階層別研修やテーマ別研修などさまざまな研修を取り扱っており、学生から社会人になったばかりの人へ向けてのマインド面の研修を新人向けに行う
株式会社アクシアは東京都港区に本社を構え、社員研修事業を展開している会社です。研修内容は階層別研修からテーマ別研修までさまざま。新人社員研修では、学生から社会人になったばかりの人へ向けてマインドセットを行い、仕事はかけた時間ではなく結果で評価されるという原則を教えています。一般的な新入社員研修では心構えや作法を教えれば終わりですが、アクシアの研修では会計や数学に関するスキル、労働法の知識や健康に関する知識も指導しています。単に社会人の厳しさを教えるだけではなく、その中でどう自分自身を保ち働いていくかまで指導していることは大きな魅力といえるでしょう。
企業向けの研修事業では、内定後の研修やマネジメント力強化といった内容を実施。医療向けの研修事業では、クレームを未然に防ぐ方法をレクチャーする。
株式会社トリプルウィンは東京都港区にある会社で、企業や医療・福祉、保育園や学校といったさまざまな職場への研修を事業展開している会社です。企業向けでは階層別に内定研修やマネジメント力強化といった研修を実施。医療向け研修では、主にクレームの芽をつむ方法についての方法を指導しています。保育園や幼稚園に向けては離職率の高さという業界が抱える問題を解決するために、プラスのサイクルを生み出すノウハウを提供してきました。受講者に研修内容を自分のこととして受け止めてもらえるように、覆面調査でヒアリングを行い、クライアントが抱える問題を選定して研修を実施しています。
職場のコミュニケーションを改善するために、30年以上、40,000人以上を対象に研修を行ってきたベテラン講師陣が、丁寧かつ分かりやすく研修
株式会社BCLは東京都千代田区にある会社で、企業向け研修を展開している会社です。職場におけるあらゆるコミュニケーションを改善することがミッション。30年以上にわたって4万人以上の受講生に教えてきたベテランの講師陣が揃っています。オンライン研修から企業向け、官公庁向けなど多数のプログラムを用意。研修内容はクライアントのニーズに即し、実務と直結させることをモットーにしています。研修でならったことは実際に使えなければ無意味。そのため「使える」ことを到達点として複数の演習を実施する形式を採用。受講者が自分自身の長所と短所を見つけて自ら改善していくことの手伝いをしています。
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F
人材育成では多様な事業を行い、幅広く課題解決に向けた社員研修などのサービスを提供。階層別やテーマ別に研修内容をまとめて、無駄のない学習が可能
株式会社浜銀総合研究所は、コンサルティングやセミナー、人材育成などをサポートする会社です。人材育成では多様な事業を行い、幅広くクライアントの課題解決に向けた社員研修などのサービスを行っています。階層別やテーマ別に研修内容をまとめているので、無駄のない学習が可能。スキル習得以外にもポジティブ思考と動機づけのマネジメントを組み合わせたメソッドを提案します。研修後のフォローも行っているので、改善点や次回研修に活かすことが可能です。ビジネスハンドブックの販売や業務システムなどの操作方法を学べるITサービスも行っており、社会人に必要なスキルや基本的なルールを学べます。
オーダーメイド型研修にダイバーシティ推進・働き方の見直しの支援。女性たちの全国交流会、女性部長の為のネクストステップフォーラムの実施で活躍する女性をバックアップ
公益財団法人21世紀職業財団はダイバーシティ推進やハラスメント防止、セミナー研修などを行っています。オーダーメイド研修も展開。クライアントの要望を聞き、課題解決へ向けた提案をしています。スタッフは経験豊富。設立から30年以上を誇る財団だからこそできる調査研究実績の研修プログラムへの落とし込みが武器です。使用する教材は完全オリジナルであるため、一般のパッケージされた研修より専門的なものとなっています。グループディスカッションなど、講義型だけでない形も用意。受講者を飽きさせない工夫が取り入れられたものになっています。働き方や、介護離職防止など幅広い内容があります。
大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日新聞ビル8F
大阪府に本社を構え、企業・個人向けの研修や教育コンサルティング業務など幅広い事業を展開。航空会社の元CAがインストラクターとして数多く参画
株式会社HRJは大阪府大阪市に本社を構える会社で、企業・個人向けの研修や教育コンサルティング業務など幅広い事業を展開しています。航空会社の元CAがインストラクターとして数多く参画していることが特徴。人材育成を通して経済の活性化を目指しています。研修対象は企業から学校、病院・福祉施設など多岐にわたります。接する対象が悩みを抱えた患者及びその家族であるからこそ高いホスピタリティが求められ、対応も高クオリティのものが求められるためチーム医療のためのコミュニケーションを指導しています。個人向け研修では受講者自身が自発的に学習するワークを用意しています。
東京都港区北青山3-5-14 青山鈴木硝子ビル4F
東京都を拠点に、社員研修を行い、課題別の研修から新入社員、ダイバーシティなど様々な研修を提供。国家的イベントで多数の実績を誇り、サミットなど豊富なイベントに参加
株式会社J-Laboは東京都港区にある会社で、社員研修を事業としている会社です。課題別の研修から新入社員、ダイバーシティなどさまざまな研修を提供。就職支援なども行っています。研修内容はクライアント企業に向けてカスタマイズされており、ヒアリングによりクライアントの課題を選別した上で内容が組まれているため高い効果が認められています。研修講師は全て長年の間講師として経験を積んできたベテラン揃い。一方的に話すだけでなく、研修内容を受講者自身の行動に落とし込んでいく手腕に長けています。最大の特徴は国家的イベントで多数の実績があること。サミットなど豊富なイベントに携わってきました。
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階
京都府に本社を構え、研修プログラムの提供やコンサルティングを展開。女性支援から業務効率化、ビジネススキルの向上といった多数の内容を用意
株式会社ビジネスプラスサポートは京都府にある会社で、研修プログラムの提供やコンサルティングを展開しています。女性支援から業務効率化、ビジネススキルの向上といった多数の内容を用意しています。クライアントの課題に合わせて従業員と組織が互いに成長していける研修プログラムを提供。未来のAI時代を見据え、その次代にも柔軟に対応できる思考力の向上を支援しています。受講者全員に当事者意識を持ってもらうために、研修はワークショップスタイル。やらされている感のないように工夫されています。コミュニケーターやオーガナイザーといった講師個々の専門領域を重視し、それらが相乗効果を生みながら効果が出せる体制を整えています。
東京都に本社を構え、クライアントの抱える人材育成問題を解決する手伝いを行い、階層別研修から、テーマ別研修まで多数の研修を提供
ブレインコンサルティング株式会社は東京都渋谷区に本社を構え、クライアントの抱える人材育成問題を解決する手伝いをしている会社です。その事業の中核を担うのが研修。階層別研修からテーマ別研修まで多数の研修を提供。これまで多数の実績を積み重ねてきました。こうした支持を受けるには理由があります。クライアントの抱えている問題を的確に把握し、最適な提案をするソリューション力の高さは大きな強みです。また厳しい基準をクリアした講師が作成する完全オーダーメイド研修だからこそクライアントが持つ根本的な問題の解決を図ることが可能。研修後のアフターフォローも行うことで学んだことの定着率を高めています。
人材育成にも精通し、企業内研修や講師派遣で効果的な社員教育を行い、また、通信教育講座やみずほセミナーの開催などで企業に付随するあらゆる教育関連のニーズに対応
みずほ情報総研株式会社は、ソフトウェア開発やITインフラなどの高い専門性と先端ITを融合した事業を展開している会社です。人材育成にも精通しており、企業内研修や講師派遣で効果的な社員教育を行っている。また、通信教育講座やみずほセミナーの開催などで企業に付随するあらゆる教育関連のニーズに対応。人事戦略では人材育成力の強化や戦略策定、意識改革や組織活性化などで無駄のない人材育成を実現している。さまざまな角度から人材育成や制度構築を行うことで、企業の組織力向上や業務機能を高めることが可能。クライアントの経営や課題に則したソリューション提供をしている。
基本的なビジネスマナー研修や電話対応の研修を中心とした人材育成を尽力しており、新入社員を始めとする働くスタッフのスキルアップを実現
株式会社市場通信は東京都世田谷区にある会社で、コールセンターの支援を事業内容とする会社です。その一環として電話対応の研修、教育、コンサルティング事業を行ってきました。体系化された研修がない、新人研修以外の研修がないといったコールセンターがかかえる慢性的な悩み。その解決に貢献しています。市場通信では実際の音声記録を確認して課題を洗い出してから指導に当たってきました。方針は座学だけではない体験中心の研修。研修後に知識の定着のためアフターフォローもしています。コミュニケーターだけでなく管理職向けの研修も揃え、コールセンターの運営を支援しています。
神奈川県を拠点に、人材アセスメントや、教育研修サービス事業を展開。人材アセスメント研修では、専門家による客観的な能力診断を実施
HAコンサルティング株式会社は神奈川県横浜市にある会社で、人材アセスメントや教育研修サービスを行っています。人材アセスメント研修では専門家による客観的な能力診断を実施。重視しているのは受講者の育成で、組織の生産性のアップに貢献してきました。人材アセスメント研修を受けることで、成果が出せる管理職やリーダーに求められているものを受講者は理解することができます。そして不足しているものの理解も可能となり、成長を促進。企業の強化へとつながります。すべての階層に対応しているため、誰でも受講できることがメリット。フィードバックも行い受講者をサポートしています。
愛知県名古屋市中区正木４丁目6番6号 第13フクマルビル
愛知県に本社を構え、社員研修をはじめ、人づくりを専門に事業を展開。提供している研修は、実践して考えて事実を学ぶ、体験型研修
コンサルソーシング株式会社は愛知県名古屋市に本社を構え、人づくりを専門に行っている会社です。事業の一環として展開しているのが社員研修。提供している研修は、実践して考えて事実を学ぶ体験型研修です。これは新しい知識を消化するためにはそれを体験することが大切という考えから作成しました。ゲーム型研修、ワークショップ型研修を展開。それぞれが仕事の中で起こる変化や学んだことのアウトプットで実践する力を養うものになっています。乱雑な状態が常習化していた職場が、受講後には工具の整理を自ら行い動作に無駄がなくなったという製造業の成功実績などがあります。
東京都を拠点に、集合研修やオンライン研修の企画運営、ビジネスゲームや学習教材などの事業を展開。主に、研修を行い、管理職向けや中堅社員むけなど様々な研修を用意
株式会社ヒップスターゲートは東京都渋谷区にある会社で、集合研修やオンライン研修の企画運営、ビジネスゲームや学習教材といった事業を展開しています。事業の中心となるのは研修。管理職向けや中堅社員むけなどさまざまな研修を用意しています。また研修とは別に公開講座も展開。ダイバーシティや男性育休など時流をとりいれたテーマのセミナーで、最新の世界の流れを受講者に教えています。真面目に楽しい教育を行う会社であることが強み。ビジネスゲームは180社を越える導入実績がある人気講座となっています。人事異動などのイベントの発生を体験でき、決断を行うことで実践力を高めます。
東京都新宿区四谷1-2-6 アーバンビルサカス5-6B
東京都を拠点に、企業や病院、官公庁や学校で働く人材育成の研修やセミナーを展開。病院・介護施設へ向けた講師派遣型研修では、接遇マナーやコミュニケーションを指導
株式会社ヒューマンスキル開発センターは東京都新宿区に本社を構え、企業や病院、官公庁や学校で働く人材を育成するための研修やセミナーを展開している会社です。病院・介護施設へ向けた講師派遣型研修では接遇マナーやコミュニケーションを指導しています。単純にコミュニケーションを教えるといっても、コミュニケーションもその内容はさまざま。そのため、コミュニケーションを細分化し段階に分けて研修内容として提供してきました。一般企業ではコミュニケーションの他にもハラスメントやダイバーシティについて学べる研修も実施。多様化する時代に対応できる人材の育成に努めています。
東京都を拠点に、講演・研修・コンサルティングを中心とした人材育成事業。オンライン研修、講演、e-ラーニングを提供。特にe-ラーニングは年間約2万5千人以上が受講
株式会社アパショナータは東京都港区にある会社で、講演・研修・コンサルティングを中心に人材育成事業を行っている会社です。オンライン研修、講演、e-ラーニングを提供中。特にe-ラーニングは年間約2万5千人以上が受講しています。取材、執筆記事も多数です。ダイバーシティ研修にも力を入れています。さまざまな違いを受け入れ、さまざまな人を尊重するダイバーシティ。それにより生まれる企業の競争力の強化。管理職から一般職まで対応したダイバーシティ研修を受けることで、ダイバーマネジメントの実践が可能となります。またアンコシャス・バイアスのワークショップ、研修も実施。アパショナータの売りとなっています。
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス31階
大阪と東京にオフィスを構え、組織開発を目的とした研修やコンサルティング、人材育成制度の構築支援など日本に最高の職場を実現することをみミッションに幅広い事業を展開
株式会社ビズパワーズは大阪と東京にオフィスを構え組織開発を目的とした研修やコンサルティング、人材育成制度の構築支援など幅広い事業を展開している会社です。そのミッションは日本に最高の職場を実現すること。企業だけでなく、行政機関や労働組合などの組織力強化をサポートしてきました。研修やワークショップは全て代表が対応。その内容はさまざまな有名企業から業務提携のオファーがくるほど。最初は楽しさを感じさせる雰囲気を出しながら、徐々に熱を伝えていくことで人の心に残るものになっています。その熱い「場」をつくるスタイルと技術が長年に渡り支持されてきました。
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿16階
東京都に本社を構え、キャリア研修や開発支援サービスを展開。ライフワークスの大切にしていることは、働きがいを全ての人がもつことを掲げ、主な事業内容は研修サービス
株式会社ライフワークスは東京都渋谷区に本社を構え、キャリア研修や開発支援サービスを展開している会社です。主な事業内容は研修。40代、50代の中堅社員、管理職へむけた研修をはじめとして社員のキャリア形成を自発的に形成する仕組みづくりまで支援しています。ライフワークスの大切にしていることは、働きがいを全ての人がもつこと。キャリア開発研修では受講者が内省し自分に向き合うことで仕事の価値観、自己理解を深め自身のキャリアプランを作成。そのためにどうすべきかを明確にしたとき、その行動化を支援しています。本当のキャリア開発を行うのは、受講者一人一人です。
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-1-28 近鉄松崎町ビル２F
大阪府に本社を構え、近鉄百貨店100%出資の企業。事業内容は人材サービス、教育研修、事業開発など、研修プログラムは新人教育からビジネススキル、検定対策など多数
株式会社Ｋサポートは大阪府大阪市にある会社で、近鉄百貨店100%出資企業です。事業内容は人材サービス、教育研修、事業開発など。クライアント企業の人材問題における課題をヒアリングし、実態調査と研修実施を行いフィードバックまで含めて多数の企業を支援してきました。研修プログラムは新人教育からビジネススキル、検定対策など多数。特徴的な研修としては販売力アップのための研修があります。百貨店の経験が豊富な講師陣が「売れるため」の店舗づくりを教授。すぐに実践で使える内容となっています。これは百貨店出資のきぎょうだからできること。他の同業他社にはない強みとなっています。
熊本県に本社を構え、ストレングスコーチングやセミナー、企業向けの研修などを展開。ストレングスファインダー研修をメインに研修サービスを提供
株式会社ハート・ラボ・ジャパンは熊本県熊本市に本社を構え、ストレングスコーチングやセミナー、企業向けの研修などを展開しています。研修の中でもメインとなるのがストレングスファインダー研修。マネージャークラスには自身の強みを活かして、部下とのコミュニケーション上の摩擦を防ぐ内容の研修を。チーム向けには強みを活かしあって弱みをカバーする方法を教える研修を用意しています。才能診断を受けることで自分の強みの元を理解できるのがストレングス・ファインダー。強みは味方を変えれば弱みにもなります。その活かし方を考え受講者の持つ力を上げることのサポートをしてきました。
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