北海道札幌市中央区北4条西3丁目11 北海道建設会館 6F
企業研修の企画運営を中心に講演会やセミナーの企画運営など企業の人材支援を展開し、さまざまな階層に対応した研修を行うことで、企業が持つ力の底上げを行う
有限会社エスパス・マナーアカデミーは北海道札幌市にある会社で、企業研修の企画運営を中心に講演会やセミナーの企画運営など企業の人材支援を展開しています。教えている研修内容は主に接遇や電話対応、ビジネスマナーといったもの。その内容は一つの研修でもさまざまな業種に活かせるものになっています。たとえば「好感を持たれる接客術」という研修ならば病院や調剤薬局、運送ドライバーに向けて内容を調整することでどこででも使えるものになっています。スマイルアップ研修や中堅社員に向けた研修も実施。さまざまな階層に対応した研修を行うことで、企業が持つ力の底上げを行ってきました。
宮城県仙台市青葉区上杉1-4-10 庄建上杉ビル2F
東京都千代田区神田駿河台3-4-2 日専連朝日生命ビル2F
階層別研修を展開し、階層に応じてカリキュラムを細かく細分化しているため、それぞれの受講者に特化した内容となっていることが特徴
株式会社日本マネジメント協会は、階層別研修を展開している会社です。階層に応じてカリキュラムを細かく細分化しているため、それぞれの受講者に特化した内容となっていることが特徴。新入社員研修であれは一回で研修を終わらせるのではなく、春に事前研修を行った後すぐに導入研修、秋頃に事後研修をすることで研修内容の反復と内容の定着をうながすものとなっています。中堅社員や管理職向けの研修も提供。自立型社員を目指すためのリーダーシップや効率的な仕事のための支持の出し方などを指導しています。その他経営幹部向けの研修も用意。トータルで企業の力を底上げします。
宮城県仙台市青葉区春日町3-8 春日町ファインビル1階
講師業やキャリアコンサルタントを展開し、クライアントの悩みに特化した独自のシステムやカリキュラムを構築した実務に活かせる研修を行う
クオリティアップアローズ株式会社は宮城県仙台市に本社を構え講師業やキャリアコンサルタントを展開している会社です。クライアントに特化した独自のシステムやカリキュラムを構築しての研修を行ってきました。一般的な研修でいわれている基本を大切にしながらも、クライアントの弱みと強みを明確化して解決したい問題を特化、それを研修で克服させたいと考えています。企業向け研修では新入社員向けやクレーム対応などを指導。個人向けにはビジネスマナーや美しい立ち振舞などを指導しています。要望に応じた個人レッスンも可能なことが強み。悩みがあれば個人での受講も歓迎しています。
東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル6階
LMS導入を推奨しており、情報漏洩を気にすることなく社員研修が実現し、会場に集合する手間がないので、全社員の日程を合わせやすいのがメリット
Tech Fun株式会社は、クラウドを活用したITソリューションを提供する会社です。LMS導入を推奨しており、情報漏洩を気にすることなく社員研修が実現。会場に集合する手間がないので、全社員の日程を合わせやすいのがメリットです。申し込み後すぐに利用できるので、急な研修でも安心。AWSを利用しているので研修に必要な容量が大きい動画もストレスフリーで閲覧できます。すでに用意している教材を登録できるので、Web研修でも従来のやり方で社員研修が可能です。研修後の進捗状況の確認や社員ごとの学習実績をPDFファイルでダウンロードすることも可能なので、効果的な社員研修が行えます。
大阪市淀川区西中島7丁目14-35 日宝北5号館201号室
社員研修も実施しており、社内でのIoT化を促進する社員研修と導入の支援を実施。社内研修には2つのコースがあり、どちらもIoTに関して深い知識を得ることが可能
株式会社サン・エンジニアリングは、システムやソフトウェア開発、スマホアプリに開発などを手掛けている会社です。社員研修も実施しており、社内でのIoT化を促進する社員研修と導入の支援を行っています。IT業界で38年の実績を誇り、IoT専門家と共に作り上げた独自の研修内容はさまざまなIoTサービスの課題を克服でき、社員研修によって理解を深めることが可能です。IoTを企業で活用するには推進する人材が不可欠。そのため、実践に活かせる現場力と提案書や企画書の作成を行える社員育成をサポートします。社内研修には2つのコースがあり、どちらもIoTに関して深い知識を得ることが可能です。
東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー18階
日立グループの企業として研修事業や人材コンサルティングを行っており、実績とノウハウの豊富さ、圧倒的な年間受講者数とお客様企業数が強み
株式会社日立アカデミーは東京都台東区にある会社で、研修事業や人材コンサルティングを行っている会社です。日立グループの企業として誕生した会社が結集して作られた企業であるため、実績とノウハウが豊富。それが強みとなっています。圧倒的な年間受講者数とお客様企業数を誇ることも強み。研修では特にデジタル事業を牽引する人材の育成に力を注いでいます。日立グループのリーダー育成で培われてきたノウハウをもとにリーダーに必要なさまざまなスキルを提供できる機会を設けてきました。今後も変化を続けるデジタル事業に対応できる人材を企業が育てるサポートを行っていくことをミッションとしています。
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21階
テクノロジーの進化に対応できる人材育成を目的とした研修やコンサルティング、その他コンピューターシステムに関連する事業を展開し、企業の体制強化をサポート
Top Out Human Capital株式会社は東京都港区に本社を構え、人材育成を目的とした研修やコンサルティング、その他コンピューターシステムに関連する事業を展開している会社です。もともとはITの認定トレーニングを軸にした研修事業の会社としてスタート。そのため比較的若い会社でありながら研修ノウハウの蓄積があることが特徴です。トレーニング内容はCiscoやNetAppなど多数。研修というよりも、専門的な技術をもったプロフェッショナルの育成を行ってきました。日進月歩で進んでいくテクノロジーの進化に対応できる人材を育成し、企業の体制の強化をサポートしています。
東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-9 宮前ビルディング8階
人材教育、研修事業、人材育成コンサルティングや講師派遣事業などを展開し、クライアント企業の人材育成パートナーとして選ばれてきた多数の実績がある
株式会社amiは東京都中央区にある会社で人材教育、研修事業、人材育成コンサルティングや講師派遣事業などを展開しています。クライアント企業の人材育成パートナーとして選ばれてきた多数の実績がありますが、選ばれるには相応の理由があるから。クライアント企業の業務内容を研修に反映するので、受講者がよくある研修内容ではなく自分の会社のこととして研修を捉える意識が強まり、その結果研修内容の定着と満足度に繋がっている事例が多数あります。講師陣の知識も幅拾いもの。特に強いのはITの分野で、セキュリティやクラウド、ビッグデータなど専門的な知識を指導しています。
企業変革コンサルティングや人材育成の一環として教育研修を行い、全ての研修で座学だけではなくワークなどの体感型カリキュラムを導入している
株式会社プラウドは東京都中央区に本社を構え、兵庫県にも支社を持つ会社です。事業内容は企業変革コンサルティングや人材育成。人材育成の一環として教育研修を行っています。全ての研修で座学だけではなくワークなどの体感型カリキュラムを導入。受講者が自分に向き合うことで人間関係の構築や成長に繋げられるようになっています。営業研修は多々ありますが、女性に特化した営業研修を行っていることがプラウドの強み。女性ならではの観点でできることは多く存在するため、それを実際の営業活動の中で活かすテクニックを指導しています。同じく女性リーダー育成研修も実施。スキルアップしたい女性社員の成長に貢献しています。
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10階
LMSを用いた人材育成を支援しており、多種多様な業種や業態で活用されており、クライアントの様々な業務効率化の向上に貢献が可能
株式会社ヒューマンサイエンスは、テクニカルコミュニケーションとITをメインにした技術を活用し、企業サポートを行っている会社です。LMSを用いた人材育成を支援しており、多種多様な業種や業態で活用されています。現在では49ヵ国、1,800社で導入されており1,600万人を超えるユーザーが世界中に存在。日本でも2000年以降活発に活用されている。社員研修に使う教材は1教材1ヵ月で利用可能。編集がしやすいのでオリジナル教材への変更にも対応している。教材内容は多岐にわたり、コンプライアンスや情報セキュリティの対策や理解、基本的なビジネスマナーがあり、研修内容に沿った教材提供が可能。
「新入社員研修」や次世代のリーダー育成のための「若手社員研修コース」、経営幹部養成のための「マネジメント変革研修」など各受講者に向けた研修が可能
ジャパンラーニング株式会社は東京都千代田区に本社を構え、ビジネスマンのスキル開発のための研修を展開している会社です。実践型の「新入社員研修」や次世代のリーダーを育成するための「若手社員研修コース」などを提供。経営幹部養成のための「マネジメント変革研修」なども行っています。また外国人向けに日本で働く動機づけを教育する研修も用意。日本型ビジネスの基礎知識から日本人との付き合い方、日本で生活するための方法や知識などを教えています。必要な能力を各階層が順に身に着けていくことで組織力が強化。専門性に優れたプロフェッショナルの養成のために日々活動をつづけています。
研修を通した企業の課題解決や人事担当者の成長の支援、研修参加者の幸せと成長をミッションとし、企業人材育成の内製強化をサポートする
カレイドソリューションズ株式会社は東京都新宿区にある会社で、企業人材育成の内製化を主な事業としている会社です。企業の課題解決や人事担当者の成長の支援、研修参加者の幸せと成長がミッション。代表的なサービスはゲーム研修です。ビジネスを疑似体験できるビジネスゲームを研修に取り入れてサービスを展開してきました。学べる内容は財務会計や倒産の疑似体験といったユニークなものまでさまざま。近年のエンターテインメント作品で話題になっている「ループ物」の要素も研修に取り入れられており、経営者として必要な知識を学べるものになっています。ゲームなので思い切った決断を体験できることがメリット。受講者の成長につながります。
女性活躍の支援やキャリア研修を用意し、新入社員から若手、管理職まであらゆる階層に向けた研修と支援を通して不安を解消させることで離職防止につなげる
株式会社キャリアネットワークは東京都千代田区に本社を構え、女性活躍の支援やキャリア研修などを事業展開している会社です。キャリアデザインの一環としてさまざまな研修を用意。新入社員から若手、管理職まであらゆる階層に向けた研修を行ってきました。提供している研修の中で同業他社と比較してあまり見かけないのが「28歳女性社員研修」。人生のターニングポイントと呼ばれる28歳に向けてキャリアとライフの計画策定と支援を行い、不安を解消させることで離職防止につなげる効果があります。働き方や人生の選択が多くなるからこそ生まれる不安。それに対応するための研修ともいえます。
定着率を引き上げ、社員の離職を抑える会社づくりのサポートをメインに、社員研修やセミナーといった教育やコンサルティング事業を展開する
株式会社アオゾラリードは兵庫県姫路市にある会社で、社員研修やセミナーといった教育やコンサルティング事業を展開している会社です。社員研修で大切にしているのは定着率を引き上げること。社員の離職を抑える会社づくりのサポートをしています。労務管理のプロがクライアント企業の人間関係を的確に把握することで一人一人が最大のパフォーマンスを発揮できることが目標。スマホがあればどこにいても受講することができるe-ラーニング研修も提供しています。研修の対象は新入社員から管理職まで幅広く対応。その他にも社員が育つことを支援する講演やセミナーも展開しています。
自社プラットフォーム内に学習行動データを大量に蓄積しているため、学習者が最後まで「やり抜く」ことが可能な環境を整え、学習を習慣化させる
株式会社WizWeは習慣化プラットフォーム「Smart Habit」を提供している会社です。学習行動データを大量に蓄積し、利用者の「やり抜き」をサポート。人事・研修担当者の負担軽減に貢献しています。低コストで導入することが可能。一人月額1万円からの導入が可能です。過去の蓄積されたデータから導き出された研修プログラムを設計。これまでさまざまな企業への導入実績があります。企業・法人向けのセミナーも開催。「Smart Habit」と組み合わせた語学学習プログラムも提供しています。「Smart Habit」を中心に事業を展開している企業と言えます。
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 8階
エンジニアの必須スキルである「問題解決力」を「自学形式」+「個別指導」の組み合わせで養い、中長期的に貢献できるエンジニア育成をサービスとして提供
株式会社ジョブサポートは東京都千代田区にある会社で、エンジニア研修を事業展開しています。研修受講後の人材の理想像は「問題解決力」を身に着けた人材。Web開発の分野に強い人材育成を行ってきました。研修は個別指導に対応しています。これまで法人向け研修受講者の実績は2500名以上。高いリピート率と満足度を誇ることも強みです。環境開発に左右されるエンジニアの世界。しかしジョブサポートは環境に左右されない基礎知識を身につけることを重視しています。もう一つ重視しているのは組織で働くという意識。また研修助成金サポートを行い、助成金プランの策定から受給に必要なアドバイスをしています。
リーズナブルな料金設定でありつつ、価値の高い研修サービスを提供しており、管理者やビジネス、マインド面など、幅広い種類の研修内容がある
スキル&モチベーション株式会社は東京都港区にある会社で、研修を主な事業としています。提供している研修の特徴はリーズナブルでありながらも価値の高いもの。管理者、ビジネス、マインドとったさまざまな種類があります。研修の主体は講師でなく受講者という考えのもと、コーチングスタイルで展開し受講者自身に考えさせる形の研修を提供してきました。標準的なカリキュラムを軸に、クライアントに合わせてカスタマイズすることこ可能です。その他の特徴としては自動車業界を得意分野としているところ。国産、輸入問わず豊富な研修実績があります。この得意分野が他の会社との差別化に繋がってきました。
東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル5F
次世代の経営を行う人材を育てるために、経営人材育成を手がける。マーケティングや思考法、リーダーシップなど、経営に必要なスキルを研修
株式会社未来創造&カンパニーは東京都千代田区にある会社で、講師派遣型研修を展開しています。経営人材育成を通して行うのは次世代を担う人材を育てること。マーケティングから思考方法、リーダーシップトップといったさまざまな研修を用意しています。日本文化を知る研修などユニークな研修も実施。狙いは、海外に行った時に日本のことをきちんと説明できる人材の育成。文化を理解していることが信頼を生む海外に行くにあたって、非常に有益性のある研修といえます。それと同時にグローバルカ化に対応した研修も多数実施。多様性を受け入れる素地を作るサポートをしてきました。
東京都を拠点に、人材コンサルティングをメイン事業を展開。「禅」「座禅」を研修内容に取り入れ、各種オンライン禅イベントを開催
株式会社シマーズは東京都中央区にある会社で、人材コンサルティングをメイン事業としています。その特徴は「禅」「座禅」を研修内容に取り入れていること。各種オンライン禅イベントの開催も行っています。企業としての目標は、コンサルティングによる経営の効率化の他に、誰かの役に立ちたいという社員の希望と職場鬱も珍しくない現代の日本の職場とのギャップを埋めるサポートをすること。現場で培われてきた知識を「実践知」と定義し、それと禅独自の思想を掛け合わせることで従業員が抱える問題の解決を行っています。講演依頼は多数。メディア掲載の実績も多くある会社です。
愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号 フロンティアビル
新人教育や新卒研修を中心に、複数の研修事業を提供。介護業界のクライアントが多く、業界に活用できる研修も行っており、資格獲得などを目指す
株式会社フロンティアは愛知県に本社を構える会社で、医療コンサルタントや教育研修、人材・紹介派遣などを展開している会社です。新人教育や新卒研修をメインに、さまざまな研修を提供。企業の主なクライアントが介護業界であるため、そこで働く人に向けた研修も行っています。フロンティア介護スクールでは実際の施設で働くスタッフが講師となっているため、通常の他の介護講講座より専門性に特化。介護福祉士実務者研修などさまざまな研修を実施しています。フロンティアの強みは介護に関することの提供をワンストップで行えること。ヒアリングから課題解決までを一貫して行っています。
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