東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
競争型ビジネスマナープログラムでは、ビジネスマナーの本質である、他者から良い評価を受ける言動の発揮を促すグループワークであり、他者評価に真摯に向き合う姿勢を促すことができます。
エイムソウルは、東京都品川区の大井に本社を構え、新入社員研修、新任管理職研修などで、企業の活性化を支援する人事コンサルティング企業です。「TOPGEAR」は、成果にこだわる社会人のマインドを獲得する新入社員マインドセット研修であり、導入企業700社以上、受講生1万人以上の実績があります。「TOPGEAR」の特徴は、2泊3日の体験型の合宿研修であり、仕事の要素を凝縮した、さまざまな体験型プログラムを実施します。講義形式の研修に比べて、さまざまな失敗経験を通じて、社会人のマインドを体現できる研修可能です。新入社員研修では、約10名に対して、1名のインストラクターが3日間担当。一人ひとりの発言行動を観察し、社会人として成果を出せる意識・行動になるように随時指導を行い、受講者のタイプによって指導法を変え、プログラム内容を修正します。また、半年後のフォローアップ研修も実施しています。
マイクロソフトオフィスなどの基本的な内容を始め、クラウドやUNIXなどの専門的で複雑な内容にも触れることで、現場に直結するスキルを提供
エディフィストラーニング株式会社は東京都中央区に本社を構える会社で、ITを中心とした研修事業を展開しています。研修内容はマイクロソフトオフィスをはじめとした基本的なものからクラウドやUNIXをはじめとした専門的なものまで多数。上流工程の専門的なトレーニングも提供しています。講師陣はITの専門スキルはもちろんのこと、教える分野においてもわかり易さが評判の人材揃い。そのトレーニングの質はマイクロソフトや日本オラクルなどから高い評価を受けています。東京駅から徒歩8分のところにあるラーニングセンターの好立地も強み。抜群のアクセスで受講者がくることを心待ちにしています。
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 15~17・20階
社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能
株式会社アイルは、DXによるビジネス変革をサポートする会社です。社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意しています。新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能。中堅社員に求められる統率力や部下への接し方に関する研修も行っている。その他営業研修やCS研修で顧客との関係性や業績アップのサポートも可能。一ヵ所に集まることが難しい場合でもオンライン研修を実施しているので問題なく研修が受けられるのがメリットです。社内に働きかけるES研修やコンプライアンス研修、各種ビジネススキルの向上につながる研修内容を網羅しているので、業績以外にも社員個人のスキルアップにも一役買っている。
東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F
一過性で終わらない現場で「成果の出る」社員研修を行う 「学びたい」「成長したい」という自発的な社員の動機づけを促すプログラム
アチーブメントHRソリューションズ株式会社は東京都港区にある会社で、社員研修事業やコンサルティング事業を展開しています。それらの目的は組織で活躍できる人材を育成すること。提供しているコンサルティングや研修事業には、これまで2千を越える企業で導入されブラッシュアップされてきたノウハウが詰まっています。その中身も中小企業から官公庁、大手上場企業などさまざま。そうしたクライアントとの取引の中で培われてきた組織づくりのノウハウがアチーブメントHRソリューションズの強みとなっています。コンサルティングの根底に行動心理学を採用しているため、精神論ではなく裏付けされた人間の行動メカニズムを背景に人材育成の提案をしてきました。
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階
京都府に本社を構え、研修プログラムの提供やコンサルティングを展開。女性支援から業務効率化、ビジネススキルの向上といった多数の内容を用意
株式会社ビジネスプラスサポートは京都府にある会社で、研修プログラムの提供やコンサルティングを展開しています。女性支援から業務効率化、ビジネススキルの向上といった多数の内容を用意しています。クライアントの課題に合わせて従業員と組織が互いに成長していける研修プログラムを提供。未来のAI時代を見据え、その次代にも柔軟に対応できる思考力の向上を支援しています。受講者全員に当事者意識を持ってもらうために、研修はワークショップスタイル。やらされている感のないように工夫されています。コミュニケーターやオーガナイザーといった講師個々の専門領域を重視し、それらが相乗効果を生みながら効果が出せる体制を整えています。
東京都を拠点に、集合研修やオンライン研修の企画運営、ビジネスゲームや学習教材などの事業を展開。主に、研修を行い、管理職向けや中堅社員むけなど様々な研修を用意
株式会社ヒップスターゲートは東京都渋谷区にある会社で、集合研修やオンライン研修の企画運営、ビジネスゲームや学習教材といった事業を展開しています。事業の中心となるのは研修。管理職向けや中堅社員むけなどさまざまな研修を用意しています。また研修とは別に公開講座も展開。ダイバーシティや男性育休など時流をとりいれたテーマのセミナーで、最新の世界の流れを受講者に教えています。真面目に楽しい教育を行う会社であることが強み。ビジネスゲームは180社を越える導入実績がある人気講座となっています。人事異動などのイベントの発生を体験でき、決断を行うことで実践力を高めます。
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス31階
大阪と東京にオフィスを構え、組織開発を目的とした研修やコンサルティング、人材育成制度の構築支援など日本に最高の職場を実現することをみミッションに幅広い事業を展開
株式会社ビズパワーズは大阪と東京にオフィスを構え組織開発を目的とした研修やコンサルティング、人材育成制度の構築支援など幅広い事業を展開している会社です。そのミッションは日本に最高の職場を実現すること。企業だけでなく、行政機関や労働組合などの組織力強化をサポートしてきました。研修やワークショップは全て代表が対応。その内容はさまざまな有名企業から業務提携のオファーがくるほど。最初は楽しさを感じさせる雰囲気を出しながら、徐々に熱を伝えていくことで人の心に残るものになっています。その熱い「場」をつくるスタイルと技術が長年に渡り支持されてきました。
熊本県に本社を構え、ストレングスコーチングやセミナー、企業向けの研修などを展開。ストレングスファインダー研修をメインに研修サービスを提供
株式会社ハート・ラボ・ジャパンは熊本県熊本市に本社を構え、ストレングスコーチングやセミナー、企業向けの研修などを展開しています。研修の中でもメインとなるのがストレングスファインダー研修。マネージャークラスには自身の強みを活かして、部下とのコミュニケーション上の摩擦を防ぐ内容の研修を。チーム向けには強みを活かしあって弱みをカバーする方法を教える研修を用意しています。才能診断を受けることで自分の強みの元を理解できるのがストレングス・ファインダー。強みは味方を変えれば弱みにもなります。その活かし方を考え受講者の持つ力を上げることのサポートをしてきました。
青森県を拠点に構え、セミナーや研修を事業内容とし、会社としての目標は企業組織の活性化を通して、地域の活性化にも貢献。様々な業種に対応可能
株式会社セミナー東北は青森県青森市にある会社で、セミナーや研修を事業内容としています。会社としての目標は企業組織の活性化を通して、地域の活性化にも貢献すること。さまざまな業界で活躍する人材を講師にむかえ、多彩な講演やセミナーを開催してきました。研修の対象は新入社員から管理職までさまざま。職種に特化した研修も豊富。医療施設・福祉施設に対しては仕事への心構えや接遇マナー、コミュニケーションなどを指導しています。売れる販促ツールといった販売促進のセミナーもあり、接客業にも対応。こうしたさまざまな業種に対応できる点は会社が持つ強みといえます。
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル
人材育成を支援する社員研修では、クライアントの要望に合った研修プログラムを提案し、オーダーメイド研修では幅広い提案と効果的な研修で、費用対効果が高いのがポイント
株式会社メイツ中国は、人材派遣や教育、研修事業を提供している会社です。企業発展に欠かせない人材育成をサポートする社員研修では、クライアントのニーズに合った研修プログラムを提案。講師派遣のオーダーメイド研修では幅広い提案と効果的な研修を実現し、費用対効果が高いのがポイントです。単発での社員研修以外にも定額制研修プログラムも用意しているので、定期的な受講が可能。金額を抑えることができ、社員の学習を一定期間サポートする。研修導入に不安を抱えるクライアントのために無料見学も可能です。こちらはオーダーメイド研修を検討している場合に限り可能で、定額制研修プログラムの全講座を見学できます。
地場に根ざした研修が特徴で、商品づくりのためにニーズの取得と開発・販売人材育成を目的としたモノ創り支援講座は独自性がある
株式会社繊維リソースいしかわは官民共同出資による第三セクターです。さまざまなセミナー、講座を展開しています。石川県の地場に根ざした研修が特徴。商品づくりのためにニーズの取得と開発・販売人材育成を目的としたモノ創り支援講座は独自性をもったものといえます。その他にもマネジメント支援講座プログラムも開催。経営手法や事業戦略のあり方を研修し、産地事業者の企業体力をつけ具体的な行動を起こせる方法をレクチャーしています。石川県の産業発展に貢献することが研修の目的。伝統を未来に繋げ、発展させるための役割を担っています。過疎化が叫ばれる全国の地方の中で、産業の発展に邁進しています。
北海道札幌市中央区大通西7丁目2番地5 大通青木ビル4階
主に中小企業の管理職を対象に、部下育成やマネジメントなど経営戦略まで研修の目的は自由で、専門的なスキルを持つ講師が指導する
株式会社リンククリエイトは北海道札幌にある会社で、管理職向けのオーダーメイド研修を行っています。その対象となる企業は主に中小企業。部下育成など研修の目的は自由で、専門的なスキルを持つ講師が指導をしています。目的に沿った研修プログラムができるまで、スタッフがクライアント企業と何度も話し合いを行います。そして出来上がった研修内容を提供するためせっかく受けた研修が企業に即していない、といった状態になることを防ぐことができます。受講者の頭脳をフルに働かせることを重視しているため、記憶の面においても内容を印象に残す効果が期待できるのがメリット。
従業員を自社内施設に集めて集中的に行う講師派遣型では、事前に希望の研修内容、日時、場所をヒアリングした上で、研修内容を提案しており、全国への出張対応が可能です。
アイエスエイは、千葉市花見川区の花園に本社を構え、企業向けのIT研修をメインに、IT教育サービスを提供する会社です。法人研修サービスでは、毎年、300を超える企業、官公庁、地方公共団体などに実績があり、長年の研究により、作り込まれたオリジナル教材も好評を得ています。創立以来35年以上IT教育サービスを提供しており、MicrosoftOffice、プログラマ、インフラエンジニア養成、情報セキュリティ、web/DTPなど、多岐にわたるパソコンスキルアップのための研修ラインナップをそろえており、講師派遣、当社施設での一斉講習、個別通学、通信などさまざまな研修形態に対応しています。研修はオンラインでの受講が可能であり、PC・インターネット環境さえあれば、受講生が自宅にいながらプロ講師の講義にインタラクティブに参加できます。また、一社様向けのカスタマイズ研修、オープンセミナー、どちらもオンラインで受講可能です。
東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル 2F
コンピューターのスキル向上はビジネスでの作業時間を確実に短縮できます。研修を実施した結果として無駄な残業や休日出勤が減少し、無駄の人件費のコスト削減にもつながったケースもあります。
アイクラウドは東京に本社を構え、事業の成果につながるコンピューター研修およびICT人材育成、webマーケター育成を主とした社員研修会社です。webマーケティング、コスト削減や生産性向上を実現するためのコンピューター研修を、ご要望にあわせたオリジナル研修を提供します。研修のカリキュラムは貴社のご要望を盛り込んだ、完全オリジナルのカリキュラムを構築いたします。研修時間、研修会場、受講人数はもちろんのこと「必要な技術を」「必要な方に」希望通りのオーダーメイド研修を提供します。単純なツールの操作方法や知識、技術の習得ではなく、「何を達成したいのか」という目的・目標・事業成果から「どのような教育が必要なのかを明確にし、カリキュラムを作り込む」のがアイクラウド研修サービスの教育スタイルです。
研修設計・運営、インストラクター、人事経験者、SE・営業・技術経験者、事業部長経験者など、さまざまな人材を抱えているため、視野・視座の高い、多面性を持った研修を提供できます。
NECマネジメントパートナーは東京に本社を構え、NECグループの業務支援をメインに、ラーニング事業も提供する社員研修会社です。NECグループの一員であるという強みがあります。これにより、人材育成対象者の事情や状況に合わせた研修が提供できます。豊富な実績やノウハウに裏打ちされた最先端の研修サービスを網羅し、さらに効果的なeラーニングの企画・開発力を誇ります。マネジメントスキルからテクノロジースキルの獲得・向上まで、幅広い研修サービスを提供します。テクニカルスキル・ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルといった、次代を担うビジネスリーダーに必要な基礎スキルを新入社員のうちから意識的に身につけさせ、継続して成長できる基礎作りをサポートしています。
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル6F
学生と企業の懸け橋として、40年以上にわたって学生の就職活動、企業の採用活動をサポートしてきた実績をもとに、さまざまなニーズに応じた豊富な人材育成研修プログラムをご提供しています
マイナビは東京に本社を構え、有料職業紹介、労働派遣事業、求人情報サイトの運営をメイン事業とし、社員研修も手掛けています。人と組織の良質な関係を目指し、一人ひとりが成長を追求し学びを自分や自分の組織に活かせるような、活躍できる人材の育成をしています。40年以上にわたって求職者の就職活動、企業の採用活動を支援してきたマイナビならではの実績とノウハウを最大限に活かし、採用力強化、研修を通じた社員育成、人材マネジメントなどクライアントの人事課題を解決に導きます。相受講者数22,000名以上、総参加企業13,000社以上の実績のある公開型研修をはじめ、年間開催数3,428回、年間導入企業数1,283社の実績がある講師派遣型研修でも数多くのお客様にご導入いただいています。
ディレンマは、社員研修やイベント・セミナーの企画・運営を行っている会社です。社員研修専用のポータルサイト「Method」を運営しています。社員研修サービスでは、企業競争力を高めることを軸に展開。新人社員研修においても同様で、営業部に配属された新入社員の営業力をいち早く高めるための新人営業研修「新人営業パーソン強化研修」を用意しています。新人営業研修のほかにも、一般的な新人社員研修にも対応しており、すべての研修プログラムはカスタマイズ可能です。
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
マネジメントサービスセンターは、東京都千代田区に本社を置く人材コンサルティング会社です。企業における人事・人材戦略のサポートをミッションとし、組織開発に向けたコンサルティングや研修サービスを提供しています。なかでも独自に開発したアセスメントシステムは40年以上の歴史を誇り、導入社数は年間500社以上。管理職・人事担当者向けに、アセスメントシステムをもとにしたオープンセミナー形式の研修プログラムを用意しています。合計2日間のグループディスカッションや面接演習を通じて、実践的なスキルを身につけられます。料金は1社につき4名までの参加で19万8,000円(税込)。要望にあわせてリモートでの参加にも対応しています。
JTBは、東京都品川区に本社を構え、旅行業を中心としながら、法人向けに総務系ソリューション事業やコミュニケーション事業、ミーティング&イベント事業などのサービスを提供している大手旅行会社です。7つの習慣研修としては、「7つの習慣® Outdoor」を提供しているのが最大の特徴。自然から学ぶアウトドア体験と座学を掛け合わせたユニークなスタイルが魅力で、楽しみながらも本気で「自立」と「チームワーク」を学べます。研修場所は、富士山の麓である山梨県富士河口湖町。大自然の中で行う1泊2日の研修を通し、7つの習慣のエッセンスを習得できるのが最大の強みです。7つの習慣研修を若手や新人向け・集合研修向けに取り入れたい方や、アクティビティを通して楽しみながら学べる研修スタイルをご希望の方には、特におすすめの会社でしょう。
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
ラーニングエージェンシーは東京都千代田区に本社を置く社員研修会社です。社員研修、人材育成支援、経営支援など、人材育成に関する事業を展開。新入社員から経営幹部まで、幅広い階層に対応した多彩な研修を、300種類以上、年間4,000件以上開催しており、導入実績は1万社以上を誇ります。販売員研修は150分で構成されており、講義の他にワークショップを交え、販売員としての理想像、基本的なスキルや振る舞い、またクロージングのポイントなど、販売員に求められるスキルを網羅的に学ぶことが可能です。受講者からは「挨拶のコツを早速実践してみたい」「クロージングの大切さがわかった」といった声があり、満足度は98%と大変高い評価を得ています。受講方法は、定額制の公開型研修や、講師派遣型研修などからニーズに合った方法を提供しているのも魅力です。
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