基本的なビジネスマナー研修や電話対応の研修を中心とした人材育成を尽力しており、新入社員を始めとする働くスタッフのスキルアップを実現
株式会社市場通信は東京都世田谷区にある会社で、コールセンターの支援を事業内容とする会社です。その一環として電話対応の研修、教育、コンサルティング事業を行ってきました。体系化された研修がない、新人研修以外の研修がないといったコールセンターがかかえる慢性的な悩み。その解決に貢献しています。市場通信では実際の音声記録を確認して課題を洗い出してから指導に当たってきました。方針は座学だけではない体験中心の研修。研修後に知識の定着のためアフターフォローもしています。コミュニケーターだけでなく管理職向けの研修も揃え、コールセンターの運営を支援しています。
愛知県名古屋市中区正木4丁目6番6号 第13フクマルビル
愛知県に本社を構え、社員研修をはじめ、人づくりを専門に事業を展開。提供している研修は、実践して考えて事実を学ぶ、体験型研修
コンサルソーシング株式会社は愛知県名古屋市に本社を構え、人づくりを専門に行っている会社です。事業の一環として展開しているのが社員研修。提供している研修は、実践して考えて事実を学ぶ体験型研修です。これは新しい知識を消化するためにはそれを体験することが大切という考えから作成しました。ゲーム型研修、ワークショップ型研修を展開。それぞれが仕事の中で起こる変化や学んだことのアウトプットで実践する力を養うものになっています。乱雑な状態が常習化していた職場が、受講後には工具の整理を自ら行い動作に無駄がなくなったという製造業の成功実績などがあります。
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス31階
大阪と東京にオフィスを構え、組織開発を目的とした研修やコンサルティング、人材育成制度の構築支援など日本に最高の職場を実現することをみミッションに幅広い事業を展開
株式会社ビズパワーズは大阪と東京にオフィスを構え組織開発を目的とした研修やコンサルティング、人材育成制度の構築支援など幅広い事業を展開している会社です。そのミッションは日本に最高の職場を実現すること。企業だけでなく、行政機関や労働組合などの組織力強化をサポートしてきました。研修やワークショップは全て代表が対応。その内容はさまざまな有名企業から業務提携のオファーがくるほど。最初は楽しさを感じさせる雰囲気を出しながら、徐々に熱を伝えていくことで人の心に残るものになっています。その熱い「場」をつくるスタイルと技術が長年に渡り支持されてきました。
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿16階
東京都に本社を構え、キャリア研修や開発支援サービスを展開。ライフワークスの大切にしていることは、働きがいを全ての人がもつことを掲げ、主な事業内容は研修サービス
株式会社ライフワークスは東京都渋谷区に本社を構え、キャリア研修や開発支援サービスを展開している会社です。主な事業内容は研修。40代、50代の中堅社員、管理職へむけた研修をはじめとして社員のキャリア形成を自発的に形成する仕組みづくりまで支援しています。ライフワークスの大切にしていることは、働きがいを全ての人がもつこと。キャリア開発研修では受講者が内省し自分に向き合うことで仕事の価値観、自己理解を深め自身のキャリアプランを作成。そのためにどうすべきかを明確にしたとき、その行動化を支援しています。本当のキャリア開発を行うのは、受講者一人一人です。
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-1-28 近鉄松崎町ビル2F
大阪府に本社を構え、近鉄百貨店100%出資の企業。事業内容は人材サービス、教育研修、事業開発など、研修プログラムは新人教育からビジネススキル、検定対策など多数
株式会社Kサポートは大阪府大阪市にある会社で、近鉄百貨店100%出資企業です。事業内容は人材サービス、教育研修、事業開発など。クライアント企業の人材問題における課題をヒアリングし、実態調査と研修実施を行いフィードバックまで含めて多数の企業を支援してきました。研修プログラムは新人教育からビジネススキル、検定対策など多数。特徴的な研修としては販売力アップのための研修があります。百貨店の経験が豊富な講師陣が「売れるため」の店舗づくりを教授。すぐに実践で使える内容となっています。これは百貨店出資のきぎょうだからできること。他の同業他社にはない強みとなっています。
熊本県に本社を構え、ストレングスコーチングやセミナー、企業向けの研修などを展開。ストレングスファインダー研修をメインに研修サービスを提供
株式会社ハート・ラボ・ジャパンは熊本県熊本市に本社を構え、ストレングスコーチングやセミナー、企業向けの研修などを展開しています。研修の中でもメインとなるのがストレングスファインダー研修。マネージャークラスには自身の強みを活かして、部下とのコミュニケーション上の摩擦を防ぐ内容の研修を。チーム向けには強みを活かしあって弱みをカバーする方法を教える研修を用意しています。才能診断を受けることで自分の強みの元を理解できるのがストレングス・ファインダー。強みは味方を変えれば弱みにもなります。その活かし方を考え受講者の持つ力を上げることのサポートをしてきました。
京都府京都市中京区御池通東洞院東入笹屋町436 永和御池ビル10F
京都府を拠点に、企業の人事戦略や教育機関の支援を行い、クライアント企業に対しては研修を提供。従業員のレベルアップを目的としたサポートを実施
株式会社キャリア総研は京都府京都市にある会社で、企業の人事戦略や教育機関の支援を行っている会社です。クライアント企業に対しては研修を提供。従業員のレベルアップを目的としたサポートを行ってきました。提供する研修は完全オーダーメイド型。講師陣は専門的なスキルを持つ人物が揃っているため、はじめて研修を依頼するクライアントも安心して講義を任せることができます。階層別から職種に合わせたものまで多数の研修を用意。営業職や事務職だけでなくホテルなどのサービス職も対象としています。その他にも覆面調査業務も展開。クライアント企業の改善点を見つけることに貢献しています。
愛媛県に本社を構え、東京にもオフィスを持ち、企業向けにISOやコミュニケーション、部下指導などのコンサルティングと研修サービスを提供
合同会社扶桑コンサルティングは愛媛県松山市に本社を構え、東京にもオフィスをもつ会社です。主な事業内容はコンサルティングと研修。企業向けにISOやコミュニケーション、部下指導などの内容を教えています。ISO内部監査員養成研修は、なかなか他の同業他社では見受けられない専門的な研修。すでに取得している企業もこれから取得を目指す企業にもどちらにも対応したものとなっています。こうした研修をできる企業は絞られてくるため、この研修を提供できるだけでも大きな強みを持っているといえます。その他にもロジカルシンキングやコーチングなどビジネスマン向けの研修を多数実施してきました。
青森県を拠点とし、有料職業紹介や一般労働者派遣、研修も含めたビジネス系のセミナーなどのサービスを提供。「人」の力を高め、地域貢献へとつなげる
株式会社たいようヒューマンネットワークは青森県八戸市にある会社で、有料職業紹介や一般労働者派遣、研修も含めたビジネス系のセミナーなどを行っている会社です。創業以来、人とビジネスをつなぎ地域のスキルアップに貢献することを企業理念としてきました。その考えに基づきスキルアップを目指す人の支援を展開。ワードやエクセルのスキル向上を目指すセミナーや企業・管理者向けのビジネスマナー研修や子どもパソコン校などを行っています。がっつりとしたビジネスマン向けでなく、地域に住む人々へ向けたものとなっているのが特徴。「人」の力を高め、地域貢献へとつなげています。
愛媛県に本社を構え、人づくりや研修、執筆・添削や司会業などの事業を展開し、経営者の伴走者として、経営者の課題解決をサポート
株式会社エンカレッジは愛媛県にある会社で、人づくりや研修、執筆・添削や司会業などを行っています。経営者の伴走者として、経営者の課題解決の支援を行ってきました。組織風土づくりに関する悩みをともに考え、社員が離職せず定着することのサポートなどをしています。そのための研修内容は基本接遇研修から電話応対力向上研修などさまざま。講師が現場に出て指導を行う現場指導や、覆面調査なども行っています。またビジネス実務だけでなくコミュニケーション能力を高めたいといった悩みには、コミュニケーションの専門研修を提供しています。その他にもマイクロソフトオフィスソフトやビジネスメールの使い方も指導してきました。
クライアントの社員を成長へ導く社員研修にも力を入れており、IT社会に不可欠なパソコン研修とコミュニケーションスキルを組み合わせた独自の研修で顧客の業績向上に貢献
株式会社アイテックは、人材サービスや教育事業を提供している会社です。クライアントの社員を成長へと導く社員研修にも力を入れており、IT社会に不可欠なパソコン研修とコミュニケーションスキルを組み合わせた独自の研修を行っている。自立した人材育成に注目しているので、研修時には主体性を発揮できる講習を行い、組織の中で活躍できる社員を育て上げることが可能。職業訓練校で培った実績を活かした社員研修は好評で、受講生や企業ともに満足度が高いです。コミュニケーション力やチーム力を高めることで組織としての力が増し、結果としてイメージ以上の成果を上げることができます。
地場に根ざした研修が特徴で、商品づくりのためにニーズの取得と開発・販売人材育成を目的としたモノ創り支援講座は独自性がある
株式会社繊維リソースいしかわは官民共同出資による第三セクターです。さまざまなセミナー、講座を展開しています。石川県の地場に根ざした研修が特徴。商品づくりのためにニーズの取得と開発・販売人材育成を目的としたモノ創り支援講座は独自性をもったものといえます。その他にもマネジメント支援講座プログラムも開催。経営手法や事業戦略のあり方を研修し、産地事業者の企業体力をつけ具体的な行動を起こせる方法をレクチャーしています。石川県の産業発展に貢献することが研修の目的。伝統を未来に繋げ、発展させるための役割を担っています。過疎化が叫ばれる全国の地方の中で、産業の発展に邁進しています。
北海道札幌市中央区大通西7丁目2番地5 大通青木ビル4階
主に中小企業の管理職を対象に、部下育成やマネジメントなど経営戦略まで研修の目的は自由で、専門的なスキルを持つ講師が指導する
株式会社リンククリエイトは北海道札幌にある会社で、管理職向けのオーダーメイド研修を行っています。その対象となる企業は主に中小企業。部下育成など研修の目的は自由で、専門的なスキルを持つ講師が指導をしています。目的に沿った研修プログラムができるまで、スタッフがクライアント企業と何度も話し合いを行います。そして出来上がった研修内容を提供するためせっかく受けた研修が企業に即していない、といった状態になることを防ぐことができます。受講者の頭脳をフルに働かせることを重視しているため、記憶の面においても内容を印象に残す効果が期待できるのがメリット。
北海道札幌市中央区北4条西24丁目2ー12 パワービル円山303号
企業研修でマンダラチャートを取り入れていることが特徴で、社員の目標意識が定まり、目標を達成できるための行動が見込めるようになるというのがメリット
株式会社マクレスは北海道札幌市に本社を構える会社で、セミナーや企業研修・コンサルティングを事業展開しています。特徴なのは企業研修でマンダラチャートを取り入れていること。それにより社員の目標意識が定まり、目標を達成できるための行動が見込めるようになるというのがメリット。さらに目標共有の効果も見込めます。目標が共有できると、新入社員ならば同僚と切磋琢磨することで自身の成長を早めることができます。マンダラチャートによる研修を行うことで管理職であれば自分や部下の状況の把握が適切に行えるようになり、チームの動き方を効率的なものに修正可能。業務効率を上げられます。
宮城県仙台市青葉区春日町3-8 春日町ファインビル1階
講師業やキャリアコンサルタントを展開し、クライアントの悩みに特化した独自のシステムやカリキュラムを構築した実務に活かせる研修を行う
クオリティアップアローズ株式会社は宮城県仙台市に本社を構え講師業やキャリアコンサルタントを展開している会社です。クライアントに特化した独自のシステムやカリキュラムを構築しての研修を行ってきました。一般的な研修でいわれている基本を大切にしながらも、クライアントの弱みと強みを明確化して解決したい問題を特化、それを研修で克服させたいと考えています。企業向け研修では新入社員向けやクレーム対応などを指導。個人向けにはビジネスマナーや美しい立ち振舞などを指導しています。要望に応じた個人レッスンも可能なことが強み。悩みがあれば個人での受講も歓迎しています。
東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル6階
LMS導入を推奨しており、情報漏洩を気にすることなく社員研修が実現し、会場に集合する手間がないので、全社員の日程を合わせやすいのがメリット
Tech Fun株式会社は、クラウドを活用したITソリューションを提供する会社です。LMS導入を推奨しており、情報漏洩を気にすることなく社員研修が実現。会場に集合する手間がないので、全社員の日程を合わせやすいのがメリットです。申し込み後すぐに利用できるので、急な研修でも安心。AWSを利用しているので研修に必要な容量が大きい動画もストレスフリーで閲覧できます。すでに用意している教材を登録できるので、Web研修でも従来のやり方で社員研修が可能です。研修後の進捗状況の確認や社員ごとの学習実績をPDFファイルでダウンロードすることも可能なので、効果的な社員研修が行えます。
東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー18階
日立グループの企業として研修事業や人材コンサルティングを行っており、実績とノウハウの豊富さ、圧倒的な年間受講者数とお客様企業数が強み
株式会社日立アカデミーは東京都台東区にある会社で、研修事業や人材コンサルティングを行っている会社です。日立グループの企業として誕生した会社が結集して作られた企業であるため、実績とノウハウが豊富。それが強みとなっています。圧倒的な年間受講者数とお客様企業数を誇ることも強み。研修では特にデジタル事業を牽引する人材の育成に力を注いでいます。日立グループのリーダー育成で培われてきたノウハウをもとにリーダーに必要なさまざまなスキルを提供できる機会を設けてきました。今後も変化を続けるデジタル事業に対応できる人材を企業が育てるサポートを行っていくことをミッションとしています。
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21階
テクノロジーの進化に対応できる人材育成を目的とした研修やコンサルティング、その他コンピューターシステムに関連する事業を展開し、企業の体制強化をサポート
Top Out Human Capital株式会社は東京都港区に本社を構え、人材育成を目的とした研修やコンサルティング、その他コンピューターシステムに関連する事業を展開している会社です。もともとはITの認定トレーニングを軸にした研修事業の会社としてスタート。そのため比較的若い会社でありながら研修ノウハウの蓄積があることが特徴です。トレーニング内容はCiscoやNetAppなど多数。研修というよりも、専門的な技術をもったプロフェッショナルの育成を行ってきました。日進月歩で進んでいくテクノロジーの進化に対応できる人材を育成し、企業の体制の強化をサポートしています。
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10階
LMSを用いた人材育成を支援しており、多種多様な業種や業態で活用されており、クライアントの様々な業務効率化の向上に貢献が可能
株式会社ヒューマンサイエンスは、テクニカルコミュニケーションとITをメインにした技術を活用し、企業サポートを行っている会社です。LMSを用いた人材育成を支援しており、多種多様な業種や業態で活用されています。現在では49ヵ国、1,800社で導入されており1,600万人を超えるユーザーが世界中に存在。日本でも2000年以降活発に活用されている。社員研修に使う教材は1教材1ヵ月で利用可能。編集がしやすいのでオリジナル教材への変更にも対応している。教材内容は多岐にわたり、コンプライアンスや情報セキュリティの対策や理解、基本的なビジネスマナーがあり、研修内容に沿った教材提供が可能。
「新入社員研修」や次世代のリーダー育成のための「若手社員研修コース」、経営幹部養成のための「マネジメント変革研修」など各受講者に向けた研修が可能
ジャパンラーニング株式会社は東京都千代田区に本社を構え、ビジネスマンのスキル開発のための研修を展開している会社です。実践型の「新入社員研修」や次世代のリーダーを育成するための「若手社員研修コース」などを提供。経営幹部養成のための「マネジメント変革研修」なども行っています。また外国人向けに日本で働く動機づけを教育する研修も用意。日本型ビジネスの基礎知識から日本人との付き合い方、日本で生活するための方法や知識などを教えています。必要な能力を各階層が順に身に着けていくことで組織力が強化。専門性に優れたプロフェッショナルの養成のために日々活動をつづけています。
診断とヒアリングから
お探しします