福岡県に本社を構え、女性活躍に関するコンサルティングや研修、働き方改革・ワークバランスに関する研修などを様々な事業を展開
株式会社サイズラーニングは福岡県福岡市にある会社で、女性活躍に関するコンサルティングや研修、働き方改革・ワークバランスに関する研修などを展開しています。これまでダイバーシティ、働き方改革の支援を行ってきた経験をもとにして、成長戦略をとりいれた企業の学習と変革を支援しています。研修ではテーマ別にさまざまなものを用意。ダイバーシティを中心に、多様性マネジメントや育児期キャリア支援など主に女性をターゲットにした研修を行っています。コンサルティングでも女性をメインにしたものを展開。変化が激しく不確実性が増えていく未来に対して、多様性を取り入れた組織づくりを提案しています。
東京都を拠点に戦略コンサルティングや各種セミナーを展開。企業研修では2点の目的を軸に、サービスを提供。経験を積んだビジネスマンが受講し、さらなる成長につなげる
コーギー・マーケティング株式会社は東京都港区に本社を構え、戦略コンサルティングや各種セミナーを展開している会社です。企業研修事業では2つの目的を元に提供。ビジネスの原理原則を踏まえて自社が置かれている状況を把握して行動できるようになること。達成感を分かち合える組織風土を作ること。それを軸にした研修を行ってきました。研修の特徴はフレームワークの使い方を指導してシンプルでロジカルな考え方を鍛えること。そのため一般的な礼節などの研修というよりは、ビジネスの場で実際に活用できる専門的な考え方を教える研修となっています。経験を積んだビジネスマンが受講することでさらなる成長に繋がります。
青森県を拠点に構え、セミナーや研修を事業内容とし、会社としての目標は企業組織の活性化を通して、地域の活性化にも貢献。様々な業種に対応可能
株式会社セミナー東北は青森県青森市にある会社で、セミナーや研修を事業内容としています。会社としての目標は企業組織の活性化を通して、地域の活性化にも貢献すること。さまざまな業界で活躍する人材を講師にむかえ、多彩な講演やセミナーを開催してきました。研修の対象は新入社員から管理職までさまざま。職種に特化した研修も豊富。医療施設・福祉施設に対しては仕事への心構えや接遇マナー、コミュニケーションなどを指導しています。売れる販促ツールといった販売促進のセミナーもあり、接客業にも対応。こうしたさまざまな業種に対応できる点は会社が持つ強みといえます。
福井県に本社を構え、人材育成や研修事業を展開。研修プログラムは様々な要望に応えられるように豊富な内容を用意。パソコンのワードやエクセルの使い方といった実務も指導
株式会社ブリッジは福井県福井市にある会社で、人材育成や研修事業を展開しています。研修プログラムはさまざまな要望に応えられるように豊富な内容を用意。一般企業向けの研修から医療機関に特化したもの、あるいは接客業に特化したものなどがあります。そのほか、Microsoft WordやExcelの使い方など実務も指導しており、研修にこだわりを持つ企業にとって、費用対効果の高いカリキュラムを組み提供することが可能です。また、研修の雰囲気は講師と受講者の壁をなくした穏やかなものを目指しています。そして、学びへの不安を受講者が自身の強さに変えられるようにサポートをしています。
富山県滑川市田中新町25番地
東京都千代田区西神田2-5-9HIビル4階
京都府京都市下京区柿本町669-607
福岡県春日市若葉台西1-12
富山県に本社を構え、人材育成のための研修コンテンツ作成の事業を展開。研修において独自のビジネスゲームを提供し、独自のツールを用いることで同業他社との差別化に成功
株式会社プロジェクトデザインは富山県にある会社で、人材育成のための研修コンテンツ作成を事業としています。その特徴は、研修において独自のビジネスゲームを提供していること。独自のツールを用いることで同業他社との差別化に成功しています。ゲームを通してビジネスマインドの成長を促すのがビジネスゲーム。実際のビジネスをゲーム化したものなので、普段考えながらも実践できないようなことも肩の力を抜いてゲームで試せるメリットがあります。その効果はチームワーク向上にも貢献。受講者はコミュニケーションを取りながら相手のことを知り、長所や短所を知りながら打ち解け合いまとまりを作る狙いがあります。
東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー18階
日立グループの企業として研修事業や人材コンサルティングを行っており、実績とノウハウの豊富さ、圧倒的な年間受講者数とお客様企業数が強み
株式会社日立アカデミーは東京都台東区にある会社で、研修事業や人材コンサルティングを行っている会社です。日立グループの企業として誕生した会社が結集して作られた企業であるため、実績とノウハウが豊富。それが強みとなっています。圧倒的な年間受講者数とお客様企業数を誇ることも強み。研修では特にデジタル事業を牽引する人材の育成に力を注いでいます。日立グループのリーダー育成で培われてきたノウハウをもとにリーダーに必要なさまざまなスキルを提供できる機会を設けてきました。今後も変化を続けるデジタル事業に対応できる人材を企業が育てるサポートを行っていくことをミッションとしています。
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21階
テクノロジーの進化に対応できる人材育成を目的とした研修やコンサルティング、その他コンピューターシステムに関連する事業を展開し、企業の体制強化をサポート
Top Out Human Capital株式会社は東京都港区に本社を構え、人材育成を目的とした研修やコンサルティング、その他コンピューターシステムに関連する事業を展開している会社です。もともとはITの認定トレーニングを軸にした研修事業の会社としてスタート。そのため比較的若い会社でありながら研修ノウハウの蓄積があることが特徴です。トレーニング内容はCiscoやNetAppなど多数。研修というよりも、専門的な技術をもったプロフェッショナルの育成を行ってきました。日進月歩で進んでいくテクノロジーの進化に対応できる人材を育成し、企業の体制の強化をサポートしています。
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 南館18階
デジタルビジネス業界で活躍する第一線のスキルを持った人材を講師陣に据え、デジタル分野に特化したカリキュラムで人材育成を行う
株式会社フジスマートワーク ビジネスプログラムは東京都千代田区にある会社で、クライアント企業のデジタルビジネス化を支援しています。これまで20年以上にわたりデジタル分野に特化した人材を育成してきました。社員教育を受け持つ講師陣は業界で活躍する第一線のスキルを持った人材ばかりです。Web人材を育成することでクライアント企業の発展に貢献。講座内容はWeb、SNSのマーケティング戦略についてやデザイン思考の勉強、アクセス解析といったバラエティに富んだもの。近年の企業業務においてはデジタル技術はなくてはならないものになっているため、それに精通した人間がそのまま戦力となり企業の体制強化に役立っています。
東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-9 宮前ビルディング8階
人材教育、研修事業、人材育成コンサルティングや講師派遣事業などを展開し、クライアント企業の人材育成パートナーとして選ばれてきた多数の実績がある
株式会社amiは東京都中央区にある会社で人材教育、研修事業、人材育成コンサルティングや講師派遣事業などを展開しています。クライアント企業の人材育成パートナーとして選ばれてきた多数の実績がありますが、選ばれるには相応の理由があるから。クライアント企業の業務内容を研修に反映するので、受講者がよくある研修内容ではなく自分の会社のこととして研修を捉える意識が強まり、その結果研修内容の定着と満足度に繋がっている事例が多数あります。講師陣の知識も幅拾いもの。特に強いのはITの分野で、セキュリティやクラウド、ビッグデータなど専門的な知識を指導しています。
組織・グループ、個人向けにさまざまな研修を用意し、新入社員から管理職に向けた研修まで業務向上研修、営業力強化などまで幅広く対応が可能
株式会社ビジクルは千葉県に本社を構える会社で、研修事業を行っています。組織・グループ、個人向けにさまざまな研修を用意。新入社員研修から業務向上研修、営業力強化などがあります。ワードやエクエル、パワーポイントといった実践的なスキルも指導。ビジネスに必要なロジカルシンキングも教えています。研修思考に取り入れられているのはラテラル思考・クリティカル思考。思考力の向上はビジネス、プライベート問わず受講者のできることを増やすことに繋がっています。それは、思考とは展開させていくことで可能性をひろげるものであるから。そのための研修をビジクルは日々行っています。
「新入社員研修」や次世代のリーダー育成のための「若手社員研修コース」、経営幹部養成のための「マネジメント変革研修」など各受講者に向けた研修が可能
ジャパンラーニング株式会社は東京都千代田区に本社を構え、ビジネスマンのスキル開発のための研修を展開している会社です。実践型の「新入社員研修」や次世代のリーダーを育成するための「若手社員研修コース」などを提供。経営幹部養成のための「マネジメント変革研修」なども行っています。また外国人向けに日本で働く動機づけを教育する研修も用意。日本型ビジネスの基礎知識から日本人との付き合い方、日本で生活するための方法や知識などを教えています。必要な能力を各階層が順に身に着けていくことで組織力が強化。専門性に優れたプロフェッショナルの養成のために日々活動をつづけています。
研修を通した企業の課題解決や人事担当者の成長の支援、研修参加者の幸せと成長をミッションとし、企業人材育成の内製強化をサポートする
カレイドソリューションズ株式会社は東京都新宿区にある会社で、企業人材育成の内製化を主な事業としている会社です。企業の課題解決や人事担当者の成長の支援、研修参加者の幸せと成長がミッション。代表的なサービスはゲーム研修です。ビジネスを疑似体験できるビジネスゲームを研修に取り入れてサービスを展開してきました。学べる内容は財務会計や倒産の疑似体験といったユニークなものまでさまざま。近年のエンターテインメント作品で話題になっている「ループ物」の要素も研修に取り入れられており、経営者として必要な知識を学べるものになっています。ゲームなので思い切った決断を体験できることがメリット。受講者の成長につながります。
介護や医療業界においての労働者派遣や職業紹介などの一環として、離職率の高い就業と同時にスキルアップを実現することで、現場の人材不足を解消
株式会社ツクイスタッフは神奈川県横浜市に本社を構え労働者派遣、有料職業紹介、教育事業を展開している会社です。教育研修事業の特徴は介護・医療業界に特化した教育研修サービスであること。クライアントからの依頼を受け、独自のプログラムを作成して「集合研修」や「e-ラーニングサービス」を提供。それらは全国の福祉の現場への人材派遣から得た経験とノウハウに裏打ちされています。また「接遇診断サービス」も展開。これはクライアントの接遇面などを数値化して客観的な評価をするものです。その他にも採用業務代行サービスも提供。クライアントの人事・労務のトータルサポートを行っています。
女性活躍の支援やキャリア研修を用意し、新入社員から若手、管理職まであらゆる階層に向けた研修と支援を通して不安を解消させることで離職防止につなげる
株式会社キャリアネットワークは東京都千代田区に本社を構え、女性活躍の支援やキャリア研修などを事業展開している会社です。キャリアデザインの一環としてさまざまな研修を用意。新入社員から若手、管理職まであらゆる階層に向けた研修を行ってきました。提供している研修の中で同業他社と比較してあまり見かけないのが「28歳女性社員研修」。人生のターニングポイントと呼ばれる28歳に向けてキャリアとライフの計画策定と支援を行い、不安を解消させることで離職防止につなげる効果があります。働き方や人生の選択が多くなるからこそ生まれる不安。それに対応するための研修ともいえます。
自社プラットフォーム内に学習行動データを大量に蓄積しているため、学習者が最後まで「やり抜く」ことが可能な環境を整え、学習を習慣化させる
株式会社WizWeは習慣化プラットフォーム「Smart Habit」を提供している会社です。学習行動データを大量に蓄積し、利用者の「やり抜き」をサポート。人事・研修担当者の負担軽減に貢献しています。低コストで導入することが可能。一人月額1万円からの導入が可能です。過去の蓄積されたデータから導き出された研修プログラムを設計。これまでさまざまな企業への導入実績があります。企業・法人向けのセミナーも開催。「Smart Habit」と組み合わせた語学学習プログラムも提供しています。「Smart Habit」を中心に事業を展開している企業と言えます。
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 8階
エンジニアの必須スキルである「問題解決力」を「自学形式」+「個別指導」の組み合わせで養い、中長期的に貢献できるエンジニア育成をサービスとして提供
株式会社ジョブサポートは東京都千代田区にある会社で、エンジニア研修を事業展開しています。研修受講後の人材の理想像は「問題解決力」を身に着けた人材。Web開発の分野に強い人材育成を行ってきました。研修は個別指導に対応しています。これまで法人向け研修受講者の実績は2500名以上。高いリピート率と満足度を誇ることも強みです。環境開発に左右されるエンジニアの世界。しかしジョブサポートは環境に左右されない基礎知識を身につけることを重視しています。もう一つ重視しているのは組織で働くという意識。また研修助成金サポートを行い、助成金プランの策定から受給に必要なアドバイスをしています。
東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル5F
次世代の経営を行う人材を育てるために、経営人材育成を手がける。マーケティングや思考法、リーダーシップなど、経営に必要なスキルを研修
株式会社未来創造&カンパニーは東京都千代田区にある会社で、講師派遣型研修を展開しています。経営人材育成を通して行うのは次世代を担う人材を育てること。マーケティングから思考方法、リーダーシップトップといったさまざまな研修を用意しています。日本文化を知る研修などユニークな研修も実施。狙いは、海外に行った時に日本のことをきちんと説明できる人材の育成。文化を理解していることが信頼を生む海外に行くにあたって、非常に有益性のある研修といえます。それと同時にグローバルカ化に対応した研修も多数実施。多様性を受け入れる素地を作るサポートをしてきました。
東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台10F
研修を終えた後も、実際の現場で持続的に活かすことのできるプログラムを目指し、企業が抱える人材育成の悩みに沿ったオーダーメイド型のプランを提供しています。
グリーンサン企画は東京都渋谷区に本社を置き、社員研修やビジネスマナー研修などを行うコンサルティング会社です。これまで、本社のある東京都や支社のある神奈川県の企業を中心にさまざまな企業の人材育成や教育研修を行ってきた実績があります。実際の現場で持続的に活かすことのできる研修を目指し、ニーズに沿ったオーダーメイド型のプランを提供しています。そのため、満足度の高い研修を受けることが可能です。新入社員に向けた研修では社会人の基本となる挨拶などの一般素養はもちろん、ビジネスマナーや積極性などを学びます。そのほか、クレーム対応や電話対応を学ぶビジネスマナー研修や、組織のモチベーションアップを目的としたモチベーション研修、中堅社員研修や管理職研修など数多くの研修を用意しています。また、導入を迷われている方を対象にした無料体験セミナーも行っています。
研修プログラムだけではなく、企業との打ち合わせ段階での問題の確認や、受講者への動機づけにも重点を置いています。実施を目的とした研修ではなく、成果を意識した研修を開催します。
コンクレティオは東京に本社を構え、人材育成支援、人事労務支援をメインに人材育成と組織のしくみづくりをサポートする社員研修会社です。人材育成支援では社員研修、社員教育内製化支援を提供。人事労務支援は人事制度策定労務管理策定、相談の支援を提供しています。現状の問題や課題、社員への要望などを詳しくヒアリングし、一方的な定型研修ではなく、企業の問題にあった内容やレベルのオリジナル研修をご提案します。会社の経営理念を取り組んだ研修プログラムのご提案も可能です。受講者の人数が少ない場合は、研修費用が高くついてしまいます。講師を派遣してもらうほどの規模ではない、と考えている企業様もお気軽にご相談ください。弊社の取引企業様との合同開催などもご提案させていただきます。
受講者が研修後に「実行する」確率を高めるため、ワークを通して「気づく」ことを重視しています。気づいたことを参加者同士で共有することにより、学びがさらに深まり、成長へとつながります。
グローバル・ビズ・サポートは、東京都世田谷区に本社を構え、研修事業をメインに、コンサルティングを行う研修の会社です。国の機関や多くの企業に研修を行ってきた実績をもとに、研修を通じて人の成長する環境を提供するべく活動しています。受講者が研修後に「実行する」確率を高めるために、研修中にワークを通して「気づく」ことを重視しています。気づいたことを言語化して参加者同士で共有することにより、お互いの学びがさらに深まり、成長へとつながります。十分なヒアリングによりお客様の組織の状況に合わせたテキスト、ワークを組み立て、お客様の研修目的を果たす内容に構成します。ご要望があれば、組織の制度をテキストに組み込み、組織のマニュアルとしても使えるようにテキストを構成します。お客様の”わがまま”大歓迎です。
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