【製薬業界向け】オンラインOJT研修に強い社員研修会社

ワークハピネスは、東京都港区に本社を構える2006年に設立した企業で、社員研修事業をメインに行う会社です。2006年の設立以来、社員研修事業を行ってきたノウハウを用いて、個と組織の変革をもたらすコンサルティングとしての研修を行います。働くことでワクワクして生きる人を増やしたい、使命感を持つ人を増やしたい、生き生きと働いている人が集まる組織づくりをサポートしたい、というワークハピネスあふれるチームを世界中に広めていくことミッションとして活動しています。創業時よりOutcomesというミッションを達成するためのルールを設けており、ワクワクして仕事をできるような研修を実施。お客様のことをトコトン知って、お客さまや仲間と繋がり続けられるよう、限界を決めずより高みを目指す意識を持てるようにします。

マイナビは東京に本社を構え、有料職業紹介、労働派遣事業、求人情報サイトの運営をメイン事業とし、社員研修も手掛けています。人と組織の良質な関係を目指し、一人ひとりが成長を追求し学びを自分や自分の組織に活かせるような、活躍できる人材の育成をしています。40年以上にわたって求職者の就職活動、企業の採用活動を支援してきたマイナビならではの実績とノウハウを最大限に活かし、採用力強化、研修を通じた社員育成、人材マネジメントなどクライアントの人事課題を解決に導きます。相受講者数22,000名以上、総参加企業13,000社以上の実績のある公開型研修をはじめ、年間開催数3,428回、年間導入企業数1,283社の実績がある講師派遣型研修でも数多くのお客様にご導入いただいています。

マネジメントサポートグループは、人材育成と組織活性を支援する社員研修会社です。社員の行動変容と意識向上の実現を目的に研修を提供しています。オンラインOJT研修に関しては、「トレーナー、トレーニーを1年間サポートする教育プログラム：オンラインOJTサポート研修」を用意。具体的なOJTの方法がわからないままトレーナーとなってしまった社員の方をフォローし、効果的なオンラインOJTを実現するためにサポートします。

ピーシーフェーズは、一人ひとりの状態を可視化し、価値化の最大化をサポートするツール「shouin+」を運営している会社です。個人のスマートフォンで動画学習ができるため、時間と場所を選ばずに学習を進められます。Webセミナーを受講することで、動画の活用法をより深く理解できるでしょう。チェックリストで評価基準を決めると全社員を同じ評価基準で評価できるため、スキルの平準化を図ることが可能。店舗ごとのトレーニング状況も可視化できるため、研修コストの最適化につなげられます。