ガイアモーレ株式会社｜管理職研修の実績・事例
管理職研修（臼井 成美講師担当）

発注による課題・解決・効果

課題

・女性の活躍推進や女性管理職育成がうまく進んでいない企業に対し、将来の女性管理職候補の方を対象に、少しでも管理職に向けたハードルを下げること、管理職になるにあたり女性の特性がどのように活かせるかを知って頂く。ワークライフバランスを実現しやすい職場づくりは、女性が管理職になっていくことでその実現性が高まることなどを理解してもらい、自分たちがやってみようと意欲を高めて頂くことを目指していました。

解決

タイトル：女性リーダーのためのマネジメント研修（女性を取り巻く環境変化を理解する）
・オリエンテーション
（参加の目的、得たいこと）
・ワークライフバランスと女性活躍の関係性
・女性だけじゃない？働き方や価値観の多様化
・職場で求められるコミュニケーションとは
・誰もが働き続けられる環境づくり
・これからの考え方
　「女性活躍」よりも「ジェンダー平等」

効果

・2023年度のアンケート結果では、
　①講座内容の満足度　⇒78％が大変満足
　②講師の満足度　⇒93％が大変満足
　という結果を頂きました。
・コメントでは、「非常にわかりやすかった」「他の人とディスカッションする機会があり、いろんな気づきが得られた」「自分でもできることのヒントがたくさん見つかった」等がありました。