定着率を引き上げ、社員の離職を抑える会社づくりのサポートをメインに、社員研修やセミナーといった教育やコンサルティング事業を展開する
株式会社アオゾラリードは兵庫県姫路市にある会社で、社員研修やセミナーといった教育やコンサルティング事業を展開している会社です。社員研修で大切にしているのは定着率を引き上げること。社員の離職を抑える会社づくりのサポートをしています。労務管理のプロがクライアント企業の人間関係を的確に把握することで一人一人が最大のパフォーマンスを発揮できることが目標。スマホがあればどこにいても受講することができるe-ラーニング研修も提供しています。研修の対象は新入社員から管理職まで幅広く対応。その他にも社員が育つことを支援する講演やセミナーも展開しています。
保険・医療・福祉業界に従事する職員が質の高いサービスを提供できるよう、様々な研修、講演会を企画・運営をし、悩める企業課題を解決
お茶の水ケアサービス学院株式会社は東京都千代田区に本社を構え、介護などに関わる人材育成や保育や医療に関する研究、テキストなどの出版を行っている会社です。実績としては福祉用具専門相談員、介護従事者の現任研修で業界トップの利用者数を獲得。4千近い事業所で利用されています。福祉用具専門相談員指定講習会の料金は業界最安値で、オンラインにも対応。オンラインでありながらも会場受講に引けをとらないクオリティの研修を行っています。その他の研修もネット配信しており、必要とする受講者がいつでもどこでも受講できる体制を提供して福祉・介護業界の発展に貢献してきました。
東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル7F
語学事業展開の一環として企業向けプログラムも提供し、英語・外国語の研修を行っており、
受講者の人数や状況に合わせカスタマイズされた実践的レッスンが自慢
ベルリッツ・ジャパン株式会社は東京都新宿区にある会社で、語学事業を展開しています。その一環として企業向けプログラムも提供。英語・外国語の研修を行っています。受講者の人数や状況に合わせてカスタマイズされた実践的レッスンが自慢です。場所や時間にも柔軟に対応できることが強み。語学学校であるため、企業のグローバル化にも高い知見があります。またオンラインコースも受講可能です。英会話研修の講師陣の選定基準は世界基準。初級者から上級者までさまざまなレベルの受講者の能力向上に努めています。その他に、TOEICテストを受講する人へ向けた研修も実施してきました。
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル16階
英会話教室を運営する事業の一環として、これまで4,000社以上の企業に法人向けの英語研修サービスを展開し、事業のグローバル化に尽力している
株式会社イーオンは英会話教室を運営する会社で、その事業の一環として法人向けの英語研修サービスも展開しています。これまでの英語研修実績は4千社以上。蓄積された効果や成功事例は多岐にわたります。それにより提案できることも多数。そのためヒアリングを行えば企業が抱えている問題点を早急に発見することができます。イーオンには外国人講師も日本人講師も在籍。それぞれのメリットを活かした研修が可能です。イーオンのスクールは全国各地にあるため、転勤があった場合でも赴任先の土地でレッスンを受けることが可能。スクール通学からオンライン、教師派遣までさまざまな形でグローバ化のサポートをしています。
東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZSMART 神田5F
語学研修を行っており、特に実践対話力強化のトレーニングに力を入れる。授業やフォローアップなど4つの学習スタイルを組み合わせ、学習効率を格段に上げる
株式会社ジャパンスペースは東京都千代田区にある会社で、法人向けの中国語研修を行っています。重視しているのは実践対話力を強化できるトレーニング。授業、授業フォローアップ、e-ラーニング、Webレッスンという4つのスタイルを組み合わせて成果を上げています。ヒアリングによって受講者のレベルを選定しカリキュラムを作成。授業管理を行うことで研修内容自体を常に研鑽し次のレッスンカリキュラムの構築に繋げています。講師は全て中国語に長けたプロ。実際に中国に行った時のトラブルにも動じない対話力の構築を目指しています。これからのニーズが広がる中国語は大きなビジネスチャンスを秘めています。
「1on1ミーティングプログラム」はヤフー株式会社、日清食品株式会社をはじめ500社以上への導入実績があり、対話による自律型社員の増加や職場の活性化などの効果が評価されています。
ビジネスコーチは、東京都千代田区に本社を構え、コーチング、コーチング資格取得支援、社内研修、人事制度コンサルティングを行う会社です。ビジネス経験・マネジメント経験の豊富な方をパートナーコーチとして迎え、エグゼクティブあるいは次世代のエグゼクティブの個人の成功と、組織の成功をサポートします。コーチング・社員研修の業歴12年以上、500社超の企業への導入実績に基づく、マネジメント経験豊富なコーチ陣が企画段階から参画し、各社の導入目的に合わせた「完全オーダーメイド」のプログラムを企画・立案・実施します。上司と部下が定期的に1対1で面談することで生産性向上・自律型社員の増加・退職率の低減を実現する「1on1ミーティングプログラム」や社内にコーチングの専門家を置くための「社内コーチ育成プログラム」など、目的に合わせた多数の研修プログラムが用意されています。
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19~20階
受講者1万人突破の「オンラインLiveトレーニング」は、ライブ配信、双方向で学習を進めるオンライン研修であり、講義、グループワーク、演習などもすべてオンラインで実施可能です。
トレノケートは、東京都新宿区の西新宿に本社を構え2支店を展開しており、ビジネススキル教育を中心とした人材育成の専門企業です。さまざまな研修方法やラインナップを用意し、集合研修やオンライン研修など1,500を超える豊富なコースにより、多様化する人材育成のニーズに応えています。ビジネス×IT×グローバルで人材育成をリードし、新入社員から経営層までの全階層をカバーする内容で、最先端のメソッドやテクノロジーに対応しています。また、世界に広がるネットワークとして、世界14の国と地域、25拠点におけるグループ企業の世界的なネットワークで、グローバルな人材の育成実績があります。さらに、専門企業としてのノウハウを活かして、人材育成の全体設計を支援し、プロフェッショナルな講師陣が、実務に活かせるトレーニング内容の研修を行います。また、講師が訪問し、全国どこでも研修を実施することにも対応しています。
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F
課題、テーマ、受講階層に分かれて、研修テーマを整備。クライアントの要望に合わせた研修が選びやすくなっています。テレワーク勤務をはじめ最新の課題にも対応。
東京都豊島区を拠点とするアイル・キャリアは、官公庁や自治体、企業などの職員研修、社員研修を提供しています。創業14年で、研修実績はのべ約1,200社。受講者数は約7万人に上ります。これらの豊富な実績が同社の強みです。わかりやすく、実践的な内容は、受講者からも好評を得ています。同社の提供する社員研修の特長は、クライアントである企業や団体の目的に合わせ、内容が明確に分かれていることです。解決したい課題や、テーマ、受講する階層のほか、テレワーク下での目標達成や課題解決能力の育成といった、トレンドに合わせた研修内容も完備しています。同社の研修は、対面受講だけでなく、zoomやSkypeを活用したフルオンラインでの受講が可能です。また、研修に関する問い合わせや打ち合わせも、オンラインで完結できます。
研修設計・運営、インストラクター、人事経験者、SE・営業・技術経験者、事業部長経験者など、さまざまな人材を抱えているため、視野・視座の高い、多面性を持った研修を提供できます。
NECマネジメントパートナーは東京に本社を構え、NECグループの業務支援をメインに、ラーニング事業も提供する社員研修会社です。NECグループの一員であるという強みがあります。これにより、人材育成対象者の事情や状況に合わせた研修が提供できます。豊富な実績やノウハウに裏打ちされた最先端の研修サービスを網羅し、さらに効果的なeラーニングの企画・開発力を誇ります。マネジメントスキルからテクノロジースキルの獲得・向上まで、幅広い研修サービスを提供します。テクニカルスキル・ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルといった、次代を担うビジネスリーダーに必要な基礎スキルを新入社員のうちから意識的に身につけさせ、継続して成長できる基礎作りをサポートしています。
コミュニケーション研修やファシリテーション研修、交渉力研修、アサーション研修、プレゼンテーション研修、ディベート研修、仕事の進め方/PDCA研修などのメニューがあります。
アール&キャリアは東京都千代田区に本社を構え、人材の派遣紹介や受託業務、ビジネススキル教育・社員研修などを行う会社です。付加価値の高い人材の提供をプロデュースし、マネジメントや次世代リーダー育成等、企業の課題に沿ったコンサルティングを提供します。人材派遣として、接客の現場で従事する人材から事務職、技術職まで幅広い職種の人材を提供します。また優秀な人材を採用したい企業と転職希望者とを結びつけ、雇用関係の成立を仲介する人材紹介サービスも行っています。人材育成コンサルティングとして、どのような人材や教育が求められるかを顧客側の視点に立ち、企業ニーズに合わせて改善策を企画します。コミュニケーション研修やマネジメント研修などの研修プログラムは、お客様の要望・現状レベル等に合わせてカスタマイズ設計が可能です。約70名の専属講師を有しているため、全国レベルでの大型プロジェクトや、同時開催などの対応もできます。
各業界の第一人者や最前線で活躍している専門家が講師となり、すぐに仕事に活かせる授業をラインナップ。100種類以上の研修をパッケージし、目的に合ったカリキュラムを設計できます。
Schooは、東京都渋谷区が拠点の、インターネットでの学びの提供、オンラインでの社員研修を行う会社です。大人たちが学び続けるための生放送授業や、法人向けの社員研修をオンラインで行っています。実務に直結したオンライン研修と、好奇心を刺激する自己啓発学習を両立した研修プラン「SchooforBusiness」は、2015年にサービスを開始し、2021年には累積導入企業が2000社を突破。幅広いコンテンツと、豊富な授業のラインナップが評価されています。各業界で活躍している人たちを講師とした、仕事に活かせる授業をラインナップし、目的に合わせたカリキュラム選び設計することが可能です。自己啓発学習にも対応しており、幅広い領域の授業で学習意欲を促進します。オンラインでの学習環境を提供し、学び続ける組織作りに貢献します。
東京都中央区日本橋富沢町6番4号 3階 PROXIA GROUP
プロジェクトマネジメントの専門会社だから、専門的かつ実践的知識と技術を集約しています。お客様企業ごとの課題にマッチしたプロジェクトマネジメントおよび付帯する教育研修を提供しています。
日本プロジェクトソリューションズは東京に本社を構え、プロジェクトマネジメントの資格取得研修をメインにする社員研修会社です。メイン業務のプロジェクトマネジメントとは、一つの案件に対し必要なプロセスを明確にし実行に移す考え方を伝える研修です。定型の研修ではなく、各企業がおかれている環境要因、産業特性、課題を考慮し、企業ごとにカスタマイズした研修を提供しています。豊富なプロジェクト経験から、座学で終わるのではなく、即戦力になる研修を提供しています。プロジェクトマネジメント研修の他に、新入社員研修、マネジメント研修、プレゼンテーション研修、ビジネスマナー研修、メンタルヘルス研修、リーダー研修など企業活動を支える人材を作る社員研修を提供しています。
東京都千代田区神田相生町一番地 秋葉原センタープレイスビル 8F
サステイナビリティやSDGsの本質的な理解を促し、環境・社会・経済の3つの次元すべてにおいて持続可能な状態を実現する経営を事業戦略に落とし込み、実践につなげています。
ビジネスコンサルティングは東京に本社を構え、最新のノウハウ・テクノロジーを顧客組織の課題に合わせたプランを作成、提供する社員研修会社です。階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。新入社員の即戦力化として新入社員研修、OJT研修、中堅社員強化のためのリーダー研修、管理職のためのマネジメント研修、グローバルリーダー育成のためのリーダー研修まで、あらゆる階層やテーマに応じた研修を提供しています。社員階層ごとはもちろん、それぞれの目的に応じた社員研修も数多くあり、リーダー研修、営業研修など、パッケージ化された社員研修ではなく、そのときの企業や社員さんの状況に合わせた研修を提供できるのが強みです。
研修効果を最大に発揮するために、講義内容は柔軟にカスタマイズし、事例や社内規則等の申し込みがあれば、好みのに合わせてご希望の会社に合わせたオリジナルの研修を提案できます。
東京リーガルマインドは東京都中野区中野と大阪府大阪市北区に本社があり、全国に30校展開している社員研修の会社です。有名な大手企業から中央省庁、自治体研修所の包括受託まで、さまざまな受託・提供実績を30年以上も持っており、充実した人材育成を行います。社員研修の流れは、ヒアリング、ご提案書作成、打ち合わせ、研修実施の決定、契約・実施打ち合わせ、研修実施、アフターフォローまでとなっており、研修実施の内容は集合研修、オンライン研修、eラーニング、資格取得対策等を行っています。また、研修実施内容はお客様のニーズに合わせてオーダーメイド・カスタマイズで対応してくれ、研修場所は全国で研修してくれたり、周辺に研修機関がなくても、派遣やオンライン研修、eラーニング研修で研修を行うことができるので、とても安心です。
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル6F
学生と企業の懸け橋として、40年以上にわたって学生の就職活動、企業の採用活動をサポートしてきた実績をもとに、さまざまなニーズに応じた豊富な人材育成研修プログラムをご提供しています
マイナビは東京に本社を構え、有料職業紹介、労働派遣事業、求人情報サイトの運営をメイン事業とし、社員研修も手掛けています。人と組織の良質な関係を目指し、一人ひとりが成長を追求し学びを自分や自分の組織に活かせるような、活躍できる人材の育成をしています。40年以上にわたって求職者の就職活動、企業の採用活動を支援してきたマイナビならではの実績とノウハウを最大限に活かし、採用力強化、研修を通じた社員育成、人材マネジメントなどクライアントの人事課題を解決に導きます。相受講者数22,000名以上、総参加企業13,000社以上の実績のある公開型研修をはじめ、年間開催数3,428回、年間導入企業数1,283社の実績がある講師派遣型研修でも数多くのお客様にご導入いただいています。
東京都港区芝浦3-14-8 芝浦ワンハンドレッドビル6階
怒りの感情と向き合い、必要以上に怒らず、大事な場面で上手に怒れるようにトレーニングしていきます。2019年時点で延べ100万人以上がアンガーマネジメントを学んでいます。
日本アンガーマネジメント協会は、ナショナルアンガーマネジメント協会の日本支部です。東京都港区に拠点を置き、アンガーマネジメント(怒りをコントロールする心理トレーニング)に関する講座や企業研究を行っています。アジアに15名しかいない、最高ランクのトレーニングプロフェッショナルが代表を務め、全国各地には2,000名以上のインストラクターが在籍しています。パワハラなどが取りざたされている昨今、日本アンガーマネジメント協会ではパワハラ防止研修をはじめ、管理職研修、コミュニケーション研修、メンタルヘルス研修といった内容の社員研修を実施。これまでも大手企業や教育委員会、医療福祉関係などさまざまな分野の業種で社員研修を行ってきました。各個人の実務パフォーマンスの向上を目指し、企業全体の成果となるように導きます。
クライアントの課題解決のためにカスタマイズする研修は、各業界や多彩な業務の中で特化した専門の実務知識を提供することで、受講者のスキルアップが期待できます。
綜合ユニコムは、東京都中央区に本社を構え、ビジネス情報をさまざまな形で発信している会社で、その中でも社員研修や人材育成に力を入れています。研修内容を企画する際には、クライアントの課題を解決に導くための研修をカスタマイズし、各業界に特化した、業務に活かせる実務知識を提供するのが特徴です。経営情報誌の発刊やビジネスセミナー、フォーラムを開催してビジネスに役立つ情報を発信しています。そのノウハウを活かし、専門のコンサルタントチームが事業計画からマーケティング、社員研修を通した人材育成、フォローアップまで一貫してサポートするトータルプロデュースも行っています。受講者の継続教育とスキルアップを目指し、各種セミナーで講演実績のある講師陣を派遣して行う研修をはじめ、オンラインでの研修も可能です。
企業のメンタルヘルスケアの行ってきたノウハウから、自分の能力に気づきその能力を十分に高めていくことが重要だと考え、企業の発展、そして働くすべての「えがお」をサポートしていきます。
えがおパートナーズは、千葉県柏市に本社を構え、メンタルヘルス事業をメインに、教育研修事業を行うメンタルヘルスの会社です。創業以来、企業のメンタルヘルスケアを行ってきたノウハウから、一億総活躍社会に向けた働き方を支援する研修を行います。女性やシニアをはじめ、誰もが活躍できる環境を実現するため、個々の従業員が自分の能力に気づきその能力を十分に導き高めていくことが重要だと考えています。企業の発展、そして働くすべての「えがお」をサポートする研修を提供します。専門的な知識を持った講師が企業のご担当者と十分にヒアリングし、カスタマイズした研修を設計し、受講者が自ら考え、行動できるように促します。また、研修後にもアフターフォローを行い、学んだスキルを習慣化できるようにしています。
人材育成は、良い会社をつくるための経営課題の一つであり、どのような会社にしたいのか、経営理念を軸に改めて向き合っていき、10年後の会社像、人材像をともに描くことを重視しています。
小宮コンサルタンツは、東京都千代田区に本社を構え、経営計画、組織づくり、採用・人事の支援および、人材育成を行う社員研修の会社です。5年後、10年後を見据えた企業の方向づけに関わりながら、継続的に人が育つ会社作りの進め方を設計し、実行と反省を繰り返しながら、良い仕事を実践できる社員を育成します。どのような会社にしていきたいのか向き合っていき、5年後、10年後の会社像、人材像をともに描くことを重視し、現状を正しく把握することで、社内コミュニケーションの状況、一人ひとりの仕事に対する価値観などを把握して、多面的に課題を捉え解決策を導きます。また、実施した施策を振り返り、その効果を検証することで、改めて中長期の計画を見直し、新たな課題設定や施策の検討を行います。
経営コンサルティング事業では、企業経営者から、直接悩みごと・現状課題をヒアリング。社内スタッフが気づかない自社の強みを、市場調査やユーザー視点から見える化します。
クリエイティブディーアンドエーは、東京都港区浜松町に本社を構え、クリエイティブな発想&企画提案を軸にweb構築や社員研修を行う会社です。集客できるサイト構築やITマーケティング事業のほかに、企業や大学で管理職件中、メンタルヘルス研修などの研修を行っています。これまでに上場企業・大学・企業団体にて、管理職、若手社員モチベーションUP、メンタルヘルス、ハラスメント等の研修を約70回実施。独自のメンタルトレーニングを通して人材力や人財力を引き延ばします。幅広い視点から費用対効果のあるプログラムを企画、提案。さまざまな企業ネットワークを活かしたサポートやサービス提供も得意としています。人材を生かす体感型育成プログラムで、企業力向上と活性化につなげます。人材育成やメンタルヘルス事業として、ビジネスモデル発案プログラム、人材から人財力へ引き伸ばすプログラム、メンタルヘルスサポートを実施しています。
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