東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base 7階
会社内の社員に向けた研修以外にも、医療現場の接遇やインストラクター、トレーナーの養成も行っており、旅客業で培われたスキルをクライアントの業績向上に貢献
ANAビジネスソリューション株式会社は、教育や研修、人材サービスなどを提供している会社です。多様な業務を展開してきた会社ならではの社員研修や教育を行っており、研修カテゴリが多いのが特徴。会社内の社員に向けた研修以外にも、医療現場の接遇やインストラクター、トレーナーの養成も行っている。研修の種類は2つあり、クライアントの日知事や受講者に合わせた講師派遣型と、自社会場で行う公開講座から選ぶことが可能。基本的なビジネスマナーやヒューマンエラー対策、自分磨きなど社内外問わず実践的なカリキュラムが多いです。自社で得た独自のコミュニケーション術や知識を基にした研修商品も提供しているので、多角度から学べます。
東京都新宿区新宿2-1-9 JESCO新宿御苑ビル6階
人事組織課題に合わせて、担当者の思いや経営現場の声をじっくりとヒアリングし、既存の研修の枠にとどまらず、オーダーメイドで各企業に合わせた育成施策プランの企画を策定・ご提案しています。
リ・カレントは、東京都新宿区に本社を構え、チームワークの最大化をベースに人材育成・社員研修を行う会社です。研修を現場や直後の満足感だけで終わらせるのではなく、現場実践に定着させる組織開発を実現できるのが強みで、企業それぞれの体制や課題に合わせて、オーダーメイドの育成施策プランの企画をご提案しています。取引企業は150社以上、リピート率92%の研修プログラムの導入実績があります。「フォロワーシップ研修」「巻き込み型リーダーシップ研修」「ベストチームマネジメント研修」「次世代リーダー研修」など、強化したい階層や課題に応じて、最適なプログラムをさまざまなアプローチで提案・フォローします。研修という場を接点に、ビジネスキャリアの向上、自己変革・組織改革の原動力となるような講師とタッグを組み、最高の研修の場を提供しています。
階層別研修、ビジネスマナー、おもてなしスキル、ビジネススキル、ダイバーシティなど、豊富な種類の研修を用意しており、お客様の要望に合わせた人材育成研修を実施することが可能です。
キャプランは、東京都千代田区に本社を構え、接遇・マナー、グローバル人材育成、マネジメントなどの人材育成事業をはじめ、HRテック導入支援や、文化理解と発信を行う社員研修の会社です。内定者・新入社員向けの研修から、若手・中堅社員、そして管理職までの幅広い階層別研修に加え、ビジネスマナー・スキル、グローバル人材育成などの研修も行っています。階層別研修では、新入社員にビジネスマナーを身に付けてもらうものから、中堅社員に自身のキャリアのあり方を見つめ、現在の仕事に対するスタンスを考えてもらうもの、また部下育成・指導の課題を明確にし、コーチング手法の学習を通して具体的に問題解決を目指す管理職研修まで、細かく研修を用意しています。また、ダイバーシティに関する研修も取り扱うことができ、これからの企業の成長を支える人材づくりが可能になっています。
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル3階
人材育成支援事業や手帳、出版事業を手掛け、人材育成支援事業では細かな階層に分かれた研修を行い、受講者が自ら成長するための環境づくりを整備
株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、人材育成支援事業や手帳、出版事業を手掛けている会社です。人材育成支援事業では細かな階層に分かれた研修を行っており、受講者が自ら成長するための環境づくりを整えている。教育効果を高めるために継続的な調査や行動科学理論を基に、最大限効果が得られるサービスを提供。クライアントの目的や経営環境に適した研修内容を推奨する。集合研修以外に通信研修も対応しているので、全社員同時の受講も可能。また、公開セミナーも実施しており、さまざまな人と同じ課題の共有や解決策の模索を行い、企業の枠を超えた気づきを得られる。
岡山県を拠点に、新卒採用支援や人材紹介、教育研修サービスなどの事業を展開。様々なセミナーや研修を通じ、一人でも多くの人に幸せを提供し、人と組織の成長をサポート
株式会社シーズは岡山県岡山市にある会社で、新卒採用支援や人材紹介、教育研修サービスなどを行っている会社です。企業理念は一人でも多くの人に幸せを提供するために、人と組織の成長をサポートすること。そのためにさまざまなセミナーや研修を展開してきました。研修ではゲームを通じて経営感覚を身につけるものや、学生に選ばれる企業になるための方法を教えるものなど独自の研修を展開。セミナーでは営業マネジメントのポイントを教えるものや強い営業部隊を作るための内容を提供してきました。その他にもIT化支援などの業務支援サービスを行い、企業の強化に貢献しています。
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
成果主義は行き詰まりを迎える現在、企業に求められるキャリア開発の機会を提供することで、役割期待を達成する組織作りと「自ら考え⇒判断⇒行動」できる自律的人材の育成を支援します。
マンパワーグループは、東京都港区に本社を構え、人材派遣事業をメインに社員研修事業を行う人材会社です。全国に支店をもち、数多くの人材派遣を行ってきました。そのノウハウを用いて、自立型社員の人材育成研修を行います。雇用の流動化・多様化など、成果主義は行き詰まりを迎える現在において、企業に求められるキャリア開発の機会を提供することで、役割期待を達成する組織作りと「自ら考え⇒判断⇒行動」できる自律的人材の育成を支援します。社員のキャリア形成をサポートするキャリア開発研修、従業員の昇進に合わせた階層別研修、業務課題ごとの課題別研修、リーダーとなる人材開発のリーダー育成などさまざまな分野における能力開発の支援を行っており、全社向けに研修を一括してお任せいただくことができます。
東京都墨田区横網1丁目6番1号 国際ファッションセンタービル7F
30年の経験と実績を持ち、企業や学校で活躍する人材派遣と紹介をする一方、企業向けの人材育成サービスも提供。25年以上にわたり、IT業界の人材育成を実施
株式会社ウチダ人材開発センタは、人材サービスや研修サービスを提供している会社です。30年の経験と実績を持ち、企業や学校で活躍する人材派遣と紹介をする一方、企業向けの人材育成サービスも提供。25年以上にわたるIT業界の人材育成を行っています。研修内容は階層やテーマによって細かく分かれており、基本的なビジネスマナー以外にも専門的なスキルを学べるのが特徴です。ITに力を入れた研修内容は社員のデジタル力を伸ばし、社内で活躍できるIT人材へと昇華します。入社前の社員へ行う研修もあり、IT基礎力を身につけた社員は即戦力として活躍する可能性大です。
東京都千代田区外神田1-18-13_ダイビル13F
ITに特化した人材育成を行い、新入社員へのIT研修やビジネスマナーをサポート。自社の実績から得た教育プログラムで、キャリアに応じた社員育成に貢献
株式会社システムシェアードは、ITや教育、システム開発などの支援を行っている会社です。ITに特化した人材育成を行っているのが特徴で、新入社員へのIT研修やビジネスマナーをサポート。自社の実績から得た教育プログラムで、キャリアに応じた社員育成に貢献します。双方向オンライン研修にも取り組んでおり、全国で受講が可能です。現場に必要とされる技術を体験を通じて学べるので、実践に活かしやすい。業務を通してキャリアアップすることも可能で、現役の開発会社だからできるリアルなスキル習得ができます。クライアントのニーズに合わせたオーダーメイドの研修も行っているので、機関やカリキュラムなどを自由に決められ、最適な研修環境を実現可能。
営業研修では、個人の感覚に頼るのではなく、営業職としての基礎を体系化し、売れる営業に必要なスキルや考え方を学び、成長できる土台作りができる内容の研修を提供しています。
フルネスは東京に本社を構え、IT研修事業をメインに、ロジカルシンキング研修、ビジネスマナー研修なども手掛ける社員研修会社です。IT研修も、オフィス基礎研修、ネットワーク基礎研修といった基本からDX入門研修、プログラミング応用研修まで幅広く提供しています。IT技術者派遣、請負業務の実績から、IT実務の現状を良く知りつくしているので、今求められている技術や企業でのIT活用法をいかしたIT研修を提供できます。また、IT技術者、SES営業の情報交換イベントも開催しています。IT研修だけではなく、営業研修、ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、ビジネス文書作成研修など、IT以外のビジネススキルも取得できるように幅広いプログラムを提供しています。
東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル
人材が企業のベースになるという考えの下、様々なセミナーを通してクライアント企業で働く人々のモチベーションアップを実現し、活気を創造
SMBCコンサルティング株式会社は東京都にある会社で、会員事業・コンサルティング事業、教育事業を行いクライアントの価値創出を行っています。「企業のベースは人材」という考え方のもと、さまざまなセミナーを開催。会社に活気を与えることで業務効率化を図ります。講師は実務経験が豊富な人材が多数。ロジカルシンキングやチームビルディングなど内容も豊富です。日本を代表する企業である三井住友グループの企業として「ヒト」を大切にして企業の課題解決をすることが目標。経営者、現場それぞれで働く人間の気持ちを受け止め、今まで手に入れたスキルや資源の全てを活かしてクライアントのために尽くしています。
マイクロソフトオフィスなどの基本的な内容を始め、クラウドやUNIXなどの専門的で複雑な内容にも触れることで、現場に直結するスキルを提供
エディフィストラーニング株式会社は東京都中央区に本社を構える会社で、ITを中心とした研修事業を展開しています。研修内容はマイクロソフトオフィスをはじめとした基本的なものからクラウドやUNIXをはじめとした専門的なものまで多数。上流工程の専門的なトレーニングも提供しています。講師陣はITの専門スキルはもちろんのこと、教える分野においてもわかり易さが評判の人材揃い。そのトレーニングの質はマイクロソフトや日本オラクルなどから高い評価を受けています。東京駅から徒歩8分のところにあるラーニングセンターの好立地も強み。抜群のアクセスで受講者がくることを心待ちにしています。
東京都に本社を構え、人材育成と能力開発などの総合経営コンサルト業を展開、先の見通しができない時代にも対応できる、人材の育成をモットーに活動
株式会社日本コンサルタントグループは東京都新宿区にある会社で、総合経営コンサルト業を展開しています。その一環として行っているのが人材育成と能力開発。先の見通しができない時代にも対応できる人材の育成をモットーにしています。階層別やテーマ別にさまざまな研修を用意。ビジネススキルから目標管理までを幅広く指導しています。それを可能としているのがコンサルティングによって培われてきた経験とスキル。経営機能と業界特性の2つの側面からコンサルティングアプローチができる体制が揃っています。研究成果の発表なども定期的に行い、パートナーから信頼されるように努めてきました。
大阪府大阪市北区東天満1丁目11番9号和氣ビル6階
クライアント企業とも綿密に打ち合わせを実施し、ニーズに応じたオリジナルの研修を実施することで、職種や要望に最適な現場に直結するスキルを提供
株式会社JBMコンサルタントは大阪府大阪市に本社を構え東京にも支店を持つ会社です。主に人材育成・社員研修を手掛けており、一般的な研修にありがちな、あるものをそのまま講師が話すだけといった内容は提供していません。クライアントに合わせた独自の世界に一つだけの研修を実施しています。また、取り入れているのは体感型のトレーニング。そのため職場で起こりがちな問題などをシュミレーションする形になっているので、頭と身体での理解が可能となっています。その他コールセンターに特化した研修プログラムがあることも特徴。職種に特化した踏み込んだ内容の研修が可能で、運営効率の向上に努めてきました。
東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート23階
企業だけでなく学校法人や医療法人、行政機関の能力開発にも対応し、集合型、公開型研修プログラムを通してクライアントの問題解決に貢献
株式会社バリューイノベーションは東京都千代田区にある会社で、中堅・中小企業向けの研修を行っています。企業だけでなく学校法人や医療法人、行政機関にも対応。集合型、公開型研修を通して問題解決に貢献しています。障害者との恊働を測るダイバーシティ研修も実施。障害を持つ社員が働く職場の上司や社員に、障害者と一緒に働くための知恵や工夫を教えています。研修で学んだことのフォローアップを行うための「3ヶ月後の手紙」というプログラムも実施。受講者と上司へチェックシートを送付し、それをもとに両者ですり合わせを行って上司から研修内容の再度の実践を促してもらうものです。
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 15~17・20階
社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能
株式会社アイルは、DXによるビジネス変革をサポートする会社です。社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意しています。新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能。中堅社員に求められる統率力や部下への接し方に関する研修も行っている。その他営業研修やCS研修で顧客との関係性や業績アップのサポートも可能。一ヵ所に集まることが難しい場合でもオンライン研修を実施しているので問題なく研修が受けられるのがメリットです。社内に働きかけるES研修やコンプライアンス研修、各種ビジネススキルの向上につながる研修内容を網羅しているので、業績以外にも社員個人のスキルアップにも一役買っている。
福岡県福岡市中央区天神5丁目10-1 NYBFビル4F
異業種交流会「沸騰塾」を通して、経営者や意欲のある管理者向け。交流だけが目的でなくマネジメントやスキル、ガバナンスを学べる月1回の勉強会
ビッグ・フィールド・マネージメント株式会社は福岡県福岡市に本社を構え、コンサルティングや研修事業を展開しています。研修受講者のモチベーションを引き出す手腕に長け、すぐに実践できるノウハウを提供してきました。一方的な研修にならないようにワークを主体。その内容は経営改善の実体験がもとになっています。研修プログラムは目標達成と人材育成に専門性を持った内容。実務経験に行動心理学をプラスし、多くの業種に対応したものになっています。企業の抱える課題を経営者からヒアリングし、世界で一つの完全オーダーメイドの研修として提供しています。そのため専門性が自慢。効果が見込めます。
東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F
一過性で終わらない現場で「成果の出る」社員研修を行う 「学びたい」「成長したい」という自発的な社員の動機づけを促すプログラム
アチーブメントHRソリューションズ株式会社は東京都港区にある会社で、社員研修事業やコンサルティング事業を展開しています。それらの目的は組織で活躍できる人材を育成すること。提供しているコンサルティングや研修事業には、これまで2千を越える企業で導入されブラッシュアップされてきたノウハウが詰まっています。その中身も中小企業から官公庁、大手上場企業などさまざま。そうしたクライアントとの取引の中で培われてきた組織づくりのノウハウがアチーブメントHRソリューションズの強みとなっています。コンサルティングの根底に行動心理学を採用しているため、精神論ではなく裏付けされた人間の行動メカニズムを背景に人材育成の提案をしてきました。
企業の問題を診断・分析し総合的な人材育成のコンサルティングを提供 コーチング・メンタリングを祖比企善太および個人的にカスタマイズして提供
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティは東京都目黒区にある会社で、ITに関する教育研修や管理者向けの研修、講演会の企画や能力開発のためのコンサルティングなどを展開しています。研修サービスにおいてはNTTデータグループの育成体型をもとに、クライアント企業の社員に向けて必要なスキルの研修を行っています。クライアントの育成体系に合わせ個人で受講できるコースとクライアントのみで行うコースを自由に選択可能。良質な研修プログラムの数は2千以上です。IT研修だけにとどまらず、仕事の場で活躍している社会人全てが利用でき能力向上に貢献してきました。
研修を単なるイベントとしてとらえるのではなく、長期的な人材育成のためのツールとして活用するため、企業のニーズに沿いながら受講者に響く内容を実施
ヒトベース株式会社は宮城県仙台市に本社を構え、人材採用やコンサルティング、研修事業を展開している会社です。研修に関する考え方は、研修は単なるイベントではなく長期的な人材育成であるということ。クライアント企業にそった研修を提供しています。また、公開セミナーも多数実施。公開セミナーのメリットは、受講者が他社の社員と相互学習をすることで自社だけではない広い視点を持つことができること。どちらにもそれぞれのメリットとデメリットがあり、良質な教育を提供しつづけることで実績を重ねてきました。セミナーは対象によって人材育成や仕事のやりがい発見などさまざまな内容を用意しています。
国際資格の資格取得者を多数擁しているのが強み。様々な分野でミッションクリティカルな大規模プロジェクトのマネジメントを務め、クライアントに対して二人三脚で提案
株式会社クリエイションコンサルティングは東京都中野区にある会社で、経営コンサルティングをはじめ講演・セミナーや研修を展開しています。クライアント企業の業績改善と人材の成長がミッション。コンサルティングの対象は主に飲食店や小売業です。行っている研修はカスタマイズされたオーダーメイド研修。代表自らが想いを伝えているのが特徴です。店長研修は通常の他の企業ではなかなか見かけない特徴的なもの。店長職に特化した内容であるため、問題の解決に即効性のある効果を期待できます。新人社員研修も行い、社会人として必要なスキルの習得をサポート。他の事業と合わせてクライアントをサポートしています。
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