのステージマジックを実施
・動画での説明と英語での進行によるビンゴ大会を実施
・社員のバンド演奏の演出をサポート
- 効果
- ・参加者の満足度が非常に高い懇親会となった
・幹事から高評価を受けた
・別拠点でもイベントを実施したいと新たな依頼をいただいた
・次年度の懇親会の依頼をいただいた