東京都港区(六本木)の営業スキル向上研修に強い社員研修会社（3ページ目）

株式会社 クリエイティブディーアンドエー

東京都港区浜松町2-10-5　浜ビル5F

経営コンサルティング事業では、企業経営者から、直接悩みごと・現状課題をヒアリング。社内スタッフが気づかない自社の強みを、市場調査やユーザー視点から見える化します。

クリエイティブディーアンドエーは、東京都港区浜松町に本社を構え、クリエイティブな発想&企画提案を軸にweb構築や社員研修を行う会社です。集客できるサイト構築やITマーケティング事業のほかに、企業や大学で管理職件中、メンタルヘルス研修などの研修を行っています。これまでに上場企業・大学・企業団体にて、管理職、若手社員モチベーションUP、メンタルヘルス、ハラスメント等の研修を約70回実施。独自のメンタルトレーニングを通して人材力や人財力を引き延ばします。幅広い視点から費用対効果のあるプログラムを企画、提案。さまざまな企業ネットワークを活かしたサポートやサービス提供も得意としています。人材を生かす体感型育成プログラムで、企業力向上と活性化につなげます。人材育成やメンタルヘルス事業として、ビジネスモデル発案プログラム、人材から人財力へ引き伸ばすプログラム、メンタルヘルスサポートを実施しています。

対応可能な業務

• チームビルディング研修
• ハラスメント研修
• 営業研修

社会保険労務士法人ハーモニー

東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング3階

全国でおよそ300もの会社で労務相談の実績があります。とくに多いメンタル不調やハラスメント問題、障害者や外国人雇用に関しても多くの事例を保有しています。

ハーモニーは千葉県千葉市にある社会保険労務士法人です。主な業務はロウムドッグや労務監査、助成金や年金、就業規則、賃金診断などの労務・人事にまつわるもの。これらの人事労務に関する各種社員研修や講演会も実施しており、「ハラスメント研修」や「働き方改革」など、クライアントの要望に合わせたテーマを設定することができます。労務相談では、全国でおよそ300社に対応した実績があり、とくに相談の多い問題社員対応・メンタル不調・休職・ハラスメント・退職・年次有給休暇・障害者雇用・外国人雇用などに関しては、同業異業種問わず多くの事例を保有しているので、幅広いケースに対応が可能です。単なる相談や手続き代行ではなく、専門知識や得意分野を持ったコンサルタントと専任スタッフが、人事労務や労働問題にとことん向き合います。

対応可能な業務

• 新入社員研修
• コンプライアンス研修
• コミュニケーション研修
• リーダー研修
• 営業研修

一般社団法人コンプライアンス推進機構

東京都港区西新橋2-22-1　西新橋2丁目森ビル

コンプライアンス経営の浸透と推進のために、通信教育やセミナー運営を行っています。総合、基礎、管理職向け、企業倫理など、さまざまなコースが用意されています。

コンプライアンス推進機構は、東京都港区に本社を構え、コンプライアンス教育・社員研修の支援事業を行っています。これまで約30社以上の企業に対し、研修や体制支援を行い、利用実績は豊富です。コンプライアンス経営の浸透と推進のため、通信教育や研修サポートをはじめ、セミナーの運営、テキスト制作や販売を行っています。内容は、入門、基礎から管理職向けのものまで多様なコースが揃っています。また、コンプライアンス体制診断や支援事業も行っており、企業風土診断や従業員コンプライアンス意識調査の実施も可能です。そのほかにも、コンプライアンス実務家などに向けた、認定試験の運営や訪問試験の実施、資格認定などもサポートしています。これまでの資格認定者は、累計4,200名以上、通信講座受講者企業は580社を超えています。

対応可能な業務

• 新入社員研修
• コンプライアンス研修
• アンガーマネジメント研修
• ビジネスマナー研修
• コミュニケーション研修
• ハラスメント研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社イー・エム・ズィー

東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ133号室

「エンゲージメント研修」では、人間行動学に基づいたバリューファクターというメソッドを用いることで社員のやる気アップを促し、自発的に担当業務に取り組めるようになります。

イー・エム・ズィーは、東京都港区に本社を構える、やる気を向上させるメソッドの研究開発と教育（講演・社員研修）を行う「やる気研究所」を運営する会社です。社員が元気に働く職場・風土作りのプロフェッショナルとして、企業の研修目的に沿ってカスタマイズした社員研修を実施しています。人間行動学に基づいたバリューファクターというメソッドを用いて社員が仕事に本気で取り組めるように導く「エンゲージメント研修」や、社員の問題の捉え方を根本的に変えて本来すべき業務に集中できるように導く「メンタルヘルス研修」、経営者が目指す組織風土を構築する「組織改革風土研修」、管理職やリーダー層が社員が本気で仕事に取り組むように指導・アプローチする手法をマスターするための「管理職・リーダー研修」を提供します。

対応可能な業務

• 新入社員研修
• コミュニケーション研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社 ハイブリッドコンサルティング

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28F

対応可能な業務

• 新入社員研修
• ビジネスマナー研修
• 営業研修

• 会社資料あり

株式会社Bodytune-Partners

東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル 2階

Bodytune-Partnersは、東京都港区に拠点を置く人事コンサルティング会社です。「『心・技・体』のバランスのとれた人材育成」をモットーに掲げ、健康人財スキル研修やビジネススキル研修などの社員研修サービスを提供しています。何よりも大きな特徴は、健康に焦点を当てた人材研修をしていることです。心身の健康とビジネスパフォーマンスの関係を把握することで、仕事の効率性を高めていく取り組みを行なっています。定量化・習慣化・成果にこだわり、年次や職種別に応じてプログラムの内容を変えるなどの工夫を取り入れているのも特徴のひとつです。また、人財アセスメントサービスにも定評があります。組織診断、研修の効果測定などあらゆるフェーズの企業に対応できるように、多様なアセスメントを取り揃えています。研修のひとつに組み込んではいかがでしょうか。

対応可能な業務

• 新入社員研修
• ビジネスマナー研修
• 営業研修

株式会社インタープライズ・コンサルティング

東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門5森ビル4階

対応可能な業務

• 新入社員研修
• ビジネスマナー研修
• 営業研修

• 会社資料あり

株式会社人援隊

東京都港区芝3-31-6

対応可能な業務

• 新入社員研修
• ビジネスマナー研修
• ハラスメント研修
• 営業研修

株式会社博報堂コンサルティング

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 11階

対応可能な業務

• 新入社員研修
• ハラスメント研修
• 営業研修

日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社

東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア７階

日本ATMヒューマン・ソリューションは、東京都港区に本社を置き、北海道と大阪、長崎に事業所をもつ会社です。日本ATMグループの企業として、教育・研修サービス、人材派遣サービスなどの人材ソリューション事業、行政機関向けコールセンター運営などのアウトソーシング事業、ミステリーコールなどの調査・コンサルティング事業を展開しています。行政機関におけるインバウンド・アウトバウンドコールセンターを構築した経験・実績が最大の特長。そのノウハウを活かしたコールセンター研修は、接遇・マナー研修の一環として提供しており、オペレーター・コミュニケーター向けの電話対応向上研修やスーパーバイザー向けのリーダーシップ研修など、役割・階層ごとのプログラムが用意されています。

対応可能な業務

• コンプライアンス研修
• ビジネスマナー研修
• コミュニケーション研修
• リーダー研修
• 営業研修

株式会社チェンジ

東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階

チェンジは、東京の虎ノ門にあるシステム開発・IT人材育成研修会社です。AIや音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどを利用した開発や、それらの技術の使用人材を育てる研修サービスを提供しており、大手企業への社員研修実績も豊富に備えます。研修には、web上での受講が可能なeラーニングから、役職ごとに用意された社員研修、毎月開催されるオープン研修があり、シーンに応じて最適なコースが選択できます。IoT関連の研修は、過去にAI・IoTを活用した体験型の新人研修を提供しており、IoTの知識初級者へ、まずは「知り・体感する」講座を実施。IoTのトレンドから、これからのIoTを考えるアウトプットまでを研修に盛り込み、技術者となる社員へ、より実践に即したIoT社員研修を提供しています。

対応可能な業務

• ojt研修
• 新入社員研修
• コンプライアンス研修
• アンガーマネジメント研修
• ビジネスマナー研修
• チームビルディング研修
• コミュニケーション研修
• ハラスメント研修
• リーダー研修
• 営業研修