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500社超・11万人の育成実績から導き出した独自の「人と組織の育成アプローチ」をご提供。
指示待ちの組織から、「自走できる組織」にしていくことが可能です。
導入実績の一例は、下記の通りです。
・SES業界
社員の一体感が生まれ、会社への帰属意識が高まり離職率が3分の1に。採用コスト減に繋がった
・製造業
1日あたりの生産量が3倍になり、1ヶ月2,400万円の売上増
・サービス業
離職率が67%改善!各店舗の売上も増加
・医療・福祉
社員の教育期間が2分の1に!M&Aの企業統合後に売上が減ることもなく、離職率0
各階層別のマネジメントスキル体得、リーダーシップ強化の超体感研修や人事制度の改善など、
人材育成や組織づくりに関して、幅広いお手伝いができます。
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企業の課題に合わせたオーダーメイドの超体感研修カリキュラムを作成することで、新卒から経営者まで幅広い対象者に対応が可能です。
マネジメントスキル体得、リーダーシップ強化など、企業の人材・組織の課題解決を行う効果の高い「超体感研修」を提供しています。
一般的な座学の研修ではなく、「野外研修」「室内ゲーミフィケーション研修」「ダイビングを使った海洋研修」「瞑想研修」と効果の高い研修を日本で唯一提供。リーダーシップやチームビルディング強化を総合的に行える研修施設を栃木県那須に自社保有しています。
また、1名〜参加可能なリーダー・管理者として必須の要素(スキル)を3日間で体得する集合型研修も定期的に開催しています。
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